為什么追隨自己(ji)的激情,卻得(de)不到想要(yao)的結果?
為什么付出同(tong)樣的(de)時(shi)間,別(bie)人卻比你更出色?
為什(shen)么別人(ren)在做自己“喜(xi)歡”的工作,而你卻不能?
為(wei)什么明明在為(wei)生活工作,卻仍感覺不能自主自己(ji)的生活?
在(zai)這(zhe)個浮(fu)躁的世界上,沒人欠(qian)你(ni)一份好工作,你(ni)要自己(ji)去(qu)努力爭取(qu),而且這(zhe)個過程肯定(ding)不會(hui)一帆(fan)風順。《優秀(xiu)到不能被(bei)忽(hu)視》是寫(xie)給每一個職場人的醒腦劑,也是在(zai)“雞湯”和(he)“雞血(xue)”盛行之下對工作和(he)人生的深度(du)思(si)考和(he)探(tan)尋。
作者卡爾·紐(niu)波特(te)呈現了對待職(zhi)(zhi)(zhi)業生涯的(de)兩種不同(tong)方式。一種是工匠思維,關注(zhu)(zhu)自(zi)(zi)己能給世界(jie)帶(dai)來(lai)(lai)什(shen)(shen)么;另一種是激情(qing)思維,關注(zhu)(zhu)世界(jie)能給自(zi)(zi)己帶(dai)來(lai)(lai)什(shen)(shen)么。在《優秀到不能被忽視》中,他沿著一條清晰的(de)邏輯,提(ti)出關于人生和職(zhi)(zhi)(zhi)場的(de)4大規(gui)則,教(jiao)你一步(bu)(bu)步(bu)(bu)獲取自(zi)(zi)己的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場資本(ben)、自(zi)(zi)主(zhu)力、使(shi)命感,讓你從探究自(zi)(zi)己是誰、工作意義是什(shen)(shen)么、正確的(de)工作是什(shen)(shen)么中解脫出來(lai)(lai),通過努力創建屬于自(zi)(zi)己的(de)一切。
卡爾·紐波特
麻省(sheng)理工學院計算機科學博(bo)(bo)士,分布式算法專家,暢銷書作家,高人氣博(bo)(bo)主。
曾以“美國(guo)大(da)學(xue)優等(deng)生榮譽學(xue)會(hui)會(hui)員”的最(zui)高榮譽畢業于達特(te)茅斯學(xue)院(yuan),后在麻省理工學(xue)院(yuan)取得計算機(ji)博士(shi)學(xue)位,目(mu)前是(shi)喬治城大(da)學(xue)計算機(ji)科學(xue)副教授。
他創辦了深受美國中學生歡(huan)迎的(de)博(bo)客“Study Hacks”,該(gai)博(bo)客專注于研究如何深度學習、高效工作。
紐(niu)波特的其他暢銷作(zuo)(zuo)品有《如何(he)在(zai)大學里脫穎而出》《如何(he)成為尖(jian)子生(sheng)》《如何(he)考(kao)進(jin)世界頂(ding)尖(jian)名校》。《優秀到不能被(bei)忽視(shi)》是他的第4本(ben)著作(zuo)(zuo),曾入(ru)圍2012年度(du)800-CEO-READ最(zui)(zui)佳(jia)商(shang)業圖書獎(jiang),被(bei)《公(gong)司》雜志(Inc.)評選為2012年度(du)企業家最(zui)(zui)佳(jia)讀物之一,榮(rong)登(deng)《環(huan)球郵報》(The Globe and Mail)2012年度(du)10大商(shang)業圖書榜(bang)單。
給正在思考工作方向的(de),對于(yu)現狀不滿(man)意的(de),想要勇敢(gan)改(gai)變的(de)你,《優秀(xiu)到不能(neng)被(bei)忽視》將改(gai)變你看(kan)待人生、職業、幸福的(de)方式。
無(wu)價(jia)的(de)職(zhi)業建議,這本(ben)書是投資自(zi)己、創造一番事業的(de)重要指(zhi)南(nan)!當(dang)讀完這本(ben)書,我們基本(ben)可以(yi)保(bao)證你的(de)職(zhi)業規劃會向好(hao)的(de)方向發生變化。
對于任何尋找(zhao)的(de)(de)(de)(de)不是(shi)工作而是(shi)事業的(de)(de)(de)(de)人來(lai)說,這(zhe)(zhe)本書(shu)是(shi)極其有價值的(de)(de)(de)(de),因為他(ta)們尋找(zhao)的(de)(de)(de)(de)是(shi)影響(xiang)力、自主力和創(chuang)造力,而本書(shu)提供了(le)一步一步實現這(zhe)(zhe)種目標的(de)(de)(de)(de)方案。
這(zhe)是(shi)每個職(zhi)場人(ren)的(de)(de)清醒劑(ji)!特(te)別(bie)推薦給剛(gang)剛(gang)畢業或(huo)是(shi)正處于(yu)職(zhi)業危機中(zhong)的(de)(de)人(ren)。在我們當前生活的(de)(de)這(zhe)個世界(jie)里(li),基于(yu)激情的(de)(de)職(zhi)業理論(lun)被片面(mian)地鼓吹,而這(zhe)本(ben)書(shu)發出了(le)極其重要的(de)(de)聲音。
UrWork(中國)創始(shi)人、萬科集團原(yuan)高級副(fu)總裁(cai)毛(mao)大慶,58同城網CEO姚(yao)勁波,聚美優品(pin)CEO陳歐,天(tian)下酒倉公(gong)司董事長杜(du)子建,百度(du)首席(xi)科學家、斯坦(tan)福大學計算機(ji)系副(fu)教授吳恩(en)達,LinkedIn聯(lian)合創始(shi)人兼董事會主(zhu)席(xi)里德·霍夫曼,《連線》雜志創始(shi)主(zhu)編凱文·凱利,暢銷書《全(quan)新思維(wei)》和(he)《驅動力》作(zuo)者丹尼爾·H·平克,創業家、營(ying)銷學家賽斯·高汀聯(lian)袂(mei)推薦!
湛廬文化出品。