2023年7月13日，吉林省人力資(zi)源社會(hui)保障廳、省財(cai)政廳印(yin)發(fa)《關于2023年調整退(tui)休(xiu)人員(yuan)基本養老(lao)金的通知(zhi)》，明確從2023年1月1日起，為(wei)2022年12月31日前已按規定辦理退(tui)休(xiu)手續并按月領取基本養老(lao)金的企(qi)業(ye)和機關事業(ye)單位退(tui)休(xiu)人員(yuan)（含退(tui)職人員(yuan)，下(xia)同）調整基本養老(lao)金，具(ju)體調整辦法和標準如(ru)下(xia)：

（一）定額調整

退休人員每(mei)(mei)人每(mei)(mei)月增加30元。

（二）掛鉤調整

1.與繳費年(nian)(nian)(nian)限(xian)（工(gong)作年(nian)(nian)(nian)限(xian)）掛鉤(gou)。退(tui)休人員(yuan)繳費年(nian)(nian)(nian)限(xian)25年(nian)(nian)(nian)以下部分(fen)(fen)，每(mei)(mei)滿(man)一(yi)年(nian)(nian)(nian)，每(mei)(mei)月(yue)(yue)增加1元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)；繳費年(nian)(nian)(nian)限(xian)26年(nian)(nian)(nian)至30年(nian)(nian)(nian)部分(fen)(fen)，每(mei)(mei)滿(man)一(yi)年(nian)(nian)(nian)，每(mei)(mei)月(yue)(yue)增加2元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)；繳費年(nian)(nian)(nian)限(xian)31年(nian)(nian)(nian)至35年(nian)(nian)(nian)部分(fen)(fen)，每(mei)(mei)滿(man)一(yi)年(nian)(nian)(nian)，每(mei)(mei)月(yue)(yue)增加3元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)；繳費年(nian)(nian)(nian)限(xian)36年(nian)(nian)(nian)及以上(shang)(shang)部分(fen)(fen)，每(mei)(mei)滿(man)一(yi)年(nian)(nian)(nian)，每(mei)(mei)月(yue)(yue)增加4元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。上(shang)(shang)述繳費年(nian)(nian)(nian)限(xian)（含視同(tong)繳費年(nian)(nian)(nian)限(xian)，不含特殊工(gong)種折算年(nian)(nian)(nian)限(xian)）不足一(yi)年(nian)(nian)(nian)部分(fen)(fen)均按(an)一(yi)年(nian)(nian)(nian)計算。按(an)照“五七家屬工(gong)”政策參加基(ji)本養老保險的企業退(tui)休人員(yuan)不參與繳費年(nian)(nian)(nian)限(xian)掛鉤(gou)調整。

2.與基(ji)本養(yang)(yang)老金(jin)水平掛鉤。退休(xiu)人員月增加額(e)(e)為2022年(nian)底本人月基(ji)本養(yang)(yang)老金(jin)（不(bu)含職(zhi)業年(nian)金(jin)）數(shu)額(e)(e)的1.25%。

（三）傾斜調整

以下退休人員再(zai)適當增加基本(ben)養老金。

1.高齡退(tui)休人員。截至2022年12月(yue)31日，年滿(man)70－74周(zhou)歲的每月(yue)增(zeng)加(jia)(jia)25元；年滿(man)75－79周(zhou)歲的每月(yue)增(zeng)加(jia)(jia)35元；80周(zhou)歲及以(yi)上的每月(yue)增(zeng)加(jia)(jia)45元。

2.艱苦邊遠地區縣（市、區）企(qi)業、機關事業單(dan)位退休(xiu)人員，每人每月增加(jia)5元。

3.企業(ye)退休(xiu)軍轉干(gan)部(bu)按上(shang)述(shu)標(biao)準調整后，基本養老金(jin)達不到(dao)調整后當地（所在(zai)市、縣，省直管統籌(chou)單(dan)位為省）企業(ye)退休(xiu)人員(yuan)月(yue)人均(jun)基本養老金(jin)水平(ping)的(de)，補足到(dao)該(gai)水平(ping)。