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技術員的崗位職責 技術員工資待遇

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摘要:技術員,指能夠完成特定技術任務的人員,也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能,可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐后可以晉升為工程師。技術員的崗位職責有哪些?技術員工資待遇怎么樣?隨小編一起來看看吧。

技術員的崗位職責

一、技術員要求

技(ji)術(shu)(shu)員(yuan)不僅(jin)是一名(ming)(ming)工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)(shu)人員(yuan),而且是一名(ming)(ming)基層管理(li)人員(yuan)。承(cheng)擔生產(chan)任(ren)務(wu)(wu)的(de)(de)下達上傳任(ren)務(wu)(wu),不僅(jin)要保證(zheng)產(chan)品的(de)(de)質(zhi)量,而且要保證(zheng)生產(chan)任(ren)務(wu)(wu)的(de)(de)按時完成。

1.具有較好的機械設(she)計(ji)的技術基(ji)礎及熟練(lian)的使用相(xiang)關軟件;

2.具有較(jiao)強的事業(ye)心(xin)、責任(ren)心(xin);

3.具(ju)有(you)集體榮譽感、有(you)較強(qiang)的(de)團隊精神(shen);

4.具(ju)有自覺的繼續工程學習和教育的能力;

5.具有一(yi)定的親和力,能領會(hui)領導的意圖(tu),能與職工(gong)很好地溝通;

6.具(ju)有一(yi)定的(de)領導能力、分析能力、判斷能力。

二、技術員崗位職責

在總工程(cheng)師的領(ling)導下開展工作;組(zu)織(zhi)技術(shu)部有(you)關人員,對各車間進行技術(shu)管(guan)理

1.全面(mian)負(fu)責公司技術工作(zuo)的(de)計(ji)劃和任務在車間(jian)內部(bu)的(de)組織實(shi)施和公司技術管理有關制度(du)和技術工藝標準(zhun)在車間(jian)內部(bu)的(de)貫徹落(luo)實(shi);

2.組(zu)織(zhi)技(ji)術(shu)部各專業,定(ding)期檢查各技(ji)術(shu)措施運作(zuo)情況,及時(shi)提出技(ji)術(shu)改(gai)進方案;

3.負責車間工藝(yi)紀律執行情況的日常(chang)檢(jian)查和整改落實;

4.參與制定、修訂并在車(che)間(jian)內部指導實(shi)施有關技術、工藝(yi)、安全操作等方(fang)面(mian)的規(gui)程和(he)文件,并檢查其執行情況;

5.負責(ze)公司新(xin)技(ji)術引進(jin)和產品開發、改(gai)進(jin)等技(ji)術工作在車(che)間內(nei)部的組織實施以促進(jin)公司產品的技(ji)術創新(xin);

6.按照公司質量管理(li)體系(xi)要求做(zuo)好技(ji)術(shu)文件的收(shou)發、歸檔工(gong)作;

7.積極參與有關產品(pin)的設計評審(shen)、審(shen)核各(ge)種生產技術方(fang)案和評審(shen)活動;

8.具體指導、處理、協(xie)調和(he)解決(jue)車間(jian)生產中出(chu)現的(de)技術(shu)問題、為車間(jian)各項工作提(ti)供技術(shu)支持;9.做好車間(jian)技術(shu)有(you)關信息的(de)搜集、記錄和(he)反饋工作;

10.參(can)與不合格產品和質量事故(gu)的評審、參(can)與產品的技術整改工作;

11.負責(ze)指導實施輕微(wei)和一(yi)般不合格產品的返工(gong)、返修(xiu)工(gong)作,配合生產部做好嚴重不合格品的技術(shu)分析和技術(shu)處理(li),組織各專業人員,組織制定搶修(xiu)、檢修(xiu)等技術(shu)方案及(ji)計(ji)劃;

12.抓好(hao)車間技(ji)術(shu)隊(dui)伍建設,做好(hao)操作(zuo)人(ren)員(yuan)的技(ji)術(shu)培訓(xun)和提(ti)高(gao)工作(zuo)效率(lv);

13.協助生(sheng)產(chan)車間搞好生(sheng)產(chan)技術管理;

14.做好領導安排其它技(ji)術相(xiang)關工作。

技術員工資待遇

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