博士后工作站申報設立條件

高(gao)等院校和(he)科研院所(suo)申請設(she)立流動站，應當(dang)具備以下基本(ben)條(tiao)件：

1、具有相(xiang)應學科的博士學位授予權，并已培養(yang)出一屆以(yi)上(shang)的博士畢業生(sheng)；

2、具有一定數量的博士生指導教師；

3、具有較(jiao)強的科(ke)研實力和較(jiao)高(gao)的學術水平(ping)，承擔國(guo)家重(zhong)大研究項目，科(ke)研工作處于國(guo)內前列，博士后研究項目具有理論或技術創新性；

4、具有必需的科研(yan)條(tiao)件和科研(yan)經費(fei)，并(bing)能為博士后人員提供必要的生活條(tiao)件。

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具有博士(shi)學位一級學科授予權、建有國家重(zhong)點實(shi)驗室的學科和國家重(zhong)點學科可優先設立流(liu)動站。

企業、從事科學研究和技術開發的事業單位、省級以上高新技術開發區、經濟技術開發區和留學人員創業園區申請設立工作站，應(ying)當具備以(yi)下(xia)基本條(tiao)件：

1、具(ju)備獨立法人(ren)資格，經營(ying)或運行狀(zhuang)況(kuang)良好(hao)；

2、具(ju)有一定規模，并具(ju)有專門的研究與(yu)開(kai)發機構；

3、擁有高水平的研究隊伍，具有創新理論和創新技術的博士后科研項目；

4、能為博(bo)士后人(ren)員提供較好的科研條件(jian)和必要(yao)的生活條件(jian)。

建有省級以上研發和技(ji)術中心，承擔國家(jia)重(zhong)大項目的單位可優先設(she)立工作站(zhan)。

工(gong)作站的設(she)立，由擬設(she)站單位提出申請(qing)，各(ge)省、自治區、直轄市(shi)人(ren)事部門(men)或國務院有關部委及直屬機構人(ren)事部門(men)組織(zhi)初評后報人(ren)事部。經專家評議，由人(ren)事部審核批準。

博士后工作站設立程序

1、人事部、全(quan)(quan)國(guo)博(bo)(bo)士(shi)后管委會根據(ju)國(guo)家科技(ji)、教育、經濟發(fa)展需要和博(bo)(bo)士(shi)后工作發(fa)展情況，適時下發(fa)申(shen)報設站的通知并由全(quan)(quan)國(guo)博(bo)(bo)管辦組織設站評審工作。

2、各(ge)單位在(zai)接到申報設(she)站(zhan)的通知后(hou)，須(xu)按(an)照通知要(yao)求的條件、范圍(wei)、組織程(cheng)序提出申請，在(zai)填寫(xie)相關表(biao)格(ge)后(hou)，在(zai)規定的時間內報送有(you)關部門(men)。

3、全國(guo)(guo)博管辦組織有關(guan)專家按照公(gong)開、公(gong)平、擇優的(de)原則，對申報材料進(jin)行評審，評審結果報人事部(bu)、全國(guo)(guo)博士后(hou)管委會審定。

博士后工作站管理體系

1、各設站(zhan)(zhan)單(dan)位應建立在站(zhan)(zhan)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)員的考(kao)(kao)核指標(biao)體系，以(yi)及博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)員進(jin)站(zhan)(zhan)招收、中(zhong)期考(kao)(kao)核和出(chu)站(zhan)(zhan)考(kao)(kao)核制度。制定(ding)對(dui)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)員目(mu)標(biao)管理、績效(xiao)評(ping)價、獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)懲處等具體管理辦法(fa)，對(dui)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)員進(jin)行定(ding)期考(kao)(kao)核。對(dui)研究成果突出(chu)、表(biao)現優(you)秀的博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)員，應當給予(yu)適當的表(biao)彰和獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)；對(dui)中(zhong)期考(kao)(kao)核不合格的博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)員予(yu)以(yi)勸退和解(jie)約。

2、各設站單位(wei)應(ying)將博士(shi)(shi)后人(ren)(ren)員納入本(ben)單位(wei)人(ren)(ren)事管(guan)理范圍，其(qi)人(ren)(ren)事、組織關系、福利待(dai)遇等比照(zhao)本(ben)單位(wei)同(tong)等人(ren)(ren)員對待(dai)，或按(an)協議(yi)執行(xing)。博士(shi)(shi)后人(ren)(ren)員實行(xing)崗位(wei)績效工資制度。

3、博(bo)士后人(ren)員應與設站單(dan)位(wei)(wei)職工享受同等的(de)醫(yi)(yi)療保(bao)障待(dai)遇，所需資金(jin)(jin)的(de)籌集應當執行(xing)設站單(dan)位(wei)(wei)職工醫(yi)(yi)療保(bao)障資金(jin)(jin)的(de)籌集辦(ban)法(fa)。

4、博(bo)士(shi)后人(ren)員進站(zhan)(zhan)報到(dao)(dao)后，可在設站(zhan)(zhan)單(dan)位(wei)所在地落(luo)常住戶口，憑人(ren)事(shi)部(bu)(bu)博(bo)士(shi)后管理(li)部(bu)(bu)門或(huo)有(you)(you)關(guan)省(sheng)、自(zi)治區、直轄市人(ren)事(shi)部(bu)(bu)門介紹(shao)信和(he)其(qi)它有(you)(you)效證明材(cai)料，到(dao)(dao)公安戶政管理(li)部(bu)(bu)門辦(ban)理(li)戶口遷出和(he)落(luo)戶手(shou)續，其(qi)配偶及未(wei)成年子女可以隨其(qi)流動，按有(you)(you)關(guan)規(gui)定到(dao)(dao)當地公安派(pai)出所辦(ban)理(li)暫住手(shou)續。

5、博士后(hou)人(ren)員在(zai)站(zhan)期間，可以(yi)憑人(ren)事(shi)部博士后(hou)管理(li)部門(men)或有關省、自治區、直轄市人(ren)事(shi)部門(men)的介紹信，在(zai)其子(zi)女暫住(zhu)戶口(kou)(kou)所(suo)在(zai)地(di)辦理(li)入(ru)幼(you)兒園、上小學和初中(zhong)，報考（轉入(ru)）高中(zhong)以(yi)及報考高等院校(xiao)或中(zhong)等專業學校(xiao)等事(shi)宜，享(xiang)受當地(di)常住(zhu)戶口(kou)(kou)居(ju)民的同(tong)等待遇。

6、博(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)人(ren)員(yuan)在(zai)站工作時間為兩年，一般不超過三年。承(cheng)擔國(guo)(guo)家(jia)重大項(xiang)目，獲得國(guo)(guo)家(jia)自然(ran)科(ke)學基(ji)(ji)金(jin)(jin)、國(guo)(guo)家(jia)社會科(ke)學基(ji)(ji)金(jin)(jin)等國(guo)(guo)家(jia)基(ji)(ji)金(jin)(jin)資助項(xiang)目或中國(guo)(guo)博(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)科(ke)學基(ji)(ji)金(jin)(jin)特別資助項(xiang)目的博(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)人(ren)員(yuan)，如需延長在(zai)站時間，經設站單位批準后(hou)，可(ke)根據項(xiang)目和課題研究的需要適當(dang)延長。

7、博(bo)士后人(ren)(ren)員工作(zuo)(zuo)期滿后應按時出(chu)站(zhan)，確(que)有需(xu)要可轉到(dao)另一個(ge)流動站(zhan)或工作(zuo)(zuo)站(zhan)從事博(bo)士后研究工作(zuo)(zuo)。博(bo)士后人(ren)(ren)員從事博(bo)士后研究工作(zuo)(zuo)最長不超過六年(nian)。

8、博(bo)士后人員在站(zhan)(zhan)期間(jian)，根據(ju)研(yan)究項目(mu)(mu)需要，經(jing)設(she)站(zhan)(zhan)單位批準，可以到(dao)國(guo)外開展合作(zuo)研(yan)究、參加國(guo)際學(xue)術會議(yi)或進(jin)行短期學(xue)術交(jiao)流，時間(jian)一般不超過三個月(yue)。經(jing)設(she)站(zhan)(zhan)單位批準，可根據(ju)項目(mu)(mu)情況(kuang)適(shi)當(dang)延長。

9、博(bo)士后人(ren)員的研究成果歸屬，依照國家有(you)關(guan)知識產權的法(fa)律(lv)、法(fa)規辦理。

10、博士后人員期滿出(chu)站(zhan)前，設站(zhan)單位可以根據其在站(zhan)期間的科(ke)研能力、學術水平、工作成果，對其提出(chu)專業(ye)技(ji)術職(zhi)稱評定意見(jian)或建議。

11、博(bo)士(shi)后(hou)人(ren)員(yuan)(yuan)工(gong)作(zuo)期(qi)滿(man)，須向設站(zhan)單位提交博(bo)士(shi)后(hou)研究報(bao)告(gao)（以(yi)下簡稱報(bao)告(gao)）和博(bo)士(shi)后(hou)工(gong)作(zuo)總結等(deng)書(shu)面材料，報(bao)告(gao)要(yao)嚴格(ge)按照格(ge)式編(bian)寫。設站(zhan)單位應將報(bao)告(gao)報(bao)送國家(jia)(jia)圖書(shu)館。博(bo)士(shi)后(hou)人(ren)員(yuan)(yuan)出(chu)站(zhan)時(shi)(shi)，設站(zhan)單位要(yao)及時(shi)(shi)組織有關專家(jia)(jia)對其科研工(gong)作(zuo)、個人(ren)表現等(deng)進行評定，形成(cheng)書(shu)面材料歸入其個人(ren)檔案。

12、對出站考核合格的(de)博士(shi)后人員(yuan)(yuan)，由人事部和全國博士(shi)后管理委(wei)員(yuan)(yuan)會頒發博士(shi)后證(zheng)書。

13、博(bo)士后人員(yuan)期滿出站(zhan)，到(dao)人事部(bu)博(bo)士后管理(li)部(bu)門或(huo)有(you)(you)關省、自治區、直轄(xia)(xia)市(shi)辦理(li)出站(zhan)手(shou)續。憑人事部(bu)博(bo)士后管理(li)部(bu)門或(huo)有(you)(you)關省、自治區、直轄(xia)(xia)市(shi)人事部(bu)門的(de)介紹信和其它有(you)(you)效(xiao)證明材(cai)料，到(dao)當(dang)地(di)公安戶(hu)政(zheng)管理(li)部(bu)門辦理(li)本人及(ji)配偶和未成年子女的(de)戶(hu)口遷出和落(luo)戶(hu)手(shou)續。

14、博(bo)士(shi)后人員工作期滿出站(zhan)，除有協議(yi)的(de)(de)以外(wai)，其就業(ye)(ye)實行雙向選擇、自主(zhu)擇業(ye)(ye)。各級政府人事(shi)部(bu)門和設站(zhan)單(dan)位要為出站(zhan)博(bo)士(shi)后人員的(de)(de)合理使用創造條件，做好(hao)出站(zhan)博(bo)士(shi)后人員的(de)(de)就業(ye)(ye)引(yin)薦等服務(wu)工作。