芒果视频下载

物流師型人格（ISTJ，Logistician Personality）是16型人格（16personalities）中的一種人格類型。其(qi)中I代表內(nei)向，S代表實感，T代表理智，J代表獨立。

物流師型人(ren)格(ge)類型的(de)人(ren)被認為(wei)是(shi)數(shu)量最多(duo)(duo)的(de)，大約占(zhan)人(ren)口總數(shu)的(de)13%。他們(men)有很多(duo)(duo)明(ming)顯(xian)的(de)特征，例如正直，務實，恪盡(jin)職守(shou)，使他們(men)深愛家庭以及擁(yong)護傳統(tong)，規則，標準的(de)組織的(de)青睞，比如律所，監管部門(men)和(he)軍隊。這種人(ren)格(ge)類型的(de)人(ren)愿意為(wei)自己的(de)行為(wei)負責，為(wei)努力完成(cheng)目(mu)標所做的(de)一切感到驕傲。他們(men)會毫不吝嗇(se)時間和(he)精力，耐心準確地完成(cheng)每(mei)個任務。

他(ta)(ta)們(men)(men)不(bu)(bu)喜歡(huan)做假設，而是分(fen)析周圍環境，根據(ju)事(shi)實(shi)采(cai)取(qu)最切實(shi)有(you)效(xiao)的(de)行動。他(ta)(ta)們(men)(men)從(cong)不(bu)(bu)廢(fei)話，只要他(ta)(ta)們(men)(men)作(zuo)出了決定，就會把取(qu)得(de)目(mu)標需要的(de)所有(you)信息傳播給別人，期(qi)待(dai)他(ta)(ta)人立刻掌(zhang)握情(qing)況馬上行動。他(ta)(ta)們(men)(men)不(bu)(bu)能容忍猶豫不(bu)(bu)決，在自己的(de)決定受到不(bu)(bu)切實(shi)際(ji)，尤其是忽(hu)略事(shi)實(shi)的(de)理(li)論(lun)的(de)挑戰時(shi)會很(hen)快失去耐心。如(ru)果這些挑戰變成(cheng)了浪費時(shi)間(jian)的(de)辯論(lun)，截止日期(qi)越近他(ta)(ta)們(men)(men)就會變得(de)越發(fa)憤怒。

人格特征

如果尊重自己的名譽，就結交優秀的人

他們(men)說(shuo)做就做，不(bu)惜一切(qie)代價(jia)完成任務，那些不(bu)能說(shuo)話算話的(de)(de)人使(shi)他們(men)感(gan)到困惑。如果再加上懶惰和虛(xu)偽，就是最為(wei)他們(men)所不(bu)齒的(de)(de)類型(xing)。因為(wei)這樣，“物流師(shi)”們(men)通常更(geng)喜歡獨自工(gong)作，或(huo)至少要(yao)建立(li)明確的(de)(de)等級制(zhi)度，使(shi)他們(men)可以確定并達成目(mu)標，而不(bu)用為(wei)別人的(de)(de)不(bu)可靠所擾。

他(ta)(ta)(ta)(ta)們思維敏捷，用事實說話，寧愿(yuan)自給自足也不(bu)愿(yuan)意依賴別(bie)人。對別(bie)人的(de)依賴在他(ta)(ta)(ta)(ta)們看來是弱點(dian)，他(ta)(ta)(ta)(ta)們對責任(ren)的(de)熱(re)情，可靠(kao)，和正直的(de)人格不(bu)允(yun)許(xu)他(ta)(ta)(ta)(ta)們落(luo)入(ru)這樣(yang)的(de)陷阱。

正直(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)人格對(dui)“物(wu)流師(shi)”很重要(yao)，甚至(zhi)比自己的(de)(de)(de)思想還重要(yao)，他(ta)們會(hui)不惜(xi)代價遵守已經建立的(de)(de)(de)規則和準則，敢于承認自己的(de)(de)(de)錯誤，實話實說，即使(shi)這樣做會(hui)帶來(lai)災難(nan)性的(de)(de)(de)后果也(ye)是如此(ci)。對(dui)“物(wu)流師(shi)”來(lai)說，誠信比感(gan)性思考重要(yao)得多，他(ta)們直(zhi)(zhi)截了當的(de)(de)(de)方式可能讓別(bie)人誤解他(ta)們冷(leng)漠，機(ji)械化。這種(zhong)人格類型的(de)(de)(de)人很難(nan)對(dui)外表達自己的(de)(de)(de)情緒和好感(gan)，但(dan)是說他(ta)們沒感(gan)情甚至(zhi)沒人性會(hui)讓他(ta)們很受傷(shang)。

與不合適的人在一起還不如獨自一人

“物(wu)流師”的(de)(de)(de)盡心盡力(li)是(shi)很(hen)好(hao)的(de)(de)(de)品質，使(shi)得他(ta)(ta)們能(neng)成就許多，但(dan)同(tong)時也是(shi)能(neng)被(bei)一(yi)些不嚴謹(jin)的(de)(de)(de)人利用的(de)(de)(de)弱點。他(ta)(ta)們尋(xun)求安全和穩(wen)定(ding)，把(ba)順暢的(de)(de)(de)運營看作(zuo)自己的(de)(de)(de)責任(ren)，他(ta)(ta)們可能(neng)發現同(tong)事(shi)和愛人把(ba)責任(ren)推(tui)卸給自己，因為(wei)自己總會接受。他(ta)(ta)們喜歡(huan)保(bao)留自己的(de)(de)(de)看法用事(shi)實說話，但(dan)要(yao)等觀察得到的(de)(de)(de)證據解釋一(yi)切可能(neng)需要(yao)很(hen)長時間。

“物流師”們(men)(men)要(yao)記得照(zhao)顧自己，他們(men)(men)對(dui)穩定(ding)和高效的(de)盡心(xin)盡力可能使一些長(chang)期目標變得困難，因為別人會更加依賴他們(men)(men)，使他們(men)(men)可能常年(nian)累積(ji)情(qing)緒壓力，一旦(dan)發泄這種壓力時(shi)，通(tong)常為時(shi)已晚。如果(guo)他們(men)(men)能找到真正感激和贊揚(yang)他們(men)(men)的(de)品質(zhi)，享受他們(men)(men)的(de)聰慧、清(qing)晰和可靠(kao)品質(zhi)的(de)同事或配偶，他們(men)(men)會很滿意(yi)自己所擁有的(de)使事情(qing)穩步(bu)向前的(de)能力，因為知道自己是這個完美(mei)運行的(de)系統的(de)一部分(fen)。

代表人物

斯汀（Sting），英國歌手，原警察樂隊作曲(qu)、主(zhu)唱和貝(bei)斯手。

丹澤(ze)爾·華盛頓（Denzel Washington），美(mei)國(guo)演員、導演、制片(pian)人。

安(an)格拉(la)·多羅(luo)特婭·默克爾（Angela Merkel），德國(guo)女政治家，曾任(ren)德國(guo)總(zong)理。

娜(na)塔莉·波特曼（Natalie Portman），美國女演(yan)員、導演(yan)、制片(pian)人、編劇。

安東(dong)尼·霍普金斯（Anthony Hopkins），英國演(yan)員、導演(yan)、制作人。

喬治·華盛頓(dun)（George Washington），美(mei)國政(zheng)治家、軍事家、革命家，首任總統，美(mei)國開(kai)國元勛之(zhi)一。

康多莉扎·賴斯（Condoleezza Rice），美(mei)國政治家(jia)，美(mei)國國務院第(di)66任(ren)國務卿。

喬治·赫伯特·沃克(ke)·布(bu)什(shen)（George H.W.Bush），美國第41任總(zong)統(tong)，常被稱為(wei)“老(lao)布(bu)什(shen)”。

艾(ai)德(de)·史塔克（Eddard Stark），奇(qi)幻小(xiao)說《冰與火之歌》及其(qi)衍生作(zuo)品中的人物(wu)。

赫(he)敏·格蘭杰（Hermione Granger），奇幻小說(shuo)《哈利·波特》系(xi)列(lie)主(zhu)角之一(yi)。

杰洛特（Geralt of Rivia），奇(qi)幻作品《巫師(shi)》系(xi)列小說和游戲中的主要人(ren)物(wu)。

達(da)西先生(sheng)（Mr. Darcy），英國小(xiao)說家簡·奧斯汀創作的(de)長(chang)篇小(xiao)說《傲慢與(yu)偏見》中的(de)人物(wu)。

黛娜·史考(kao)莉（Dana Scully），系(xi)列美劇(ju)《X檔案(an)》中的角色。

杰(jie)森·伯恩（Jason Bourne），間諜懸疑小說系列《諜影重重》的主(zhu)角。

索林(lin)·橡木盾（Thorin Oakenshield），奇幻(huan)小說(shuo)《霍比特(te)人》及其衍生作品中人物。

史坦(tan)尼斯·拜(bai)拉席恩(en)（Stannis Baratheon），奇(qi)幻小(xiao)說《冰與火之歌》及其衍生作品中的人物。

雷斯垂德探長(chang)（lnspector Lestrade），《福爾(er)摩斯探案集》系(xi)列作品(pin)中(zhong)的角(jiao)色(se)。

優點弱點

優點

誠實(shi)和(he)直接(jie)——誠信是物(wu)流(liu)師(shi)人(ren)格(ge)類型的(de)核心。情緒操縱、心理(li)游(you)戲和(he)令人(ren)安心的(de)謊言都與物(wu)流(liu)師(shi)以樸素誠實(shi)來管理(li)他們遇到的(de)現實(shi)情況(kuang)的(de)偏(pian)好背道而馳(chi)。

意志堅強，盡(jin)職盡(jin)責——物流人員在他(ta)(ta)們的(de)(de)行動中也體現了(le)這種誠信，努力工作并專(zhuan)注于(yu)他(ta)(ta)們的(de)(de)目標。耐(nai)心(xin)和堅定，具有(you)物流師人格(ge)類型的(de)(de)人履行他(ta)(ta)們的(de)(de)義務(wu)，期間。

非常負(fu)責任——物流師的(de)(de)話就是承諾(nuo)(nuo)，承諾(nuo)(nuo)意味(wei)著一(yi)切。物流師寧愿在額(e)外的(de)(de)日子(zi)里(li)讓自己陷(xian)入(ru)困境并失(shi)去睡眠，也不愿無法(fa)提供他們所說的(de)(de)結果(guo)。忠(zhong)誠是物流人員(yuan)的(de)(de)強烈情感，他們履行對他們所承諾(nuo)(nuo)的(de)(de)人和組(zu)織的(de)(de)職責。

冷(leng)靜而務(wu)實(shi)——如果物流師在每(mei)一個困難的跡象下發脾氣并崩潰，他(ta)(ta)(ta)們(men)的任何(he)承諾(nuo)都沒有(you)多大意義——他(ta)(ta)(ta)們(men)腳踏實(shi)地，做出清晰、理性(xing)的決定(ding)。人(ren)們(men)的偏好是(shi)這(zhe)個過(guo)程中要考慮(lv)的一個因(yin)素，物流師努(nu)力充(chong)分利用(yong)個人(ren)品(pin)質(zhi)，但做出這(zhe)些決定(ding)時(shi)更注(zhu)重有(you)效性(xing)而不是(shi)同(tong)(tong)理心。這(zhe)同(tong)(tong)樣(yang)適用(yong)于(yu)批評，對他(ta)(ta)(ta)人(ren)和他(ta)(ta)(ta)們(men)自己。

創建和(he)執行(xing)秩序——任何物(wu)(wu)流師的主要(yao)目標是有效(xiao)地執行(xing)他們選擇做的事情，并(bing)且他們相(xiang)信，當(dang)所有相(xiang)關人(ren)員都確切地知道發生了(le)什么以及為什么要(yao)做到這一(yi)點時，這是最好的。不明確的指導方針和(he)違反既(ji)定規則的人(ren)破(po)壞了(le)這一(yi)努力，物(wu)(wu)流師很少容忍。結構和(he)規則促進可靠(kao)性(xing)；混亂會造成無法預料的挫折和(he)錯過最后(hou)期限。

萬事通——就像(xiang)分析師(shi)(shi)(shi)的(de)性格類型一樣(yang)，物(wu)流師(shi)(shi)(shi)是(shi)自豪的(de)知(zhi)識寶(bao)庫(ku)，盡管重點更多的(de)是(shi)事實(shi)和(he)統計數據，而不是(shi)概念和(he)基本原則。這使(shi)物(wu)流師(shi)(shi)(shi)能夠將自己應用于各種(zhong)情(qing)(qing)況，理所(suo)當然地拾取和(he)應用新數據并掌握具(ju)有挑戰性的(de)情(qing)(qing)況的(de)細節。

弱點

固執——事(shi)(shi)實就是(shi)事(shi)(shi)實，物流(liu)(liu)師(shi)傾向于抵制任(ren)何不受他們(men)支持的新想法。這種基于事(shi)(shi)實的決策過程(cheng)也使具有物流(liu)(liu)師(shi)性(xing)格類型的人難(nan)以接受他們(men)在某件(jian)事(shi)(shi)上的錯(cuo)誤——但任(ren)何人都可能錯(cuo)過任(ren)何細節，甚至是(shi)他們(men)自(zi)己。

麻木(mu)不仁——雖然不是故意苛刻(ke)，但(dan)物流師(shi)(shi)經常通(tong)過簡單(dan)的(de)(de)口頭(tou)禪傷害更敏(min)感(gan)類型的(de)(de)感(gan)情，即誠實是最好的(de)(de)政策。物流師(shi)(shi)可能會考慮情緒，但(dan)實際上只能確定(ding)最有效的(de)(de)方式來表達需要說的(de)(de)話。

墨(mo)守(shou)陳規(gui)——物(wu)流師認為(wei)，明確(que)定義的規(gui)則最適(shi)合工作，但這(zhe)使他們不愿意改變(bian)這(zhe)些規(gui)則或嘗試新事物(wu)，即使不利因素很小。真正的非結構化環(huan)境(jing)讓物(wu)流師幾(ji)乎癱瘓(huan)。

判斷(duan)性——意見就是觀(guan)點，事(shi)實(shi)就是事(shi)實(shi)，物流師不(bu)太可(ke)能(neng)尊(zun)重(zhong)不(bu)同意這些事(shi)實(shi)的(de)人(ren)，尤其是那些故意不(bu)了解這些事(shi)實(shi)的(de)人(ren)。

經常不合理地(di)責備(bei)自己——所(suo)有這(zhe)些都可(ke)以使物流(liu)人員(yuan)相信他們(men)是唯一能夠可(ke)靠地(di)看(kan)到(dao)(dao)項目的(de)人。當他們(men)給自己增加額外的(de)工作和責任，拒絕好的(de)意圖和有用的(de)想法(fa)時，物流(liu)人員(yuan)遲早會(hui)達到(dao)(dao)一個他們(men)根本無法(fa)交(jiao)付的(de)臨界點。既(ji)然他們(men)已經把(ba)責任推到(dao)(dao)了自己身上，那么物流(liu)師就會(hui)認為失(shi)敗的(de)責任是他們(men)自己來承(cheng)擔的(de)。

情感分析

戀愛

物流(liu)師(shi)(shi)從頭到尾都是可靠的(de)(de)(de)，當涉及(ji)到他(ta)們(men)的(de)(de)(de)浪(lang)漫關(guan)系時，這一特點就得到了明顯的(de)(de)(de)體現。通常(chang)(chang)代表(biao)家庭價值觀的(de)(de)(de)縮影(ying)，具有(you)物流(liu)師(shi)(shi)人格類(lei)型的(de)(de)(de)人樂于(yu)接(jie)受，甚至經常(chang)(chang)鼓勵傳統的(de)(de)(de)家庭和(he)性別角色，并期(qi)(qi)待(dai)以明確(que)的(de)(de)(de)期(qi)(qi)望和(he)誠(cheng)實為指導(dao)的(de)(de)(de)家庭結構。雖然他(ta)們(men)矜持的(de)(de)(de)性格常(chang)(chang)常(chang)(chang)使約會(hui)物流(liu)師(shi)(shi)充滿挑戰，但他(ta)們(men)是真(zhen)正敬業(ye)的(de)(de)(de)合作伙伴(ban)，愿(yuan)意投入巨大(da)的(de)(de)(de)思(si)想和(he)精力來確(que)保穩定和(he)相互(hu)滿意的(de)(de)(de)關(guan)系。

深情投入

相親和隨機約會不(bu)是(shi)物(wu)(wu)流師(shi)尋找潛在(zai)合作伙伴的(de)首選方法。這(zhe)些(xie)情(qing)況的(de)風險和不(bu)可預測性已經(jing)敲(qiao)響(xiang)了物(wu)(wu)流師(shi)的(de)警鐘，被(bei)拖出去在(zai)俱樂部跳舞一晚(wan)是(shi)不(bu)會發生的(de)。物(wu)(wu)流師(shi)更喜歡更負責任、更保守的(de)約會方式(shi)，例如與感興趣的(de)同(tong)事共(gong)進晚(wan)餐，或者在(zai)他們更喜歡冒險的(de)情(qing)緒中，通過共(gong)同(tong)的(de)朋友組(zu)織的(de)約會。

與大多數事情(qing)一(yi)樣，物流師從理性的角度處理關系，尋找兼容性以及日(ri)常(chang)和(he)長期需求(qiu)的相互滿足(zu)。這不是物流師掉(diao)以輕心的過程，一(yi)旦(dan)確(que)定了(le)承諾(nuo)，他們就會堅持(chi)到最后。物流師建立基礎，履行職(zhi)責，并保(bao)持(chi)他們的關系正常(chang)運作和(he)穩定。

雖(sui)然這可(ke)能不(bu)(bu)會轉化為特別異國(guo)情調的(de)(de)親密生活，但物流師是可(ke)靠的(de)(de)戀人，他(ta)們(men)非常希望他(ta)們(men)的(de)(de)伴侶保(bao)持滿意。更喜歡冒(mao)險(xian)的(de)(de)合作伙伴需要耐(nai)心，但如果(guo)可(ke)以證明不(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)活動與已經(jing)在(zai)物流師舒適(shi)區內的(de)(de)活動相同(tong)或更有趣，那么他(ta)們(men)完全有能力嘗試新事物。

然而，情感上的(de)滿足可(ke)能(neng)是另一回事(shi)。雖(sui)然物(wu)流(liu)師能(neng)夠(gou)提供令人驚訝的(de)良好情感支持，但只有當他們(men)意識到(dao)這是必(bi)要的(de)并且存在問題時(shi)才(cai)會(hui)(hui)發生(sheng)這種情況。物(wu)流(liu)師不(bu)會(hui)(hui)自(zi)然地(di)(di)接受他人的(de)情緒，除非他們(men)清楚(chu)地(di)(di)表(biao)達(da)出來，而且合作伙伴通常只會(hui)(hui)在解決最(zui)初的(de)不(bu)滿為(wei)時(shi)已(yi)晚時(shi)才(cai)說“我(wo)很生(sheng)氣”。

一顆可靠的心

具有(you)邏(luo)輯學家性格類型的人可能(neng)會如此沉(chen)迷(mi)于(yu)對自(zi)己正(zheng)確性的信念，在他們(men)認為是(shi)關(guan)于(yu)事(shi)實的爭(zheng)論中“獲勝”，以至于(yu)他們(men)沒有(you)意識到他們(men)的伴(ban)侶可能(neng)已經從考慮和(he)敏感(gan)的角(jiao)度看待(dai)事(shi)物。尤其是(shi)對于(yu)更敏感(gan)的合作伙伴(ban)，這(zhe)對關(guan)系來說可能(neng)是(shi)一(yi)個巨(ju)大的挑戰(zhan)。最終，物流師的責(ze)任感(gan)和(he)奉獻精(jing)神奠定(ding)了基(ji)調，他們(men)不遺余力地注意到這(zhe)一(yi)區別，其后果已被證明是(shi)真實的。

雖然物(wu)(wu)(wu)流(liu)師的(de)沉穩(wen)方法對某些人來(lai)說可能看(kan)起來(lai)很無(wu)聊，但它具(ju)有(you)不可否(fou)認的(de)吸引力，盡管可能更(geng)多地感(gan)受到尊重(zhong)和欽佩而不是情(qing)感(gan)上的(de)熱情(qing)。物(wu)(wu)(wu)流(liu)師的(de)外(wai)殼隱(yin)藏著強大而安靜的(de)決(jue)心和可靠性，這在(zai)(zai)其他人格(ge)類型中是罕(han)見的(de)，即使是最(zui)輕浮的(de)人也(ye)會受益(yi)，讓他們在(zai)(zai)探索新領域的(de)同時與現實(shi)世界保(bao)持聯系。具(ju)有(you)實(shi)感(gan)（S）特(te)質的(de)合(he)作伙伴最(zui)適(shi)合(he)物(wu)(wu)(wu)流(liu)師性格(ge)，具(ju)有(you)一兩(liang)個(ge)相反的(de)特(te)質來(lai)創造平衡并擴展(zhan)物(wu)(wu)(wu)流(liu)師有(you)時過于孤立的(de)世界，例如(ru)具(ju)有(you)外(wai)向（E）或依賴(lai)（P）特(te)質的(de)合(he)作伙伴。

友誼

物流(liu)師朋(peng)友(you)不是(shi)自發的。他(ta)們(men)不健談(tan)，或者在(zai)他(ta)們(men)的感情中特別頑皮。物流(liu)師的朋(peng)友(you)是(shi)忠誠的、值得信賴(lai)的、光榮(rong)的、可(ke)靠的。其他(ta)人可(ke)能會隨著生活的起起落(luo)落(luo)、來來去(qu)去(qu)，但物流(liu)師無論(lun)如何都(dou)會留在(zai)他(ta)們(men)朋(peng)友(you)的身(shen)邊，有著其他(ta)類(lei)型甚至可(ke)能不相信的深度承(cheng)諾。

忠誠的禮物

物(wu)流師(shi)是一種(zhong)非(fei)常(chang)有條(tiao)理的(de)性格類型(xing)，這種(zhong)忠誠(cheng)度(du)不(bu)(bu)會(hui)輕易放棄。通(tong)常(chang)交朋友(you)很慢，物(wu)流師(shi)通(tong)常(chang)會(hui)以(yi)一個較小的(de)圈子(zi)結束，但他們(men)認為這個圈子(zi)代表(biao)了(le)為他們(men)關(guan)心的(de)人服(fu)務的(de)承(cheng)諾(nuo)，而(er)物(wu)流師(shi)的(de)承(cheng)諾(nuo)不(bu)(bu)容易被打破。

表(biao)達情感(gan)并不是物(wu)流(liu)(liu)師的(de)(de)強項(xiang)之一，但他(ta)們仍然會(hui)找到表(biao)達情感(gan)的(de)(de)方法。正如蘇格(ge)拉底所說，“做(zuo)事就是做(zuo)事”，而物(wu)流(liu)(liu)師的(de)(de)后續行動(dong)，他(ta)們愿(yuan)意采取行動(dong)以表(biao)示支持，代表(biao)了他(ta)們的(de)(de)話。

但(dan)所(suo)有這一(yi)切聽起來都(dou)非常嚴(yan)肅，實際上它(ta)只顯(xian)示了(le)物流師的(de)一(yi)面以(yi)及他們對(dui)待友誼的(de)方式。另一(yi)方知道如何不再那么拘(ju)謹(jin)，尤(you)其是在快樂和健談的(de)外向(xiang)者(zhe)（E）的(de)陪伴下，物流師享受(shou)放(fang)松和樂趣，就工作、生活和時事進行良好的(de)討論。

具有邏輯學家(jia)性格類(lei)型的(de)(de)(de)人不喜歡沖突，這也適用于他們(men)(men)(men)選擇朋友的(de)(de)(de)方式。尋找具有相似原則(ze)和觀(guan)點(dian)的(de)(de)(de)朋友，物(wu)流(liu)師最常與(yu)其他實感(gan)型（S）人物(wu)交朋友，他們(men)(men)(men)可(ke)能會分享他們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)觀(guan)點(dian)和世界視野(ye)。雖然他們(men)(men)(men)不太可(ke)能成為不同類(lei)型的(de)(de)(de)朋友——彌合(he)溝通鴻(hong)溝需要太多的(de)(de)(de)精力——但物(wu)流(liu)師仍然認(ren)可(ke)并欣(xin)賞(shang)他人的(de)(de)(de)長(chang)處和品質。

一起更好

事實上(shang)(shang)，為了證明這(zhe)一(yi)(yi)點(dian)(dian)，物(wu)流師(shi)幾乎(hu)總是(shi)在(zai)(zai)他們的核心圈(quan)子中至少有(you)一(yi)(yi)個(ge)直覺(N)朋友，盡管(guan)這(zhe)兩種觀點(dian)(dian)會帶(dai)來脫節(jie)。這(zhe)些關系(xi)很(hen)大程(cheng)度(du)上(shang)(shang)不是(shi)建立在(zai)(zai)相互理解的基礎上(shang)(shang)，而(er)是(shi)出于對彼此(ci)差異的尊重。物(wu)流師(shi)驚嘆于直覺式思(si)維的廣度(du)，與他們自(zi)己(ji)的智力非常一(yi)(yi)致，而(er)直覺式則欽(qin)佩物(wu)流師(shi)的現實主(zhu)義和可(ke)靠(kao)性(xing)，這(zhe)是(shi)他們通常很(hen)難(nan)在(zai)(zai)自(zi)己(ji)身上(shang)(shang)找到(dao)的東(dong)西。知(zhi)識，一(yi)(yi)如既往，是(shi)偉大的均衡(heng)器。

親子

作為父(fu)母，具有物(wu)流師性格類型的(de)人(ren)通常是最舒服的(de)。他們(men)的(de)責任感和(he)榮譽感與自古以(yi)來就存在的(de)傳統(tong)很好(hao)地融合在一(yi)起(qi)：撫養自己的(de)孩子(zi)受到尊重，為家庭(ting)和(he)社會(hui)做出貢獻。與大多數承諾(nuo)一(yi)樣(yang)，物(wu)流師不(bu)會(hui)輕視他們(men)作為父(fu)母的(de)角(jiao)色(se)，并將確保(bao)以(yi)最高標準維護這(zhe)一(yi)傳統(tong)。

不過(guo)，這對他(ta)們(men)的孩子來說并不總(zong)是那么容易，因為物流師往往很嚴格，有(you)著(zhu)(zhu)很高的標準和期望。物流師為他(ta)們(men)的孩子建(jian)立(li)穩(wen)定、結構清晰(xi)的環境，始終著(zhu)(zhu)眼于幫助他(ta)們(men)培養社會地位感，并發揮有(you)用的作用。

盡管當物(wu)流師(shi)(shi)的(de)孩子需要溫暖的(de)情(qing)感(gan)(gan)支持(chi)時，所(suo)有這些忠誠、奉獻和結構(gou)都(dou)沒有多大用處。雖然物(wu)流師(shi)(shi)可(ke)以(yi)以(yi)自(zi)己的(de)方式對他(ta)們關(guan)心的(de)人保持(chi)敏感(gan)(gan)，但對于年(nian)幼的(de)孩子，尤其是青少年(nian)來說，很難認識到這種對愛的(de)強烈(lie)愛。通常，物(wu)流師(shi)(shi)需要依靠更(geng)敏感(gan)(gan)的(de)合作伙伴來填補這一角色，并在理性目標和更(geng)空靈的(de)情(qing)感(gan)(gan)幸福感(gan)(gan)之(zhi)間進行調(diao)解。

以原則為主導

物流(liu)師性格類型的(de)(de)(de)人有(you)很(hen)強的(de)(de)(de)原則性，重視耐(nai)心和(he)努力工(gong)作，這是(shi)孩子們(men)(men)(men)(men)經(jing)常(chang)遇到的(de)(de)(de)品質。盡管如此(ci)，為了(le)他(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)自己的(de)(de)(de)利益，物流(liu)師的(de)(de)(de)孩子還(huan)是(shi)應該達到這些(xie)標(biao)準并分(fen)享這些(xie)價值觀。從長遠來看(kan)，這種方法通常(chang)會結出碩果(guo)，但物流(liu)師必(bi)須記住，他(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)方法會產生天然的(de)(de)(de)障礙(ai)和(he)距離(li)，這常(chang)常(chang)讓他(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)孩子懷疑他(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)是(shi)否在同一(yi)個團(tuan)隊中(zhong)。

走得太遠，或者相互(hu)固執(zhi)，這(zhe)甚至可(ke)能成(cheng)為(wei)關(guan)系(xi)中(zhong)的(de)(de)永久狀態，物(wu)流(liu)師父母(mu)和他們的(de)(de)孩子(zi)最終都會后(hou)悔。物(wu)流(liu)師最好擁(yong)抱并堅持自(zi)己的(de)(de)價值觀，但也要認(ren)識(shi)到每個人(ren)都有自(zi)己的(de)(de)目(mu)標(biao)，并在(zai)實現(xian)目(mu)標(biao)的(de)(de)過程中(zhong)與孩子(zi)見面。將(jiang)他們天生(sheng)的(de)(de)奉(feng)獻精神和目(mu)標(biao)與支持孩子(zi)自(zi)己愿景的(de)(de)靈活性相結合，可(ke)以產生(sheng)一種任何物(wu)流(liu)師父母(mu)都會引以為(wei)豪的(de)(de)相互(hu)尊重和成(cheng)就感。

職業規劃

職業道路

雖(sui)然許多(duo)人格類(lei)型可(ke)能對作為顧問和獨資經營者的(de)(de)靈活工作感到滿意，但物流(liu)師(shi)更專注于建(jian)立(li)長期、穩定的(de)(de)職業生(sheng)涯。這(zhe)并(bing)不(bu)是說物流(liu)師(shi)不(bu)能做那種工作——許多(duo)人發現自己(ji)在(zai)思考那些隔間墻的(de)(de)另一邊(bian)是什么——但他(ta)(ta)(ta)們渴望的(de)(de)是可(ke)靠性(xing)，這(zhe)反映在(zai)他(ta)(ta)(ta)們對工作的(de)(de)選擇(ze)上可(ke)能比在(zai)他(ta)(ta)(ta)們生(sheng)活的(de)(de)任何其(qi)他(ta)(ta)(ta)部(bu)分。

堅定的心

事實(shi)支持這一點，因(yin)為(wei)(wei)物流(liu)(liu)師(shi)(shi)人格類(lei)型的(de)(de)人中(zhong)最常見的(de)(de)職業圍繞著受人尊(zun)敬的(de)(de)傳統(tong)、權威、安全和既定一致性(xing)的(de)(de)機構。軍官、律師(shi)(shi)、法官、警察和偵探(tan)等職業在物流(liu)(liu)師(shi)(shi)中(zhong)都很受歡(huan)迎。這是有道理(li)的(de)(de)，因(yin)為(wei)(wei)它們(men)不僅(jin)提(ti)供了物流(liu)(liu)師(shi)(shi)所尋(xun)求的(de)(de)穩定性(xing)，而且符合(he)他們(men)的(de)(de)原則(ze)和保守主(zhu)義，確立了明確的(de)(de)社會角色。

物(wu)流師(shi)當(dang)(dang)然(ran)(ran)不(bu)限于這些組織——還(huan)有(you)許多其(qi)他角(jiao)色可以利用(yong)他們的可靠性、客觀(guan)性和敏銳的眼(yan)光。當(dang)(dang)事(shi)實(shi)和邏輯不(bu)合時宜時，物(wu)流師(shi)會作為會計(ji)師(shi)、審計(ji)師(shi)、數據分析師(shi)、財務(wu)經理、業務(wu)管理員甚至(zhi)是識別、報告和糾正手頭(tou)問題的醫生突然(ran)(ran)出(chu)現。

這些職(zhi)業中的(de)(de)大多數都讓(rang)物流(liu)師單獨工(gong)作，這通常是他(ta)們的(de)(de)偏好(hao)，但當(dang)需(xu)要團隊時，最好(hao)通過(guo)明確概述(shu)的(de)(de)角色、職(zhi)責和工(gong)作環境來定(ding)義他(ta)們。

物(wu)流師(shi)對(dui)應該如(ru)何做事(shi)情有(you)強烈(lie)的看法，如(ru)果事(shi)情過(guo)于(yu)頻繁(fan)，這種性格類(lei)型的人(ren)會出人(ren)意(yi)料地表達(da)他們的反對(dui)意(yi)見。對(dui)于(yu)物(wu)流師(shi)來說，重(zhong)要(yao)(yao)的是(shi)要(yao)(yao)記住，即使(shi)是(shi)最傳統(tong)和最穩定的職業道(dao)路也可(ke)以(yi)(yi)而且需要(yao)(yao)隨著時(shi)間的推移而改變。以(yi)(yi)優雅的態度接受(shou)這一(yi)點，比樹立新思想敵人(ren)的名聲要(yao)(yao)好得多。

社會的脊梁

物流師也可(ke)能(neng)(neng)會(hui)與現代工作(zuo)生活日益開放和(he)社會(hui)化的要求(qiu)作(zuo)斗(dou)爭。由于(yu)在感(gan)知他人感(gan)受方面(mian)有(you)些差勁，當涉及到更(geng)敏感(gan)的性格(ge)類(lei)型時(shi)，物流師“只(zhi)看(kan)事實(shi)”的態度(du)可(ke)能(neng)(neng)會(hui)讓人完(wan)全疏(shu)遠。這不僅(jin)適(shi)用于(yu)同(tong)事，也適(shi)用于(yu)客戶——零售銷售和(he)服(fu)務(wu)臺等(deng)服(fu)務(wu)職(zhi)位，以及精神病學(xue)等(deng)對情感(gan)要求(qiu)更(geng)高(gao)的職(zhi)業，一般(ban)來說，非(fei)常適(shi)合。

理想的(de)(de)職業道路具(ju)有(you)一(yi)種趨勢：他們(men)(men)將事實置于感覺之(zhi)上，讓物流(liu)師(shi)(shi)能夠堅持作為社(she)會(hui)支柱(zhu)的(de)(de)嚴格標準(zhun)。規則(ze)是人(ren)(ren)(ren)們(men)(men)對(dui)現代生(sheng)活習以為常的(de)(de)一(yi)切的(de)(de)基(ji)礎，從撫平人(ren)(ren)(ren)際關(guan)系的(de)(de)社(she)會(hui)契約，到(dao)保護人(ren)(ren)(ren)民最基(ji)本(ben)安(an)全的(de)(de)法(fa)律，再(zai)到(dao)治理國(guo)家的(de)(de)憲法(fa)和(he)條約。具(ju)有(you)物流(liu)師(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)格類型(xing)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)扮演這些想法(fa)的(de)(de)捍(han)衛者的(de)(de)角色，無論大(da)小，并為此感到(dao)自(zi)豪。

工作習慣

談到(dao)工(gong)作場所，物流師(shi)幾乎是典型(xing)的(de)(de)(de)勤奮、盡職盡責的(de)(de)(de)員工(gong)的(de)(de)(de)刻板(ban)印象。在(zai)所有職位(wei)中(zhong)，物流師(shi)的(de)(de)(de)人(ren)格類型(xing)都尋(xun)求結構、明確的(de)(de)(de)規則(ze)以及對(dui)權威和等級制度的(de)(de)(de)尊重。責任對(dui)物流師(shi)來說不是負擔，而(er)是對(dui)他們(men)的(de)(de)(de)信任，是再次證明他們(men)是這份(fen)工(gong)作的(de)(de)(de)合適人(ren)選的(de)(de)(de)機會。

另一(yi)方面，承(cheng)擔這些新(xin)職(zhi)責(ze)或(huo)失去舊職(zhi)責(ze)所(suo)帶(dai)來的(de)變化通常是物流師的(de)重(zhong)大斗爭。這在不(bu)同(tong)的(de)權威職(zhi)位(wei)上表現不(bu)同(tong)，但它是物流師需要克服的(de)最(zui)重(zhong)大挑(tiao)戰之一(yi)。所(suo)有(you)理智（T）類(lei)型常見的(de)不(bu)敏感(gan)也(ye)是這里的(de)一(yi)個主(zhu)題，許(xu)多具有(you)后(hou)勤人格類(lei)型的(de)人選擇關注他(ta)們的(de)個人和(he)職(zhi)業發展。

身為下屬

物(wu)流師渴望責(ze)任(ren)，這使(shi)(shi)他(ta)(ta)們(men)成為零碎和不受歡迎的(de)(de)項目的(de)(de)首選下(xia)屬。通常被視為多面手的(de)(de)物(wu)流專家可以勝任(ren)任(ren)何附(fu)帶手冊的(de)(de)項目。另一方面，這使(shi)(shi)他(ta)(ta)們(men)不愿意放棄責(ze)任(ren)，即使(shi)(shi)他(ta)(ta)們(men)負擔(dan)過重，或者有更好(hao)的(de)(de)人來勝任(ren)這項工作。物(wu)流師對待工作的(de)(de)嚴(yan)肅態度(du)使(shi)(shi)他(ta)(ta)們(men)對批評出奇地敏(min)感，導致有時令(ling)人煩惱的(de)(de)僵(jiang)化程度(du)。

撇開(kai)他們的(de)固執不(bu)談(tan)，或(huo)者(zhe)也(ye)許正因為(wei)如此(ci)，物流(liu)師(shi)很可能是最有生產力的(de)下屬之一——他們尊重權威和(he)等級，服(fu)從命令(ling)和(he)指示沒(mei)有問題(ti)(ti)。無論是在準時(shi)上班方(fang)面(mian)，還是在滿足項目截止日期方(fang)面(mian)，準時(shi)都不(bu)太可能成為(wei)問題(ti)(ti)。雖然物流(liu)師(shi)可能需要明確(que)的(de)步驟和(he)明確(que)的(de)職(zhi)責，但他們在完(wan)成工作時(shi)非常(chang)忠(zhong)誠(cheng)、敬業(ye)、細致和(he)耐心(xin)。

身為同事

在同(tong)(tong)事中，沒有人比物(wu)流(liu)師更(geng)值得信任，可以確保(bao)項(xiang)目按時完(wan)(wan)成并(bing)按規定完(wan)(wan)成。安靜而(er)有條不(bu)紊，具有物(wu)流(liu)師性格類型的(de)人在遇到困(kun)難時保(bao)持冷靜，但(dan)(dan)希(xi)望(wang)他們(men)(men)的(de)同(tong)(tong)事分享他們(men)(men)的(de)方(fang)法。顯著(zhu)不(bu)同(tong)(tong)的(de)類型，尤其是更(geng)情緒化(hua)的(de)類型，讓物(wu)流(liu)人員感到困(kun)惑，因為他們(men)(men)需要(yao)情感支持和開(kai)放性，或者放棄一些(xie)東(dong)西的(de)能力，但(dan)(dan)完(wan)(wan)成了(le)一半。對(dui)物(wu)流(liu)師來說，要(yao)么(me)做對(dui)了(le)，要(yao)么(me)做錯了(le)，粉飾它(ta)或走開(kai)并(bing)不(bu)能解決(jue)問(wen)題。

物(wu)流(liu)師重視工作場所的和平與(yu)安全，而實(shi)現這一點的最(zui)簡單(dan)方法(fa)就是(shi)讓他們單(dan)獨工作。創新(xin)(xin)、頭腦(nao)風(feng)暴、理論和新(xin)(xin)想(xiang)法(fa)都破壞了這種舒適的狀態，物(wu)流(liu)師需(xu)要非常尊重才能承(cheng)認(ren)它們的有效性。一旦制定了細節并制定了實(shi)施計(ji)劃，物(wu)流(liu)師將成為(wei)團隊中不可或缺的一部分，將這些想(xiang)法(fa)付諸(zhu)實(shi)踐。

身為上司

物(wu)(wu)流師(shi)(shi)熱愛責任(ren)和由此產(chan)生(sheng)的(de)(de)力量。物(wu)(wu)流師(shi)(shi)努力履行(xing)自己的(de)(de)義務(wu)，他們經常超越自己的(de)(de)職責，并(bing)期望他們的(de)(de)下(xia)屬以同樣的(de)(de)奉獻精神行(xing)事(shi)。同時(shi)，物(wu)(wu)流師(shi)(shi)喜歡(huan)按(an)部就班(ban)，堅持等級制(zhi)度(du)，普遍厭惡創新，這(zhe)使(shi)得他們的(de)(de)下(xia)屬在(zai)做(zuo)事(shi)時(shi)走得很細——越界(jie)必須有事(shi)實作為后盾，而且結果。

據說(shuo)(shuo)最好先(xian)做(zuo)，然后再征求許可——很難說(shuo)(shuo)這是(shi)否適用于物(wu)流師，因為(wei)他們非常不(bu)能(neng)容忍下屬不(bu)履行義務，其中(zhong)一(yi)項義務就是(shi)堅持(chi)計(ji)劃(hua)。相信(xin)真相，至少在(zai)他們看來，比敏感更重要，物(wu)流師有能(neng)力提(ti)出嚴厲的批評，他們愿意做(zuo)出艱難的決定，這會使人們認為(wei)不(bu)服(fu)從成為(wei)最終(zhong)的過錯。

偏好職業

偏(pian)好的職業領域：商業、金融、小(xiao)學教育、法(fa)律(lv)、應用科學、衛(wei)生(sheng)保健(jian)、服務、技術(shu)類。

偏好的典(dian)型(xing)職業：氣象(xiang)學(xue)(xue)者(zhe)(zhe)、數據庫管理、保(bao)健管理員(yuan)(yuan)、財務工(gong)作者(zhe)(zhe)、后勤經理、信(xin)息總監(jian)、預算分析員(yuan)(yuan)、醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)研究、檢查員(yuan)(yuan)、農學(xue)(xue)家、保(bao)健醫(yi)(yi)(yi)生、生物醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)研究者(zhe)(zhe)、辦公室管理人(ren)員(yuan)(yuan)、信(xin)用分析師、審計員(yuan)(yuan)、證券經紀人(ren)、偵探，地質學(xue)(xue)家，工(gong)程(cheng)技術人(ren)員(yuan)(yuan)。