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基本介紹

從議題出發，創(chuang)造(zao)有價值的工作

擺脫“沒有(you)功勞也(ye)有(you)苦勞”的敗者思維

事半功(gong)倍！四步完成工作的思考流(liu)程！

大(da)多(duo)數人在(zai)面對工作和問(wen)題時，總是(shi)(shi)還沒想清楚(chu)“真正的問(wen)題究竟是(shi)(shi)什么”，就(jiu)急忙動手去(qu)處(chu)理、去(qu)解決。然而，像這樣一味求“快”、忙得團(tuan)團(tuan)轉的結果，往往是(shi)(shi)白費力氣，最后步(bu)入事倍功半的“敗者(zhe)之路”。

這(zhe)本書告(gao)訴你，遇(yu)到問(wen)題時，先慢一點動(dong)手(shou)！因為有一件事比急著動(dong)手(shou)更(geng)重(zhong)要——先判斷：“這(zhe)個問(wen)題重(zhong)要嗎？”

本書作者根(gen)據自己(ji)在麥(mai)肯錫公(gong)司工(gong)作時積(ji)累的(de)豐富經驗以及(ji)腦神經學的(de)專業背(bei)景，設計出一套極具(ju)邏輯性的(de)問題(ti)解決思(si)維模式——先找到真(zhen)正(zheng)的(de)問題(ti)，想清楚目的(de)再動手，搜集個性化信息，組建故事線，劃定(ding)答案界限，整合有用材料，最后交出完美成果。

還在(zai)欺騙自己“沒(mei)有功勞也有苦勞”嗎？NO！交出(chu)有價(jia)值的成(cheng)果(guo)才(cai)是好工(gong)作！

作者介紹

安宅和(he)人，1968年出生(sheng)于日本富山(shan)縣。獲得(de)(de)東京(jing)大(da)(da)學研(yan)究(jiu)(jiu)所生(sheng)物化(hua)學系碩士學位(wei)(wei)后(hou)(hou)(hou)，進(jin)入麥(mai)肯(ken)錫咨詢公(gong)(gong)司(si)（McKinsey & Company）；工作四年后(hou)(hou)(hou)，進(jin)入美國耶魯大(da)(da)學攻(gong)讀腦(nao)神(shen)經科學課程，僅用3年9個月時間就(jiu)獲得(de)(de)了(le)平均費時7年多(duo)的博士學位(wei)(wei)。回日本之后(hou)(hou)(hou)，成為麥(mai)肯(ken)錫研(yan)究(jiu)(jiu)小組亞太地區(qu)核心(xin)成員之一，在飲料、零售、高科技(ji)等(deng)領域(yu)從事品(pin)牌經營、商品(pin)與業務開發工作；并負責東京(jing)分(fen)公(gong)(gong)司(si)的新人培(pei)訓，負責問題解決、分(fen)析、圖表制(zhi)作等(deng)課程。2008年，擔任日本雅虎(hu)公(gong)(gong)司(si)首席運營官（COO）。

郭菀琪，東吳(wu)大學(xue)(xue)(xue)日(ri)本文化(hua)研(yan)究所碩(shuo)士，日(ri)本埼玉大學(xue)(xue)(xue)地域(yu)文化(hua)研(yan)究科(ke)日(ri)本語學(xue)(xue)(xue)碩(shuo)士。曾于電視機(ji)雜志媒體、科(ke)技公司、法(fa)律事務所擔任翻譯(yi)(yi)及口譯(yi)(yi)工作。譯(yi)(yi)有《邏(luo)輯思考的技術》《策略思考的技術》《給設計(ji)以(yi)靈魂》等書。