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技術員的崗位職責 技術員工資待遇

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摘要:技術員,指能夠完成特定技術任務的人員,也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能,可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐后可以晉升為工程師。技術員的崗位職責有哪些?技術員工資待遇怎么樣?隨小編一起來看看吧。

技術員的崗位職責

一、技術員要求

技術(shu)員(yuan)(yuan)不(bu)僅(jin)(jin)是一(yi)名工程(cheng)技術(shu)人員(yuan)(yuan),而且是一(yi)名基層管(guan)理人員(yuan)(yuan)。承(cheng)擔生產(chan)任務的下達上傳任務,不(bu)僅(jin)(jin)要保(bao)證產(chan)品的質量,而且要保(bao)證生產(chan)任務的按時完成。

1.具有較(jiao)好的(de)機械設計的(de)技術基礎(chu)及熟(shu)練的(de)使用(yong)相關軟件;

2.具(ju)有較強(qiang)的事業(ye)心、責任(ren)心;

3.具有(you)集(ji)體榮譽(yu)感、有(you)較強的團隊精神;

4.具(ju)有自覺的繼續(xu)工程學習和教(jiao)育的能力;

5.具有一(yi)定(ding)的親和力,能領會領導的意(yi)圖,能與職(zhi)工很好地(di)溝通;

6.具有一定的領導能力、分析能力、判斷能力。

二、技術員崗位職責

在總工程師的領導下開展工作;組織技術部有關人員,對各車間進行(xing)技術管理

1.全(quan)面負責(ze)公(gong)司技(ji)(ji)術(shu)工(gong)作的(de)計(ji)劃和任務在(zai)車間(jian)(jian)內(nei)部(bu)的(de)組(zu)織實(shi)施和公(gong)司技(ji)(ji)術(shu)管理有(you)關制度(du)和技(ji)(ji)術(shu)工(gong)藝標準在(zai)車間(jian)(jian)內(nei)部(bu)的(de)貫徹落實(shi);

2.組(zu)織技術部各專業(ye),定期(qi)檢(jian)查各技術措施運作情況,及時提出技術改(gai)進方案;

3.負責車(che)間(jian)工藝(yi)紀律執(zhi)行(xing)情況(kuang)的日常檢查和(he)整改(gai)落(luo)實;

4.參與制定、修(xiu)訂(ding)并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作(zuo)等方(fang)面(mian)的(de)規程和文(wen)件,并檢(jian)查其執行(xing)情況;

5.負責公(gong)司(si)新技術引(yin)進(jin)和(he)產品(pin)開發、改進(jin)等(deng)技術工作在車間內部的(de)組織實施以促進(jin)公(gong)司(si)產品(pin)的(de)技術創新;

6.按照公司質(zhi)量管理體(ti)系要求做好技術文件(jian)的收發、歸檔工作;

7.積極參與(yu)有關產品的設計評(ping)審(shen)、審(shen)核各種生產技術方案和評(ping)審(shen)活動;

8.具(ju)體指導、處理、協調和(he)解決車(che)間生產中出(chu)現(xian)的(de)技術(shu)(shu)問題(ti)、為車(che)間各(ge)項(xiang)工作提供技術(shu)(shu)支持(chi);9.做好車(che)間技術(shu)(shu)有關信息的(de)搜集(ji)、記錄和(he)反饋工作;

10.參與不合(he)格產(chan)品和質量事故的評審、參與產(chan)品的技術整改工作;

11.負(fu)責指(zhi)導實施輕微和一般不合(he)(he)(he)格產品的返工、返修(xiu)工作(zuo),配(pei)合(he)(he)(he)生產部做好(hao)嚴重不合(he)(he)(he)格品的技(ji)術分析和技(ji)術處(chu)理(li),組(zu)織(zhi)各專業人(ren)員,組(zu)織(zhi)制定搶(qiang)修(xiu)、檢(jian)修(xiu)等技(ji)術方案及計(ji)劃;

12.抓好車間技術隊伍建設(she),做(zuo)好操(cao)作人員的技術培訓和(he)提高工作效(xiao)率;

13.協助生產車間搞好生產技術管理(li);

14.做好(hao)領導(dao)安排其它技(ji)術(shu)相關(guan)工作。

技術員工資待遇

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