培訓(xun)開始由歐(ou)(ou)蘭(lan)(lan)特(te)總(zong)經理李霞女士致辭,李總(zong)對(dui)新(xin)加(jia)入(ru)進(jin)來的歐(ou)(ou)蘭(lan)(lan)特(te)家(jia)人(ren)(ren)們表(biao)示誠摯的歡(huan)迎。李總(zong)表(biao)示:公司極其(qi)重視客戶的培訓(xun),尤其(qi)新(xin)加(jia)入(ru)的歐(ou)(ou)蘭(lan)(lan)特(te)家(jia)人(ren)(ren),培訓(xun)課程及內容都是(shi)公司經過(guo)反復(fu)篩選及審核的,目的就(jiu)是(shi)要真正意(yi)義上能給歐(ou)(ou)蘭(lan)(lan)特(te)家(jia)人(ren)(ren)進(jin)行系統性的幫(bang)助與支持,讓(rang)大(da)(da)家(jia)能夠(gou)快速、高效的在當地市場操作好(hao)歐(ou)(ou)蘭(lan)(lan)特(te)電(dian)動晾衣機(ji)品(pin)牌,實現廠商(shang)之間的共贏,避免大(da)(da)家(jia)走彎路!同是(shi),也希望(wang)大(da)(da)家(jia)能將(jiang)學習到的內容帶回讓(rang)門店用(yong)到實際銷售(shou)過(guo)程中去,一(yi)起努力(li)把歐(ou)(ou)蘭(lan)(lan)特(te)電(dian)動晾衣機(ji)品(pin)牌做大(da)(da)、做強!全力(li)以赴把歐(ou)(ou)蘭(lan)(lan)特(te)電(dian)動晾衣機(ji)品(pin)牌打(da)造(zao)成(cheng)為第一(yi)品(pin)牌!
后由銷售總(zong)監陳總(zong)向(xiang)大(da)家(jia)介紹品(pin)牌(pai)文化(hua)及芒果视频下载與(yu)公司(si)未來發(fa)展方向(xiang)、目標,讓大(da)家(jia)更深入(ru)的了(le)解“電動(dong)晾機之(zhi)父”——王大(da)安先(xian)生(歐蘭特董(dong)事(shi)長)與(yu)電動(dong)晾衣機的故事(shi)及公司(si)的品(pin)牌(pai)理念與(yu)發(fa)展過(guo)程,接(jie)著進行(xing)了(le)本次培訓的宣誓儀式和安排培訓計劃(hua)。而(er)馬上(shang)進入(ru)的就是(shi)“干貨”分享。
正(zheng)式培(pei)訓開(kai)始(shi)前我們的(de)(de)(de)王(wang)洪力老師(shi)重(zhong)(zhong)點講培(pei)訓意義(yi)——“聽(ting)了(le)(le)什么(me)(me)不(bu)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao),學(xue)到了(le)(le)什么(me)(me)也不(bu)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao),用(yong)了(le)(le)多少才最重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)”。強調學(xue)以致(zhi)用(yong)的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)性,用(yong)老師(shi)的(de)(de)(de)原話就是(shi)(shi)“一切不(bu)以實用(yong)為目的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)學(xue)習都是(shi)(shi)在耍流(liu)氓”!培(pei)訓首先從最基(ji)礎的(de)(de)(de)產品知(zhi)識開(kai)始(shi)培(pei)訓,講師(shi)是(shi)(shi)公司銷(xiao)(xiao)售(shou)部(bu)第三大區銷(xiao)(xiao)售(shou)總監楊凱老師(shi),楊總先從產品的(de)(de)(de)結構開(kai)始(shi)介紹,之后是(shi)(shi)產品的(de)(de)(de)功(gong)能、配件、材質(zhi)、檢測標準等(deng)進行了(le)(le)分(fen)享,這讓新加入的(de)(de)(de)家人們產品的(de)(de)(de)核(he)心部(bu)件與(yu)產品的(de)(de)(de)工(gong)作原理。
接著由第(di)一大(da)區總(zong)(zong)監夏慶輝培訓(xun)產(chan)品(pin)(pin)的(de)核心(xin)賣點。培訓(xun)內(nei)容先(xian)將電動(dong)與手搖晾衣架的(de)實用(yong)性、美觀性、性價比(bi)、使(shi)用(yong)壽命進行對(dui)比(bi)。然后(hou)(hou)介紹了(le)歐蘭特的(de)獨(du)有的(de)八(ba)大(da)技術和六大(da)核心(xin)優勢。通(tong)過夏總(zong)(zong)深入淺出的(de)講解(jie)把歐蘭特電動(dong)晾衣機(ji)的(de)優勢體現(xian)的(de)淋(lin)漓盡致,這也讓大(da)伙對(dui)公司產(chan)品(pin)(pin)信心(xin)倍增。了(le)解(jie)產(chan)品(pin)(pin)后(hou)(hou)如何介紹產(chan)品(pin)(pin)及(ji)賣產(chan)品(pin)(pin),這環節由銷(xiao)售部(bu)第(di)二大(da)區給大(da)伙做(zuo)系統講解(jie)。
接著(zhu)詳細的(de)(de)(de)講解(jie)(jie)了(le)店(dian)開業(ye)的(de)(de)(de)6要素與新(xin)店(dian)開業(ye)的(de)(de)(de)流程(cheng)細節(jie),而后對(dui)新(xin)建門店(dian)如(ru)何運營(ying)和(he)團隊建設又進(jin)(jin)行了(le)講解(jie)(jie),通過老師的(de)(de)(de)講解(jie)(jie)讓(rang)大伙知(zhi)(zhi)道了(le)門店(dian)銷量(liang)目(mu)標(biao)的(de)(de)(de)達(da)成除了(le)要懂得打(da)造一(yi)支優(you)(you)秀的(de)(de)(de)團隊,更需要了(le)解(jie)(jie)當地市場、要有(you)(you)目(mu)標(biao)及分(fen)解(jie)(jie)和(he)支撐(cheng)目(mu)標(biao)的(de)(de)(de)策(ce)略。同時還(huan)對(dui)如(ru)果打(da)造優(you)(you)秀團隊進(jin)(jin)行了(le)分(fen)享。這讓(rang)現在的(de)(de)(de)家(jia)人(ren)們清(qing)楚的(de)(de)(de)知(zhi)(zhi)道即使再小的(de)(de)(de)團隊也需要組織架構,需要合(he)理的(de)(de)(de)工作劃分(fen),也需要有(you)(you)效(xiao)的(de)(de)(de)薪(xin)酬(chou)、績效(xiao)、晉升的(de)(de)(de)制度。后續針(zhen)對(dui)渠道規劃、銷售技巧(qiao)、執行要素等一(yi)系列(lie)進(jin)(jin)行了(le)培(pei)訓,培(pei)訓結束后為檢(jian)驗各位家(jia)人(ren)的(de)(de)(de)學習情況,我們培(pei)訓最(zui)后安排了(le)考試,對(dui)成績優(you)(you)異的(de)(de)(de)家(jia)人(ren)給予現金獎勵并(bing)頒(ban)發榮譽證書。
三天的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)雖然緊張、辛苦,但(dan)這(zhe)讓(rang)(rang)新加入進(jin)來的(de)(de)(de)家(jia)人(ren)們(men)不虛此行,也讓(rang)(rang)他們(men)以最(zui)快(kuai)的(de)(de)(de)速度進(jin)入狀態與自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)角色。用家(jia)人(ren)們(men)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)話(hua)說:“有了公(gong)司的(de)(de)(de)系統(tong)培(pei)訓(xun)和全(quan)力(li)支持,這(zhe)讓(rang)(rang)他們(men)如(ru)虎添翼,想(xiang)偷懶不好好做都難”。