法(fa)夸(kua)爾(er)1979年在(zai)(zai)澳大(da)利亞出(chu)(chu)生。在(zai)(zai)新南威爾(er)士大(da)學(xue)求(qiu)學(xue)時，法(fa)夸(kua)爾(er)結識了現在(zai)(zai)的(de)(de)(de)創業伙伴邁(mai)克(ke)？坎農(nong)？布魯(lu)克(ke)斯。他們(men)設(she)計出(chu)(chu)了一(yi)款(kuan)能夠讓開發者追蹤(zong)任務(wu)(wu)和項(xiang)目(mu)漏洞的(de)(de)(de)軟件――Jira。Jira一(yi)經推出(chu)(chu)就(jiu)大(da)受歡迎，法(fa)夸(kua)爾(er)和邁(mai)克(ke)的(de)(de)(de)身價在(zai)(zai)短短24小時就(jiu)暴增14億美元。之后，他們(men)又陸續推出(chu)(chu)一(yi)些大(da)眾化(hua)的(de)(de)(de)知識分(fen)享工具(ju)和短信服(fu)務(wu)(wu)產(chan)品，幫助媒體、政府部門(men)和企業單位進行任務(wu)(wu)追蹤(zong)、協作(zuo)管理和產(chan)品開發。
法夸爾(er)不僅是(shi)一(yi)名優(you)秀的企業家(jia)，而(er)且是(shi)新南威爾(er)士大(da)學(xue)計(ji)算(suan)機科(ke)學(xue)與工程(cheng)學(xue)院(yuan)的兼職(zhi)教授，通過開展講座和在(zai)線(xian)課程(cheng)，對工商管理碩士和本科(ke)生(sheng)進(jin)行創業指導。
兼有(you)企業家和教(jiao)授雙重(zhong)身份(fen)的(de)法夸(kua)爾對芒果视(shi)频下(xia)载看(kan)得很重(zhong)。“從一(yi)開始我們就(jiu)想創建(jian)一(yi)家長壽、經(jing)得起時(shi)間考驗的(de)公司(si)。一(yi)些公司(si)之所(suo)以(yi)會失敗，原因就(jiu)在于不(bu)作出改變，如果員工沒有(you)意識(shi)到自己(ji)被賦予改變的(de)權利，那這(zhe)個企業就(jiu)是有(you)問(wen)題的(de)。”
在事(shi)業蒸(zheng)(zheng)蒸(zheng)(zheng)日上(shang)的(de)(de)時候，法(fa)(fa)夸(kua)爾也(ye)沒有忽略自己的(de)(de)家庭。他現在已經是3個孩子的(de)(de)父親。通(tong)過多年的(de)(de)打拼，他不(bu)會(hui)再將大量(liang)時間放在細枝末節的(de)(de)小事(shi)上(shang)。在成為父親后，他也(ye)更能理(li)解別人，并且會(hui)鼓(gu)勵員工(gong)平衡好工(gong)作和生活(huo)，不(bu)要讓自己筋疲力竭(jie)。“一個人想要工(gong)作得更好，首(shou)先要懂得享受生活(huo)。”法(fa)(fa)夸(kua)爾如(ru)是說。
歲月靜好 
