對(dui)于當(dang)代大學生求(qiu)職,三類(lei)人(ren)說(shuo)話最有說(shuo)服力(li):一是(shi)公司人(ren)力(li)資(zi)源負(fu)責人(ren),他(ta)們(men)(men)從需求(qiu)看問題;二(er)是(shi)最新(xin)(xin)成功應聘者(zhe),他(ta)們(men)(men)了解(jie)最新(xin)(xin)形勢(shi)和求(qiu)職技巧(qiao);三是(shi)畢(bi)業后工(gong)作(zuo)1-2年的(de)人(ren),他(ta)們(men)(men)了解(jie)學校和工(gong)作(zuo)崗位之間真正的(de)差(cha)別。本書從這三個(ge)內部聲音入手(shou),以50多個(ge)各種背景的(de)成功求(qiu)職案例(li)為基礎,借助(zhu)各種科學的(de)理性的(de)分析方法,揭示求(qiu)職的(de)幕后真相。
本(ben)書(shu)可作為(wei)大(da)學生的求(qiu)職(zhi)參考書(shu),也可為(wei)其(qi)他(ta)人員求(qiu)職(zhi)提供參考。
許軼,新東方國(guo)外考試部教師。北京紐哈斯(si)國(guo)際教育咨詢有限公司執行董事。美(mei)(mei)國(guo)芝加歌(ge)大(da)學(the University of Chicago)國(guo)際關系(xi)碩士。《留(liu)學申請白皮書》、《留(liu)英申請白皮書》、《美(mei)(mei)國(guo)簽證白皮書》、《剪裁(cai)人生(sheng)》作(zuo)者。
宋昊,牛津(jin)商學院MBA,多(duo)家公司及(ji)律(lv)師事務所的股東、董事及(ji)合伙人(ren)。
曾舒煜,北京紐(niu)哈斯(si)國(guo)際教育咨詢有
徐(xu)小(xiao)平及十六位頂級公司人力(li)資源專(zhuan)家全力(li)推(tui)薦!
一位理科(ke)冷門專業(ye)的(de)(de)研究生,是(shi)如何跨(kua)入世界頂(ding)級咨詢(xun)大(da)門的(de)(de)?
一位沒有實習經驗的本科(ke)生,是(shi)如(ru)何從6000人(ren)中脫穎而(er)出(chu),成為(wei)思(si)科(ke)在(zai)中國大陸錄取的1/17?
一位條件寒酸的(de)(de)專(zhuan)科(ke)生,是(shi)如(ru)何獲(huo)得GE和HP的(de)(de)頂尖Offer的(de)(de)?
本書將帶給你上述(shu)問題的所有(you)答案。
20個行業50多家頂級(ji)公司人力(li)資源專家的(de)內部聲(sheng)音;
40位(wei)各(ge)類公司在職人員剖析工(gong)作崗位(wei)的真正需求;
140位來自全國60所高校畢業(ye)生的求職案例。
中國惟一一本案(an)例(li)式(shi)求(qiu)職攻略50家公司(si)內部聲音和140個求(qiu)職案(an)例(li)的(de)結晶!
“授人(ren)以(yi)魚,不如(ru)授之以(yi)漁。”此書(shu)是一本為初涉職場的(de)(de)(de)(de)大學(xue)們(men)量(liang)身(shen)定做的(de)(de)(de)(de)、指(zhi)導他們(men)如(ru)何做到“漁”和(he)“魚”兼得的(de)(de)(de)(de)好書(shu)!書(shu)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)科學(xue)方法體系是“魚”;而(er)其中(zhong)的(de)(de)(de)(de)技(ji)巧和(he)案例分析(xi)則是豐盛的(de)(de)(de)(de)“魚”,具備(bei)豐富(fu)強的(de)(de)(de)(de)實(shi)用(yong)性和(he)操(cao)作性,相信(xin)讀者可以(yi)大餐一頓。
——徐(xu)小(xiao)平 新(xin)東方集團(tuan)董(dong)事、著(zhu)名職業生涯(ya)規劃大(da)師、留學專家
作為(wei)一個在人力資源部門工(gong)作多(duo)年的(de)職(zhi)業人,我看完(wan)(wan)《求(qiu)職(zhi)勝經》后的(de)第一個思考(kao),就是此書(shu)的(de)獨特之處,不(bu)僅注重(zhong)理論體系的(de)完(wan)(wan)善,而且(qie)還特別強調(diao)他(ta)人真實案例的(de)借(jie)鑒意(yi)義。這兩點對于正(zheng)處于求(qiu)職(zhi)迷茫期(qi)的(de)大學生尤(you)其具有指導意(yi)義。
——鄭云端(duan) 寶潔(jie)(P&G)北京市(shi)技(ji)術有限公司人力資源高(gao)級經(jing)理
近年來,市場(chang)上有(you)關求職的書(shu)籍(ji)層出不窮(qiong),但是你《求職勝經》那么好、那么專業的書(shu)籍(ji)的確不多見;她是建立(li)在(zai)編(bian)者團隊(dui)龐大的職場(chang)實戰案(an)例基(ji)礎上,而非(fei)令人想入(ru)非(fei)非(fei)的空中樓閣
——馬思宇 索尼(中國)有(you)限公司(si)人(ren)力資(zi)源部(bu)、對外聯絡顧問(wen)
中國的學校(xiao)教育 和工(gong)作(zuo)的要求脫節很大(da),這本書(shu)是(shi)一本非常好(hao)的彌補這個(ge)差距的大(da)學生(sheng)必(bi)讀的求職(zhi)書(shu)。無論是(shi)此書(shu)的深(shen)度(du)還是(shi)廣度(du),都是(shi)一流的。這是(shi)一本標本兼治的好(hao)書(shu)。
——吳新藝(博士) 波(bo)士頓咨詢集團公司(si)(BCG),芝加哥大學MBA,UCLA M.D.
可(ke)操作性強是本(ben)(ben)書的(de)特點之一(yi)。本(ben)(ben)書不僅告訴(su)你求職(zhi)前、求職(zhi)中、求職(zhi)后要做(zuo)什么(me),還告訴(su)你如(ru)何(he)做(zuo)和成(cheng)功的(de)人是怎(zen)么(me)做(zuo)的(de)。我認為這是一(yi)本(ben)(ben)求職(zhi)者的(de)行動指南。
——劉海梅 北京新華信管理顧問(wen)有(you)限公司合伙人
系統(tong)、科學(xue)、實(shi)用、易懂是我(wo)(wo)對該書(shu)的(de)直(zhi)接印象。作為一名在求(qiu)職過程中(zhong)艱難行走的(de)大學(xue)生,我(wo)(wo)有(you)一種強烈的(de)與書(shu)相見恨晚(wan)的(de)感覺(jue)。我(wo)(wo)的(de)直(zhi)覺(jue)告訴我(wo)(wo),如果我(wo)(wo)早一點讀(du)到此書(shu)的(de)話,我(wo)(wo)的(de)求(qiu)職過程會更加順利(li),會少(shao)走很(hen)多(duo)彎路。
——魏冬 清華(hua)大(da)學(xue)畢(bi)業,現工作(zuo)于高盛(Goldman Sachs)(中(zhong)國(guo))