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中煤(mei)(mei)新集(ji)公(gong)(gong)司是以煤(mei)(mei)炭采(cai)選為(wei)主、煤(mei)(mei)電(dian)并舉的(de)(de)國(guo)家大型能源企(qi)業(ye)。公(gong)(gong)司井田面積為(wei)1092平(ping)方(fang)公(gong)(gong)里，煤(mei)(mei)炭儲量約101億噸(dun)。公(gong)(gong)司A股(gu)(gu)于2007年(nian)(nian)在上交所成功上市(shi)。目前擁有4對生(sheng)產(chan)礦(kuang)井，核定生(sheng)產(chan)能力2050萬(wan)噸(dun)/年(nian)(nian)。1對在建(jian)礦(kuang)井板集(ji)煤(mei)(mei)礦(kuang)（于3月29日(ri)實現聯合(he)試(shi)運(yun)轉），設計生(sheng)產(chan)能力300萬(wan)噸(dun)/年(nian)(nian)。國(guo)家發(fa)改委2005年(nian)(nian)批復的(de)(de)淮南新集(ji)礦(kuang)區(qu)總體規劃(hua)煤(mei)(mei)炭生(sheng)產(chan)規模為(wei)3590萬(wan)噸(dun)/年(nian)(nian)，規劃(hua)建(jian)設12對礦(kuang)井，規劃(hua)的(de)(de)坑口煤(mei)(mei)電(dian)一(yi)體化(hua)電(dian)力項目4個。目前，公(gong)(gong)司控股(gu)(gu)板集(ji)電(dian)廠(chang)（2×100萬(wan)千瓦(wa)），參股(gu)(gu)宣城電(dian)廠(chang)（63萬(wan)千瓦(wa)%2B66萬(wan)千瓦(wa)），完全擁有新集(ji)一(yi)礦(kuang)、二(er)礦(kuang)兩個低熱值煤(mei)(mei)電(dian)廠(chang)。截至2021年(nian)(nian)二(er)季度末，資產(chan)總額303.3億元，在崗職(zhi)工(gong)1.9萬(wan)人(ren)，中級職(zhi)稱(cheng)以上專業(ye)技(ji)術人(ren)員1475人(ren)，高級工(gong)以上技(ji)能工(gong)人(ren)3596人(ren)，資產(chan)負(fu)債率70.53%。

新(xin)(xin)(xin)集(ji)(ji)礦(kuang)(kuang)區(qu)開(kai)(kai)工建(jian)設于1989年(nian)(nian)(nian)12月26日，實(shi)現了“當年(nian)(nian)(nian)準備，當年(nian)(nian)(nian)開(kai)(kai)工”的(de)奮斗目(mu)標。在(zai)推行項目(mu)法人(ren)責任制(zhi)過程中，自覺運用市場機制(zhi)調節各種經(jing)濟關系，依靠技術(shu)與管理創(chuang)新(xin)(xin)(xin)，促使新(xin)(xin)(xin)集(ji)(ji)煤(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)于1993年(nian)(nian)(nian)僅用了三年(nian)(nian)(nian)半(ban)即建(jian)成(cheng)投產，投產之后即實(shi)現達產，創(chuang)造了聞名全(quan)國(guo)的(de)新(xin)(xin)(xin)集(ji)(ji)速度、新(xin)(xin)(xin)集(ji)(ji)經(jing)驗和新(xin)(xin)(xin)集(ji)(ji)模式，成(cheng)為(wei)全(quan)國(guo)煤(mei)(mei)炭行業改革的(de)一面旗幟(zhi)。新(xin)(xin)(xin)集(ji)(ji)礦(kuang)(kuang)區(qu)被作為(wei)“煤(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)建(jian)設中投資省(sheng)、造價低(di)、建(jian)設快的(de)范例(li)”寫入《中國(guo)的(de)能(neng)源政策》。

2016年9月份，公司管(guan)理權(quan)劃(hua)入中煤集(ji)(ji)團統(tong)一(yi)管(guan)理。按照集(ji)(ji)團專(zhuan)業化(hua)管(guan)理模(mo)(mo)式(shi)，新(xin)(xin)集(ji)(ji)公司以(yi)經濟(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)益為核心目(mu)(mu)標，進(jin)一(yi)步(bu)加快公司管(guan)理體制(zhi)、經營機制(zhi)、人事制(zhi)度、轉型發(fa)展(zhan)等改(gai)革(ge)進(jin)程，實(shi)現(xian)企業與員工的(de)(de)共同體，確保企業長遠和可持續發(fa)展(zhan)。公司“十(shi)四五”期間(jian)，按照“3060”碳達峰、碳中和要求，遵(zun)循存量提效(xiao)(xiao)(xiao)、增量轉型的(de)(de)發(fa)展(zhan)原(yuan)則，以(yi)高質量為發(fa)展(zhan)目(mu)(mu)標，以(yi)“3+N”模(mo)(mo)式(shi)為發(fa)展(zhan)方向，逐步(bu)開創(chuang)煤炭、電力、新(xin)(xin)能(neng)源“三馬齊奔”新(xin)(xin)局(ju)面；以(yi)礦區廢(fei)渣、廢(fei)矸(gan)、瓦斯、地(di)熱、電廠(chang)余熱、地(di)上地(di)下空間(jian)等礦區資(zi)源的(de)(de)綜(zong)合(he)利用，發(fa)展(zhan)做實(shi)一(yi)批有經濟(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)益和社會效(xiao)(xiao)(xiao)益的(de)(de)項目(mu)(mu)，不斷做強做優(you)做大(da)企業。

在發展過(guo)程中，新(xin)集公(gong)司先后榮獲全國(guo)五(wu)一勞動獎(jiang)狀(zhuang)、全國(guo)精神文明(ming)建設先進單位、全國(guo)工(gong)業企業管理現(xian)代化創新(xin)成果獎(jiang)、半(ban)月談思想政治工(gong)作創新(xin)獎(jiang)特等獎(jiang)、科技先導型企業。