2013福布斯全球可持續性(xing)發展(zhan)公司100強(qiang)排名

2013年5月(yue)，據福布斯中文網報道，Corporate Knights剛剛公布了第九(jiu)屆(jie)全球(qiu)最具可持續性(xing)公司的榜單，它也(ye)被稱(cheng)為全球(qiu)100強(qiang)(Global 100)。

多(duo)倫多(duo)媒體公(gong)司Corporate Knights研究部的(de)副總裁道格·莫(mo)羅(Doug Morrow)表示，可持續性是對公(gong)司的(de)一種確(que)認(ren)(ren)，認(ren)(ren)可該公(gong)司的(de)長遠利益在思想上(shang)和(he)財(cai)務(wu)上(shang)與其資源利用效率、主動采取(qu)的(de)健康與安全措(cuo)施以及負責任的(de)領導方式保(bao)持一致。

Corporate Knights公(gong)司旗下雜志《公(gong)司騎士》的主編托比(bi)·希普斯(si)(Toby Heaps)補充道，可持續(xu)性就是(shi)當(dang)有(you)益(yi)于(yu)公(gong)司的與有(you)益(yi)于(yu)我(wo)(wo)們這個星(xing)球的達到一致時(shi)的狀態，反(fan)之亦然(ran)，“它意味著(zhu)創造出的財富(fu)多于(yu)我(wo)(wo)們所破(po)壞的財富(fu)。它意味著(zhu)公(gong)司在(zai)增長整(zheng)體財富(fu)時(shi)達到平(ping)衡，植根于(yu)人力、產出、金融、自(zi)然(ran)與社會資(zi)本。”

“表(biao)彰(zhang)最(zui)具可持續性的(de)(de)(de)公(gong)司(si)很重(zhong)要，這里面有兩個主要原因。”希普斯(si)如是(shi)說，“其一(yi)，它促使(shi)公(gong)司(si)披露(lu)核(he)心(xin)的(de)(de)(de)社會(hui)與環(huan)境指標，這一(yi)點很重(zhong)要，因為若不加(jia)以(yi)衡量就無法(fa)(fa)實行(xing)管理。從責任的(de)(de)(de)角度來看，陽光是(shi)最(zui)好的(de)(de)(de)消毒劑。”他說，“其二，由于全(quan)球100強明確定(ding)義的(de)(de)(de)排名方法(fa)(fa)得(de)到人們的(de)(de)(de)尊重(zhong)，并在(zai)達沃斯(si)世界經濟論壇(World Economic Forum in Davos)舉(ju)行(xing)期間備受矚目，它推(tui)動公(gong)司(si)相(xiang)互競爭，以(yi)決出哪家(jia)公(gong)司(si)能夠(gou)最(zui)好地駕馭(yu)其商(shang)業模式，以(yi)讓世界變得(de)更加(jia)美好。”

為了確定2013年的排名(ming)，Corporate Knights基(ji)于(yu)財(cai)務表(biao)現、可持續性(xing)指(zhi)標的披(pi)露(lu)以(yi)及其他標準，將包含4,000家上(shang)市公(gong)司(si)的初始(shi)名(ming)單縮減到了350家。

他們利用關鍵的(de)環(huan)境、社會和(he)(he)治(zhi)理績效指標——其中包括廢物排放效益、首席執行(xing)官和(he)(he)普通員工(gong)的(de)薪(xin)酬比(bi)率、領導層多元化程(cheng)度以及(ji)員工(gong)流動(dong)率——對剩下的(de)350家公司(si)進行(xing)了評估，然后給這些公司(si)打(da)分(fen)，公司(si)的(de)得分(fen)是(shi)相對同行(xing)業(ye)競爭對手而言(對于(yu)各個行(xing)業(ye)分(fen)別使用基于(yu)該行(xing)業(ye)最(zui)新報(bao)告趨勢的(de)績效指標)。

Corporate Knights為(wei)排名搜集的數(shu)據主要(yao)來自彭博(Bloomberg)以及(ji)與這350家(jia)公司的直接(jie)互動。

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