博士后工作站申報設立(li)條件

高(gao)等院(yuan)校和科研院(yuan)所申請設(she)立流動站，應(ying)當具備以下基本條件：

1、具有相應學(xue)科的博(bo)士學(xue)位授予權(quan)，并已培養(yang)出一屆以上的博(bo)士畢業生；

2、具有一(yi)定數(shu)量(liang)的博士生指(zhi)導教(jiao)師(shi)；

3、具(ju)有較強的科研(yan)實(shi)力和較高(gao)的學術水平，承擔國家重(zhong)大(da)研(yan)究項(xiang)目(mu)，科研(yan)工作處(chu)于國內前列，博(bo)士后研(yan)究項(xiang)目(mu)具(ju)有理論或(huo)技(ji)術創新性(xing)；

4、具(ju)有必需的科研(yan)條(tiao)件和科研(yan)經費(fei)，并能為博士后人員提(ti)供必要的生活條(tiao)件。

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具有博士學位一級學科(ke)授予權、建有國家(jia)重(zhong)點(dian)實驗室的(de)學科(ke)和國家(jia)重(zhong)點(dian)學科(ke)可優先(xian)設立(li)流動站。

企業、從事科學研究和技術開發的事業單位、省級以上高新技術開發區、經濟技術開發區和留學人員創業園區申請設立工作站，應(ying)當(dang)具(ju)備以(yi)下基本條件：

1、具備獨(du)立法人(ren)資格，經營或運行狀況(kuang)良(liang)好；

2、具有一定規模，并具有專門的研究(jiu)與開發機構；

3、擁有(you)高水(shui)平(ping)的研(yan)究(jiu)隊伍，具有(you)創新(xin)理論和創新(xin)技術的博(bo)士后科(ke)研(yan)項目；

4、能為(wei)博士后人員提供較好的科研條件(jian)和必(bi)要的生活條件(jian)。

建有省(sheng)級以上研發和技術中心(xin)，承(cheng)擔國家重大項(xiang)目的(de)單(dan)位可優先(xian)設立工作站。

工作(zuo)站的設(she)立，由(you)(you)擬(ni)設(she)站單位(wei)提出(chu)申請(qing)，各省、自治區、直轄市人事部(bu)門或國務院(yuan)有關部(bu)委及直屬機構人事部(bu)門組(zu)織(zhi)初評后(hou)報人事部(bu)。經專(zhuan)家評議，由(you)(you)人事部(bu)審核批準(zhun)。

博士后工作站設立程序

1、人事(shi)部(bu)、全(quan)國博(bo)士后管(guan)(guan)委會根(gen)據國家科(ke)技、教育、經(jing)濟(ji)發展需要(yao)和博(bo)士后工(gong)作發展情況，適時下發申報(bao)設站(zhan)的通知并(bing)由全(quan)國博(bo)管(guan)(guan)辦組織(zhi)設站(zhan)評(ping)審工(gong)作。

2、各單位在(zai)接到申報(bao)設站的(de)通(tong)知(zhi)后(hou)，須(xu)按照通(tong)知(zhi)要求(qiu)的(de)條件、范圍、組織程序(xu)提出申請，在(zai)填寫相關表格后(hou)，在(zai)規定(ding)的(de)時間內(nei)報(bao)送有關部門。

3、全(quan)國(guo)博(bo)(bo)管(guan)辦(ban)組織有關專家按照公(gong)開、公(gong)平(ping)、擇(ze)優的原則，對申報材料進行評審，評審結(jie)果報人事部、全(quan)國(guo)博(bo)(bo)士后管(guan)委會審定。

博士后工作站管理體系

1、各(ge)設站(zhan)(zhan)單位應建立在(zai)站(zhan)(zhan)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的考(kao)核(he)指標體(ti)系，以及博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)進站(zhan)(zhan)招收(shou)、中期(qi)考(kao)核(he)和出站(zhan)(zhan)考(kao)核(he)制度(du)。制定對(dui)(dui)(dui)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)目(mu)標管(guan)理(li)、績效評價、獎勵懲處等(deng)具體(ti)管(guan)理(li)辦法，對(dui)(dui)(dui)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)進行定期(qi)考(kao)核(he)。對(dui)(dui)(dui)研(yan)究成果(guo)突出、表(biao)現優(you)秀的博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，應當(dang)給予(yu)適(shi)當(dang)的表(biao)彰和獎勵；對(dui)(dui)(dui)中期(qi)考(kao)核(he)不合格的博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)予(yu)以勸退和解約。

2、各設站單(dan)位(wei)應將博士后人(ren)員(yuan)納入本單(dan)位(wei)人(ren)事管理范圍，其人(ren)事、組織(zhi)關系、福利待(dai)(dai)遇(yu)等比照(zhao)本單(dan)位(wei)同等人(ren)員(yuan)對待(dai)(dai)，或按協議執行。博士后人(ren)員(yuan)實行崗位(wei)績效工資制度(du)。

3、博士后人(ren)員應(ying)與設(she)站(zhan)(zhan)單(dan)位職工(gong)享受同等的(de)醫(yi)療(liao)保障待遇，所需資金(jin)的(de)籌(chou)集應(ying)當(dang)執(zhi)行設(she)站(zhan)(zhan)單(dan)位職工(gong)醫(yi)療(liao)保障資金(jin)的(de)籌(chou)集辦法(fa)。

4、博士后人(ren)(ren)員進站報(bao)到(dao)后，可在(zai)設站單位所在(zai)地落常(chang)住(zhu)戶(hu)(hu)(hu)口，憑人(ren)(ren)事部博士后管理(li)部門(men)(men)或有關省、自治區、直(zhi)轄市人(ren)(ren)事部門(men)(men)介紹信和(he)其它有效(xiao)證明材料，到(dao)公安(an)戶(hu)(hu)(hu)政(zheng)管理(li)部門(men)(men)辦理(li)戶(hu)(hu)(hu)口遷出和(he)落戶(hu)(hu)(hu)手(shou)續(xu)，其配偶及未成年(nian)子女可以隨其流動，按有關規(gui)定到(dao)當地公安(an)派出所辦理(li)暫(zan)住(zhu)手(shou)續(xu)。

5、博士(shi)后人員在(zai)站期間，可以憑人事部博士(shi)后管(guan)理(li)部門(men)或(huo)有關(guan)省(sheng)、自(zi)治區、直(zhi)轄市(shi)人事部門(men)的介紹信，在(zai)其(qi)子女暫(zan)住(zhu)戶口所在(zai)地辦理(li)入(ru)幼(you)兒園(yuan)、上小學和初中(zhong)(zhong)，報考(kao)（轉入(ru)）高中(zhong)(zhong)以及報考(kao)高等院校(xiao)或(huo)中(zhong)(zhong)等專業(ye)學校(xiao)等事宜(yi)，享受(shou)當地常住(zhu)戶口居民的同等待遇(yu)。

6、博(bo)士(shi)后(hou)人員(yuan)在站(zhan)工(gong)作時(shi)間(jian)為兩(liang)年，一(yi)般(ban)不超(chao)過(guo)三年。承(cheng)擔(dan)國(guo)(guo)家重大項目(mu)(mu)，獲(huo)得國(guo)(guo)家自然科(ke)(ke)學基金(jin)、國(guo)(guo)家社會(hui)科(ke)(ke)學基金(jin)等國(guo)(guo)家基金(jin)資助項目(mu)(mu)或中國(guo)(guo)博(bo)士(shi)后(hou)科(ke)(ke)學基金(jin)特(te)別資助項目(mu)(mu)的博(bo)士(shi)后(hou)人員(yuan)，如需(xu)延長(chang)在站(zhan)時(shi)間(jian)，經設站(zhan)單位批準后(hou)，可根據項目(mu)(mu)和(he)課題研究的需(xu)要適當延長(chang)。

7、博士(shi)(shi)后(hou)(hou)人(ren)員(yuan)工作期(qi)滿(man)后(hou)(hou)應按時出站(zhan)(zhan)，確有需要可轉到另一個流(liu)動站(zhan)(zhan)或(huo)工作站(zhan)(zhan)從事博士(shi)(shi)后(hou)(hou)研究工作。博士(shi)(shi)后(hou)(hou)人(ren)員(yuan)從事博士(shi)(shi)后(hou)(hou)研究工作最長不超過六年。

8、博士后(hou)人(ren)員在站(zhan)(zhan)期(qi)間，根(gen)據(ju)研究(jiu)項(xiang)目需(xu)要，經設站(zhan)(zhan)單位(wei)批準(zhun)，可(ke)以到國外開展合作研究(jiu)、參加國際學術會議或進行短期(qi)學術交流，時間一般不超過三個月。經設站(zhan)(zhan)單位(wei)批準(zhun)，可(ke)根(gen)據(ju)項(xiang)目情況適當延(yan)長。

9、博士后人員的研究成(cheng)果歸屬，依(yi)照國(guo)家有(you)關知識(shi)產權(quan)的法律(lv)、法規辦(ban)理。

10、博士后(hou)人員期(qi)滿(man)出站前，設站單位可以根據其(qi)在站期(qi)間的(de)科(ke)研能(neng)力、學(xue)術水平、工作成果，對(dui)其(qi)提(ti)出專(zhuan)業技術職(zhi)稱評定意見(jian)或建議。

11、博士(shi)后(hou)人(ren)員(yuan)工作期滿，須向設(she)(she)站(zhan)單(dan)位(wei)提交博士(shi)后(hou)研(yan)究報(bao)(bao)告（以下簡稱報(bao)(bao)告）和博士(shi)后(hou)工作總結等(deng)書(shu)(shu)面材(cai)料(liao)，報(bao)(bao)告要(yao)嚴格(ge)按照格(ge)式編(bian)寫(xie)。設(she)(she)站(zhan)單(dan)位(wei)應將(jiang)報(bao)(bao)告報(bao)(bao)送國家(jia)圖書(shu)(shu)館。博士(shi)后(hou)人(ren)員(yuan)出站(zhan)時(shi)，設(she)(she)站(zhan)單(dan)位(wei)要(yao)及時(shi)組織有關專(zhuan)家(jia)對其科研(yan)工作、個(ge)人(ren)表現等(deng)進行(xing)評定，形成(cheng)書(shu)(shu)面材(cai)料(liao)歸入(ru)其個(ge)人(ren)檔案。

12、對出(chu)站考核(he)合格的(de)博士后人員，由人事部(bu)和(he)全國博士后管理委(wei)員會頒發博士后證書。

13、博(bo)士后人(ren)(ren)員(yuan)期滿出(chu)(chu)站，到人(ren)(ren)事(shi)部博(bo)士后管(guan)(guan)理部門(men)或有關(guan)省、自(zi)治區、直轄市辦理出(chu)(chu)站手續。憑人(ren)(ren)事(shi)部博(bo)士后管(guan)(guan)理部門(men)或有關(guan)省、自(zi)治區、直轄市人(ren)(ren)事(shi)部門(men)的(de)介(jie)紹(shao)信(xin)和其(qi)它有效(xiao)證明材(cai)料，到當(dang)地公安戶政管(guan)(guan)理部門(men)辦理本人(ren)(ren)及配偶和未(wei)成年子女的(de)戶口遷出(chu)(chu)和落戶手續。

14、博士(shi)后(hou)人(ren)員(yuan)工作期滿出站(zhan)，除有協(xie)議的以外(wai)，其就(jiu)業實行雙向選擇、自主(zhu)擇業。各級(ji)政府(fu)人(ren)事部門和設站(zhan)單位要為出站(zhan)博士(shi)后(hou)人(ren)員(yuan)的合理使用創造條件(jian)，做好出站(zhan)博士(shi)后(hou)人(ren)員(yuan)的就(jiu)業引薦等服(fu)務工作。