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基本介紹

人們(men)在努力工作(zuo)的同時，常常會遇到(dao)這樣一(yi)些(xie)問(wen)題：“我(wo)為什么要(yao)做？我(wo)應該(gai)去做嗎？我(wo)怎樣做更好？怎樣讓別人按我(wo)說的去做？愿意按我(wo)說的去做？怎樣達成(cheng)最佳效果(guo)？”這些(xie)正是《知(zhi)道力:徹(che)底超越執行力的25條(tiao)職場新思維》要(yao)說的幾大(da)話題：目標、位(wei)置、修煉、溝通(tong)、人際、管(guan)理。

它提供了一套解決(jue)個人職場生(sheng)存和發(fa)展困惑(huo)的(de)(de)系統(tong)性方案——知(zhi)道力。作(zuo)者基于自身(shen)多年工作(zuo)的(de)(de)寶貴經(jing)驗，以(yi)活潑的(de)(de)形式，獨特的(de)(de)視角(jiao)和內容，闡述了凌駕于執行(xing)力之上(shang)的(de)(de)25條(tiao)職場新思維。

這是一本寫給(gei)初中(zhong)級管(guan)(guan)(guan)理者的書(shu)。適合于(yu)那些對(dui)管(guan)(guan)(guan)理還似懂(dong)非懂(dong)、或者技術思維(wei)較重的從事管(guan)(guan)(guan)理工(gong)作的朋(peng)友。對(dui)于(yu)那些剛剛轉型(xing)管(guan)(guan)(guan)理的新(xin)人來說，《知(zhi)道(dao)力:徹底超越執行力的25條職場(chang)新(xin)思維(wei)》更是非讀不(bu)可。

作者介紹

孫繼濱，祥壹科技發展有(you)限公司(si)創(chuang)辦人(ren)兼CEO，香(xiang)港Bohr投資(zi)有(you)限公司(si)前合(he)伙人(ren)。以(yi)獨立(li)管(guan)理(li)咨詢顧(gu)問、項目管(guan)理(li)專家，以(yi)及(ji)IT時(shi)事評論員(yuan)等(deng)諸多身份混跡江湖的老孫，曾先后(hou)在亞信（AsiaInfo）、惠普（HP）、日(ri)本樂(le)天（Rakuten）等(deng)名企從事技術與(yu)管(guan)理(li)工作。潛伏職場10余載，終習得職場生&升(sheng)之道，對技術型人(ren)士(shi)轉(zhuan)型管(guan)理(li)及(ji)職場經理(li)新人(ren)上(shang)位的處境與(yu)出路(lu)尤有(you)心得。