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企業員工福利方案有哪些 員工福利方案 員工福利有哪些

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一個企業要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上還取決于員工福利。企業的福利好,就算薪酬競爭力不高,也會很容易讓員工產生歸屬感,不會隨隨便便就離職而去。那么,企業員工福利方案有哪些?員工福利有哪些?下面,小編就為大家介紹一下企業員工福利方案和員工福利,讓大家不再為此感到疑惑。
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企業員工福利方案有哪些

1、餐飲福利:

企業根據出勤情況(kuang)為普通員工(gong)提供(gong)(gong)就餐補(bu)貼(tie);入職員工(gong)免費提供(gong)(gong)中餐;用(yong)餐時米飯、粥、湯等由企業提供(gong)(gong)。

2、服裝補貼:

企業免費(fei)為員工提(ti)供工作服裝。

3、住房福利:

根據國家和(he)當地(di)政策法規,為員(yuan)工(gong)繳(jiao)納住房公積金(jin);企(qi)業提供宿舍(空調、電視(shi)、熱水器、飲水機(ji)等配置齊全),或對不(bu)住在企(qi)業的員(yuan)工(gong)給(gei)予(yu)住房補貼。

4、交通福利:

企業每(mei)天安排(pai)班車接送(song)(song)員(yuan)(yuan)工上下班;春節(jie)探親(qin)公司安排(pai)專車接送(song)(song)員(yuan)(yuan)工,外地(di)員(yuan)(yuan)工由公司安排(pai)統一購票(piao)(piao),并為外地(di)員(yuan)(yuan)工報銷春節(jie)探親(qin)路費;高級管理人(ren)員(yuan)(yuan)春節(jie)回(hui)家可(ke)報銷飛(fei)機票(piao)(piao)。

5、帶薪休假:

入司滿一年(nian)的部長助理及以上干部和年(nian)度優(you)秀個人可于次年(nian)享受5--15天的帶薪年(nian)休假。

6、節日福利:

值(zhi)春(chun)節(jie)(jie)(jie)、端午、中秋(qiu)等傳統節(jie)(jie)(jie)日(ri)為(wei)(wei)全體(ti)員工發放(fang)節(jie)(jie)(jie)日(ri)物資(zi)或補貼;婦女(nv)節(jie)(jie)(jie)為(wei)(wei)全體(ti)女(nv)職工發放(fang)紀念品(pin);兒童節(jie)(jie)(jie)為(wei)(wei)員工14歲以(yi)下子女(nv)發放(fang)節(jie)(jie)(jie)日(ri)禮物。

7、生日福利:

員工(gong)生(sheng)日時,公司為每位員工(gong)贈送(song)禮品表示慶(qing)祝(zhu)。

8、員工大事福利:

當(dang)員(yuan)工逢婚、育、大病和喪等(deng)個人大事時,公司給予員(yuan)工禮(li)金或慰(wei)問(wen)金。

9、健康體檢:

副(fu)科及以上干部(含享受待遇(yu)),工程技術(shu)類員工和特殊(shu)工種員工每年由公司統一組織健康(kang)體檢。

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企業員工福利有哪些

員工(gong)福(fu)利是(shi)(shi)薪酬體(ti)系的(de)重(zhong)要組成部分,是(shi)(shi)企業(ye)或其他組織以福(fu)利的(de)形式(shi)提(ti)供給(gei)員工(gong)的(de)報(bao)酬。 福(fu)利是(shi)(shi)對員工(gong)生活的(de)照顧,是(shi)(shi)組織為(wei)員工(gong)提(ti)供的(de)除工(gong)資(zi)與獎金之外的(de)一切物質待遇,是(shi)(shi)勞動的(de)間接回報(bao)。

福利(li)是(shi)員(yuan)工(gong)的(de)(de)間接報(bao)酬(chou)。一(yi)般包括健康保險(xian)、帶薪(xin)假期(qi)或退(tui)休(xiu)金(jin)等形(xing)式。這些獎勵作為企(qi)業成員(yuan)福利(li)的(de)(de)一(yi)部(bu)分,獎給(gei)職(zhi)工(gong)個人或者(zhe)員(yuan)工(gong)小(xiao)組。 福利(li)必須被視(shi)為全部(bu)報(bao)酬(chou)的(de)(de)一(yi)部(bu)分,而總(zong)報(bao)酬(chou)是(shi)人力(li)資源戰略決策(ce)的(de)(de)重要方面之一(yi)。

從管(guan)理(li)層的(de)角度看,福(fu)利(li)可對(dui)(dui)以下若干戰略目(mu)標(biao)作出(chu)貢(gong)獻:協助吸引員(yuan)(yuan)工(gong);協助保持(chi)員(yuan)(yuan)工(gong);提(ti)(ti)高企(qi)(qi)業在員(yuan)(yuan)工(gong)和(he)其他企(qi)(qi)業心(xin)目(mu)中(zhong)的(de)形象;提(ti)(ti)高員(yuan)(yuan)工(gong)對(dui)(dui)職務的(de)滿意度。與員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)收(shou)入不(bu)同,福(fu)利(li)一(yi)般不(bu)需納稅。由于(yu)這一(yi)原因,相(xiang)對(dui)(dui)于(yu)等量(liang)的(de)現金(jin)支付,福(fu)利(li)在某種意義(yi)上來(lai)說,對(dui)(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)就具(ju)有更大的(de)價(jia)值。

福(fu)利適用(yong)所有的(de)員工(gong)(gong),而獎金則只適用(yong)于高績(ji)效(xiao)員工(gong)(gong)。福(fu)利的(de)內(nei)容很多,各(ge)個企業也為(wei)員工(gong)(gong)提供不(bu)同形(xing)式的(de)福(fu)利,但可以(yi)把各(ge)種福(fu)利歸為(wei)以(yi)下幾類:補充(chong)性工(gong)(gong)資福(fu)利、保險福(fu)利、退休(xiu)福(fu)利、員工(gong)(gong)服(fu)務福(fu)利。

員工福利的范圍包括有以下內容:

1. 出差津貼

出差(cha)外(wai)地(di)的(de)人員根據(ju)相應級別(bie)均可得到(dao)該項(xiang)津貼(tie)。

2. 通訊費用津貼

公司按(an)你(ni)(ni)所被(bei)聘(pin)的(de)職位(wei)給你(ni)(ni)提供相應的(de)通訊費用津貼。

3. 節日禮品和慰問金

每年(nian)元(yuan)旦、春節、五(wu)一(yi)節、中秋節、國慶(qing)節員工(gong)都會得(de)到此項津貼,此外女性員工(gong)在三八節還(huan)會得(de)到專項津貼,有些(xie)還(huan)有企業提供(gong)的(de)小禮品贈送:U盤,抱枕,藍(lan)牙耳機,移動(dong)電(dian)源,餐具套裝等等。

4. 祝賀慰問金

員工(gong)結婚、生日、有小孩誕生或直系親屬去世,公司將送(song)上祝(zhu)賀(he)、慰問金(jin)(jin)。社(she)會保(bao)(bao)險及(ji)其它保(bao)(bao)險公司按(an)照國家(jia)規定(ding)為(wei)員工(gong)繳(jiao)納社(she)會保(bao)(bao)險金(jin)(jin),包括養老保(bao)(bao)險、工(gong)傷保(bao)(bao)險、醫(yi)(yi)療(liao)(liao)保(bao)(bao)險、生育保(bao)(bao)險、失業保(bao)(bao)險,每年(nian)還為(wei)員工(gong)購買人(ren)身意外保(bao)(bao)險和綜合醫(yi)(yi)療(liao)(liao)保(bao)(bao)險。

5.住房政策

公司(si)依照國家規定為員(yuan)工繳納住房公積金。

6. 國家法定假日

所有員(yuan)工可(ke)以按國家規定享(xiang)受以下帶薪假日。元旦(一(yi)天),春節(三天),勞動節(三天),國慶節(三天),其中女員(yuan)工還可(ke)以享(xiang)有三月(yue)(yue)八日的半天假期,有13周歲以下子(zi)女的員(yuan)工可(ke)以享(xiang)有六月(yue)(yue)一(yi)日的半天假期。

7. 年休假

服務滿一(yi)年(nian)(nian)的員工可(ke)享受7個工作日的年(nian)(nian)休假(jia),此后每增加(jia)(jia)一(yi)年(nian)(nian)的工齡年(nian)(nian)休假(jia)也(ye)相應(ying)增加(jia)(jia)一(yi)個工作日,最多為20個工作日。

周末雙休、婚假(jia)、喪假(jia)、女員(yuan)工產(chan)假(jia)、男職工的陪(pei)產(chan)假(jia)等(deng)休假(jia)制度,均按"勞動法"和國家(jia)有關(guan)規定(ding)制定(ding),而且公司還額外給(gei)予員(yuan)工每月2天的全薪病(bing)假(jia)待(dai)遇(yu)。

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員工福利禮品送什么

1、箱包禮品

各(ge)種箱(xiang)包會經常用到的(de),無論是外出、上班都是必(bi)備(bei)的(de),給員(yuan)工電腦包,公文包,雙(shuang)肩包、錢包等都很實用。

2、休閑養生禮品

下班都是最休(xiu)閑(xian)的(de)時候,送(song)給(gei)員工玻璃(li)水(shui)杯、茶(cha)(cha)葉、茶(cha)(cha)具、食(shi)品等等,下班后喝(he)喝(he)茶(cha)(cha),吃吃小零食(shi)都是很不錯的(de)。

3、家紡家具禮品

比較貼心的當(dang)屬送抱枕、床上用(yong)品等家(jia)居(ju)用(yong)品實用(yong)又有(you)心意;像餐具(ju)等家(jia)居(ju)飾品,當(dang)作(zuo)員工福利禮品很有(you)檔次。

4、數碼配件禮品

經常會用到U盤、移動電源,都是辦公和外出離不開的物品,送藍牙耳機、藍牙音箱等數碼設備會(hui)顯得比較時尚。

  • U盤
  • 抱枕
  • 藍牙耳機
  • 移動電源
  • 餐具套裝
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