每年數百萬畢業(ye)生(sheng)不斷走向(xiang)社會,造(zao)成(cheng)了巨大(da)的(de)就業(ye)壓力。而很多(duo)招(zhao)聘單(dan)位卻常(chang)常(chang)抱怨大(da)學生(sheng)的(de)簡歷及(ji)面試不夠專業(ye),經常(chang)招(zhao)不夠滿(man)意的(de)畢業(ye)生(sheng)。求職(zhi)技巧工具書(shu)《無領到(dao)白領》應市場之需(xu)走進(jin)高校(xiao),以大(da)量生(sheng)動的(de)案(an)例揭示了高校(xiao)學生(sheng)在求職(zhi)中的(de)誤區及(ji)成(cheng)功經驗(yan)。許多(duo)中外著名(ming)企業(ye)招(zhao)聘經理撰寫(xie)點評,分享案(an)例,指導學生(sheng)提高求職(zhi)技巧。
本書2003年第一版面(mian)世以(yi)來,受到了(le)眾多(duo)高校學(xue)生的(de)普(pu)遍歡迎。在總結前四版讀者反饋的(de)基礎上(shang),這次第五版做了(le)較多(duo)改動和更新(xin),以(yi)便(bian)滿足(zu)更多(duo)學(xue)生的(de)求(qiu)職(zhi)需(xu)求(qiu)。
1.及時批注,不斷改進
每(mei)次閱讀(du)都(dou)會有不同程度、角(jiao)度的(de)理(li)解,可(ke)將與自身(shen)弱點相關的(de)和平常沒(mei)注(zhu)意到(dao)的(de)要點和心得記(ji)錄(lu)下來(lai)。寫簡歷(li)時(shi),對(dui)照本書(shu)簡歷(li)四部(bu)分的(de)每(mei)一部(bu)分逐條修(xiu)改。面試(shi)前后。參照書(shu)中心理(li)、生理(li)、知(zhi)識、技巧(qiao)等(deng)方面逐項準備、總結。
2.小組討論,取長補短(duan)。
求職時(shi)可自愿(yuan)組合,對照書(shu)中簡(jian)歷寫(xie)作的(de)各項要(yao)點,互相修改簡(jian)歷。因為每個人的(de)文章都有些審改盲區,自己無論如何都改不出(chu)別人看似明顯的(de)錯誤。小組成員(yuan)可參(can)照書(shu)中面試的(de)各種(zhong)情景,進行模擬面試及(ji)互評。
許國(guo)慶先生,1960年10月1日生于福建(jian)。1986年畢(bi)業(ye)于北(bei)京(jing)(jing)大學經濟(ji)學院,獲(huo)經濟(ji)學士學位;1991~1993年在(zai)(zai)哈佛商學院就讀,獲(huo)MBA學位。1986~1991年在(zai)(zai)美(mei)國(guo)摩根(gen)大通銀行北(bei)京(jing)(jing)代表(biao)處(chu)工作,任(ren)北(bei)京(jing)(jing)代表(biao)。1993~1997年在(zai)(zai)美(mei)國(guo)雷曼兄(xiong)弟(di)證券公(gong)司紐約及(ji)香港債券部(bu)(bu)(bu)工作,任(ren)副總裁。1997~1998年在(zai)(zai)“人”字獵頭公(gong)司香港金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)部(bu)(bu)(bu)任(ren)高級顧(gu)問,為(wei)國(guo)際金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)機構(gou)招(zhao)聘中高級專(zhuan)業(ye)與管理(li)人員(yuan)。1998年8月回(hui)北(bei)京(jing)(jing)創立誠迅(xun)金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)培(pei)訓(xun)公(gong)司,任(ren)董事長(chang),將美(mei)國(guo)商業(ye)銀行常年使用的信(xin)貸風險分析培(pei)訓(xun)及(ji)華爾街券商普(pu)遍(bian)使用的估值定價模型培(pei)訓(xun)引進(jin)中國(guo),常年為(wei)中外(wai)銀行、券商、基(ji)金(jin)(jin)(jin)、保(bao)險公(gong)司、財務公(gong)司、上市公(gong)司及(ji)金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)監管部(bu)(bu)(bu)門提(ti)供金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)培(pei)訓(xun).主編(bian)了(le)銀行業(ye)、證券業(ye)等金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)從業(ye)人員(yuan)考試(shi)輔導習題集。
許先生(sheng)自1998年(nian)以(yi)(yi)來連續10年(nian)每年(nian)到清華、北大(da)、復旦(dan)、交大(da)等數十所高(gao)(gao)校舉(ju)辦公(gong)益講座(zuo).內容(rong)包括簡歷寫作技巧、面試(shi)技巧、金融從業(ye)人(ren)員職業(ye)生(sheng)涯(ya)規劃等,深(shen)受廣大(da)學子歡(huan)迎,成(cheng)為(wei)許多高(gao)(gao)校在校園招聘季節例行(xing)邀請的(de)主(zhu)講嘉賓。許先生(sheng)被聘為(wei)北京(jing)高(gao)(gao)校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)促進會專(zhuan)家委員會專(zhuan)家以(yi)(yi)及多所院校的(de)職業(ye)指導顧(gu)問。
長年為數百所(suo)高(gao)校學(xue)生(sheng)指(zhi)(zhi)導(dao)就(jiu)業的求職技巧工具書,許國慶,誠迅金融(rong)培訓鹟董(dong)事長,李國忠,北京大(da)學(xue)原學(xue)生(sheng)就(jiu)業指(zhi)(zhi)導(dao)服務中心主任(ren),祁(qi)金利,清(qing)華大(da)學(xue)就(jiu)業指(zhi)(zhi)導(dao)中心主任(ren)。
一版再版暢銷(xiao)不衰(shuai),李開(kai)重(zhong)老(lao)師賜文作序,與同學們分(fen)享職(zhi)業觀,徐小平老(lao)師大學生職(zhi)業
生涯(ya)案例,許國慶老師校園招聘及大學生求職技巧講座案例。
眾(zhong)多高校畢業(ye)生求職(zhi)案例。
工商銀行、招(zhao)商銀行、中(zhong)信證(zheng)券、摩根(gen)大通、畢馬威、普華(hua)永道、聯想、寶潔等中(zhong)外名企,招(zhao)聘內參。
長年深受數百萬高校(xiao)學生喜愛(ai)和推崇(chong)的求(qiu)職技(ji)巧(qiao)工具書
像(xiang)國慶這樣充滿奉獻精神的(de)(de)朋友,我身邊(bian)還有很(hen)多(duo)(duo),如我在(zai)(zai)北大(da)中國經(jing)濟研究中心任教的(de)(de)許多(duo)(duo)同事們,大(da)家帶著(zhu)強烈的(de)(de)社會(hui)責任感和使(shi)命感,教書育人(ren),帶給同學們新的(de)(de)知識和視野(ye)。我們希望在(zai)(zai)能力所及(ji)的(de)(de)范圍(wei)內,盡可能地關注社會(hui),幫助更多(duo)(duo)需要幫助的(de)(de)人(ren),“丈夫貴兼濟,豈(qi)獨善一身”。
中國人民(min)銀行(xing)副行(xing)長 易綱
在(zai)今天這樣競爭激烈的(de)(de)環境(jing)里(li),同(tong)學們要從進入大學的(de)(de)第一天起,盡早開始自己的(de)(de)職業(ye)規(gui)劃(hua),用理性的(de)(de)思(si)維和主動的(de)(de)態(tai)度(du),在(zai)深度(du)認知、廣(guang)泛(fan)體驗的(de)(de)基礎上,為畢業(ye)時的(de)(de)選(xuan)擇(ze)打下(xia)良好的(de)(de)基礎。《無(wu)領到白領》要出第五(wu)版了,希望(wang)能夠引發同(tong)學們從大學的(de)(de)低年級(ji)開始就思(si)考、實踐職業(ye)規(gui)劃(hua)這一課題。
Google公司全球副(fu)總(zong)(zong)裁(cai)及大中華區總(zong)(zong)裁(cai) 李開復
《無領(ling)到白領(ling)》滿足了(le)大學(xue)生(sheng)(sheng)就業難(nan)的(de)及(ji)時之(zhi)需,點亮了(le)大學(xue)生(sheng)(sheng)職(zhi)業發展(zhan)領(ling)域的(de)一個盲(mang)點,構(gou)架了(le)我多年從事(shi)青年咨詢工(gong)作中一個經常提及(ji)但無力完成的(de)工(gong)作——現代企業求(qiu)職(zhi)文化(hua)的(de)技術指導。假如(ru)你在求(qiu)職(zhi)中,或(huo)即(ji)將(jiang)進入職(zhi)業市場,這本書的(de)無數細節——魔鬼或(huo)天(tian)使——就看你如(ru)何駕馭它(ta)們,也許會(hui)(hui)毀滅,或(huo)者會(hui)(hui)拯救你的(de)前途。
新東方文(wen)化研究院院長 徐小平
我(wo)(wo)自己親(qin)身經歷過在國(guo)營企業(ye)和華爾街企業(ye)求(qiu)(qiu)職的(de)(de)(de)各種酸甜苦(ku)辣,也在高(gao)盛公(gong)司和摩根(gen)大通銀行(xing)參加(jia)過近十年(nian)的(de)(de)(de)國(guo)內外校(xiao)園招聘(pin)。從“求(qiu)(qiu)”的(de)(de)(de)角度講,如果我(wo)(wo)當年(nian)能(neng)有像(xiang)《無(wu)領(ling)到白領(ling)》這樣一本(ben)內容翔實的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)職技巧(qiao)書做(zuo)輔(fu)助,可(ke)能(neng)就(jiu)會(hui)少走許多彎路;從“供(gong)”的(de)(de)(de)角度來說,如果我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)高(gao)校(xiao)能(neng)根(gen)據中外用(yong)人(ren)單位的(de)(de)(de)市(shi)場(chang)需求(qiu)(qiu)培養出更多思路清晰、能(neng)言善辯(bian)、動(dong)手能(neng)力強的(de)(de)(de)復合型人(ren)才,則會(hui)大大增強高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)競爭力。
渣打銀行另類投(tou)資部董事總經(jing)理 孫(sun)永紅