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基本介紹

《職(zhi)場突(tu)圍》是一(yi)部(bu)(bu)由[德(de)]沃(wo)爾(er)夫岡·舒爾(er)有(you)懷(huai)所著的(de)書籍，北方文(wen)藝(yi)出版社(she)出版發行。以小(xiao)說的(de)形式，介紹了一(yi)個名校實習(xi)生的(de)升(sheng)遷(qian)之路，得高人指點，在每個重要的(de)抉擇時刻，采取的(de)一(yi)反常(chang)態的(de)17條準(zhun)則(ze)，包括絕不親自用電(dian)腦工作、想方設法進入(ru)權力(li)的(de)中心、絕不要把前途寄托在人事部(bu)(bu)等。

內容介紹

職場新手如(ru)何(he)快(kuai)速崛(jue)起？刀刀見骨的17條升遷準(zhun)則，讓你(ni)另(ling)辟蹊徑，高速駛向權力的核(he)心！

德國著名(ming)市場營銷學專家沃爾夫(fu)岡(gang)·舒爾和岡(gang)特·維克，根據自(zi)(zi)己在世界500強公(gong)司(si)的(de)(de)職場經歷，以小說的(de)(de)形式，介(jie)紹了(le)一(yi)個名(ming)校(xiao)實(shi)習生的(de)(de)升遷之(zhi)路，得高人指點(dian)，在每個重(zhong)要的(de)(de)抉擇時刻(ke)，采取的(de)(de)一(yi)反常態(tai)的(de)(de)17條準(zhun)則(ze)，包括(kuo)絕不親自(zi)(zi)用電腦工作、想(xiang)方設法進入(ru)權(quan)力(li)的(de)(de)中(zhong)心、絕不要把前(qian)途寄托在人事部等。

17條準則很直接地勾畫(hua)出(chu)了我們(men)在(zai)職場中想要突出(chu)重圍，搶占高位，應該持有什(shen)么態(tai)度，應該怎樣處(chu)事。不美好(hao)但實用，所有渴望功成名就的(de)年輕(qing)人都應該讀一讀。

作者介紹

沃爾夫(fu)岡·舒(shu)爾（Wolfgang Schur）德國(guo)著名(ming)市場營銷學專(zhuan)家，1997年(nian)以來一直是SofTrust Consulting企業(ye)咨(zi)詢(xun)公司的合(he)伙人。

岡特·維克（Günter Weick）德國著(zhu)名企(qi)業(ye)顧問，經(jing)(jing)濟學碩士，曾擔任過客(ke)戶投訴部(bu)經(jing)(jing)理(li)、銷(xiao)(xiao)售(shou)部(bu)經(jing)(jing)理(li)、市場營銷(xiao)(xiao)部(bu)經(jing)(jing)理(li)和負責整個歐洲業(ye)務的部(bu)門經(jing)(jing)理(li)。