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基本介紹

當別人的憤(fen)怒(nu)噴薄(bo)而出，你(ni)是否(fou)知道如(ru)何平息？

當沖突已經升(sheng)級，你是否知道(dao)如(ru)何化解？

當(dang)抱(bao)怨之(zhi)風(feng)盛(sheng)行，你是(shi)否知(zhi)道如何應對？

《極簡工作法則》一書(shu)用簡明(ming)的言語闡述(shu)了工作中(zhong)各種重要事(shi)項，例如，如何(he)在工作中(zhong)樹立威信、如何(he)處(chu)理(li)與同事(shi)的關(guan)系、如何(he)融入(ru)群(qun)體、如何(he)面對紛爭(zheng)、如何(he)應(ying)對競爭(zheng)、如何(he)脫穎而出，等等，這些內(nei)容(rong)本書(shu)都有涉獵。

作(zuo)者提出(chu)的一條條法(fa)則，看似(si)簡單，卻給(gei)予了我們(men)實用、扼(e)要的指導，可以幫助我們(men)擺脫抱怨，恰當處理職場(chang)中面臨的各(ge)種問題，更好地規劃自己的職業生涯。

作者介紹

【英】理查德·泰普(pu)勒(le)（Richard Templar） 歐美暢銷書作者，被譽為“個人(ren)成長”的(de)(de)(de)(de)導師。 據不(bu)(bu)完全(quan)統計，全(quan)球有超過(guo)240萬(wan)人(ren)在(zai)按照他(ta)(ta)所建(jian)議的(de)(de)(de)(de)法則(ze)行事。 泰普(pu)勒(le)人(ren)生(sheng)軌跡豐富多彩(cai)，在(zai)其30年的(de)(de)(de)(de)工(gong)作生(sheng)涯中，他(ta)(ta)涉獵了(le)(le)(le)(le)諸多領(ling)域，在(zai)不(bu)(bu)同企業內(nei)負責(ze)過(guo)不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)(de)工(gong)作，現在(zai)他(ta)(ta)自己創業，同時經營幾家公(gong)司。他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)個人(ren)成功促使其開(kai)啟了(le)(le)(le)(le)傳(chuan)道授業解(jie)惑的(de)(de)(de)(de)旅(lv)程(cheng)，與大眾分享他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)成功法則(ze)。 有評論家認(ren)為，理查德的(de)(de)(de)(de)文字風(feng)格，既不(bu)(bu)是那種冷硬命令式(shi)、聽(ting)多了(le)(le)(le)(le)讓人(ren)覺得苛刻的(de)(de)(de)(de)“教(jiao)科書風(feng)格”，也(ye)不(bu)(bu)是溫(wen)柔多情(qing)式(shi)、聽(ting)久了(le)(le)(le)(le)讓人(ren)覺得黏糊(hu)(hu)糊(hu)(hu)的(de)(de)(de)(de)“中央空調風(feng)格”，而是一種介于兩者之間溫(wen)暖又不(bu)(bu)失客觀的(de)(de)(de)(de)風(feng)格。

鑒賞評價

《極簡工(gong)作(zuo)法則(ze)》一書用簡明的(de)言語闡述了工(gong)作(zuo)中(zhong)各種重(zhong)要事(shi)項，例如(ru)，如(ru)何在工(gong)作(zuo)中(zhong)樹立(li)威信、如(ru)何處理與同事(shi)的(de)關(guan)系(xi)、如(ru)何融入群體、如(ru)何面(mian)對紛爭、如(ru)何應對競爭、如(ru)何脫穎而出，等(deng)等(deng)，這些內容本書都有涉獵。