一、靈活用工平臺合法嗎
靈(ling)活用工(gong)平臺(tai)運作(zuo)的核心業(ye)務是(shi)與稅務局簽訂委(wei)托代(dai)征(zheng)的協議并申請(qing)個體工(gong)商戶的核定(ding)征(zheng)收。申請(qing)委(wei)托代(dai)征(zheng)需(xu)要滿足《委(wei)托代(dai)征(zheng)管(guan)理辦法》的規定(ding)但目前在大量涌入分羹的平臺(tai)中,有一些雖(sui)然與當地政府(fu)簽訂委(wei)托代(dai)征(zheng)的協議,但后(hou)期(qi)由于管(guan)理不嚴,非(fei)常(chang)可(ke)能被(bei)取消代(dai)征(zheng)資(zi)格(ge)。
因此,按照規定成立,具有資質的靈(ling)活用(yong)工平臺是(shi)合(he)法(fa)的。同時,納稅人還是(shi)應該擦亮眼睛、仔細(xi)分辨、篩選出那些不合(he)規的平臺。靈(ling)活用(yong)工平臺的合(he)規性,資金安全性都是(shi)企業選擇時需要關注的。
可以到靈活用工十大品牌選擇正(zheng)規的(de)平臺哦。
二、靈活用工可以解決企業哪些問題平臺收費標準幾個點
靈活用工平臺一(yi)般來講(jiang)都是(shi)開具6個(ge)點增值稅專票。
靈活用工平臺目前適合(he)的(de)行(xing)業主(zhu)要(yao)有微商、建筑包工頭、家政保姆、專車(che)司(si)機(ji)、網紅主(zhu)播藝人(ren)、程(cheng)序員(yuan)、設計師、股票經(jing)紀人(ren)、保險(xian)顧(gu)問、動(dong)漫師、產品經(jing)理、財務顧(gu)問、法律(lv)顧(gu)問等等。以(yi)上(shang)用工模式必須建立(li)在沒有勞動(dong)關系的(de)基礎上(shang)。
三、靈活用工可以解決企業哪些問題
1、采用(yong)多種用(yong)工形(xing)(xing)式(shi)解決(jue)用(yong)工形(xing)(xing)式(shi)單(dan)一,解決(jue)員工易(yi)進不(bu)易(yi)出的(de)問題。
2、變單(dan)一(yi)式(shi)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)結(jie)構(gou)(gou)為靈活用工(gong)(gong)(gong)案例復(fu)合式(shi)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)結(jie)構(gou)(gou),解決工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)能高不能低的問題。如:基本工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)、崗位(wei)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)、績效工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)等等,同時制訂各單(dan)元工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)的支付辦法(fa)。
3、基于企(qi)業業務需求,根據企(qi)業用人峰(feng)波值調節,從雇傭關(guan)系(xi)轉換(huan)為合作關(guan)系(xi),避免用工風險。
4、幫助企業解決報(bao)酬發(fa)(fa)放量大 稅務管理壓力(li)大,提供(gong)完(wan)整發(fa)(fa)票鏈滿足合規需求。
5、通過“企(qi)業+平臺+用戶”的模式,可有效解決企(qi)業用人成本、稅(shui)務優化、票據合規問題(ti),同時解決自由職業者不交稅(shui)的法律風險問題(ti)。
四、靈活用工平臺怎么操作的
1、注冊與登錄:企(qi)業首(shou)先需要注冊并創建賬戶(hu)。完(wan)成注冊后,使用提供的賬戶(hu)信息登錄到靈活用工平臺(tai)。
2、企業信息設置:在靈活用工(gong)平臺(tai)上,企業(ye)需要完善相關的企業(ye)信息,包括企業(ye)名(ming)稱、聯系(xi)方式、地址等。
3、人才招募與匹配:平臺通常提供人才招募和匹配功(gong)能,企業可以(yi)發布用工(gong)需求并篩選符合(he)條件(jian)的靈(ling)活工(gong)作者(zhe)。
4、合同管理與薪資結算:一旦與靈活工作(zuo)者確(que)定合作(zuo),企業可以在平臺上管理(li)和(he)簽(qian)署(shu)合同。
5、任務分配與協調:平(ping)臺通常提(ti)供任務(wu)分配和(he)(he)協調工具,企業可以在平(ping)臺上(shang)分配任務(wu)給靈活工作者,并跟蹤(zong)任務(wu)進展和(he)(he)溝通。這有助于提(ti)高項(xiang)目的執(zhi)行效(xiao)率和(he)(he)協作效(xiao)果。