1、餐飲福利：

企業根據出勤(qin)情況為普通員工提(ti)供(gong)就餐(can)補貼；入職員工免(mian)費提(ti)供(gong)中餐(can)；用餐(can)時(shi)米飯、粥、湯等由企業提(ti)供(gong)。

2、服裝補貼：

企業免(mian)費為員工提供工作(zuo)服裝。

3、住房福利：

根(gen)據國(guo)家和當地政策法規，為員(yuan)工(gong)繳納(na)住房公(gong)積金(jin)；企業(ye)提(ti)供宿(su)舍（空調、電視、熱(re)水器、飲(yin)水機(ji)等配(pei)置齊全），或對不住在企業(ye)的員(yuan)工(gong)給予住房補貼(tie)。

4、交通福利：

企業每天安排(pai)班車(che)接送員工(gong)(gong)上(shang)下(xia)班；春(chun)節探親(qin)(qin)公司安排(pai)專車(che)接送員工(gong)(gong)，外地(di)員工(gong)(gong)由公司安排(pai)統一購票，并為外地(di)員工(gong)(gong)報(bao)銷春(chun)節探親(qin)(qin)路費；高級管理(li)人(ren)員春(chun)節回(hui)家(jia)可報(bao)銷飛機票。

5、帶薪休假:

入司(si)滿(man)一年(nian)的部長助(zhu)理及以上干(gan)部和年(nian)度優秀個人可于次年(nian)享受(shou)5--15天的帶(dai)薪年(nian)休假。

6、節日福利:

值(zhi)春節(jie)、端(duan)午(wu)、中秋等傳統節(jie)日為(wei)全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)發放節(jie)日物資或補貼；婦女節(jie)為(wei)全(quan)體(ti)女職工(gong)發放紀念品；兒童節(jie)為(wei)員(yuan)工(gong)14歲以下子女發放節(jie)日禮物。

7、生日福利：

員(yuan)工(gong)生日(ri)時，公司為每位員(yuan)工(gong)贈(zeng)送(song)禮品(pin)表示慶祝。

8、員工大事福利:

當員(yuan)工逢婚、育、大病和喪等個(ge)人大事時，公司給予員(yuan)工禮金(jin)或慰(wei)問金(jin)。

9、健康體檢:

副科及以上(shang)干(gan)部（含(han)享受(shou)待遇），工程技術類員(yuan)工和特殊工種員(yuan)工每年由(you)公司統一組織健康體檢。

員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)福利是(shi)薪(xin)酬體系的重要組成部分，是(shi)企業或其(qi)他組織(zhi)(zhi)以(yi)福利的形式提供給(gei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的報酬。 福利是(shi)對(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)生活的照顧，是(shi)組織(zhi)(zhi)為員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)提供的除工(gong)(gong)資與獎金之(zhi)外的一切物質待(dai)遇，是(shi)勞動(dong)的間接回報。

福利是員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的間接報(bao)酬(chou)。一(yi)般包括健康保險、帶薪假期(qi)或退休金等形(xing)式。這(zhe)些獎勵作為(wei)企(qi)業成員(yuan)(yuan)(yuan)福利的一(yi)部(bu)(bu)分，獎給職(zhi)工(gong)個人或者員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)小組(zu)。 福利必須(xu)被(bei)視為(wei)全部(bu)(bu)報(bao)酬(chou)的一(yi)部(bu)(bu)分，而總報(bao)酬(chou)是人力資源戰略決策的重要方面之(zhi)一(yi)。

從管理層(ceng)的(de)角度看，福(fu)利可對(dui)以下若(ruo)干戰(zhan)略目標作出貢(gong)獻：協(xie)助(zhu)吸引員(yuan)工(gong)(gong);協(xie)助(zhu)保持員(yuan)工(gong)(gong)；提(ti)高(gao)企(qi)業(ye)在員(yuan)工(gong)(gong)和(he)其(qi)他企(qi)業(ye)心目中的(de)形象；提(ti)高(gao)員(yuan)工(gong)(gong)對(dui)職務(wu)的(de)滿意度。與員(yuan)工(gong)(gong)的(de)收入(ru)不(bu)同，福(fu)利一(yi)般不(bu)需納稅。由于(yu)這一(yi)原因，相對(dui)于(yu)等量的(de)現金(jin)支付(fu)，福(fu)利在某種意義上來說，對(dui)員(yuan)工(gong)(gong)就具有更大的(de)價值。

福(fu)(fu)利適(shi)用所有的員(yuan)工(gong)(gong)，而(er)獎(jiang)金則只(zhi)適(shi)用于高績效員(yuan)工(gong)(gong)。福(fu)(fu)利的內容很多(duo)，各個企業(ye)也為員(yuan)工(gong)(gong)提供不(bu)同(tong)形式的福(fu)(fu)利，但可(ke)以(yi)把各種(zhong)福(fu)(fu)利歸為以(yi)下幾類(lei)：補充(chong)性工(gong)(gong)資(zi)福(fu)(fu)利、保險福(fu)(fu)利、退(tui)休福(fu)(fu)利、員(yuan)工(gong)(gong)服(fu)務福(fu)(fu)利。

員工福利的范圍包括有以下內容：

1. 出差津貼

出(chu)差外地的人(ren)員根據相應級別均可(ke)得到(dao)該項津貼。

2. 通訊費用津貼

公司按你所被聘的職位給你提供(gong)相應的通訊費(fei)用(yong)津貼。

3. 節日禮品和慰問金

每(mei)年元旦、春(chun)節(jie)、五(wu)一(yi)節(jie)、中秋節(jie)、國慶節(jie)員工(gong)(gong)都會得(de)到此項(xiang)津貼(tie)，此外女性員工(gong)(gong)在三八節(jie)還會得(de)到專項(xiang)津貼(tie)，有些(xie)還有企業提供(gong)的(de)小禮(li)品贈送：U盤，抱枕，藍牙耳機(ji)，移動電源(yuan)，餐具套裝(zhuang)等(deng)等(deng)。

4. 祝賀慰問金

員(yuan)工結婚、生(sheng)日(ri)、有小孩誕(dan)生(sheng)或(huo)直(zhi)系親屬去世，公(gong)(gong)司將送上(shang)祝(zhu)賀(he)、慰問金(jin)。社會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)及其它保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司按照國家規定為員(yuan)工繳納社會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)金(jin)，包括養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、工傷保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、醫療保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、生(sheng)育保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、失業(ye)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)，每年還為員(yuan)工購買人身(shen)意外保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)和綜合醫療保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)。

5.住房政策

公(gong)司依照國家規定為員工繳納住(zhu)房公(gong)積金。

6. 國家法定假日

所有(you)(you)員工可(ke)以(yi)按國家規(gui)定享受(shou)以(yi)下(xia)帶薪假(jia)(jia)日(ri)。元旦(一天)，春節(jie)(三(san)天)，勞動節(jie)(三(san)天)，國慶節(jie)(三(san)天)，其中(zhong)女員工還可(ke)以(yi)享有(you)(you)三(san)月(yue)八日(ri)的(de)半(ban)天假(jia)(jia)期(qi)，有(you)(you)13周歲以(yi)下(xia)子女的(de)員工可(ke)以(yi)享有(you)(you)六月(yue)一日(ri)的(de)半(ban)天假(jia)(jia)期(qi)。

7. 年休假

服務(wu)滿(man)一年(nian)的員工(gong)可享受(shou)7個(ge)(ge)工(gong)作日的年(nian)休假，此后每增(zeng)加一年(nian)的工(gong)齡年(nian)休假也(ye)相應增(zeng)加一個(ge)(ge)工(gong)作日，最(zui)多為20個(ge)(ge)工(gong)作日。

周(zhou)末(mo)雙休、婚假、喪假、女員(yuan)(yuan)工(gong)產(chan)假、男(nan)職(zhi)工(gong)的陪產(chan)假等休假制度(du),均按"勞動法(fa)"和國家有關規定制定，而(er)且(qie)公司(si)還(huan)額外給予員(yuan)(yuan)工(gong)每月(yue)2天的全薪病假待遇。

1、箱包禮品

各種箱包(bao)會經常用到的(de)，無(wu)論(lun)是(shi)(shi)外出、上班都是(shi)(shi)必備的(de)，給員工電腦包(bao)，公(gong)文包(bao)，雙肩包(bao)、錢(qian)包(bao)等(deng)都很實(shi)用。

2、休閑養生禮品

下班都是最休(xiu)閑的(de)時(shi)候，送給員(yuan)工玻璃水杯(bei)、茶(cha)葉(xie)、茶(cha)具、食(shi)(shi)品等等，下班后喝喝茶(cha)，吃吃小零(ling)食(shi)(shi)都是很不錯的(de)。

3、家紡家具禮品

比(bi)較貼(tie)心的當屬(shu)送抱枕、床(chuang)上用(yong)(yong)品等家居用(yong)(yong)品實用(yong)(yong)又(you)有心意(yi)；像餐具等家居飾品，當作(zuo)員工福利禮品很有檔次。

4、數碼配件禮品

經常會用到U盤、移動電源，都是辦公和外出離不開的物品，送藍牙耳機、藍牙音箱等數碼設備會顯得比較時尚。