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執政(zheng)官(guan)型人(ren)格（ESFJ，Consul Personality）是(shi)16型人(ren)格（16personalities）中的一種人(ren)格類型。其中E代(dai)表外(wai)向，S代(dai)表實感，F代(dai)表情感，J代(dai)表獨立。

最(zui)適(shi)合形容“執政(zheng)官”們(men)的(de)詞就是“受歡迎”了——這(zhe)也符(fu)合常(chang)理，因為他們(men)大約(yue)占人(ren)口的(de)12%，是非常(chang)常(chang)見的(de)類(lei)型。在中學里(li)，他們(men)常(chang)常(chang)是拉拉隊員或四(si)分衛(wei)，在聚(ju)光燈下帶領著(zhu)隊伍走向(xiang)勝利和榮譽。在以后的(de)人(ren)生里(li)，“執政(zheng)官”同(tong)樣享受去支持他們(men)的(de)朋(peng)友和愛(ai)著(zhu)的(de)人(ren)，組織聚(ju)會(hui)，盡(jin)一切(qie)可(ke)能讓每(mei)個人(ren)開心。

討論科學(xue)理論，辯論國際政(zheng)治不太(tai)可能維持“執(zhi)政(zheng)官”們(men)(men)的(de)興趣。他(ta)們(men)(men)更在(zai)乎一(yi)些有(you)形的(de)實實在(zai)在(zai)的(de)東西，例(li)如提升社會地位(wei)，觀察他(ta)人的(de)舉動(dong)。關注周圍的(de)動(dong)態是他(ta)們(men)(men)必做的(de)事情，但執(zhi)政(zheng)官人格類型(xing)的(de)人會盡一(yi)切努力(li)把他(ta)們(men)(men)的(de)能力(li)用在(zai)好(hao)的(de)地方。

人格特征

尊重領導者的智慧

“執(zhi)政官”們(men)是(shi)利(li)他(ta)主(zhu)(zhu)義者，他(ta)們(men)極其認真地承擔(dan)起幫助別人和(he)(he)做正確的事的責任。與更(geng)為(wei)理想主(zhu)(zhu)義的人格類型不同(tong)的是(shi)，“執(zhi)政官”們(men)的道德指(zhi)南針基于已(yi)有的傳統和(he)(he)法律，他(ta)們(men)支持權威和(he)(he)規則，而不會去從哲學(xue)和(he)(he)神秘主(zhu)(zhu)義中總結道德標準(zhun)。他(ta)們(men)需要記住(zhu)的是(shi)，人們(men)來自很多不同(tong)的背(bei)景，有不同(tong)的思考角度，自己所認為(wei)對的事情并不總是(shi)真理。

執(zhi)(zhi)政(zheng)官人(ren)(ren)格類(lei)型(xing)的(de)(de)人(ren)(ren)喜歡助人(ren)(ren)為(wei)樂，享受(shou)做有意義的(de)(de)事情(qing)，只要他們的(de)(de)重要性被(bei)認可并受(shou)到感激。這在家(jia)庭中(zhong)尤其明顯(xian)，“執(zhi)(zhi)政(zheng)官”是忠誠愛奉獻的(de)(de)伴侶和父(fu)母。執(zhi)(zhi)政(zheng)官人(ren)(ren)格類(lei)型(xing)的(de)(de)人(ren)(ren)尊(zun)重等級，努力使自己取得一定的(de)(de)權利，無論(lun)在家(jia)庭還(huan)是工(gong)作(zuo)中(zhong)，這使他們可以(yi)讓(rang)每個人(ren)(ren)的(de)(de)分工(gong)明確，穩定，有秩序。

和諧的關系

執政官(guan)人(ren)(ren)格(ge)類型(xing)的(de)人(ren)(ren)活潑外(wai)向(xiang)，樂(le)于助人(ren)(ren)，聚會上總(zong)少不了他們(men)的(de)身影(ying)——他們(men)總(zong)有時(shi)間跟(gen)每個人(ren)(ren)聊天嬉笑。但他們(men)的(de)投入絕非點到為止。執政官(guan)人(ren)(ren)格(ge)類型(xing)的(de)人(ren)(ren)發自(zi)(zi)內心地愿意傾聽朋友的(de)感(gan)情和(he)動向(xiang)，會記住(zhu)小細節并(bing)時(shi)刻準備著用(yong)溫暖的(de)話語和(he)細膩(ni)的(de)情感(gan)表(biao)達(da)自(zi)(zi)己的(de)想法。如(ru)果事態(tai)發展(zhan)不對勁(jing)，或房間里產生(sheng)了緊張氣氛，他們(men)會很快捕捉到并(bing)努力讓所有人(ren)(ren)恢復到和(he)諧穩定(ding)狀態(tai)。

執政官(guan)人格類型(xing)的(de)(de)(de)(de)人很不(bu)(bu)喜歡(huan)沖突，他(ta)(ta)們(men)用很多精力(li)去(qu)建(jian)立社(she)會(hui)(hui)秩(zhi)序(xu)，與未知的(de)(de)(de)(de)活(huo)(huo)動(dong)和自(zi)發性的(de)(de)(de)(de)聚會(hui)(hui)相比(bi)，他(ta)(ta)們(men)更喜歡(huan)周全(quan)的(de)(de)(de)(de)計劃和有組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)活(huo)(huo)動(dong)。這(zhe)種類型(xing)的(de)(de)(de)(de)人對他(ta)(ta)們(men)安(an)排的(de)(de)(de)(de)活(huo)(huo)動(dong)會(hui)(hui)竭盡(jin)全(quan)力(li)，一(yi)旦想法被否(fou)定或者別人對此(ci)毫無興趣，就很容(rong)易(yi)傷(shang)害到他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)感情。重(zhong)申一(yi)下，“執政官(guan)”們(men)一(yi)定要記住，每個人都來自(zi)不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)(de)背景，別人的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)感興趣并非有意針對他(ta)(ta)們(men)或他(ta)(ta)們(men)所組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)活(huo)(huo)動(dong)——只不(bu)(bu)過是不(bu)(bu)適(shi)合那(nei)些人罷(ba)了(le)。

與自己的(de)細膩(ni)敏感達成(cheng)妥協，是(shi)“執政官”最(zui)大的(de)挑戰——總是(shi)會有人(ren)反對和批評，雖(sui)然很難受(shou)，但這也是(shi)生活的(de)一(yi)部(bu)分(fen)。最(zui)適合他(ta)們(men)做(zuo)的(de)事就是(shi)做(zuo)他(ta)們(men)最(zui)擅長的(de)事：成(cheng)為一(yi)個榜(bang)樣，解決力(li)所能及的(de)事，享(xiang)受(shou)別人(ren)對他(ta)們(men)所付(fu)出努(nu)力(li)的(de)感激。

代表人物

泰勒·斯威(wei)夫特（Taylor Swift），美國(guo)女歌手、詞(ci)曲作(zuo)者、音樂制作(zuo)人、演員(yuan)。

詹(zhan)妮弗·加納(na)（Jennifer Garner），美國(guo)演員、制(zhi)作(zuo)人。

威廉·杰斐遜·克林頓(dun)（William Jefferson Clinton，Bill Clinton），美國民(min)主黨政治家(jia)，第42任美國總統。

史蒂夫(fu)·哈維(wei)（Steve Harvey），美國演員、作家(jia)、主持(chi)人。

丹(dan)尼·格羅佛（Danny Glover），美國演(yan)員、導演(yan)、制片(pian)，致(zhi)力于消除貧困、對抗艾滋病和保(bao)護(hu)少少數(shu)民族權(quan)利的斗爭。

詹妮弗·洛佩茲（Jennifer Lopez），美國歌手、演員、制片人(ren)、時尚設計師、商人(ren)。

莎莉·菲爾(er)德（Sally Field），美國(guo)演(yan)員(yuan)，代表作有《窈窕奶爸》《阿(a)甘(gan)正傳》等(deng)。

泰拉·班克斯（Tyra Banks），美(mei)國的非裔前超級(ji)名(ming)模、演員、歌(ge)手、電視制作人(ren)以及脫口秀主(zhu)持人(ren)。

珊莎·史塔(ta)克（Sansa Stark），奇幻(huan)小說《冰與火之歌(ge)》及其衍生作(zuo)品(pin)中的人(ren)物。

迪恩·溫徹斯特（Dean Winchester），系列(lie)美劇(ju)《邪惡力量》中的角色。

杰克·謝帕德（Jack Shephard），系列(lie)美劇(ju)《迷失(shi)》中的(de)角色(se)。

瑟曦(xi)·蘭尼斯特（Cersei Lannister），奇幻小說《冰與火之歌(ge)》及其衍(yan)生(sheng)作品中的(de)人物(wu)。

卡梅拉(la)·瑟普(pu)拉(la)諾（Carmela Soprano），系列美劇《黑道家(jia)族》中的角(jiao)色(se)。

莫莉·韋斯萊(lai)（Molly Weasley），英國小說(shuo)《哈利(li)·波(bo)特》系列及其衍生作品中的角色(se)

莫妮卡·蓋勒(le)（Monica E. Geller、Monica），美國情境(jing)喜劇《老友記》中的角色。

哈德森太(tai)太(tai)（Mrs.Hudson），《福爾摩斯探(tan)案集》系列作品中的角色。

拉(la)里·布魯姆（Larry Bloom），系列美劇《女子監獄》中的角色。

優點弱點

優點

較強的(de)實踐(jian)能力——執政官是(shi)日常任務和日常維護的(de)優秀管理者，樂(le)于確(que)保與他們親近的(de)人得到很好(hao)的(de)照(zhao)顧(gu)。

強(qiang)烈(lie)的責任感(gan)——具有(you)執政官(guan)人格類型的人具有(you)強(qiang)烈(lie)的責任感(gan)，并努力履行自己的義(yi)務，盡(jin)管有(you)時這可能更多來自社會(hui)期望而(er)不(bu)是內在(zai)驅動力。

非常忠誠(cheng)——執(zhi)政官非常重視(shi)穩(wen)定(ding)性和(he)安全性，渴望維持現狀，這使他們非常忠誠(cheng)和(he)值得(de)信賴(lai)的(de)(de)(de)合(he)作(zuo)伙(huo)伴和(he)員工(gong)。執(zhi)政官是他們所屬(shu)的(de)(de)(de)任何團體的(de)(de)(de)真(zhen)正支柱——無論是他們的(de)(de)(de)家庭(ting)還是社區俱樂部，具有這種性格類型的(de)(de)(de)人總(zong)是可以依賴(lai)的(de)(de)(de)。

敏(min)感和熱情——幫助確保(bao)穩定，執(zhi)政官人(ren)(ren)格尋求和諧(xie)并深(shen)切關心(xin)(xin)他人(ren)(ren)的(de)(de)感受，小心(xin)(xin)不要(yao)冒犯(fan)或傷害任何(he)人(ren)(ren)。執(zhi)政官是強(qiang)大的(de)(de)團隊成員，雙(shuang)贏(ying)的(de)(de)局(ju)面(mian)是微笑的(de)(de)組(zu)成部分。

善于與(yu)他人聯系——這些(xie)品質結合在一起，使執(zhi)政官變得社交、舒適和受歡迎。執(zhi)政官人士有(you)強烈(lie)的“歸(gui)屬感”需求，并且不介(jie)意閑聊(liao)或追隨社會線(xian)索，以幫助他們在社區中(zhong)發揮積極作用。

弱點

擔心他(ta)們的(de)(de)社(she)會地(di)位——這些弱點與一個主要(yao)的(de)(de)優(you)點有關(guan)：執政官對社(she)會地(di)位和(he)影響力的(de)(de)關(guan)注(zhu)，這會影響他(ta)們做出(chu)的(de)(de)許多決定，可能(neng)會限制(zhi)他(ta)們的(de)(de)創(chuang)造(zao)力和(he)開放性(xing)。

不靈活——執政(zheng)官非(fei)(fei)常重視(shi)社會可接受的(de)事物(wu)，并(bing)且可能非(fei)(fei)常謹慎，甚(shen)至對任何非(fei)(fei)傳(chuan)統或(huo)主(zhu)流之(zhi)外的(de)事物(wu)都持批評態度。具有這種(zhong)性格類型的(de)人有時也可能過(guo)于努力地推動自己的(de)信仰(yang)，以努力將其確立為主(zhu)流。

不(bu)愿創新或(huo)即興發揮——正如他們可能批評他人的“不(bu)尋(xun)常(chang)”行為一樣，執政(zheng)官(guan)也可能不(bu)愿意走(zou)出自己的舒適區(qu)，通常(chang)是因為害怕(pa)（或(huo)只是顯得）與眾不(bu)同。

容(rong)易受到批(pi)評——改變(bian)這(zhe)些傾向尤其具有挑戰(zhan)性，因為執政官非常(chang)厭惡沖突。如(ru)果有人(ren)，尤其是與他們親近的人(ren)，批(pi)評他們的習慣、信仰或傳(chuan)統，執政官人(ren)格會變(bian)得(de)非常(chang)防御和(he)傷害(hai)。

經常(chang)太(tai)需要——執(zhi)政(zheng)官(guan)需要聽到(dao)和看到(dao)很多贊(zan)賞(shang)。如果他們(men)(men)的(de)努力沒有被注意(yi)到(dao)，具有執(zhi)政(zheng)官(guan)人格類型的(de)人可(ke)能會(hui)開始(shi)尋求贊(zan)美，試圖(tu)讓他們(men)(men)確信自己受到(dao)了(le)多大(da)的(de)重視。

太無(wu)私——另一方面，執政(zheng)官(guan)有時會試圖(tu)通過溺愛來(lai)建立(li)自己的(de)價(jia)值，這會很快讓(rang)那(nei)些(xie)不需要(yao)的(de)人不知所措，最終使其(qi)不受歡迎。此(ci)外，執政(zheng)官(guan)在此(ci)過程中(zhong)經常忽略自己的(de)需求。

情感分析

戀愛

如此(ci)高度重(zhong)視社(she)會認可(ke)和(he)歸屬感，浪漫關系對執政官來說具(ju)(ju)有特殊的(de)重(zhong)要性。沒有任何一種關系能(neng)夠為具(ju)(ju)有執政官人格類型的(de)人提供同等程度的(de)支持和(he)奉獻，而(er)牢(lao)固的(de)戀愛(ai)關系帶(dai)來的(de)安全(quan)感和(he)穩定感非常溫暖。

考慮(lv)到這(zhe)樣(yang)一(yi)個(ge)目標(biao)，執(zhi)政官人物非常認真地對待每個(ge)階段，從約會到之后的一(yi)切。執(zhi)政官關(guan)系(xi)的一(yi)切都基于滿足相互需求，從早期(qi)建(jian)(jian)立理解到建(jian)(jian)立相互尊(zun)重和支持彼此的意見和目標(biao)。知道他們(men)被愛和欣賞(shang)對執(zhi)政官的情緒(xu)和自尊(zun)有巨大的影響。

一顆溫柔的心

如果他(ta)(ta)們(men)(men)覺得(de)這種支(zhi)持(chi)不存在，例如當他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)伴(ban)侶(lv)提出批評時(shi)，執(zhi)政官(guan)會(hui)感到(dao)非常受傷。具(ju)有(you)執(zhi)政官(guan)人(ren)(ren)格(ge)類型的(de)人(ren)(ren)不喜歡(huan)沖突和(he)批評，這會(hui)使解決出現(xian)的(de)任何問題變得(de)具(ju)有(you)挑戰性。對執(zhi)政官(guan)來說，沒有(you)什(shen)么比意(yi)識到(dao)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)伴(ban)侶(lv)不尊重(zhong)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)夢想(xiang)或(huo)意(yi)見更傷人(ren)(ren)或(huo)令人(ren)(ren)沮(ju)喪的(de)了。執(zhi)政官(guan)在面對困難時(shi)可能(neng)會(hui)出奇地強硬和(he)不知(zhi)疲倦，但他(ta)(ta)們(men)(men)需要毫無疑問地知(zhi)道(dao)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)伙伴(ban)100%支(zhi)持(chi)他(ta)(ta)們(men)(men)。

不(bu)(bu)(bu)幸(xing)的(de)(de)(de)是(shi)，不(bu)(bu)(bu)太成熟的(de)(de)(de)執政(zheng)官(guan)可(ke)(ke)能缺乏(fa)以(yi)健(jian)康的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)吸引(yin)這種人(ren)的(de)(de)(de)內在力量和(he)智慧。他們(men)可(ke)(ke)能非常需(xu)要幫助(zhu)，以(yi)犧牲自己的(de)(de)(de)原則和(he)價值觀來(lai)(lai)換取伴侶的(de)(de)(de)認可(ke)(ke)。這是(shi)一(yi)(yi)個可(ke)(ke)怕的(de)(de)(de)陷阱——它不(bu)(bu)(bu)僅沒有(you)吸引(yin)力，而且很容易導致情感虐待，從而進(jin)一(yi)(yi)步降低執政(zheng)官(guan)的(de)(de)(de)自尊(zun)心(xin)。另一(yi)(yi)個陷阱是(shi)他們(men)對社(she)(she)會地(di)位和(he)認可(ke)(ke)的(de)(de)(de)執著——對于執政(zheng)官(guan)的(de)(de)(de)社(she)(she)交圈和(he)親戚(qi)來(lai)(lai)說，在選(xuan)擇約(yue)會對象時比他們(men)自己的(de)(de)(de)價值觀更重要的(de)(de)(de)情況并不(bu)(bu)(bu)少(shao)見。

培養信任

執(zhi)政(zheng)官(guan)是熱情、忠誠(cheng)的人(ren)，他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)希(xi)望得到(dao)信任(ren)(ren)和(he)重視(shi)。他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)非常擅長處理資金(jin)管(guan)理和(he)行政(zheng)任(ren)(ren)務等實際事(shi)務，并(bing)且(qie)樂于以照顧他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)關心(xin)的人(ren)的名(ming)義承(cheng)擔這(zhe)(zhe)些責任(ren)(ren)，這(zhe)(zhe)是一種了不起(qi)的品質(zhi)。執(zhi)政(zheng)官(guan)只需(xu)要確保他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)花時間來確保他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)建(jian)立關系，使他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)能(neng)夠滿足自己(ji)的需(xu)求和(he)夢想，與充分欣賞他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)的關懷和(he)慷慨(kai)并(bing)回報的伴侶。

執政(zheng)官通常在他(ta)們(men)的(de)關系(xi)如何發展方面很有條理，遵循既定的(de)約會規則和(he)傳統（不要(yao)打電話給第(di)一次、第(di)三次約會等）。隨(sui)著他(ta)們(men)的(de)關系(xi)進入更(geng)多的(de)性階段，執政(zheng)官對過程和(he)傳統的(de)強調繼(ji)續確立了性別(bie)角色(se)和(he)社會可接受(shou)的(de)活動(dong)。

然而(er)，由(you)于執政官如此專注(zhu)于物質世(shi)界并且非常情(qing)緒(xu)化，他(ta)們往往是(shi)(shi)非常深情(qing)和感性的(de)(de)，并且總體上是(shi)(shi)很好(hao)的(de)(de)性伴(ban)侶。具有這(zhe)種性格類型(xing)的(de)(de)人喜歡(huan)想(xiang)辦法讓他(ta)們的(de)(de)伴(ban)侶開心，而(er)這(zhe)種親密關系(xi)是(shi)(shi)這(zhe)樣做(zuo)的(de)(de)好(hao)方(fang)法。隨著兩個伴(ban)侶彼(bi)此變得更加自(zi)在，執政官通常愿意嘗試(shi)和嘗試(shi)新事物，只要他(ta)們的(de)(de)伴(ban)侶愿意回報。

執政官對(dui)他們(men)的(de)人際關(guan)系有(you)特(te)定的(de)需求(qiu)，而某些(xie)性格類型最能滿足這些(xie)需求(qiu)。一般來說，伴侶應該分享執政官的(de)實感（S）特(te)質(zhi)，但培養內(nei)向（I）伴侶可(ke)以提供的(de)內(nei)省感也很有(you)用，也許還有(you)一個相(xiang)反(fan)的(de)特(te)質(zhi)可(ke)以幫助執政官在(zai)適當的(de)時候專注于邏輯(ji)決策，或者在(zai)某些(xie)情況下(xia)更加開放。

友誼

執(zhi)政官是一種非(fei)常社交的(de)人(ren)格類(lei)型(xing)，他們(men)(men)尋求大(da)范圍的(de)朋友圈，并(bing)證明自己(ji)非(fei)常愿意花費必要的(de)時間(jian)和精力來維持這些(xie)關系(xi)。執(zhi)政官忠誠而(er)熱情，以無論如何都支持他們(men)(men)的(de)朋友而(er)聞(wen)名，并(bing)提供持續的(de)情感(gan)支持和鼓(gu)勵。

盡(jin)其所能確(que)保他們(men)的(de)朋友開心，并且對(dui)介紹(shao)和(he)閑聊(liao)非常滿(man)意，執政(zheng)官(guan)(guan)自然在幾乎(hu)任何環境中(zhong)都非常受歡迎。這是(shi)執政(zheng)官(guan)(guan)真正享受的(de)動態(tai)，但(dan)他們(men)也希望他們(men)的(de)努力和(he)支持(chi)得(de)到回(hui)報。對(dui)于執政(zheng)官(guan)(guan)人格(ge)類型的(de)人來(lai)說，沒有什么比發(fa)現一個值得(de)信賴(lai)的(de)朋友對(dui)他們(men)的(de)信仰或習慣持(chi)批評態(tai)度更有害的(de)了，除非在直接對(dui)抗中(zhong)被告知。

執(zhi)政(zheng)官傾向于相信(xin)他(ta)們(men)的(de)朋友不(bu)會做錯事，無論情況如何(he)，他(ta)們(men)總(zong)是(shi)站出(chu)來(lai)為他(ta)們(men)辯護，他(ta)們(men)期望從懷疑中得到同(tong)樣的(de)好(hao)處。執(zhi)政(zheng)官如果學(xue)會更(geng)容易接受其(qi)他(ta)觀(guan)點，而不(bu)是(shi)做出(chu)草率(lv)的(de)判斷和結論，就可以極大(da)地擴大(da)他(ta)們(men)的(de)朋友圈。與任何(he)人(ren)一(yi)樣，對(dui)于執(zhi)政(zheng)官來(lai)說，避免與其(qi)他(ta)觀(guan)點和意(yi)見隔絕，與更(geng)多人(ren)建立(li)聯(lian)系(xi)和理解是(shi)很重(zhong)要的(de)。

誰都跑不了

另一方面，執(zhi)政官善于利用他(ta)們(men)(men)的敏感(gan)度來跟上他(ta)們(men)(men)朋(peng)友的動(dong)機(ji)和驅動(dong)力。雖然在他(ta)們(men)(men)較弱的時刻，執(zhi)政官人物有時可以利用這些觀察來操縱他(ta)人，但他(ta)們(men)(men)對維持(chi)牢固的關(guan)系更感(gan)興趣，這是一個很好的工具。他(ta)們(men)(men)是利他(ta)主義者(zhe)，執(zhi)政官幾(ji)乎總是使用他(ta)們(men)(men)的權力為善，鼓勵(li)和激勵(li)他(ta)人。

總的(de)(de)來說，執政官(guan)的(de)(de)性格(ge)類型是令人(ren)愉快和(he)真誠的(de)(de)。他(ta)們的(de)(de)精(jing)力(li)和(he)社交(jiao)智慧(hui)為(wei)他(ta)們贏得了許多熟人(ren)和(he)朋友(you)，他(ta)們的(de)(de)支(zhi)持和(he)奉獻使這些友(you)誼(yi)保(bao)持密切和(he)牢固。對(dui)生活(huo)和(he)公司充滿熱情，沉(chen)悶的(de)(de)時刻(ke)肯定很少見。

親子

作為父(fu)母，執政官有很好的(de)機會(hui)以具(ju)有真實(shi)和(he)積極影響(xiang)的(de)方式展(zhan)示他們的(de)熱情(qing)、感情(qing)和(he)奉獻精神。執政官父(fu)母敏感而堅(jian)定，能夠建立規則和(he)權威，而不(bu)會(hui)完全(quan)霸道(dao)，利用他們的(de)同情(qing)和(he)支(zhi)持來消除偶爾的(de)溝通不(bu)暢或意見(jian)分(fen)歧(qi)。

從(cong)一(yi)開始，執政官就努力確保他們的(de)孩子感到安全和快樂。具有(you)執政官人格類型的(de)人享受他們能夠(gou)為(wei)嬰兒(er)提供的(de)支持，嬰兒(er)完(wan)全依賴他們的(de)照顧。家庭對(dui)執政官來說(shuo)同樣重要，這是關系的(de)一(yi)個非常(chang)有(you)益的(de)開始。

保護亦或者過度保護

隨著他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)孩子(zi)長(chang)大并開(kai)始更多地探索，執政官的(de)愛和(he)關懷(huai)與他(ta)(ta)(ta)們(men)一起成長(chang)，但(dan)往往變得過度保(bao)護(hu)。執政官不僅可(ke)以保(bao)證孩子(zi)的(de)身體安(an)全(quan)，還可(ke)以在社交方面保(bao)持(chi)安(an)全(quan)，通(tong)過安(an)排游戲日期、營(ying)地和(he)其他(ta)(ta)(ta)活動，讓他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)孩子(zi)無法自由地犯下(xia)導致情感成長(chang)和(he)社會獨立的(de)錯誤。

執政(zheng)官(guan)們(men)(men)高度(du)重視和諧與(yu)穩定(ding)，他們(men)(men)經常試圖利用間接壓(ya)力(li)來嘗試教導生活的(de)(de)(de)教訓。然而，當(dang)他們(men)(men)因孩子的(de)(de)(de)公然錯誤(wu)行為而被迫與(yu)他們(men)(men)發生沖突時(shi)，執政(zheng)官(guan)父母(mu)堅定(ding)地(di)介入，并希望他們(men)(men)的(de)(de)(de)話能得到尊重。信(xin)奉(feng)傳(chuan)統角色的(de)(de)(de)執政(zheng)官(guan)父母(mu)以(yi)非黑即(ji)白的(de)(de)(de)方式(shi)看(kan)待親子關系，他們(men)(men)的(de)(de)(de)權威是最終的(de)(de)(de)。

獨立的禮物

隨著他(ta)們(men)(men)的(de)孩子進入青春期并(bing)開始遠離父(fu)母，執政(zheng)官(guan)可(ke)以親自承擔這(zhe)一轉變。感覺(jue)就(jiu)像他(ta)們(men)(men)正在(zai)失去(qu)他(ta)們(men)(men)的(de)孩子，執政(zheng)官(guan)人格有時會(hui)試圖盡(jin)可(ke)能地延(yan)長他(ta)們(men)(men)的(de)依賴(lai)。重要的(de)是要記住(zhu)，當成年子女離開家時，這(zhe)是因為(wei)他(ta)們(men)(men)的(de)父(fu)母成功地為(wei)他(ta)們(men)(men)下一階段的(de)生活做好了準備，這(zhe)是執政(zheng)官(guan)可(ke)以引以為(wei)豪的(de)成就(jiu)。

執政官(guan)的(de)孩子們(men)會永遠感激他們(men)從小(xiao)長大的(de)敏感和溫暖，隨著時間(jian)的(de)推移，他們(men)有了自(zi)己(ji)的(de)孩子，他們(men)會珍惜這(zhe)些(xie)孩子得到祖父母無(wu)條件愛護(hu)和照(zhao)顧的(de)好(hao)處。

職業規劃

職業道路

由于執政官(guan)的特質能夠被強(qiang)烈地表達出來，以實踐(jian)意識(shi)和社(she)會活力為(wei)主導，他(ta)們(men)認為(wei)最令人滿意的職業通常(chang)(chang)圍繞著(zhu)充分利用這些(xie)品質。執政官(guan)組織良好，樂(le)于為(wei)他(ta)們(men)的工(gong)作場所(suo)帶來秩(zhi)序和結(jie)構(gou)，并(bing)且通常(chang)(chang)在具有(you)清晰、可預測的層次結(jie)構(gou)和任務的環境中工(gong)作得最好。單(dan)調和常(chang)(chang)規的工(gong)作對執政官(guan)人格類型來說不是挑戰(zhan)，因為(wei)他(ta)們(men)樂(le)于做需要做的事情(qing)。

利他動機

作為(wei)管(guan)理員的(de)職業是(shi)天作之合，使(shi)(shi)執政官不僅可(ke)以組(zu)織(zhi)環(huan)(huan)境，還可(ke)以組(zu)織(zhi)環(huan)(huan)境中的(de)人。他(ta)們(men)(men)的(de)實踐技(ji)能與(yu)他(ta)們(men)(men)的(de)可(ke)靠性(xing)完美結合，使(shi)(shi)執政官性(xing)格出人意(yi)料地成為(wei)優(you)秀的(de)會(hui)(hui)計(ji)師——盡管(guan)他(ta)們(men)(men)通常更喜歡(huan)成為(wei)個(ge)人會(hui)(hui)計(ji)師，幫助人們(men)(men)并(bing)直接與(yu)他(ta)們(men)(men)互動，而不是(shi)公(gong)司會(hui)(hui)計(ji)師在(zai)某(mou)個(ge)密室里處理數字。

不過，對(dui)于執(zhi)政官來說，純粹的(de)(de)分析職業往往太乏(fa)味(wei)了——他們(men)需要人(ren)(ren)際互動和情感(gan)反(fan)饋才(cai)能真正滿(man)足他們(men)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。善(shan)于傾聽(ting)和熱(re)情的(de)(de)團(tuan)隊成員，具有執(zhi)政官人(ren)(ren)格類型的(de)(de)人(ren)(ren)是醫療(liao)和社(she)會工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)優(you)秀(xiu)提(ti)供者(zhe)。教學是另(ling)一(yi)個不錯的(de)(de)選擇(ze)，因為執(zhi)政官對(dui)權(quan)威感(gan)到滿(man)意，但足夠支(zhi)持和友好，以防止權(quan)威感(gan)到專橫(heng)。

像他們(men)一樣利他，執政(zheng)官發(fa)(fa)現(xian)很難滿足，除非他們(men)知道他們(men)已經為另一個(ge)人做了一些(xie)有價值(zhi)的事情(qing)。這通常是執政(zheng)官事業和職業發(fa)(fa)展的驅動(dong)力，并使宗教(jiao)工(gong)作和咨詢特別有益。

無論他們選擇做什么，執(zhi)政官性格(ge)對(dui)繁忙的(de)社交場(chang)合的(de)舒適(shi)感以及實用的(de)知識和(he)技能(neng)共同(tong)創造了不僅能(neng)夠(gou)高效和(he)樂于助人，而且真(zhen)正享受它的(de)人。

工作習慣

談到工作，無論職位(wei)如何，執政(zheng)官都(dou)有明顯的(de)傾向。執政(zheng)官人(ren)(ren)(ren)(ren)格類型的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)在社會秩序與和(he)諧中茁壯成(cheng)長，并(bing)利用他們的(de)熱情和(he)社會智慧來確保(bao)每個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)都(dou)知道自(zi)(zi)己(ji)的(de)責(ze)任并(bing)能夠完(wan)成(cheng)需要(yao)完(wan)成(cheng)的(de)事情。執政(zheng)官很自(zi)(zi)在，甚(shen)至(zhi)依賴于(yu)明確的(de)層級和(he)角色，無論是下屬、同事還(huan)是上司，執政(zheng)官人(ren)(ren)(ren)(ren)士都(dou)希望權(quan)威得到尊重和(he)規則和(he)標(biao)準的(de)支持。

身為下屬

執(zhi)政(zheng)官具有明確的職責和(he)使命感，他(ta)們(men)(men)是耐心、高效(xiao)、勤奮的人，他(ta)們(men)(men)尊(zun)重上司(si)的權威。雖然執(zhi)政(zheng)官可能會因過多的自由(you)和(he)即(ji)興發揮而苦苦掙(zheng)扎(zha)，但(dan)他(ta)們(men)(men)在有結構、安全和(he)指導方(fang)針的工(gong)作(zuo)場所(suo)中(zhong)茁壯成長(chang)。日常工(gong)作(zuo)對執(zhi)政(zheng)官來說不是問題，他(ta)們(men)(men)的奉(feng)獻精神和(he)忠誠度為(wei)他(ta)們(men)(men)贏得了上司(si)的尊(zun)重。

身為同事

團隊合作是(shi)(shi)一個概念，執(zhi)政官可以毫不(bu)費力(li)地付諸實踐。經常(chang)在工作中尋找(zhao)朋友，這(zhe)種性(xing)格類(lei)型的(de)(de)人(ren)幾乎(hu)總(zong)是(shi)(shi)愿意(yi)在需要(yao)的(de)(de)時間(jian)和地點伸出(chu)援手。做(zuo)為(wei)優秀(xiu)的(de)(de)社交人(ren)，執(zhi)政官似乎(hu)總(zong)是(shi)(shi)“只(zhi)認識那個人(ren)”，以便按時完成一個項(xiang)目。另一方(fang)面，執(zhi)政官經常(chang)需要(yao)在一個團隊中工作——連續幾天(tian)獨自(zi)被困在文書(shu)工作上只(zhi)會讓他們感到(dao)疲倦和不(bu)滿足。

執政(zheng)官們(men)(men)以(yi)這些品(pin)質為榮，這些品(pin)質的(de)副作用(yong)是讓他(ta)們(men)(men)在受(shou)到批(pi)評(ping)時特(te)別敏(min)感(gan)。當他(ta)們(men)(men)的(de)建議(yi)和幫助(zhu)被拒絕時，執政(zheng)官人士可(ke)以(yi)親(qin)自接受(shou)。已(yi)經有點容易受(shou)到壓力(li)的(de)影(ying)響(xiang)，像這樣的(de)拒絕可(ke)能(neng)會(hui)令人沮(ju)喪，執政(zheng)官可(ke)能(neng)需要他(ta)們(men)(men)的(de)同事不時努力(li)表達他(ta)們(men)(men)的(de)感(gan)激之情。

身為上司

執政官享受(shou)組織社交場合所帶來的(de)責任，他(ta)們在(zai)管理他(ta)人時所感(gan)受(shou)到(dao)的(de)樂趣很(hen)好地轉化(hua)為管理職(zhi)位(wei)。作(zuo)為團隊(dui)負責人，執政官想方(fang)設法讓(rang)每個(ge)人都感(gan)到(dao)參與，團結人們并理順關系(xi)以(yi)完成工作(zuo)。

同時(shi)，執(zhi)政官對傳統的權力(li)結構(gou)非常尊重，如果在說(shuo)服下屬共同努力(li)之(zhi)后(hou)，有人最終挑戰了他們的權威，他們可能會感到壓力(li)大、發脾(pi)氣，而且通常反應很(hen)糟糕。執(zhi)政官人格(ge)類型的人對自(zi)己的地位很(hen)敏(min)感，不喜(xi)歡沖突，更喜(xi)歡每個人都(dou)知道自(zi)己角色(se)的情(qing)況。只要清楚地概(gai)述了期(qi)望，執(zhi)政官就是有效且令人愉快的上司。

偏好職業

偏好的工作(zuo)領域：衛(wei)生保(bao)健(jian)、教育、社會服務、咨詢(xun)、商業、營銷、服務業、文(wen)書等領域。

偏好的(de)典(dian)型職業(ye)：銷(xiao)(xiao)售代(dai)表、零售業(ye)主、房地(di)產代(dai)理(li)商、獸醫(yi)、特殊教育老(lao)師(shi)、信用顧問(wen)、員(yuan)工援助顧問(wen)（EAP）、體能訓練師(shi)、護士、理(li)療師(shi)、營銷(xiao)(xiao)經理(li)、運動教練、口筆譯人員(yuan)、人力資(zi)源顧問(wen)、商品采購員(yuan)、公關客戶經理(li)等，個人銀行業(ye)務員(yuan)，人力資(zi)源顧問(wen)，接待員(yuan)，信貸顧問(wen)，秘書。