芒果视频下载

機構介紹

中(zhong)國(guo)職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)保(bao)險互助會（簡稱“中(zhong)互會”）是由中(zhong)華全國(guo)總工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會發(fa)起主(zhu)辦、民政部注冊登記的(de)全國(guo)性社團(tuan)組織(zhi)。中(zhong)互會遵循不(bu)以營(ying)利為(wei)目的(de)的(de)辦會宗旨,堅持公益(yi)性、互助性、專業性發(fa)展方(fang)(fang)向,依(yi)托各(ge)級工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會組織(zhi)在廣大(da)職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)中(zhong)開(kai)展以醫(yi)(yi)療健康為(wei)主(zhu)要(yao)內容的(de)職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)互助保(bao)障(zhang)活動。在促(cu)進(jin)社會保(bao)障(zhang)體系改革、維護職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)切(qie)身(shen)利益(yi)、構建和(he)諧(xie)勞動關系等方(fang)(fang)面發(fa)揮了重要(yao)作用，成為(wei)我(wo)國(guo)多層次社會保(bao)障(zhang)體系的(de)重要(yao)組成部分(fen)和(he)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會服務(wu)職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)品(pin)牌工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作之(zhi)一，得到(dao)黨和(he)政府的(de)充分(fen)肯定和(he)支持，深受廣大(da)企業和(he)職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)信(xin)賴與歡迎(ying),被廣大(da)職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)形象地稱為(wei)“工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會給(gei)職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)二次醫(yi)(yi)保(bao)”。

成(cheng)(cheng)立二十多年來，中(zhong)互會依托全國(guo)工會系統完善的(de)組(zu)織體(ti)系，形成(cheng)(cheng)了“會員制(zhi)、低(di)(di)成(cheng)(cheng)本(ben)、低(di)(di)繳費、非營(ying)利”的(de)發展模(mo)式，確立了以互助保障(zhang)機制(zhi)為(wei)核(he)心、兼顧困難職工救濟的(de)運行(xing)模(mo)式，構建了獨(du)具特色的(de)管(guan)理體(ti)系和業(ye)(ye)務體(ti)系。積累了豐富的(de)理論與實踐經驗，現擁有會員1700多萬，在全國(guo)職工互助保障(zhang)事業(ye)(ye)整(zheng)體(ti)發展中(zhong)發揮著示范(fan)和引領作用。

進入新時代，中互(hu)會將(jiang)不忘初心(xin)(xin)、牢(lao)記(ji)使命，在維(wei)護職工(gong)合法權益，竭誠服務職工(gong)群眾，解決職工(gong)最揪心(xin)(xin)、最憂心(xin)(xin)、最煩心(xin)(xin)問題上，積(ji)極努(nu)力(li)、創新實踐、砥(di)礪前行。

主要職責

職(zhi)(zhi)工(gong)互(hu)助保(bao)障事業是(shi)我國多層次社會(hui)保(bao)障體(ti)(ti)系的(de)重要組(zu)成(cheng)部分，也是(shi)工(gong)會(hui)組(zu)織充分履(lv)行維護職(zhi)(zhi)能、服務(wu)大局、發(fa)揮工(gong)會(hui)自身(shen)優勢(shi)、以經濟手段(duan)維護職(zhi)(zhi)工(gong)利(li)益(yi)的(de)具體(ti)(ti)體(ti)(ti)現(xian)，是(shi)關心群眾生活、幫助困難職(zhi)(zhi)工(gong)排憂解難、促進送溫(wen)暖工(gong)程(cheng)深入發(fa)展的(de)有力措施，是(shi)工(gong)會(hui)組(zu)織實(shi)現(xian)維護廣大職(zhi)(zhi)工(gong)群眾權益(yi)的(de)一條重要途徑，是(shi)新(xin)形勢(shi)下工(gong)會(hui)工(gong)作的(de)創新(xin)和發(fa)展。

建設宗旨

以為(wei)職(zhi)工(gong)群眾服(fu)務(wu)(wu)為(wei)社會(hui)目標，以更好地維護(hu)職(zhi)工(gong)群眾的(de)(de)基本經(jing)濟利益(yi)為(wei)宗旨，以在職(zhi)工(gong)自籌(chou)資金、自愿(yuan)參(can)加的(de)(de)基礎上(shang)，解決(jue)職(zhi)工(gong)自身實際困難為(wei)主要任務(wu)(wu)，在全國范圍(wei)內開展與職(zhi)工(gong)生(sheng)、老、病、死(si)、傷殘或發生(sheng)意(yi)外災害、傷害等(deng)有關的(de)(de)互(hu)助保障(zhang)業務(wu)(wu)，與社會(hui)保險、商(shang)業保險共同構成我國的(de)(de)社會(hui)保障(zhang)體(ti)系。

組織章程

第一章總則

第一條　根據黨(dang)的(de)(de)十四屆三中(zhong)全(quan)會(hui)《決議》、黨(dang)中(zhong)央國務院文件中(zhong)關于建立多(duo)層次社(she)會(hui)保(bao)障體系、提倡社(she)會(hui)互助，實行基(ji)本養老保(bao)險(xian)、企業補(bu)充養老保(bao)險(xian)、討會(hui)互助保(bao)險(xian)、個人儲蓄性養老保(bao)險(xian)相(xiang)結合的(de)(de)精神，依照《工會(hui)法》、《勞動(dong)法》等有(you)關規定(ding)．制定(ding)本章稅。

第(di)二(er)條　中國(guo)職工(gong)(gong)保險工(gong)(gong)助會(hui)是由全(quan)國(guo)總工(gong)(gong)會(hui)創辦，經國(guo)家勞動(dong)部同意，國(guo)家民政部批(pi)準注冊的(de)具有法人資格的(de)全(quan)國(guo)性社(she)團(tuan)還助合(he)作制保險組織。本(ben)會(hui)宗旨是：適應社(she)會(hui)經濟(ji)發展(zhan)的(de)需要(yao)，促進社(she)會(hui)保險事業的(de)改革(ge)，更好(hao)地(di)維護職工(gong)(gong)群眾(zhong)的(de)基(ji)本(ben)經濟(ji)利益。

第(di)三(san)條　中國職(zhi)(zhi)工(gong)保(bao)險(xian)工(gong)助(zhu)會(hui)不以盈利為目的(de)(de)，是職(zhi)(zhi)工(gong)自籌資金、自我管理、自我服(fu)務(wu)的(de)(de)群眾性社會(hui)互助(zhu)互濟合(he)作保(bao)險(xian)組織，是按照黨(dang)和(he)國家(jia)(jia)對“送溫(wen)暖工(gong)程”的(de)(de)指示，通過工(gong)會(hui)組織職(zhi)(zhi)工(gong)依靠自己(ji)和(he)集體的(de)(de)力量，用(yong)互助(zhu)合(he)作的(de)(de)辦(ban)法(fa)，解決職(zhi)(zhi)工(gong)生活中的(de)(de)困(kun)難問題，作為國家(jia)(jia)基本保(bao)險(xian)的(de)(de)補充(chong)。其(qi)業務(wu)接受同家(jia)(jia)有關主管部門的(de)(de)指導。

第(di)四條　中國職工保險互助會(hui)保險基(ji)金主要(yao)由各會(hui)員(yuan)籌集而成，會(hui)員(yuan)入會(hui)即依法享(xiang)有相應的權利并履行義務。

第五條　中國職工(gong)保險工(gong)助會的任務(wu)如下：

1、開展與職工生、老、病、死(si)、傷、殘或發生意(yi)外(wai)災害、傷害等有關的(de)(de)社(she)會互(hu)助(zhu)保險(xian)及其它(ta)相(xiang)應險(xian)種的(de)(de)社(she)會互(hu)助(zhu)保險(xian)活(huo)動。

2、負責保險基金的籌(chou)集、調(diao)劑、給付(fu)、保值(zhi)增值(zhi)等管理工(gong)作。

第(di)六(liu)條　職(zhi)工(gong)社會(hui)互助補(bu)充保險適用于中國境(jing)內所有建立工(gong)會(hui)組織的單位。

第二章會員

第七條　中國職(zhi)(zhi)工保(bao)險互(hu)助會(hui)實行團體會(hui)員(yuan)(yuan)和個人(ren)會(hui)員(yuan)(yuan)制(zhi)。凡年滿18歲(sui)的(de)職(zhi)(zhi)工和工會(hui)會(hui)員(yuan)(yuan)，承認(ren)本會(hui)章(zhang)程，交(jiao)納會(hui)費．均可以申請加入互(hu)助會(hui)。

第八(ba)條　中國職工(gong)保險互助會會員要交納會費，于會員入會時一次交納。

第九條　會員對(dui)已認可、但(dan)未交納的(de)會費不(bu)得以對(dui)互(hu)助(zhu)會或(huo)對(dui)其他(ta)會員的(de)債(zhai)權抵銷。

第十條(tiao)　會(hui)員(yuan)未經中國職工(gong)保(bao)(bao)險(xian)工(gong)助會(hui)同(tong)意，不得將會(hui)費轉讓(rang)他人抵償債務(wu)或做債務(wu)擔保(bao)(bao)。

第(di)十一(yi)條　會員享有以(yi)卜權(quan)利：

1、參加互(hu)助(zhu)會(hui)舉(ju)辦的各項互(hu)助(zhu)保(bao)險活動；

2、推(tui)舉和(he)被推(tui)舉中(zhong)國職工(gong)保險互助(zhu)會(hui)管理委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)和(he)監事委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)；

3、參與中國職工保險互(hu)助會(hui)管理(li)，對(dui)管理(li)作提出建議和批評；

4、按規定享受中國職(zhi)工保險互助(zhu)會分配(pei)的(de)收益。

第十二(er)條　會員的(de)義務：

1、遵(zun)守中同職工保險互助會章程(cheng)；

2、遵(zun)守中國職工保險互助會的各項規定，及有(you)關規章制度；

3、交(jiao)納(na)會費，并至(zhi)少參(can)加一(yi)項互助保(bao)險計劃；

4、參(can)加中國職工(gong)保險互助會組織的活動(dong)；

5、對互助(zhu)會誠實、信用、不從事損害互助(zhu)會和其(qi)它會員利(li)益的活動。

第十三條　會(hui)(hui)員不履行義務，視為自(zi)動退會(hui)(hui)。

第三章會員代表大(da)會

第十四條　互助會(hui)(hui)的最高(gao)權力(li)機構(gou)是會(hui)(hui)員(yuan)代表大會(hui)(hui)。會(hui)(hui)員(yuan)代表大會(hui)(hui)的權利是：

1、審議、批準管(guan)委會、理(li)事會和監事會的報(bao)告；

2、推舉、罷免管委會、理(li)事(shi)會和監(jian)事(shi)會成員；

3、審議通過中國職工保險(xian)互助會發展(zhan)規劃和財務(wu)報告；

4、對中國職工保險互助會重(zhong)大事項(xiang)做(zuo)出決(jue)定；

5、修改(gai)互助會章程；

6、決定互助會其它(ta)重大事宜(yi)。

第十五(wu)(wu)條　會(hui)(hui)(hui)員代(dai)表(biao)大會(hui)(hui)(hui)每五(wu)(wu)年召開一次，超過總數五(wu)(wu)分之(zhi)一的(de)代(dai)表(biao)提議(yi)或管委會(hui)(hui)(hui)建議(yi)，可以(yi)召開會(hui)(hui)(hui)員代(dai)表(biao)大會(hui)(hui)(hui)特別會(hui)(hui)(hui)議(yi)。

第十六條　會員代(dai)表(biao)由(you)會員民主(zhu)推(tui)舉產生。每個代(dai)表(biao)有(you)一票表(biao)決權。

第(di)十七條(tiao)　會員(yuan)(yuan)代表(biao)大會以(yi)超(chao)過(guo)(guo)半(ban)數會員(yuan)(yuan)代表(biao)參加為有效，決(jue)定(ding)事宜以(yi)超(chao)過(guo)(guo)半(ban)數會員(yuan)(yuan)代表(biao)通過(guo)(guo)為有效。

第四章理事會

第十(shi)八條　管理(li)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)（以下簡稱管委(wei)會(hui)(hui)）是(shi)互(hu)助會(hui)(hui)的常設(she)權力機構。管委(wei)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)由會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)代表(biao)大(da)會(hui)(hui)推舉產生，任(ren)期五年，可連選連任(ren)。

第十九條　管委(wei)會(hui)行使(shi)下列職權：

1、制定互助會的(de)發展規劃；

2、確定互助會(hui)經營方(fang)針和管理機構的(de)設置；

3、聽取并審查(cha)理事(shi)會、監事(shi)會的(de)工(gong)作報(bao)告；

4、審議互助(zhu)會的(de)年度財務預、決算及各項基金使用方案；

5、提出互助會章程修(xiu)改(gai)方案；

6、聘任和解聘理事會(hui)的正副主(zhu)任，決定對其的獎懲(cheng)；

7、會員代(dai)表大會委托的其它(ta)工作(zuo)。

第二(er)十(shi)條　管委會(hui)由(you)全總和省、自(zi)治區、直轄市(shi)總工(gong)(gong)會(hui)及若干中心城(cheng)市(shi)工(gong)(gong)會(hui)代表和社(she)會(hui)保險專(zhuan)家組成(cheng)，管委會(hui)主任(ren)、副主任(ren)由(you)互助會(hui)的(de)會(hui)長、副會(hui)長擔任(ren)。

第(di)二十一條　管(guan)(guan)委(wei)會會議每年至少(shao)召開一次(ci)。由管(guan)(guan)委(wei)會主(zhu)(zhu)任(ren)主(zhu)(zhu)持(chi)(chi)。當主(zhu)(zhu)任(ren)因故缺(que)席時(shi)，由副(fu)主(zhu)(zhu)席主(zhu)(zhu)持(chi)(chi)。

第二十二條　管委(wei)會(hui)設常務委(wei)員組成常務委(wei)員會(hui)，在管委(wei)會(hui)閉(bi)會(hui)期(qi)間主持(chi)日常工作。

第二十三(san)條　管委會主任行(xing)使下列職權(quan)：

1、召集和主(zhu)持會員代表大會、管委會會議；

2、檢(jian)查(cha)會(hui)員代表大(da)會(hui)、管(guan)委會(hui)會(hui)議決(jue)議的執行(xing)情況(kuang)；

3、會員代表大會授予的其它職權。

第五章管(guan)理委員會

第二十(shi)四條(tiao)　中國職工(gong)保(bao)險互助會日常各項業務管理工(gong)作的執行機構為理事會。

理事會(hui)(hui)設主(zhu)任(ren)(ren)(ren)1人(ren)(ren)(ren)，副主(zhu)任(ren)(ren)(ren)若干(gan)人(ren)(ren)(ren)。理事會(hui)(hui)主(zhu)任(ren)(ren)(ren)每屆任(ren)(ren)(ren)期五年，任(ren)(ren)(ren)期滿后(hou)可以(yi)連聘。主(zhu)任(ren)(ren)(ren)為(wei)互助會(hui)(hui)法(fa)人(ren)(ren)(ren)代表(biao)，理事會(hui)(hui)實行管委會(hui)(hui)領(ling)導下(xia)的主(zhu)任(ren)(ren)(ren)負責制。

第二十五條　理事會主任的職權是：

l、組織實施會員(yuan)代表(biao)人會、管(guan)委(wei)會決議；2、制訂中國職工保險互助(zhu)會展業計劃方(fang)案；

3、提(ti)出中國職工保險(xian)互(hu)助會(hui)的經營方(fang)針和管理機構設置(zhi)的方(fang)案；

4、制定各項管理(li)制度；

5、提出互助會年度財務項。決(jue)算方(fang)案和各項基金使用方(fang)案；

6、向管委會(hui)提名理事會(hui)副主任人選；

7、決定理事(shi)會(hui)主任（不含副主任）以下職工的獎勵(li)和(he)處分；

8、審議互(hu)助會各派(pai)出(chu)分支機構（合作社）的主任(ren)人(ren)選(xuan)；

9、管委(wei)會授予的其它職權。

第六章監事(shi)委員會

第二(er)十六(liu)條　中國職(zhi)工保險互助(zhu)會(hui)設(she)立監(jian)(jian)事委員會(hui)（以下(xia)簡稱監(jian)(jian)事會(hui)），對理事會(hui)開展的業務理事會(hui)主任等管理人員行使監(jian)(jian)督(du)職(zhi)能(neng)。

第二十七(qi)條　監事會成員由全總、各省(sheng)、自治(zhi)區、直轄市代表(biao)、會員代表(biao)及社會知名人(ren)士專家(jia)若干人(ren)組成，任期為5年。

第(di)一十八條(tiao)　監(jian)事會成(cheng)員由會員代表(biao)大會推舉和罷免(mian)。互(hu)助會理事會正、副主任及其他高級管理人員不得兼任監(jian)事會成(cheng)員。

第(di)二(er)十九條　監事會行使(shi)下列職權：

l、派代表(biao)列席理事會(hui)；

2、監督(du)理事會主任等管理人員(yuan)有無(wu)違反法律、法規、互(hu)助(zhu)會章程(cheng)及會員(yuan)代表大會決議(yi)的(de)行為(wei)；

3、檢查中國職工保(bao)險互(hu)助(zhu)會(hui)財務狀(zhuang)況；

4、必(bi)要時，提議召開(kai)管委(wei)會臨(lin)時會議；

5、向會員(yuan)代表大會報告工(gong)作；

6、會(hui)員代(dai)表大會(hui)授(shou)予的其他職(zhi)權(quan)。

第三(san)(san)十條　監(jian)事(shi)會的決議(yi)需(xu)經三(san)(san)分之二以(yi)上(shang)監(jian)事(shi)同(tong)意方為(wei)有效。

第三十一(yi)條(tiao)　監事(shi)會行(xing)使職(zhi)權所(suo)聘(pin)請律師、注冊會計師、審計師等專業人(ren)員的費用，由中國(guo)職(zhi)工保險互助(zhu)會承擔。

第七章財務管理

第(di)三十一條(tiao)　互(hu)助會的資金來源：

l、會員會費；

2、互助保險計劃的(de)保險費及其增值；

3、國內外機構或個人的捐贈、贊助或投(tou)資；

4、其他合法收入(ru)。

第三(san)十(shi)三(san)條　會(hui)員繳納(na)的(de)會(hui)費由(you)互助會(hui)統一管理。除留(liu)必要(yao)的(de)管理費用外，全部并入(ru)保險總準備基金。

第三(san)十四條　中國(guo)職工保險互(hu)助(zhu)會的個人(ren)養老(lao)等儲蓄性保費(fei)收(shou)入是會員的個人(ren)儲金，到期后(hou)要全部返還給會員。

第三十五條　中國職(zhi)(zhi)工保(bao)險互助會提留一定比例(li)的(de)保(bao)費(fei)作為(wei)總(zong)(zong)準(zhun)備金(jin)以應付(fu)重(zhong)災（險）發(fa)生時調(diao)劑(ji)余缺、統籌使用。總(zong)(zong)會的(de)基金(jin)收益，除補(bu)充總(zong)(zong)準(zhun)備金(jin)外(wai)，按比例(li)返還各派出機構；中國職(zhi)(zhi)工保(bao)險互助會會員有權取得保(bao)費(fei)增(zeng)值(zhi)分配(pei)的(de)收益。

第三(san)十六條(tiao)　中國職工保(bao)險互助會的財務管理制度(du)按(an)國家有關財務制度(du)制定。

第三(san)十(shi)七條　中國職工保(bao)險(xian)互助(zhu)會對其債務(wu)(wu)責任，以全部(bu)資產為限(xian)，會員對互助(zhu)會債務(wu)(wu)承擔的責任以其交(jiao)納的會費及(ji)參加互助(zhu)保(bao)險(xian)費用為限(xian)。

第八章機構

第三十八(ba)條　保險互助會根據(ju)業(ye)務需(xu)要設(she)省級(ji)和(he)中心城市派出機構，各派出機構不(bu)具備法人資格（特殊情況例外）。依據(ju)民政部的注冊批(pi)復在當地開(kai)展職工(gong)互助保險工(gong)作。

第三十九條　各派出機構的(de)基本職責(ze)是：發(fa)展(zhan)基層組織(zhi)、組織(zhi)會(hui)員入會(hui)、根(gen)(gen)據本地區實際(ji)情況選擇適(shi)當的(de)險(xian)(xian)種(zhong)開展(zhan)互助(zhu)保(bao)險(xian)(xian)活動、下發(fa)保(bao)單(dan)、收(shou)取會(hui)費(fei)及保(bao)費(fei)、撥付(fu)基層組織(zhi)管理費(fei)、建立會(hui)員個人(ren)賬戶(hu)、進行保(bao)險(xian)(xian)賠付(fu)、根(gen)(gen)據總會(hui)授權選擇適(shi)七(qi)的(de)方式在穩妥、安全(quan)}有較(jiao)高回報率的(de)前提(ti)下進行保(bao)費(fei)的(de)保(bao)值增值工作。

第四十條　各(ge)派出機構均實行總會業務領導(dao)與地為一工(gong)會行政領導(dao)的(de)雙重領導(dao)體制。

第四十一條(tiao)　各派出(chu)機(ji)構(gou)要建立由當地(di)工會主要領(ling)導同(tong)志(zhi)擔任(ren)主任(ren)的(de)互助保險(xian)管理委員會，地(di)方管理委員受全國管委會的(de)委托和授權行使職責(ze)。

第四十(shi)二條　各派出機構(gou)要按(an)總會要求建立健全財(cai)務、統(tong)計、報表(biao)等(deng)管理制(zhi)度，并定期按(an)要求上(shang)報總會。各派出機構(gou)實行獨(du)立核(he)算，年(nian)底與總會并表(biao)。

第(di)四十三條　各(ge)派出機(ji)構(gou)下設基(ji)層組織（互助(zhu)小組），基(ji)層組織的職(zhi)責是(shi)：收繳會(hui)費、提供(gong)會(hui)員生、老、病、死、傷、殘(can)或特殊困難的發生情況、填寫保單(dan)及(ji)賠付(fu)單(dan)。

第九章附則

第四(si)十四(si)條　本(ben)章程(cheng)(cheng)的修(xiu)(xiu)改權(quan)在(zai)會(hui)員(yuan)代(dai)表大會(hui)。章程(cheng)(cheng)修(xiu)(xiu)改由管委會(hui)提出建議，經會(hui)員(yuan)代(dai)表大會(hui)討論，半數以上人(ren)員(yuan)通過方可進行(xing)。一般(ban)5年修(xiu)(xiu)改一次，如遇特殊情況，也(ye)可以提前。

第四十五條　新章程自(zi)討論通過(guo)之日起生效，原章程即告廢止。

第(di)四(si)十六條　中國職(zhi)工(gong)保險互(hu)助會(hui)的(de)終(zhong)止。在(zai)由于(yu)不(bu)可抗拒的(de)外界(jie)因素或(huo)經(jing)營失(shi)誤造成(cheng)嚴重(zhong)虧損或(huo)資(zi)不(bu)抵債(zhai)(zhai)(zhai)的(de)情況時(shi)，由監(jian)事會(hui)向(xiang)管(guan)(guan)(guan)委會(hui)提(ti)出中國職(zhi)工(gong)保險互(hu)助會(hui)終(zhong)止要求，經(jing)管(guan)(guan)(guan)委會(hui)討(tao)論通過后，即(ji)由監(jian)事會(hui)、債(zhai)(zhai)(zhai)務(wu)(wu)方、上級主管(guan)(guan)(guan)部門(men)三方組成(cheng)清算委員會(hui)，對互(hu)助會(hui)的(de)債(zhai)(zhai)(zhai)權、債(zhai)(zhai)(zhai)務(wu)(wu)、資(zi)產（金）進行清算，并對外發布公告。對債(zhai)(zhai)(zhai)務(wu)(wu)的(de)償還，本著先會(hui)員、再債(zhai)(zhai)(zhai)務(wu)(wu)方的(de)原則進行。清償結果(guo)經(jing)管(guan)(guan)(guan)委會(hui)討(tao)論認定后，交會(hui)計事務(wu)(wu)所鑒定。停業申請(qing)經(jing)國家有關部門(men)批準之日起(qi)，即(ji)行生效，中國職(zhi)工(gong)保險互(hu)助會(hui)即(ji)告終(zhong)止。

第四十(shi)七條(tiao)　本章程的解(jie)釋權在管委會(hui)。