2013福布(bu)斯全球可持續性(xing)發展公司100強排(pai)名

2013年5月，據福布(bu)斯中文網報道，Corporate Knights剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)公布(bu)了第九(jiu)屆(jie)全(quan)球最(zui)具(ju)可持續(xu)性公司(si)的榜單(dan)，它(ta)也被稱為全(quan)球100強(Global 100)。

多倫多媒體公(gong)司Corporate Knights研究部的(de)(de)副總裁道格·莫羅(Doug Morrow)表示，可持續性是對公(gong)司的(de)(de)一種確認(ren)，認(ren)可該公(gong)司的(de)(de)長遠利(li)(li)益在(zai)思(si)想上和財務上與(yu)其(qi)資源利(li)(li)用(yong)效率、主動(dong)采取(qu)的(de)(de)健康與(yu)安全措(cuo)施(shi)以及負責任的(de)(de)領導方式(shi)保(bao)持一致。

Corporate Knights公(gong)司(si)旗(qi)下雜志《公(gong)司(si)騎士》的主(zhu)編托比·希普斯(Toby Heaps)補充道，可持續性就是當(dang)有(you)(you)益(yi)于(yu)(yu)公(gong)司(si)的與有(you)(you)益(yi)于(yu)(yu)我(wo)們這個星(xing)球的達到一致時(shi)的狀態，反(fan)之亦(yi)然(ran)，“它(ta)意味著創造(zao)出(chu)的財(cai)富多于(yu)(yu)我(wo)們所破(po)壞的財(cai)富。它(ta)意味著公(gong)司(si)在增(zeng)長(chang)整體財(cai)富時(shi)達到平衡，植(zhi)根于(yu)(yu)人力、產出(chu)、金融(rong)、自(zi)然(ran)與社會(hui)資本。”

“表彰最具(ju)可持續性的公司很(hen)重要(yao)，這(zhe)里(li)面有(you)兩個主要(yao)原因(yin)。”希普斯如(ru)是(shi)說，“其(qi)一，它促(cu)使公司披露核(he)心的社(she)會與環境(jing)指(zhi)標(biao)，這(zhe)一點很(hen)重要(yao)，因(yin)為(wei)若不加(jia)以(yi)衡量就無法(fa)實行管理。從(cong)責任的角(jiao)度來看(kan)，陽光是(shi)最好的消毒劑(ji)。”他(ta)說，“其(qi)二，由于全球100強明確定義的排名(ming)方法(fa)得到人們的尊(zun)重，并在達沃(wo)斯世界(jie)經濟論(lun)壇(World Economic Forum in Davos)舉行期間(jian)備受矚(zhu)目，它推動公司相互(hu)競爭(zheng)，以(yi)決出哪(na)家公司能夠最好地駕(jia)馭其(qi)商業(ye)模式，以(yi)讓世界(jie)變得更加(jia)美(mei)好。”

為(wei)了確定2013年的(de)排名，Corporate Knights基于財務(wu)表現、可持續性指標的(de)披露以及(ji)其他標準，將(jiang)包(bao)含4,000家上市公司的(de)初始名單縮減(jian)到了350家。

他們利用關鍵的(de)環境、社會和治理績效指標——其中包括廢物(wu)排放(fang)效益(yi)、首席執(zhi)行官和普通員工的(de)薪(xin)酬比率、領導(dao)層多元化程(cheng)度(du)以及(ji)員工流動率——對(dui)(dui)剩下(xia)的(de)350家公司進(jin)行了(le)評估，然后給(gei)這些公司打分(fen)(fen)，公司的(de)得分(fen)(fen)是相對(dui)(dui)同行業競(jing)爭對(dui)(dui)手而(er)言(對(dui)(dui)于各個(ge)行業分(fen)(fen)別使用基于該行業最新報告趨勢(shi)的(de)績效指標)。

Corporate Knights為排名搜集的(de)數(shu)據主要來自彭博(Bloomberg)以及與這350家公司的(de)直接互動。

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