主人公型人格
主人(ren)(ren)公(gong)型人(ren)(ren)格(ge)（ENFJ，Protagonist Personality）是16型人(ren)(ren)格(ge)（16personalities）中的一種人(ren)(ren)格(ge)類型。其中E代表(biao)外向，N代表(biao)直(zhi)覺(jue)，F代表(biao)情感，J代表(biao)獨立。
主人公(gong)人格類型的人是天生(sheng)的領導者，充(chong)滿激情，魅(mei)力四射。
這類型人(ren)格的(de)人(ren)約占人(ren)口(kou)的(de)2%，他(ta)們常常是政客，教練和老師(shi)，幫(bang)助(zhu)、啟發(fa)(fa)他(ta)人(ren)取得成就并(bing)造福整個世界。他(ta)們渾身散發(fa)(fa)著(zhu)天然的(de)自(zi)信，潛移默(mo)化地影響著(zhu)周圍的(de)人(ren)，也能夠指導他(ta)人(ren)團結協作，幫(bang)助(zhu)他(ta)們提(ti)升自(zi)己(ji)并(bing)改進社區(qu)，而他(ta)們自(zi)己(ji)也可(ke)從中獲得自(zi)豪感與快樂。
主人(ren)(ren)(ren)(ren)公人(ren)(ren)(ren)(ren)格類型的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)散發(fa)著真實、關懷和利他(ta)主義的(de)(de)(de)光(guang)環，人(ren)(ren)(ren)(ren)們常常被他(ta)們強大的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)格力(li)量所折(zhe)服，當(dang)他(ta)們覺得有必要的(de)(de)(de)時候，一定會大膽直言。對(dui)他(ta)們來(lai)說，與(yu)(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)交(jiao)流是(shi)(shi)(shi)自然(ran)又簡單(dan)的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)，面(mian)(mian)對(dui)面(mian)(mian)的(de)(de)(de)交(jiao)流更(geng)是(shi)(shi)(shi)不在(zai)話下。他(ta)們與(yu)(yu)生俱來(lai)的(de)(de)(de)敏銳洞察力(li)讓(rang)主人(ren)(ren)(ren)(ren)公人(ren)(ren)(ren)(ren)格類型的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)很容易理解他(ta)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)內心活(huo)動，無(wu)論(lun)是(shi)(shi)(shi)通過事(shi)實與(yu)(yu)邏輯(ji)還是(shi)(shi)(shi)純粹的(de)(de)(de)情(qing)感(gan)。他(ta)們擅長發(fa)現(xian)他(ta)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)動機，看穿表面(mian)(mian)上毫無(wu)關聯的(de)(de)(de)活(huo)動，并能夠把(ba)這些想法融(rong)合在(zai)一起，當(dang)成一個(ge)共同目標，用(yong)令人(ren)(ren)(ren)(ren)著迷(mi)的(de)(de)(de)口才與(yu)(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)交(jiao)流。
主(zhu)人公人格類型的人從(cong)不(bu)掩飾對他(ta)(ta)人的興趣，這(zhe)幾乎是他(ta)(ta)們(men)的一個(ge)性格弱點—當他(ta)(ta)們(men)選擇相信(xin)某(mou)人，他(ta)(ta)們(men)會(hui)(hui)過度參(can)與別(bie)人的問題(ti)，過分信(xin)任(ren)他(ta)(ta)人。幸運的是，這(zhe)種信(xin)任(ren)常(chang)常(chang)會(hui)(hui)成(cheng)為(wei)自我實現的預言，因(yin)為(wei)他(ta)(ta)們(men)的利他(ta)(ta)主(zhu)義和(he)真(zhen)誠能(neng)夠(gou)啟發他(ta)(ta)們(men)在(zai)乎的人去成(cheng)為(wei)更好的自己。但如果不(bu)夠(gou)謹(jin)慎，他(ta)(ta)們(men)的過分樂觀(guan)有時會(hui)(hui)超(chao)出別(bie)人愿意或可以(yi)接受的程(cheng)度。
主人(ren)(ren)公(gong)人(ren)(ren)格類(lei)型(xing)的(de)人(ren)(ren)也(ye)容易落(luo)入另一個(ge)陷阱：他(ta)們有(you)著驚人(ren)(ren)的(de)內(nei)省和分(fen)析(xi)自身情(qing)感(gan)的(de)能(neng)力，但(dan)如果(guo)過分(fen)糾結于(yu)另一個(ge)人(ren)(ren)的(de)困境(jing)，他(ta)們可(ke)能(neng)患上(shang)情(qing)感(gan)上(shang)的(de)臆想(xiang)癥，把別人(ren)(ren)的(de)問題當成自己的(de)問題，并試(shi)圖解決(jue)某個(ge)自身并不(bu)存在的(de)問題。如果(guo)這(zhe)(zhe)些性格達到了受阻于(yu)他(ta)人(ren)(ren)所(suo)體(ti)驗的(de)束縛的(de)程(cheng)度，則主人(ren)(ren)公(gong)類(lei)型(xing)的(de)人(ren)(ren)們可(ke)能(neng)無法走出兩難境(jing)地，對(dui)自己對(dui)他(ta)人(ren)(ren)都沒有(you)幫助。當這(zhe)(zhe)種情(qing)況發(fa)生時(shi)，主人(ren)(ren)公(gong)人(ren)(ren)格類(lei)型(xing)的(de)人(ren)(ren)一定(ding)要(yao)(yao)抽出身來(lai)，用自省能(neng)力來(lai)區分(fen)自身真實的(de)情(qing)感(gan)和那個(ge)需要(yao)(yao)從(cong)另一個(ge)角度來(lai)看的(de)問題。
主人(ren)(ren)公人(ren)(ren)格類(lei)型的(de)人(ren)(ren)是熱(re)心的(de)利他(ta)主義者(zhe)，有時甚(shen)至會成為他(ta)們(men)(men)的(de)一(yi)個弱點，他(ta)們(men)(men)會勇敢(gan)地挺身(shen)反抗，并堅決支持他(ta)們(men)(men)相信的(de)人(ren)(ren)和想法。難怪很多著名(ming)的(de)主人(ren)(ren)公人(ren)(ren)格類(lei)型的(de)人(ren)(ren)都是影響力(li)深遠的(de)政治家和文化領(ling)袖—這種人(ren)(ren)格類(lei)型想要帶領(ling)人(ren)(ren)們(men)(men)走(zou)向更加(jia)美好光明的(de)未來，無論(lun)是領(ling)導(dao)一(yi)個國家走(zou)向繁榮，還(huan)是領(ling)導(dao)他(ta)的(de)少年壘球隊(dui)取(qu)得(de)一(yi)場(chang)艱難的(de)勝利。
貝(bei)拉克·侯賽因·奧巴馬（Barack Obama），美國(guo)民主黨籍(ji)政治(zhi)家，第44任美國(guo)總(zong)統。
奧普(pu)拉(la)·溫弗瑞（Oprah Winfrey），美國演員、制片人(ren)、主持人(ren)。
約翰·庫薩(sa)克（John Cusack），愛爾蘭裔(yi)美國演(yan)員、編劇、制(zhi)片人。
本(ben)·阿弗萊克（Ben Affleck），美國演員、導演、編劇、制片人。
馬拉拉·優素福·扎伊（Malala Yousafzai），巴基(ji)斯坦女權主義者，以(yi)爭取(qu)婦女接(jie)受教育的權利(li)而聞名。
肖恩·康納利（Sean Connery），英國演員、制片人。
詹妮弗·勞倫斯（Jennifer Lawrence），美國(guo)演(yan)員。
瑪雅·安(an)吉羅（Maya Angelou），美國(guo)黑人作家、詩人、劇作家、編輯(ji)、演員、導演和(he)教師。
丹妮(ni)莉絲·坦格(ge)利安（Daenerys Targaryen），奇幻小說《冰與(yu)火之(zhi)歌》及(ji)其衍生作(zuo)品中的人物。
墨菲斯（Morpheus），系列影片(pian)《黑客帝國》中的角色。
伊麗莎白·貝內(nei)特(te)（Elizabeth Bennet），英(ying)國女(nv)小說家簡·奧斯汀創作的(de)長篇小說《傲慢與偏(pian)見》中的(de)人(ren)物。
先知（The Oracle），系列影片《黑客(ke)帝國》中(zhong)的角(jiao)色。
斯凱勒(le)·懷(huai)特（Skyler White），系(xi)列(lie)美(mei)劇《絕(jue)命(ming)毒師》中的(de)角色。
黛娜·羅瑞爾·蘭(lan)斯（Laurel Lance），美國DC漫畫(hua)旗(qi)下系列劇集《綠箭俠》中的(de)角色。
伊莎(sha)貝爾·克(ke)勞利（Isobel Crawley），英國時代迷你(ni)劇(ju)《唐頓莊園(yuan)》中(zhong)的(de)角(jiao)色(se)。
瑟雷·布斯（Seeley Booth），系列美劇《識骨尋蹤》中的角色。
樂于接受(shou)——主人(ren)公(gong)(gong)有強烈的(de)(de)(de)意見，但他(ta)們(men)遠非封閉(bi)的(de)(de)(de)思想。他(ta)們(men)認識到讓他(ta)人(ren)充分(fen)表達自己的(de)(de)(de)重要性。即使主人(ren)公(gong)(gong)不同意某人(ren)的(de)(de)(de)觀點，他(ta)們(men)也承認那個人(ren)有權說(shuo)出自己的(de)(de)(de)真相。
可靠——沒有什(shen)么比讓(rang)一(yi)個人或他們(men)相信的(de)事業失望的(de)前(qian)景更讓(rang)主人公感到困擾的(de)了。可以指望這種(zhong)性格類型(xing)的(de)人看到他們(men)的(de)承諾和責(ze)任——即使很(hen)難做到。
熱情(qing)——主(zhu)人公(gong)遠非無(wu)聊的(de)行善者。這些類型的(de)人充滿興趣(qu)，他(ta)們非常樂于追求自己(ji)的(de)愛好——無(wu)論是遠足(zu)、烹飪、跳舞(wu)、種植室內植物(wu)，還是完全其他(ta)的(de)事情(qing)。因此，他(ta)們很少會(hui)因為做一些有趣(qu)的(de)事情(qing)而不知所措(cuo)。
利他主義——這些人(ren)(ren)以(yi)強烈渴望成(cheng)為(wei)積極(ji)變(bian)革的力(li)量而聞名(ming)。主人(ren)(ren)公們(men)真(zhen)誠地相信，如果他們(men)把人(ren)(ren)們(men)聚集在一起(qi)，他們(men)就(jiu)能(neng)創造(zao)一個(ge)美好的世界。
魅力(li)超(chao)凡——堅定(ding)且鼓(gu)舞人心，主人公經(jing)常(chang)找到自己的(de)方式進入(ru)領(ling)導角(jiao)色。無論他(ta)們(men)是(shi)壘球(qiu)隊(dui)的(de)隊(dui)長還是(shi)世界舞臺上的(de)領(ling)袖(xiu)，他(ta)們(men)都很少忘記自己的(de)主要(yao)目標：為他(ta)人服務。
不(bu)(bu)切實際——許多主(zhu)人公(gong)給自己施(shi)加壓力(li)，以糾正他(ta)(ta)們(men)遇到(dao)的每一個錯誤。但無論這些人如(ru)何努力(li)，解決世界上所有的問題對他(ta)(ta)們(men)來說都是不(bu)(bu)現實的。如(ru)果他(ta)(ta)們(men)不(bu)(bu)小(xiao)(xiao)心，他(ta)(ta)們(men)可(ke)能會把(ba)自己分(fen)散得太小(xiao)(xiao)——并且(qie)無法幫助任何人。
過于理(li)想(xiang)主(zhu)(zhu)義(yi)——主(zhu)(zhu)人(ren)公(gong)往(wang)往(wang)對(dui)什(shen)么(me)是(shi)對(dui)什(shen)么(me)是(shi)錯(cuo)有清晰的想(xiang)法。他們經常認為每個人(ren)都(dou)分享這(zhe)些(xie)基本原則——或者，至少，每個人(ren)都(dou)應該分享這(zhe)些(xie)原則。因此(ci)，當人(ren)們違反他們的核心價(jia)值觀（例(li)如真理(li)或正(zheng)義(yi)）時，這(zhe)對(dui)主(zhu)(zhu)人(ren)公(gong)來說可能是(shi)一個真正(zheng)的震(zhen)驚。
居(ju)高臨下(xia)——這(zhe)種性(xing)格類型的人(ren)喜歡教別人(ren)，尤其是對(dui)他們(men)來(lai)說非常重要的原因和信仰。但是，有(you)(you)時(shi)，主人(ren)公試圖“啟發”他人(ren)的行為(wei)可(ke)能會被視為(wei)傲慢——不幸的是，這(zhe)不是說服他人(ren)的最有(you)(you)效(xiao)策(ce)略。
強烈——在(zai)自(zi)我提升(sheng)方面，主人公(gong)很少缺乏精力或決(jue)心。但(dan)他(ta)們(men)可能沒有(you)認(ren)識(shi)到并非每個人都(dou)具有(you)這(zhe)些品質。有(you)時，主人公(gong)可能會推動其他(ta)人做出(chu)(chu)他(ta)們(men)還沒有(you)準備好的改變——或者(zhe)只是一開始就沒有(you)興趣(qu)做出(chu)(chu)改變。
過(guo)分(fen)善解(jie)人意——同(tong)情(qing)心(xin)(xin)是這(zhe)(zhe)種性格類型(xing)的(de)最大優勢之一。但(dan)主(zhu)人公傾向(xiang)于把別人的(de)問題當作自己的(de)問題——這(zhe)(zhe)種習慣會讓他們身心(xin)(xin)疲憊(bei)。
主(zhu)人公(ENFJ)在涉及(ji)到內心問題時可(ke)能會(hui)(hui)很緊張——他(ta)(ta)們不(bu)(bu)會(hui)(hui)有任(ren)何其他(ta)(ta)方式。這種性(xing)格類型的(de)(de)人很少滿(man)足于任(ren)何不(bu)(bu)符合他(ta)(ta)們理想的(de)(de)事情，他(ta)(ta)們的(de)(de)戀愛關系(xi)也不(bu)(bu)例(li)外。
盡管這(zhe)些性格可(ke)能(neng)給人(ren)外向(xiang)甚(shen)至有點輕浮的(de)印象，但很(hen)少有主人(ren)公對轉(zhuan)瞬即逝(shi)的(de)吸(xi)引(yin)力感到(dao)滿意。他們的(de)標準很(hen)高(gao)，他們知道(dao)這(zhe)一點。事(shi)實上，這(zhe)種意識可(ke)能(neng)會讓主人(ren)公更深地體會到(dao)與另一個人(ren)感受到(dao)真正的(de)火(huo)(huo)花(hua)是(shi)多(duo)么稀(xi)有和(he)珍貴——反過(guo)來(lai)，當火(huo)(huo)花(hua)變成(cheng)真實的(de)穩定火(huo)(huo)焰(yan)時，它(ta)是(shi)多(duo)么稀(xi)有和(he)特(te)別，恒久(jiu)的(de)愛(ai)。
當(dang)主人公愛(ai)上某人時，他(ta)(ta)們(men)往往會摔(shuai)得很慘(can)——而且他(ta)(ta)們(men)對(dui)此并不害(hai)羞(xiu)。主人公是最容(rong)易表達自(zi)己(ji)感受(shou)的人格(ge)類型之一，因此他(ta)(ta)們(men)經(jing)常發(fa)現自(zi)己(ji)邁出了第一步，而不是玩游戲或等待對(dui)方有(you)同(tong)樣感受(shou)的保證。
在(zai)約會的世(shi)界里，主(zhu)人(ren)(ren)公(gong)愿意把自(zi)己暴露(lu)在(zai)外，這(zhe)讓人(ren)(ren)耳(er)目一新，而(er)且有(you)點不(bu)尋(xun)常。這(zhe)一點，再(zai)加上他(ta)們的熱情，對許多人(ren)(ren)來(lai)說非(fei)常有(you)吸引力。話雖(sui)如此(ci)，因為主(zhu)人(ren)(ren)公(gong)經常采(cai)取(qu)第(di)一步，所以他(ta)們在(zai)尋(xun)找志同道合的精神時可能(neng)會遇到(dao)拒(ju)絕。
即(ji)使在第一次約會時，這(zhe)些(xie)(xie)人也(ye)可能(neng)將談話引向更重要的話題。主人公(gong)不只是想(xiang)知(zhi)道(dao)某(mou)人看什(shen)么(me)電視節目——他(ta)們(men)想(xiang)了解伴侶的夢想(xiang)和(he)抱(bao)負，以及(ji)他(ta)們(men)希望對(dui)自己和(he)世(shi)界做(zuo)出的改變(bian)。隨著關(guan)系的加深，主人公(gong)們(men)為(wei)支持他(ta)們(men)的伴侶實現這(zhe)些(xie)(xie)夢想(xiang)而感(gan)到自豪。
一些(xie)主人公更進(jin)一步，將伴侶(lv)(lv)的(de)(de)目標視(shi)為(wei)自己的(de)(de)目標。至少可以(yi)說(shuo)，這可能是(shi)有(you)問題的(de)(de)。如(ru)果主人公的(de)(de)性格過度投資于幫助(zhu)他(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)伴侶(lv)(lv)，他(ta)們(men)(men)(men)最終可能會忽視(shi)自己的(de)(de)自我照顧、愛好和友誼。他(ta)們(men)(men)(men)也(ye)可能面臨著迫(po)使他(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)伴侶(lv)(lv)以(yi)他(ta)們(men)(men)(men)根(gen)本(ben)沒有(you)準備(bei)好的(de)(de)方式(shi)改變他(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)生活(huo)的(de)(de)風險。
當(dang)主人公(gong)把這件事做得太過分時，他(ta)(ta)們(men)經(jing)常會(hui)發現(xian)，他(ta)(ta)們(men)向伴(ban)侶施(shi)加的“更好”自(zi)己的壓力會(hui)以兩(liang)種(zhong)方(fang)式之一適得其(qi)反。他(ta)(ta)們(men)的伴(ban)侶可(ke)能會(hui)變(bian)得沒有安(an)全感(gan)，擔心他(ta)(ta)們(men)不(bu)夠好，或者他(ta)(ta)們(men)可(ke)能會(hui)生氣，對他(ta)(ta)們(men)需要(yao)改(gai)變(bian)的暗示(shi)感(gan)到不(bu)滿。無(wu)論哪種(zhong)方(fang)式，主人公(gong)都必(bi)須學會(hui)鼓勵他(ta)(ta)們(men)的伴(ban)侶成長，而不(bu)要(yao)太用力。
很少有人(ren)(ren)格(ge)類型比主人(ren)(ren)公更熱衷于(yu)與他(ta)們(men)選擇的伴侶(lv)建立愛(ai)的承諾。他(ta)們(men)認真(zhen)對(dui)待約會(hui)和人(ren)(ren)際(ji)關系(xi)。即使(shi)在關系(xi)的最初階段，主人(ren)(ren)公也傾向(xiang)于(yu)關注(zhu)長(chang)期(qi)潛力，隨(sui)著關系(xi)的成熟，他(ta)們(men)想盡一切努力使(shi)這種潛力開花結(jie)果。
這可能是一件(jian)美好的(de)事情。主人(ren)公關心取(qu)悅他(ta)們的(de)伴侶，他(ta)們的(de)敏感性(xing)幫助他(ta)們適應伴侶不斷變化的(de)情緒和(he)欲望。只要他(ta)們不忘(wang)記自己(ji)的(de)需求(qiu)，這種性(xing)格類(lei)型的(de)人(ren)就可以享受建立在信任、相互支持和(he)誠實——當然還(huan)有(you)愛的(de)基礎上的(de)令(ling)人(ren)難(nan)以置(zhi)信的(de)有(you)益(yi)關系。
與其他人(ren)聯系讓主人(ren)公(ENFJ)感到(dao)充滿活(huo)力(li)和目標。因此，他們(men)對友(you)誼(yi)毫不(bu)冷(leng)漠也就(jiu)不(bu)足為奇(qi)了。主人(ren)公們(men)真誠、專注地努力(li)與朋友(you)保持(chi)親密(mi)關(guan)系。對于(yu)這些人(ren)來(lai)說，友(you)誼(yi)遠非消耗性或(huo)微不(bu)足道的——相反，它們(men)是美好生活(huo)的關(guan)鍵組成部分。
很(hen)少(shao)有(you)性格(ge)類(lei)型能比得上主(zhu)人公想要(yao)認識人的真誠愿望。對(dui)于主(zhu)人公來說，發現某人的怪癖、觀(guan)(guan)(guan)點、希望和愚蠢是(shi)生(sheng)活(huo)中(zhong)最純粹的樂趣之一。大多數主(zhu)人公不(bu)禁對(dui)其他世界觀(guan)(guan)(guan)著迷，即使是(shi)那些他們完全不(bu)同意的世界觀(guan)(guan)(guan)。遇到豐富的觀(guan)(guan)(guan)點是(shi)讓這些類(lei)型的生(sheng)活(huo)變(bian)得有(you)趣的原(yuan)因。
也(ye)就(jiu)是說，大多數(shu)主人(ren)公發現很難尊重任(ren)何走(zou)捷(jie)徑、不尊重他人(ren)或拒絕(jue)挑戰現狀的(de)(de)人(ren)。相反，他們發現與擁有共(gong)同核心理想的(de)(de)人(ren)建立聯系(xi)是最容(rong)易的(de)(de)，尤其是他們致力于做(zuo)正(zheng)確的(de)(de)事情并讓世界變得比他們發現的(de)(de)更好。
正(zheng)(zheng)是與這些最親密的(de)(de)朋友(you)(you)一起，主人公(gong)們(men)(men)才真正(zheng)(zheng)敞(chang)開心(xin)扉，分享(xiang)他(ta)們(men)(men)的(de)(de)弱點和(he)他(ta)們(men)(men)一生中最寶貴(gui)的(de)(de)夢想。這些人與許多人保持著熱情、關懷和(he)支持的(de)(de)聯系(xi)，他(ta)們(men)(men)往往只向贏得他(ta)們(men)(men)信任(ren)的(de)(de)朋友(you)(you)圈內展示他(ta)們(men)(men)的(de)(de)全部自我——包括他(ta)們(men)(men)的(de)(de)不安全感。
主(zhu)人公(gong)可(ke)(ke)以成為任何人都希望的(de)最好的(de)朋友。這種(zhong)性格類型的(de)人心(xin)地善良，值得(de)信賴(lai)，他(ta)們(men)為他(ta)們(men)的(de)友誼付(fu)出(chu)了難以置信的(de)精力(li)和關注(zhu)。他(ta)們(men)希望他(ta)們(men)的(de)朋友不僅感(gan)到(dao)被(bei)認(ren)可(ke)(ke)而且被(bei)支(zhi)持，不僅被(bei)聽到(dao)而且被(bei)理解。
他(ta)們也可以被(bei)信任以大(da)(da)大(da)(da)小(xiao)小(xiao)的方式(shi)出現——無論是在辛苦工作一天后抽出時間來幫助(zhu)(zhu)朋友完善他(ta)們的簡(jian)歷，還是為需(xu)要(yao)一個需(xu)要(yao)的朋友舉辦一個周末的目的地(di)生日(ri)派對促(cu)進。沒有什(shen)么比看(kan)到(dao)他(ta)們關心的人做得(de)好更讓主(zhu)人公(gong)開(kai)心的了(le)，幾乎沒有什(shen)么能阻止他(ta)們努(nu)力幫助(zhu)(zhu)實現這一目標。
雖然(ran)主人(ren)公喜歡伸(shen)出援助之(zhi)手，但(dan)他(ta)(ta)們并不(bu)總是(shi)對結(jie)果感到滿(man)意。事實是(shi)，有(you)(you)些人(ren)沒有(you)(you)精力或(huo)動力來充分利(li)用主人(ren)公提供的幫(bang)助——或(huo)者(zhe)他(ta)(ta)們可能根本不(bu)想這樣(yang)做。例如，他(ta)(ta)們的朋友可能會(hui)忽略該簡(jian)歷建議(yi)，或(huo)者(zhe)他(ta)(ta)們可能決(jue)定(ding)放松一下，而不(bu)是(shi)使用新的簡(jian)歷來發送(song)工作申請。
當這種(zhong)情況發生時，具有(you)主人公性格類型的(de)人可(ke)能(neng)會感到不被欣賞、沮喪(sang)或怨恨。他們(men)甚至可(ke)能(neng)會為了(le)推(tui)動他們(men)的(de)朋友(you)前進而變(bian)得挑剔——這種(zhong)方(fang)法(fa)常常適得其反。
矛盾(dun)的(de)是，擁有(you)更靈(ling)活的(de)態度(du)可以(yi)引導這些類型更有(you)效地支持(chi)他(ta)們關心的(de)人(ren)(ren)。正如(ru)許(xu)多(duo)主人(ren)(ren)公發現的(de)那(nei)樣，最持(chi)久的(de)友誼不僅基于(yu)相互成長(chang)，還基于(yu)接受、同情和真誠的(de)尊重。
主人公(gong)(ENFJ)將(jiang)他們(men)(men)(men)所(suo)有的(de)天賦(fu)都帶到了撫養(yang)孩子的(de)過(guo)程中，包括他們(men)(men)(men)的(de)同情心(xin)、他們(men)(men)(men)的(de)決(jue)心(xin)，甚至他們(men)(men)(men)的(de)領導(dao)能(neng)力(li)。作為(wei)父母，他們(men)(men)(men)被一種(zhong)深刻的(de)使命(ming)感所(suo)引導(dao)。具(ju)體來說，他們(men)(men)(men)認為(wei)幫助(zhu)孩子成長(chang)為(wei)最好(hao)、最善良、最有能(neng)力(li)的(de)自己是他們(men)(men)(men)的(de)使命(ming)。
為(wei)此(ci)，主人公(gong)們(men)努力(li)為(wei)他們(men)的(de)孩子(zi)創造一個(ge)充(chong)滿(man)愛(ai)、鼓勵和支(zhi)持的(de)家庭(ting)生活。具有這種性(xing)格類型的(de)父(fu)(fu)母促(cu)進創造力(li)和真實性(xing)，讓他們(men)的(de)孩子(zi)自由表達(da)自己的(de)想法并做自己。對于主人公(gong)來說，為(wei)人父(fu)(fu)母最(zui)大的(de)回報之一就是看(kan)著他們(men)的(de)孩子(zi)成(cheng)長為(wei)他們(men)獨特的(de)個(ge)性(xing)。
這并不意(yi)味(wei)著主人公采(cai)用(yong)“隨心(xin)(xin)所(suo)(suo)欲”的心(xin)(xin)態。像所(suo)(suo)有父(fu)母一樣(yang)，這些性格類型偶爾會拉高地位并告(gao)訴他們的孩子(zi)做(zuo)某事“因為(wei)我這么(me)說”。然而(er)，在(zai)他們的內心(xin)(xin)深處，主人公們希望確保他們的孩子(zi)出(chu)于理解而(er)不是盲目(mu)服(fu)從而(er)做(zuo)正(zheng)確的事。
這些類型(xing)通常(chang)會設定明確(que)的(de)、適合年齡的(de)規則(ze)和(he)界限(xian)，以便(bian)他(ta)們(men)的(de)孩子了解不負責(ze)(ze)任或不友善(shan)行為的(de)后果(guo)。然而，即使主人(ren)公父母行為嚴格(ge)，他(ta)們(men)也是出于愛——努(nu)力向孩子灌輸強烈的(de)價值(zhi)觀和(he)個人(ren)責(ze)(ze)任感(gan)。
幸運的(de)(de)是(shi)，這些理想主義、心地善(shan)良的(de)(de)父母能夠以(yi)鼓(gu)舞和激勵孩子的(de)(de)方式解(jie)釋對與錯的(de)(de)區(qu)別。同樣重要的(de)(de)是(shi)，主人公個性以(yi)身作則，模(mo)仿他們希望孩子效仿的(de)(de)行為。
這種性格(ge)類型的(de)(de)父母對孩子有(you)很高的(de)(de)標準(zhun)。這些期望通常帶有(you)最(zui)好的(de)(de)意圖——主人公(gong)只是想確保他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)孩子正在走向有(you)意義、充實(shi)的(de)(de)生活，充分利用他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)潛力。
然而(er)，有(you)時(shi)，主人公的(de)(de)(de)期望似乎對他們的(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)來說(shuo)是(shi)(shi)壓(ya)倒性的(de)(de)(de)。具有(you)主人公性格的(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)有(you)時(shi)會覺得他們需要通(tong)過達(da)到他們的(de)(de)(de)標準(zhun)來贏(ying)得父母的(de)(de)(de)愛——這些(xie)標準(zhun)似乎很難達(da)到。在這些(xie)情況下，主人公可(ke)能需要向(xiang)他們的(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)保證，他們被愛是(shi)(shi)因為他們是(shi)(shi)誰(shui)，而(er)不是(shi)(shi)他們的(de)(de)(de)所作所為。
幸(xing)運的(de)是(shi)，主(zhu)人公的(de)敏感(gan)性幫(bang)助他們(men)了解孩(hai)子更深層次的(de)需求，包(bao)括接(jie)受的(de)需要。即使他們(men)敦促孩(hai)子成長、學習和追逐夢想，具有這種性格(ge)類型的(de)父(fu)母也可以提供情感(gan)支持的(de)基石(shi)，讓孩(hai)子終(zhong)生陪(pei)伴。
隨(sui)著他們(men)的(de)(de)成熟，主人公的(de)(de)孩子(zi)(zi)很少會忘記(ji)他們(men)從(cong)父母那里(li)得到(dao)的(de)(de)真(zhen)正(zheng)的(de)(de)溫暖、關心(xin)、愛和鼓勵(li)。這(zhe)些孩子(zi)(zi)在成長過程中往往對(dui)融入(ru)他們(men)性格結構的(de)(de)課程有著深刻(ke)的(de)(de)理解，包括誠實、同理心(xin)、責(ze)任感以及做正(zheng)確事情(qing)的(de)(de)重(zhong)要性。
在(zai)選(xuan)擇職業時，主人(ren)公(ENFJ)會(hui)在(zai)做他們最喜(xi)歡的(de)(de)事情——幫助(zhu)他人(ren)中找到滿足感。憑(ping)借他們的(de)(de)創造力和(he)動(dong)力，他們幾乎可以在(zai)任(ren)何工作環(huan)境(jing)中找到服務和(he)提(ti)升他人(ren)的(de)(de)方(fang)法，無論(lun)他們是(shi)在(zai)公司(si)會(hui)議室的(de)(de)閃亮(liang)桌子后面(mian)，還是(shi)在(zai)當(dang)地(di)深受喜(xi)愛的(de)(de)咖啡店的(de)(de)柜臺(tai)后面(mian)。
由于(yu)他(ta)們的情商和社交(jiao)技巧(qiao)，主人(ren)公幾乎可以在任何以人(ren)為本的領(ling)域中表(biao)現出色(se)，例如(ru)人(ren)力資源(yuan)、活動(dong)(dong)管理、招聘或(huo)公共關(guan)系。也就(jiu)是說，在可以指(zhi)導他(ta)人(ren)學習、成(cheng)長和變得(de)更(geng)加獨立的職位上，他(ta)們往往會感到特(te)別有動(dong)(dong)力。許多具(ju)有這種性格類(lei)型的人(ren)傾向于(yu)從(cong)事具(ju)有利他(ta)傾向的職業，例如(ru)社會工作、教學、咨詢、輔導、醫療(liao)保健或(huo)公共利益法(fa)。
主人公們(men)并沒有退居幕后，而是以其領導(dao)能(neng)(neng)力而聞名，他(ta)們(men)經常(chang)發現自(zi)己處于有影響力的位置(zhi)。這些人物可以在公職和各種(zhong)組(zu)織的掌舵人中找(zhao)到——從非營利組(zu)織和宗教(jiao)團體(ti)到斗志(zhi)旺盛的初創(chuang)企業和企業帝國。他(ta)們(men)也可能(neng)(neng)會發現自(zi)己從事顧問、顧問和經理的工作。
無論(lun)在(zai)哪里工作，主(zhu)人(ren)公(gong)們(men)(men)都很少忘記他們(men)(men)的(de)核(he)心(xin)使命：改善人(ren)們(men)(men)的(de)生活(huo)。他們(men)(men)直覺地了解客戶(hu)或顧客的(de)需(xu)求，然后利用他們(men)(men)的(de)創造力以創新的(de)、意(yi)想不到(dao)的(de)方式滿足這些需(xu)求。因此，這些類(lei)型(xing)能夠為(wei)銷(xiao)售、客戶(hu)服(fu)務(wu)、營銷(xiao)、廣告和(he)產品開(kai)發的(de)工作帶來(lai)真誠、正直甚(shen)至理(li)想主(zhu)義。
專注和(he)有動力(li)，具有主人(ren)公型人(ren)格類型的(de)(de)人(ren)總是(shi)準備好迎接挑(tiao)戰(zhan)(zhan)。也就是(shi)說(shuo)，某些(xie)挑(tiao)戰(zhan)(zhan)比其他(ta)挑(tiao)戰(zhan)(zhan)更(geng)能激(ji)勵他(ta)們(men)。重(zhong)復的(de)(de)、孤立的(de)(de)或其他(ta)受限制的(de)(de)工(gong)作(zuo)可能會讓他(ta)們(men)感(gan)到沮喪。主人(ren)公希望(wang)看到他(ta)們(men)所產生的(de)(de)影響，而不是(shi)獨(du)自完成任務(wu)。
主人公(gong)因工(gong)作而(er)感到(dao)充(chong)實(shi)和充(chong)滿活力，這(zhe)使他們能夠退后一步，反(fan)思大(da)局。對于這(zhe)些類型，留下積(ji)極的遺(yi)產是(shi)一個關(guan)鍵(jian)優先事項。這(zhe)并不意味著(zhu)像解決世(shi)界饑餓(e)這(zhe)樣偉(wei)大(da)的事情（盡(jin)管(guan)，知道主人公(gong)，它當然(ran)可以）。但(dan)大(da)多數具(ju)有這(zhe)種性格類型的人確實(shi)會利用他們的專業(ye)能量(liang)來(lai)解決他們的客戶或同事面臨(lin)的至少一些更(geng)深層次的問題。
多才多藝且富有洞察(cha)力(li)的(de)(de)主人公為他(ta)們(men)(men)的(de)(de)職(zhi)業生涯帶(dai)來了(le)豐富的(de)(de)優(you)勢。有時，他(ta)們(men)(men)可(ke)能(neng)會感到困(kun)頓或無(wu)聊，希望他(ta)們(men)(men)的(de)(de)日常(chang)任務能(neng)夠對世界產生更(geng)明顯的(de)(de)影響。但憑借他(ta)們(men)(men)的(de)(de)利他(ta)主義和創造性精神，這(zhe)些(xie)人幾乎(hu)不可(ke)避免地會找(zhao)到方法來利用他(ta)們(men)(men)的(de)(de)工作——無(wu)論(lun)它是什么——為更(geng)大的(de)(de)利益做出(chu)貢獻(xian)。
主(zhu)(zhu)人(ren)公(gong)(ENFJ)熱情(qing)、理想主(zhu)(zhu)義、魅力超(chao)凡、富有(you)創造力和社交能力。在這股風的(de)支持下，這些(xie)類(lei)型可以(yi)在許多不同的(de)角(jiao)色中茁壯成長，無(wu)(wu)論資歷如何(he)。此外，他(ta)們通常是討人(ren)喜歡的(de)和善良的(de)——無(wu)(wu)論他(ta)們有(you)機會與他(ta)人(ren)合(he)作(zuo)，這些(xie)品質都可以(yi)推動他(ta)們取得成功。
作為員工，主(zhu)人公經(jing)常強迫(po)自(zi)己(ji)證明自(zi)己(ji)的(de)優點(dian)并給他們的(de)經(jing)理留下(xia)好(hao)印象。具有洞察力和敬業(ye)精神的(de)這種(zhong)性格類型(xing)的(de)人可以以能力和愉快的(de)心情(qing)承擔多(duo)種(zhong)責任。
不幸的(de)是，一些經理可(ke)能會利用主人(ren)公的(de)職(zhi)業道(dao)德(de)，提出太多要求或讓他們負擔過重的(de)額外工(gong)作。盡管這(zhe)些人(ren)有能力為自(zi)己挺(ting)身而出，但他們仍然可(ke)能接受所(suo)有這(zhe)些額外的(de)任務，以保(bao)持和(he)平并避免讓他人(ren)失望。
作(zuo)為同事，主人(ren)公(gong)因渴望合(he)作(zuo)而脫(tuo)穎而出。他(ta)(ta)(ta)們(men)總是(shi)在尋找機會來創造(zao)雙(shuang)贏局面(mian)并幫助(zhu)他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)同事充分發揮潛力。這些(xie)個性營造(zao)了公(gong)平的(de)團隊環境，讓每個人(ren)——無(wu)論(lun)他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)職位——都能輕松地表達自(zi)己的(de)意見和(he)想法。
話雖(sui)如此(ci)，主人公(gong)傾向(xiang)于負責有時可(ke)(ke)能會(hui)激怒(nu)他們的同事。憑(ping)借強烈的領導(dao)動力(li)，主人公(gong)有時可(ke)(ke)能會(hui)做出超出其(qi)權(quan)限范圍的決定(ding)或建(jian)議改變(bian)。
許多主人(ren)公感到被要求(qiu)擔(dan)任經理和領(ling)導者的角(jiao)色。憑(ping)借他(ta)們的魅(mei)力、洞察力和鼓舞人(ren)心的自我表達方式，具(ju)有(you)這種性格類型的人(ren)在(zai)有(you)機會領(ling)導團隊(dui)時通常會發光(guang)-他(ta)們確保他(ta)們的團隊(dui)也會發光(guang)。
這些類(lei)型(xing)傾向于將團(tuan)隊(dui)中的(de)每個成員視為(wei)具有重要天(tian)賦和(he)獨(du)特潛力的(de)人(ren)。因此，為(wei)主(zhu)人(ren)公工作(zuo)會(hui)感到有意義(yi)和(he)令人(ren)振奮——這是一(yi)個發展個人(ren)和(he)員工的(de)機會(hui)。
也就是說，主人公的理想主義可能(neng)會阻止他們(men)認(ren)識到員(yuan)工(gong)的真正局限(xian)性。有(you)(you)時，具有(you)(you)這種性格類型的經理可能(neng)會給團隊成(cheng)員(yuan)分配(pei)他們(men)根(gen)本(ben)沒有(you)(you)準備好的任務——這種方法常(chang)(chang)常(chang)(chang)適得(de)其(qi)反。幸運(yun)的是，主人公可以(yi)利用他們(men)的情商和個人判斷力在鼓勵員(yuan)工(gong)成(cheng)長(chang)和推動他們(men)過分之間找到平衡。
偏好的工作領域：信息傳播、教育、服務業(ye)(ye)、衛生(sheng)保(bao)健、商業(ye)(ye)、咨詢、技術(shu)等(deng)領域。
適合(he)的典型職業：廣告(gao)客(ke)戶經理、雜志(zhi)編輯(ji)、臨床(chuang)醫師(shi)、職業規劃師(shi)、培訓專員(yuan)、大學教(jiao)授（人(ren)文學科(ke)）、銷(xiao)售經理、程序(xu)設計員(yuan)、協調人(ren)、市(shi)場營(ying)銷(xiao)人(ren)員(yuan)、新聞記者、社會工(gong)作(zuo)(zuo)者、人(ren)力資源工(gong)作(zuo)(zuo)者、電視制(zhi)片人(ren)、公關、非盈(ying)利機構(gou)負(fu)責人(ren)等。
知識小玲
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