• 中文名 吳曉波
• 性別 男
• 國(guo)籍 中國
• 民族 漢族
• 出生日期 1960年
• 畢業(ye)院校(xiao) 浙江大學
• 職業職位 浙江大(da)學社(she)會科學學部主(zhu)任
• 主要成(cheng)就(jiu) 浙江省“教(jiao)書育人(ren)先(xian)進個人(ren)”、“浙江省高(gao)校優秀教(jiao)師”

1982年，本科(ke)畢業于浙江大學電(dian)機(ji)工程學系（77級）。

1982-1986年，任國家(jia)林業部及浙江(jiang)省節能技術服務中心助(zhu)理(li)工程(cheng)師。

1989年，獲浙江大學管理(li)學碩士學位(wei)。

1992年，浙江(jiang)大學(xue)管理學(xue)博士畢業后任職于(yu)浙江(jiang)大學(xue)管理學(xue)院，先(xian)后擔任副教(jiao)授、教(jiao)授、博士生導師、系主任、EMBA教(jiao)育中心主任、副院長(chang)、常(chang)務(wu)副院長(chang)、院長(chang)。

1996年，泰國(guo)亞(ya)洲(zhou)理(li)工學院(yuan)（AIT）博士(shi)后。

1996-1997年，任英國劍橋(qiao)大學(xue)訪(fang)問(wen)學(xue)者(zhe)。

2000-2001年，任美國麻省理工學院(yuan)斯隆管(guan)理學院(yuan)富布賴(lai)特高(gao)級訪問學者。

2004年，入(ru)選教育部(bu)新(xin)世紀優秀人才計劃。

2005年，創(chuang)建浙江(jiang)大學－劍橋大學“全球化制(zhi)造與創(chuang)新管(guan)理聯合研(yan)究中心”，任中方主任。

2009年-2017年，任浙江(jiang)大學(xue)管理學(xue)院院長。

2017年，任浙江(jiang)大學(xue)管(guan)理學(xue)院(yuan)教授。

2019年至今，任(ren)浙江大學(xue)社會科學(xue)學(xue)部主任(ren)。

國(guo)務院學(xue)位委(wei)員會(hui)管理(li)科學(xue)與工程評議組成員

教育部(bu)高校管理科(ke)學(xue)與工程(cheng)類教學(xue)指導委員(yuan)會委員(yuan)

中國管理科學與工程(cheng)學會常務理事

英國劍橋大學國際制造與管理(li)研(yan)究中心(xin)創始成(cheng)員（Found?Member）

浙江大學(xue)(xue)－劍橋(qiao)大學(xue)(xue)“全球化制造與創新管理(li)聯合研(yan)究中(zhong)心(xin)”中(zhong)方主任(ren)

2000年，入選(xuan)浙江(jiang)省“跨世(shi)紀學術與技術帶頭人”。

2004年，入選教育部新世(shi)紀優秀人才計劃(hua)。

2004、2006年，連續(xu)二屆被評為浙江省“教書育人(ren)先進個(ge)人(ren)”。

2008年，獲國務院特殊津貼。

2010年，被評為“浙江大學求是特聘教授”。

2013年，被授予“浙江省有突(tu)出貢獻中青年(nian)專家”稱號。

2015年(nian)1月，入選教(jiao)育部長江學(xue)者特(te)聘教(jiao)授。

2018年，獲“浙(zhe)江省高校(xiao)優秀教師(shi)”稱號。

2019年，獲“首屆(jie)教育部(bu)杰(jie)出教學獎”。

2009年，項目《全(quan)球化(hua)制造與二次創新：贏得后(hou)發優勢》獲“中國高等(deng)學(xue)(xue)校科學(xue)(xue)研(yan)究(jiu)優秀成果獎(jiang) 三等(deng)獎(jiang)”（人文社會科學(xue)(xue)）。

2009年，項目《創新型(xing)經濟(ji)評價體系(xi)構建(jian)和浙(zhe)江(jiang)省(sheng)創新型(xing)經濟(ji)發展研(yan)究》獲“浙(zhe)江(jiang)省(sheng)科(ke)學技術獎(jiang)三等獎(jiang)”。

2009年，《“管理科(ke)學與(yu)工(gong)程”學科(ke)研究生(sheng)學位論文規范(fan)和(he)評判參考(kao)標準》獲(huo)“國家(jia)級教學(xue)成果二(er)等獎”。

2012年(nian)，項目《基于二次創(chuang)新(xin)動態(tai)過(guo)程的組織學(xue)習模(mo)式演進——杭氧1996-2008縱向(xiang)案例研究》獲“浙江省第十六屆哲(zhe)學(xue)社會科學(xue)優秀成果獎二等獎”。

2013年，項目(mu)《基于二次創新動態過程(cheng)的組織學習模式演進——杭氧1996-2008縱向(xiang)案例研究(jiu)》獲“高等(deng)學校科學研究(jiu)優(you)秀成果(guo)獎 三等(deng)獎”（人文社會科學）。

2013年，項(xiang)目《浙商全球化(hua)：網絡與創新》獲(huo)“全國商務發展研究成果獎論著類優(you)秀獎”。

2013年，項目《浙(zhe)江省現代服務(wu)業科技支撐(cheng)對策研(yan)究》獲“浙(zhe)江省科學(xue)技術獎三等獎”。

2014年(nian)，項目《浙江大學(xue)全球化創(chuang)業(ye)管理精(jing)英人(ren)才(cai)跨國協同培養模式的(de)創(chuang)新與實(shi)踐(jian)》獲“浙江省教學(xue)成果獎”。

2019年，項目《華為管理變(bian)革(ge)》獲“浙江(jiang)省哲學社會科學優秀成(cheng)果二等(deng)獎”。