面試保姆考(kao)察(cha)要點(dian)：

問題一：阿姨多大了？家里有多少個小孩，小孩多大了？

考察要(yao)點：是否有家庭負(fu)擔，對(dui)收入(ru)的需求度高不高，如(ru)果工(gong)作收入(ru)對(dui)她家庭比(bi)較(jiao)重(zhong)要(yao)，她會比(bi)較(jiao)珍惜(xi)工(gong)作的機會。如(ru)果小(xiao)(xiao)孩太小(xiao)(xiao)或(huo)快(kuai)當(dang)外(wai)婆（奶奶）了，有可能中(zhong)途要(yao)照(zhao)看(kan)家里小(xiao)(xiao)孩而離職。

問題二：阿(a)姨做了(le)多(duo)少年保姆(mu)了(le)，大(da)概帶過多(duo)少個(ge)小孩了(le)？

考察要點(dian)：阿姨的(de)(de)工作經(jing)(jing)驗是否豐富，每個(ge)小孩(hai)大(da)概(gai)帶了多(duo)長(chang)。有(you)人認為阿姨帶的(de)(de)小孩(hai)越多(duo)經(jing)(jing)驗越豐富，但從另一(yi)個(ge)角(jiao)度來說，相對每個(ge)小孩(hai)帶的(de)(de)時間都不長(chang)，保姆的(de)(de)穩定性(xing)也是一(yi)個(ge)重要的(de)(de)考量指標。

問題三(san)：帶(dai)(dai)過最小(xiao)的(de)有多(duo)大？最大的(de)有多(duo)大？帶(dai)(dai)得(de)最久那個(ge)(ge)帶(dai)(dai)了多(duo)長時間？吃什么牌子(zi)的(de)奶粉多(duo)？挑其中一(yi)個(ge)(ge)她帶(dai)(dai)過的(de)小(xiao)孩問一(yi)下奶量(liang)多(duo)少ml。在之(zhi)前的(de)家庭中他們是如何對奶瓶消毒的(de)？

考(kao)察要點：看(kan)(kan)看(kan)(kan)阿姨的(de)工(gong)作經驗是(shi)否豐(feng)富(fu)，是(shi)否曾經帶過類似(si)自己小孩(hai)年齡段的(de)孩(hai)子(zi)(zi)。如果能(neng)清(qing)晰說出(chu)奶(nai)粉的(de)牌(pai)子(zi)(zi)和小孩(hai)的(de)奶(nai)量那(nei)可(ke)(ke)信度就(jiu)更(geng)高了。如果做了好幾年但是(shi)連一個奶(nai)粉的(de)牌(pai)子(zi)(zi)都說不(bu)出(chu)，或(huo)者都沒有(you)見(jian)過奶(nai)瓶(ping)消毒器，這樣的(de)保姆我只能(neng)說一是(shi)可(ke)(ke)能(neng)她工(gong)作經驗不(bu)豐(feng)富(fu)，二有(you)可(ke)(ke)能(neng)之前說的(de)工(gong)作經歷不(bu)是(shi)真的(de)。

問(wen)題四：有帶過(guo)小孩(hai)(hai)睡覺(jue)么（小孩(hai)(hai)晚(wan)上起來(lai)要吃多少頓？）？洗澡(zao)呢(ni)？

考察要(yao)點：陪小孩睡(shui)覺和洗澡(zao)是(shi)(shi)做保(bao)(bao)姆(mu)最(zui)辛苦的(de)事情，只有(you)都經歷過這些工(gong)作的(de)保(bao)(bao)姆(mu)，才能算是(shi)(shi)真正意義上的(de)保(bao)(bao)姆(mu)，不然最(zui)多算是(shi)(shi)個住家(jia)(jia)的(de)鐘點工(gong)。而且通(tong)常(chang)這些保(bao)(bao)姆(mu)也比較容易懂得怎樣(yang)帶小孩和小孩相處，能盡快熟悉新(xin)的(de)家(jia)(jia)庭(ting)工(gong)作。育兒(er)知識(shi)全(quan)面的(de)保(bao)(bao)姆(mu)還會知道(dao)小孩吃飽了后起碼(ma)要(yao)一小時才洗澡(zao)。從這些細節中可以(yi)看到保(bao)(bao)姆(mu)是(shi)(shi)否有(you)足夠的(de)經驗。

問題五(wu)：之前做過這么(me)(me)多家(jia)庭(ting)，你覺得最辛苦的事(shi)情(qing)是什么(me)(me)，主(zhu)人家(jia)什么(me)(me)問題你最難以接受？

考察要點(dian)：保姆(mu)是(shi)否(fou)能吃苦耐勞，與(yu)人(ren)相處是(shi)否(fou)能包(bao)容(rong)。作為保姆(mu)最需要的(de)是(shi)盡快(kuai)適應(ying)新的(de)雇主和環境。如果一(yi)味抱(bao)怨工作勞累和辛苦、主人(ren)尖酸、挑剔、刻(ke)薄，這樣的(de)保姆(mu)可能以后也(ye)會這樣評價你。當然她如果抱(bao)怨一(yi)下，說出具體的(de)例子那(nei)就見仁見智自己分辨吧(ba)。

如何選擇好的家政服(fu)務(wu)公司

1、查：家政公(gong)司要有(you)合法的(de)(de)手續，包括由勞動(dong)局核(he)發的(de)(de)職(zhi)業介紹(shao)許可(ke)證、由工商局核(he)發的(de)(de)營業執(zhi)照(zhao)、由稅務部門發的(de)(de)稅務登記(ji)證、以及工作人員(yuan)應具(ju)備職(zhi)業指導證。其次，從(cong)規(gui)模上應不低(di)于50平米的(de)(de)辦公(gong)用房（連(lian)鎖店(dian)可(ke)適當小一些）。再(zai)有(you)，能提供保姆(mu)選送、培訓(xun)管(guan)理、跟(gen)蹤監督(du)一條龍服務。

2、選：可以通過網絡(luo)搜索公司(si)名稱，關注家政公司(si)的經營地點，如果是門店或者高(gao)檔寫字樓，安全(quan)性(xing)會高(gao)一(yi)些，多(duo)記幾個(ge)家政公司(si)的地址(zhi)，方便(bian)自己(ji)查(cha)看選擇。

3、談：與雇傭的家政人員提前(qian)溝通(tong)，如具體的工(gong)作時間，工(gong)作內容，工(gong)作要求(qiu)等，多(duo)溝通(tong)一會(hui)，也能看出一個家政公(gong)司(si)的好壞。

4、看(kan)：了解(jie)家政(zheng)人員(yuan)的工作經驗(yan)，身體情(qing)況，身份驗(yan)證。多看(kan)家政(zheng)公司的工作流程(cheng)以及他(ta)們(men)跟別的客(ke)戶之間的溝通情(qing)況。

5、價：好的家政公(gong)司服務(wu)費相(xiang)對來說(shuo)價格(ge)會高一些。