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基本介紹

每年(nian)數百萬畢(bi)業(ye)生不(bu)斷走(zou)向社會(hui)，造成了(le)巨(ju)大的(de)就業(ye)壓力。而很多(duo)招(zhao)聘單(dan)位卻常常抱(bao)怨大學生的(de)簡歷及面(mian)試不(bu)夠專(zhuan)業(ye)，經常招(zhao)不(bu)夠滿意的(de)畢(bi)業(ye)生。求(qiu)職技(ji)巧(qiao)工具書《無(wu)領到白領》應市場之需走(zou)進高校，以(yi)大量生動的(de)案(an)例揭示(shi)了(le)高校學生在求(qiu)職中的(de)誤區及成功(gong)經驗。許多(duo)中外著名企業(ye)招(zhao)聘經理撰寫點評，分(fen)享案(an)例，指導學生提(ti)高求(qiu)職技(ji)巧(qiao)。

本書2003年第一版面世以來，受到了(le)(le)眾多高校學(xue)生(sheng)的普(pu)遍(bian)歡迎(ying)。在(zai)總結前四版讀者反饋的基礎上，這次第五版做了(le)(le)較多改動和更新(xin)，以便滿(man)足更多學(xue)生(sheng)的求職需求。

1.及時批注，不斷改進

每次閱讀(du)都會有不同程(cheng)度、角度的(de)理(li)解，可將與自身弱點(dian)相關的(de)和平常(chang)沒(mei)注意到的(de)要點(dian)和心得(de)記錄下來(lai)。寫(xie)簡(jian)歷(li)時，對照(zhao)(zhao)本書簡(jian)歷(li)四部(bu)分(fen)的(de)每一(yi)部(bu)分(fen)逐(zhu)條修改。面試前后。參照(zhao)(zhao)書中心理(li)、生理(li)、知(zhi)識、技巧等方面逐(zhu)項(xiang)準備(bei)、總結。

2.小(xiao)組討(tao)論，取長補短。

求職時可自愿組合，對(dui)照(zhao)書中簡歷(li)寫(xie)作的(de)各項要點，互相(xiang)修(xiu)改簡歷(li)。因為每個人的(de)文章都有些審改盲區，自己無論如何都改不(bu)出別人看似明顯的(de)錯誤。小組成員可參照(zhao)書中面試的(de)各種(zhong)情(qing)景，進行模擬面試及互評。

作者介紹

許(xu)國(guo)慶先(xian)生(sheng)，1960年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)10月1日(ri)生(sheng)于福建。1986年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)畢業于北京(jing)(jing)大學(xue)經濟(ji)學(xue)院，獲經濟(ji)學(xue)士(shi)學(xue)位；1991～1993年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)在(zai)哈佛商學(xue)院就讀，獲MBA學(xue)位。1986～1991年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)在(zai)美國(guo)摩根大通(tong)銀(yin)(yin)行北京(jing)(jing)代(dai)表處工作(zuo)，任(ren)(ren)北京(jing)(jing)代(dai)表。1993～1997年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)在(zai)美國(guo)雷曼兄弟(di)證券(quan)(quan)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)紐約及香(xiang)港(gang)債券(quan)(quan)部工作(zuo)，任(ren)(ren)副總裁。1997～1998年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)在(zai)“人”字獵頭公(gong)(gong)司(si)(si)(si)香(xiang)港(gang)金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)部任(ren)(ren)高級顧問，為(wei)國(guo)際金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)機構招聘中高級專業與管理(li)人員(yuan)。1998年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)8月回北京(jing)(jing)創立誠(cheng)迅金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)培訓公(gong)(gong)司(si)(si)(si)，任(ren)(ren)董事長(chang)，將(jiang)美國(guo)商業銀(yin)(yin)行常年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)使用的(de)信(xin)貸風險(xian)分析培訓及華爾街券(quan)(quan)商普(pu)遍使用的(de)估值定(ding)價(jia)模型培訓引進中國(guo)，常年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)為(wei)中外(wai)銀(yin)(yin)行、券(quan)(quan)商、基金(jin)(jin)(jin)、保險(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)、財務公(gong)(gong)司(si)(si)(si)、上市公(gong)(gong)司(si)(si)(si)及金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)監管部門提供金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)培訓．主編了銀(yin)(yin)行業、證券(quan)(quan)業等金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)從業人員(yuan)考試輔導習題集。

許(xu)(xu)先(xian)生(sheng)(sheng)自1998年以(yi)來(lai)連續(xu)10年每年到清華(hua)、北(bei)(bei)大、復旦、交大等數十所高校(xiao)舉(ju)辦公益講(jiang)座．內容包括簡歷寫作技(ji)巧、面試(shi)技(ji)巧、金融從業(ye)(ye)人員職業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)涯規劃等，深受(shou)廣大學子歡迎(ying)，成為許(xu)(xu)多(duo)高校(xiao)在(zai)校(xiao)園招聘季節例行邀請(qing)的主講(jiang)嘉賓。許(xu)(xu)先(xian)生(sheng)(sheng)被聘為北(bei)(bei)京高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)促(cu)進會專家(jia)委員會專家(jia)以(yi)及多(duo)所院校(xiao)的職業(ye)(ye)指導顧問。

鑒賞評價

長年為數百所(suo)高校學(xue)生指導(dao)就業的求職技巧工具書，許(xu)國(guo)慶(qing)，誠迅金融培訓鹟董事長，李國(guo)忠，北京大學(xue)原(yuan)學(xue)生就業指導(dao)服務中心(xin)(xin)主(zhu)任(ren)，祁金利，清華(hua)大學(xue)就業指導(dao)中心(xin)(xin)主(zhu)任(ren)。

一版再版暢銷不衰，李開重(zhong)老師賜文作(zuo)序(xu)，與同學們分享(xiang)職業觀，徐(xu)小平(ping)老師大學生(sheng)職業

生(sheng)涯案例，許(xu)國慶老(lao)師校園招聘及(ji)大學生(sheng)求職(zhi)技巧講(jiang)座(zuo)案例。

眾多高校畢業生求職(zhi)案(an)例。

工(gong)商(shang)銀行、招(zhao)商(shang)銀行、中(zhong)信證券、摩根大通(tong)、畢(bi)馬(ma)威、普華(hua)永道、聯想、寶(bao)潔等(deng)中(zhong)外(wai)名企，招(zhao)聘內參。

長年深受數百萬高校學生喜愛和推崇(chong)的求職技巧工具書

像國慶這(zhe)樣充滿奉獻(xian)精(jing)神的(de)朋友(you)，我身(shen)邊還有(you)很多，如(ru)我在(zai)北大中國經濟(ji)研究中心任教的(de)許多同事們(men)，大家帶著強烈的(de)社會(hui)責任感(gan)和(he)使(shi)命感(gan)，教書(shu)育人(ren)，帶給同學們(men)新的(de)知(zhi)識(shi)和(he)視野(ye)。我們(men)希望在(zai)能(neng)力(li)所及(ji)的(de)范圍(wei)內，盡可能(neng)地關注(zhu)社會(hui)，幫助更多需要幫助的(de)人(ren)，“丈夫貴兼濟(ji)，豈獨善(shan)一身(shen)”。

中國人民銀行(xing)副行(xing)長　易綱

在(zai)今天(tian)這樣(yang)競爭激烈的(de)(de)(de)(de)(de)環境里，同(tong)學(xue)們要(yao)(yao)從進入(ru)大(da)學(xue)的(de)(de)(de)(de)(de)第一天(tian)起，盡早開(kai)(kai)始自己的(de)(de)(de)(de)(de)職業(ye)規劃(hua)，用理性的(de)(de)(de)(de)(de)思維和主動(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)態度，在(zai)深度認知、廣(guang)泛體驗的(de)(de)(de)(de)(de)基礎上，為畢業(ye)時的(de)(de)(de)(de)(de)選擇打下(xia)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)基礎。《無(wu)領到(dao)白領》要(yao)(yao)出第五版了，希望能夠引發同(tong)學(xue)們從大(da)學(xue)的(de)(de)(de)(de)(de)低(di)年級開(kai)(kai)始就(jiu)思考、實(shi)踐職業(ye)規劃(hua)這一課(ke)題。

Google公(gong)司全(quan)球副總裁及大中華區總裁　李開復

《無領到白領》滿足了大學生就業(ye)(ye)難的(de)及時之(zhi)需，點亮了大學生職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發展(zhan)領域的(de)一個盲點，構架了我多年從事青年咨詢(xun)工(gong)作(zuo)中一個經(jing)常提及但無力完成的(de)工(gong)作(zuo)——現代企(qi)業(ye)(ye)求職(zhi)(zhi)文化的(de)技術(shu)指導。假如(ru)你在求職(zhi)(zhi)中，或即將進(jin)入(ru)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)市場(chang)，這本(ben)書(shu)的(de)無數細節——魔(mo)鬼或天使——就看你如(ru)何(he)駕馭它們，也(ye)許會(hui)(hui)毀滅(mie)，或者(zhe)會(hui)(hui)拯救你的(de)前途。

新東方(fang)文化研(yan)究院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長(chang)　徐小(xiao)平

我自己親身經歷過在(zai)國(guo)營(ying)企業(ye)和華爾街企業(ye)求(qiu)職的(de)各種(zhong)酸甜苦辣，也(ye)在(zai)高(gao)盛公司和摩根大(da)通銀行參加(jia)過近十年的(de)國(guo)內(nei)外校園招聘。從“求(qiu)”的(de)角度講(jiang)，如(ru)果我當年能(neng)(neng)有(you)像《無領到白領》這樣一(yi)本內(nei)容翔實(shi)的(de)求(qiu)職技巧書做(zuo)輔助，可能(neng)(neng)就會少走(zou)許多彎路；從“供”的(de)角度來(lai)說，如(ru)果我們的(de)高(gao)校能(neng)(neng)根據中(zhong)外用人(ren)單(dan)位的(de)市場需求(qiu)培養出更多思路清晰、能(neng)(neng)言善辯、動手能(neng)(neng)力強的(de)復合型人(ren)才(cai)，則會大(da)大(da)增(zeng)強高(gao)校畢業(ye)生的(de)就業(ye)競(jing)爭力。

渣打(da)銀行另類投資部(bu)董事總經理　孫永紅