工商管理碩士就業方向有哪些

1、做公務員或者高校教師

做(zuo)公務員(yuan)的話就相當于有個鐵(tie)飯(fan)碗，旱澇保收(shou)，但入門(men)比(bi)較難。想做(zuo)高校教師的話需要學歷比(bi)較高，一般都要碩(shuo)士以(yi)上(shang)學歷。

2、經濟管理部門

工商管(guan)理專業(ye)學生畢(bi)業(ye)后可以(yi)在綜(zong)合經(jing)濟(ji)管(guan)理部(bu)門，政策研究部(bu)門，銀行、保(bao)險等(deng)金融機構(gou)和一些中外工商企業(ye)中從事經(jing)濟(ji)管(guan)理分析、預(yu)測、規(gui)劃和管(guan)理工作等(deng)。

3、市場營銷類崗位

市(shi)場營(ying)銷(xiao)(xiao)崗位市(shi)場需求量大(da)，入(ru)(ru)行(xing)要求低，高端(duan)營(ying)銷(xiao)(xiao)崗位收入(ru)(ru)豐(feng)厚(hou)使得無數求職者紛紛加入(ru)(ru)市(shi)場營(ying)銷(xiao)(xiao)崗位的(de)(de)角逐。現代商業社會(hui)經(jing)營(ying)與(yu)銷(xiao)(xiao)售(shou)的(de)(de)好壞，在相當大(da)的(de)(de)程度(du)上決定了企業的(de)(de)興衰。發展中(zhong)的(de)(de)中(zhong)國更需要有專門商品知識的(de)(de)營(ying)銷(xiao)(xiao)人員。

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4、物流管理類崗位

物流，繼(ji)物資資源(yuan)(yuan)、人力資源(yuan)(yuan)之(zhi)(zhi)后，素有有“第三個利潤源(yuan)(yuan)”之(zhi)(zhi)稱。物流的(de)(de)職(zhi)能是(shi)將產品由其生產地轉到(dao)消費地，從而創造地點效用。物流管理的(de)(de)好壞直接(jie)影響(xiang)到(dao)企(qi)業的(de)(de)產品、服(fu)務質量(liang)(liang)和企(qi)業經濟效益。企(qi)業對(dui)壓縮物流成本的(de)(de)訴求(qiu)已經轉化成對(dui)物流管理人才(cai)的(de)(de)需求(qiu)，物流管理人才(cai)被列(lie)為(wei)12類緊缺(que)人才(cai)之(zhi)(zhi)一，市場需求(qiu)量(liang)(liang)超(chao)過600萬。

5、一般傳統管理類崗位

由(you)于專(zhuan)業(ye)(ye)性不太強，在人才市場(chang)上，沒(mei)有(you)經驗或經驗不足的工商管(guan)理(li)(li)(li)類(lei)(lei)畢(bi)業(ye)(ye)生應(ying)聘一(yi)般(ban)傳統管(guan)理(li)(li)(li)類(lei)(lei)崗(gang)位將收(shou)到(dao)有(you)技術(shu)背景并有(you)一(yi)定(ding)管(guan)理(li)(li)(li)經驗的其他專(zhuan)業(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)生的有(you)力(li)沖擊。課(ke)堂上講授的理(li)(li)(li)論(lun)一(yi)般(ban)比較抽象(xiang)，必須結合(he)工作實際才能發揮(hui)應(ying)有(you)的功效(xiao)。一(yi)般(ban)會(hui)安排管(guan)理(li)(li)(li)專(zhuan)業(ye)(ye)的新員(yuan)工下(xia)基層(ceng)接受(shou)相應(ying)的鍛(duan)煉，以積累進入管(guan)理(li)(li)(li)層(ceng)所需的經驗。

MBA就業前景如何

工(gong)商管(guan)理專業(ye)涉獵的(de)(de)很廣(guang)(guang)泛，所以(yi)(yi)這個(ge)專業(ye)畢業(ye)的(de)(de)學生可以(yi)(yi)從事一(yi)般傳統的(de)(de)管(guan)理類(lei)(lei)崗(gang)(gang)位、市(shi)場營(ying)銷類(lei)(lei)崗(gang)(gang)位、人力資源管(guan)理類(lei)(lei)崗(gang)(gang)位和物流管(guan)理類(lei)(lei)崗(gang)(gang)位等。總體來說，因為工(gong)商管(guan)理專業(ye)學科分類(lei)(lei)多，適用面廣(guang)(guang)，所以(yi)(yi)對口行業(ye)也(ye)比較(jiao)多，在未來幾年中，就業(ye)形勢(shi)依舊(jiu)會保持很好的(de)(de)態勢(shi)。

。隨著第三產業(ye)的(de)興(xing)起，社會經(jing)濟的(de)快速發展，社會對(dui)各類管(guan)(guan)理(li)人(ren)才的(de)需求(qiu)越來越大(da)。例(li)如人(ren)力資源(yuan)管(guan)(guan)理(li)、電子商(shang)務(wu)、物流管(guan)(guan)理(li)、旅游和酒店管(guan)(guan)理(li)、金融管(guan)(guan)理(li)等都需要(yao)管(guan)(guan)理(li)科學做基礎。同(tong)時(shi)也(ye)呼喚職業(ye)經(jing)理(li)人(ren)來管(guan)(guan)理(li)，人(ren)力資源(yuan)師、物流管(guan)(guan)理(li)師、營銷(xiao)師、酒店經(jing)理(li)等無不(bu)與商(shang)務(wu)管(guan)(guan)理(li)密切相關(guan)。

隨(sui)著國際經(jing)濟形(xing)勢的(de)發展，國內(nei)外的(de)經(jing)濟聯系越(yue)來越(yue)緊密，外來資本磨刀霍(huo)霍(huo)準備拓展中國市場，缺乏現代管理理念指導的(de)中國傳統企(qi)業(ye)(ye)將面臨嚴(yan)峻的(de)挑戰。他(ta)們(men)彌補缺陷的(de)唯一(yi)出路就是引(yin)進人才，實現自我改(gai)造(zao)，向管理要(yao)效益也成(cheng)了(le)目(mu)前國內(nei)許多大中型企(qi)業(ye)(ye)的(de)共(gong)識。從就業(ye)(ye)角(jiao)度來說，根據職業(ye)(ye)顧(gu)問(wen)公司相關調查(cha)數據顯示，工商管理各個專(zhuan)業(ye)(ye)盡管設置和就業(ye)(ye)方向不同，但(dan)從總(zong)體趨勢上分析，未來五年(nian)內(nei)各專(zhuan)業(ye)(ye)就業(ye)(ye)形(xing)勢依然(ran)看好。