一個奮(fen)斗(dou)在白領精英間的(de)(de)(de)(de)年輕女(nv)(nv)性；一個在愛情(qing)和事(shi)(shi)業間艱難抉擇的(de)(de)(de)(de)普(pu)通女(nv)(nv)性；愛情(qing)+職場(chang)+明爭(zheng)暗斗(dou)=跨越年齡與性別的(de)(de)(de)(de)完美閱讀體驗。譚(tan)(tan)(tan)斌(bin)(bin)(bin)是外企(qi)的(de)(de)(de)(de)一名(ming)銷售骨干，因為內(nei)部權(quan)利的(de)(de)(de)(de)斗(dou)爭(zheng)，人(ren)員(yuan)流(liu)失嚴(yan)重，她(ta)被(bei)頂到了競標的(de)(de)(de)(de)最前沿，代理北(bei)京地區的(de)(de)(de)(de)全(quan)部業務(wu)。也是這個時候，她(ta)的(de)(de)(de)(de)感情(qing)上也出現了危機。譚(tan)(tan)(tan)斌(bin)(bin)(bin)的(de)(de)(de)(de)男友是一個藝術家(jia)，性格(ge)與譚(tan)(tan)(tan)斌(bin)(bin)(bin)南轅北(bei)轍，只是有(you)著(zhu)足(zu)夠(gou)的(de)(de)(de)(de)寬容。而在一次意外之后，譚(tan)(tan)(tan)斌(bin)(bin)(bin)的(de)(de)(de)(de)男友從此一蹶不振，而昔(xi)日的(de)(de)(de)(de)頂頭(tou)上司，如今的(de)(de)(de)(de)競爭(zheng)對手，卻潛(qian)移默化地逐漸進入到她(ta)的(de)(de)(de)(de)生活。事(shi)(shi)業和情(qing)感上的(de)(de)(de)(de)雙重壓力，讓一向(xiang)要強(qiang)的(de)(de)(de)(de)譚(tan)(tan)(tan)斌(bin)(bin)(bin)也迷惘了……想要的(de)(de)(de)(de)，究竟(jing)是什么？僅以(yi)此書，獻(xian)給(gei)即將、正(zheng)在以(yi)及(ji)曾(ceng)經在職場(chang)奮(fen)斗(dou)的(de)(de)(de)(de)女(nv)(nv)人(ren)
一個奮斗在(zai)(zai)白領精英間的(de)年輕(qing)女(nv)性，一個在(zai)(zai)愛情和事業中艱難抉擇的(de)普(pu)通(tong)女(nv)性，2008最令人(ren)警(jing)醒的(de)辦公室(shi)生存白皮書，職場(chang)愛情小(xiao)說(shuo)里(li)程碑式作品。
女性做銷(xiao)售的(de)(de)確有(you)性別(bie)局限，進退(tui)行止都要(yao)有(you)足夠的(de)(de)分寸。客戶(hu)中(zhong)最(zui)多的(de)(de)是四(si)五十歲的(de)(de)中(zhong)年(nian)男人(ren)(ren)，奮斗十幾二十年(nian)爬(pa)到今天的(de)(de)位置，前途是否無量還值得商(shang)榷，個人(ren)(ren)生活卻(que)早已定型，日常最(zui)大的(de)(de)調劑，就是無限的(de)(de)桃(tao)色幻想和有(you)限的(de)(de)局部(bu)實施。
越級告狀，實在是辦公(gong)室(shi)里的(de)一大忌諱(hui)。每一種管理模式，都要依(yi)靠既有(you)的(de)結(jie)構維持平衡，越級就是對這種結(jie)構的(de)顛覆(fu)，很少會有(you)公(gong)司刻意(yi)地容忍或鼓勵這種行為。
想贏(ying)得(de)上(shang)司的(de)信(xin)賴，不(bu)是(shi)靠溜須拍馬或者無條(tiao)件(jian)順(shun)從就能(neng)做(zuo)到(dao)的(de)。他的(de)強項(xiang)你能(neng)欣賞，他的(de)弱(ruo)處(chu)你能(neng)填(tian)補，這才是(shi)維持信(xin)任的(de)捷徑。你不(bu)想讓人輕(qing)視，首(shou)先要有(you)不(bu)讓人輕(qing)視的(de)資本(ben)。
初入(ru)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)在底層(ceng)，只要(yao)肯吃苦，靠著(zhu)一點認真和(he)(he)勤(qin)勉就能脫(tuo)穎而出。千辛萬苦爬到中(zhong)層(ceng)，彼此(ci)(ci)間智商類(lei)似，每個人(ren)(ren)都有些特(te)別(bie)的(de)(de)能耐(nai)，此(ci)(ci)時是否擁有廣(guang)泛的(de)(de)人(ren)(ren)脈(mo)和(he)(he)長遠的(de)(de)眼光，成為能否更上一層(ceng)樓的(de)(de)重要(yao)砝碼。
要把老(lao)板也(ye)當作客(ke)戶？客(ke)戶那(nei)里你(ni)(ni)銷售(shou)的(de)是產(chan)品，老(lao)板跟前你(ni)(ni)銷售(shou)的(de)是自(zi)己。職場(chang)中又有什(shen)么(me)好壞之(zhi)分？上司更不(bu)適宜用好壞來評(ping)價(jia)。只能是公(gong)平(ping)，或者非公(gong)平(ping)。你(ni)(ni)為他(ta)做事，貢獻你(ni)(ni)的(de)時(shi)間和精力(li)，他(ta)給(gei)你(ni)(ni)資源和個人發展(zhan)的(de)機會(hui)，雙方等(deng)價(jia)交換，只要交易公(gong)平(ping)就OK。至于什(shen)么(me)合不(bu)合得來，那(nei)不(bu)是Professional的(de)表達方式。
在大公司做(zuo)事(shi)，永遠不要(yao)把急人所急當作美德，按照流程按部就班，保(bao)護好(hao)自己才是(shi)最重要(yao)的。
賭氣辭職(zhi)的(de)(de)事(shi)只是當(dang)時(shi)圖一個痛快，事(shi)后后悔的(de)(de)居多。都說天(tian)下烏鴉一般黑，不(bu)找到(dao)自(zi)己失敗的(de)(de)真正(zheng)癥結，換個地方仍(reng)會遭遇同樣的(de)(de)問(wen)題(ti)。辭職(zhi)或(huo)許能帶(dai)來暫時(shi)的(de)(de)輕松，但它(ta)擺脫的(de)(de)只是問(wen)題(ti)的(de)(de)起因，而不(bu)是問(wen)題(ti)本身。
舒儀，網名(ming)下午茶。大學畢業即(ji)進入500強之知名(ming)外(wai)企，十年外(wai)企商(shang)旅(lv)生涯，見證無(wu)數(shu)次(ci)離合悲歡。在(zai)職(zhi)場中拼搏的女(nv)(nv)性，她們的喜怒哀樂，一(yi)(yi)天(tian)天(tian)積存心頭(tou)如鯁在(zai)喉，欲(yu)一(yi)(yi)吐(tu)為(wei)快，于是成就了這部《格子間女(nv)(nv)人》。2008年初，該書(shu)以《令我像花一(yi)(yi)樣盛開》為(wei)名(ming)在(zai)網絡一(yi)(yi)經連載，即(ji)吸引(yin)了無(wu)數(shu)網友(you)熱捧(peng)。
