芒果视频下载

節目內容

節目定位

節(jie)(jie)(jie)目(mu)將“職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)未(wei)來(lai)”的(de)(de)概念(nian)貫穿(chuan)始終，在以往(wang)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)類(lei)節(jie)(jie)(jie)目(mu)的(de)(de)基礎上(shang)，進行了多維(wei)度的(de)(de)升(sheng)級。為(wei)打(da)造(zao)“職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)未(wei)來(lai)”的(de)(de)理(li)念(nian)，節(jie)(jie)(jie)目(mu)從形式到(dao)內容設計(ji)都更具張力。節(jie)(jie)(jie)目(mu)契合(he)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)生(sheng)態(tai)，從評估到(dao)面試(shi)(shi)再(zai)到(dao)談薪資，全面反映(ying)出求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)、面試(shi)(shi)官等各(ge)(ge)方心理(li)訴求(qiu)(qiu)，直(zhi)觀展現求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)面試(shi)(shi)中的(de)(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)之間、面試(shi)(shi)官之間、求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)與(yu)面試(shi)(shi)官之間的(de)(de)各(ge)(ge)方博弈。

節目形式

節(jie)目為(wei)求(qiu)職(zhi)者(zhe)搭建了十二條通往未來的(de)通道，為(wei)求(qiu)職(zhi)者(zhe)提供展(zhan)示(shi)自我的(de)舞臺和更廣闊的(de)求(qiu)職(zhi)平(ping)臺。面試過(guo)程(cheng)全程(cheng)公開(kai)，機遇與挑戰(zhan)并(bing)行，在《你(ni)好！面試官(guan)》中，無論求(qiu)職(zhi)者(zhe)成(cheng)功與否(fou)，這份經歷都將(jiang)成(cheng)為(wei)他(ta)們職(zhi)場生涯中一次難忘(wang)的(de)歷練。

作為服(fu)務類(lei)綜藝節目下(xia)的一個品(pin)類(lei)，除(chu)了(le)給職場(chang)人提供更為廣(guang)闊的平臺(tai)外，也希望能聚合更多(duo)的職場(chang)正能量，激勵當(dang)下(xia)年輕人。

節目特色

節(jie)目(mu)首(shou)次嘗試AI智能(neng)的(de)面試方式，通過大(da)數據分析(xi)(xi)對求(qiu)(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)進(jin)行專業(ye)性的(de)考核，對求(qiu)(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)綜合能(neng)力的(de)大(da)數據分析(xi)(xi)，在評估求(qiu)(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)能(neng)力，為(wei)求(qiu)(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)設置題(ti)目(mu)，增加了(le)職場(chang)面試中的(de)不確定(ding)因素，自動(dong)篩選(xuan)高年薪企業(ye)等環節(jie)都(dou)發揮了(le)重(zhong)要(yao)的(de)作(zuo)用，為(wei)面試官(guan)提供(gong)參考的(de)同時，AI技術的(de)應用給觀眾帶來極致(zhi)的(de)視(shi)覺體(ti)驗(yan)，對求(qiu)(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)綜合能(neng)力的(de)大(da)數據分析(xi)(xi)也讓整個(ge)求(qiu)(qiu)(qiu)職過程更為(wei)科學，也讓節(jie)目(mu)在一(yi)定(ding)程度上更具看點。

節目規則

節目(mu)中(zhong)，十二位(wei)面(mian)(mian)試(shi)官(guan)針對(dui)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)業務能(neng)(neng)力(li)、實(shi)踐(jian)能(neng)(neng)力(li)、社交能(neng)(neng)力(li)等進行全面(mian)(mian)考核。面(mian)(mian)試(shi)過程中(zhong)，企業可隨時關(guan)閉求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)通道。面(mian)(mian)試(shi)過后，通道開(kai)放的(de)面(mian)(mian)試(shi)官(guan)需對(dui)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)出示(shi)企業提(ti)供(gong)的(de)年薪和崗位(wei)供(gong)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)選擇。若企業沒有合適崗位(wei)提(ti)供(gong)，面(mian)(mian)試(shi)官(guan)也可零元出價，表示(shi)對(dui)該求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)支持。