德國工(gong)作(zuo)簽(qian)證的(de)申請(qing)條件 德國工(gong)作(zuo)簽(qian)證攻(gong)略

德(de)國工作(zuo)簽證的申請(qing)條件 德(de)國工作(zuo)簽證攻(gong)略

根(gen)據德國法律，外國勞工簽(qian)證只(zhi)能由當(dang)地相關勞工部門辦公室(shi)簽(qian)發，其條件如下：

⑴ 德(de)國雇主找不到合適的德(de)國或(huo)歐(ou)州(zhou)經濟區的公民(min)來做(zuo)某一項(xiang)工作。但通常當(dang)(dang)地官員在(zai)發放勞工許可證給外國勞工前都要求雇主在(zai)當(dang)(dang)地報紙(zhi)上打廣告，且(qie)要等待4周的時(shi)間以(yi)確定沒有合適的德(de)國公民(min)或(huo)歐(ou)州(zhou)經濟區的公民(min)來填補這(zhe)一空缺職位(wei)。

⑵ 職(zhi)位薪水不得低于當地公民的同等(deng)水平。

⑶ 工(gong)(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)或(huo)任(ren)務必須是德(de)國(guo)招收(shou)外國(guo)勞(lao)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)禁(jin)止種類以外的工(gong)(gong)種，或(huo)是外國(guo)勞(lao)工(gong)(gong)在(zai)信息(xi)和通(tong)訊技術(shu)領(ling)域內(nei)高水平(ping)的工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務。德(de)國(guo)大多數工(gong)(gong)作(zuo)許可證簽發給以下幾種人：

① 信(xin)息(xi)技術專家(jia)，也就是所謂“綠卡持有人”；

② 公司(si)內部(bu)派遣人員；

③ 新招高薪技術人員；

④ 國(guo)際化人員交流成員。

信息技術(shu)專家（專業人員）

計(ji)算(suan)機技(ji)術專(zhuan)業(ye)人員(yuan)，如軟件和多媒(mei)體開(kai)(kai)發人員(yuan)，程序員(yuan)，集成(cheng)電路和信息系(xi)(xi)統(tong)(tong)開(kai)(kai)發人員(yuan)，信息技(ji)術顧問、信息系(xi)(xi)統(tong)(tong)、互聯(lian)網和網絡專(zhuan)業(ye)人員(yuan)只要(yao)被德國公司或外國在德合法公司所雇用，他(ta)們就可以(yi)(yi)申請工作許可證。但是他(ta)們要(yao)么(me)擁(yong)有(you)大學或理工學院的教育(yu)水平，如電腦專(zhuan)業(ye)學士學位或碩士學位，并且約定薪資(zi)每年不得低(di)(di)于(yu)4萬歐(ou)元(yuan)；要(yao)么(me)他(ta)們必須(xu)能夠(gou)提(ti)供證據證明其擁(yong)有(you)的技(ji)能工作經歷（簡歷和推薦信）。如果沒有(you)以(yi)(yi)上學位，另外，其約定年工資(zi)收入不得低(di)(di)于(yu)5.5萬歐(ou)元(yuan)。

公司內部派遣

如(ru)果一(yi)家(jia)(jia)外國公(gong)司將其一(yi)名非(fei)歐洲(zhou)經濟區的雇(gu)(gu)員派遣到德國的一(yi)家(jia)(jia)分公(gong)司或辦公(gong)室，那么這(zhe)位(wei)受派遣的雇(gu)(gu)員可(ke)以申請“公(gong)司內部派遣”工(gong)作許可(ke)證；但前提(ti)條件如(ru)下：

① 其本人(ren)必須是母公司(si)或(huo)總部所在國家的(de)公民(min)；

② 必須被(bei)母公司或總部至少(shao)雇(gu)傭一年，而(er)且其本(ben)人還必須擁(yong)有(you)一定的學歷。

與(yu)德(de)(de)國(guo)簽訂有“友(you)商(shang)條(tiao)約”國(guo)家的公(gong)民(min)(min)可(ke)以申請德(de)(de)國(guo)高薪技(ji)術工作許(xu)可(ke)證，但前提條(tiao)件是德(de)(de)國(guo)雇(gu)主找不到德(de)(de)國(guo)或(huo)eea的公(gong)民(min)(min)作為合適人(ren)選。

國際化人員交流(liu)成員工作允許證(zheng)一(yi)(yi)般最長期(qi)限為(wei)2年，但是對公司和申請(qing)人本(ben)身有一(yi)(yi)定要求。

外(wai)國(guo)人在(zai)德國(guo)工作需取(qu)得(de)相(xiang)關的工作許可和居留證(zheng)，否則將面臨被起訴(su)和驅逐處境(jing)甚(shen)至(zhi)永遠不能獲得(de)德國(guo)入境(jing)權利。如果(guo)一(yi)個德國(guo)雇(gu)主(zhu)非法雇(gu)用一(yi)個外(wai)國(guo)人，他/她將面臨25萬歐元(yuan)的罰款(kuan)，同時外(wai)國(guo)雇(gu)員也將被罰款(kuan)1500歐元(yuan)。

德國工作簽證申請條件

1.具(ju)有專(zhuan)門知識，從(cong)事(shi)某(mou)行業(ye)至(zhi)(zhi)少3年(nian)以上、高管經(jing)驗至(zhi)(zhi)少2年(nian)，且在申(shen)請簽證之前(qian)的(de)三年(nian)中，至(zhi)(zhi)少為(wei)同一(yi)雇主或公(gong)司連續工作一(yi)年(nian)。

2.決策(ce)層的高管經(jing)驗至少2年，懂(dong)得獨(du)立(li)自負盈(ying)虧的經(jing)營(ying)和向母(mu)公司匯報。

3.沒有(you)外語考(kao)核，要有(you)解決語言問題的方法；

4.沒有(you)年齡限制，超過45歲要求有(you)中國的養老保險(xian)即(ji)可。

5.注冊資(zi)金30萬以上，建議(yi)5萬歐元以上，越(yue)高越(yue)好，保證有充足的運作(zuo)資(zi)金。

6.經營(ying)范圍(wei)：沒(mei)有(you)限制。