2019年5月(yue)15日晚，騰訊發布了2019年第一季(ji)度(du)財報(bao)。財報(bao)顯示(shi)，當季(ji)公司實(shi)現(xian)收入854.65億(yi)元，同(tong)比增(zeng)長16%，非通用會計(ji)準則下凈利為209.3億(yi)元，同(tong)比增(zeng)長14%，繼續保持穩健增(zeng)長。

很多(duo)人好(hao)(hao)奇騰(teng)訊(xun)(xun)一年能賺多(duo)少錢，當然，也有(you)不少人好(hao)(hao)奇，作(zuo)為(wei)騰(teng)訊(xun)(xun)的(de)員工(gong)，在(zai)這么(me)賺錢的(de)公司里(li)一個月到(dao)底能拿多(duo)少錢。畢竟騰(teng)訊(xun)(xun)憑借《王(wang)者榮耀(yao)》賣皮膚就能日入(ru)1.5億元。

于是(shi)有(you)人開(kai)始算(suan)了，根據騰(teng)(teng)訊(xun)2019年(nian)第一(yi)季(ji)(ji)度財(cai)報，截至2019年(nian)3月31日(ri)，騰(teng)(teng)訊(xun)有(you)5.46萬名雇員，而2019年(nian)1~3月騰(teng)(teng)訊(xun)的總酬(chou)金(jin)成本為116.16億元。以此計算(suan)，2019年(nian)第一(yi)季(ji)(ji)度，騰(teng)(teng)訊(xun)員工(gong)平均月薪達(da)7.09萬元。

國(guo)家(jia)統計(ji)局于5月14日(ri)發布了2018年平均(jun)工資數據。分(fen)行(xing)業(ye)(ye)看(kan)，年平均(jun)工資最高的三個(ge)行(xing)業(ye)(ye)，分(fen)別是信息(xi)(xi)傳(chuan)輸、軟件和(he)信息(xi)(xi)技術服(fu)務業(ye)(ye)147678元，金融業(ye)(ye)129837元，科學研(yan)究和(he)技術服(fu)務業(ye)(ye)123343元。由此來看(kan)，騰訊員(yuan)工的月均(jun)工資遠超以上三個(ge)行(xing)業(ye)(ye)的平均(jun)工資。

于是(shi)，騰訊員工月薪7萬的話題熱度急速(su)攀升，上了熱搜榜。

如(ru)果僅僅是(shi)數學問題(ti)，這(zhe)樣計算并沒有錯，但是(shi)卻忽視了公司(si)的薪酬(chou)并不是(shi)平(ping)均(jun)的。

首先(xian)，高管的工(gong)(gong)(gong)資跟(gen)一般(ban)員工(gong)(gong)(gong)的工(gong)(gong)(gong)資天差地別。騰訊公布(bu)的2018年(nian)五(wu)名最高薪酬人士的數(shu)據顯示，五(wu)人年(nian)內(nei)薪酬總數(shu)超(chao)過了13.7億元，這(zhe)里面包含薪金(jin)及(ji)花紅、退休計(ji)劃供款、股份酬金(jin)開支、津貼及(ji)福利。

拿他(ta)們(men)的工資(zi)(zi)加一般員工的工資(zi)(zi)再進行平均(jun)，每(mei)個人(ren)都是億萬(wan)富翁。有網友評論稱，“我工資(zi)(zi)跟馬化騰一平均(jun)，我也幾十億”。

其次，騰訊作(zuo)為一家大公司，有很多業務部，不同部門的待遇也(ye)不相同，譬如大眾(zhong)熟知的微(wei)信團隊、天美工作(zuo)室等，他們的年終獎都十分豐厚(hou)。

因此(ci)對于以上平(ping)(ping)均(jun)薪酬的(de)(de)(de)計(ji)算方法(fa)，有騰(teng)訊前員(yuan)工(gong)發表評論，認(ren)為簡單地進行平(ping)(ping)均(jun)，對騰(teng)訊來說有點冤枉：“一方面，騰(teng)訊工(gong)資(zi)差別挺大的(de)(de)(de)，很(hen)多(duo)人(ren)覺得被(bei)平(ping)(ping)均(jun)，是正(zheng)常的(de)(de)(de)；另外，平(ping)(ping)均(jun)薪酬中包括(kuo)年終獎(jiang)、五(wu)險(xian)一金，以及(ji)各種隱(yin)形福利，所以每個人(ren)實際(ji)拿(na)到手的(de)(de)(de)工(gong)資(zi)，與騰(teng)訊員(yuan)工(gong)收(shou)入支(zhi)出之間有差距，都很(hen)正(zheng)常。”

騰訊內部(bu)人士透露，“財報會(hui)披露雇員(yuan)福利(li)開(kai)支及公司員(yuan)工(gong)數(shu)，得出(chu)所謂的(de)騰訊員(yuan)工(gong)平(ping)均工(gong)資。但實(shi)際上，雇員(yuan)福利(li)開(kai)支除工(gong)資、獎金外，還有班車(che)、早餐、晚餐、培訓、工(gong)會(hui)經費等”。

同樣(yang)因為(wei)(wei)人均工資登(deng)上熱搜榜(bang)的還有深圳的另(ling)外一(yi)家公司——華為(wei)(wei)。按照騰訊(xun)平均月薪7萬的計算方(fang)式來算，華為(wei)(wei)員工2018年平均年薪達到了110萬，這應(ying)該(gai)超過(guo)了大多數中(zhong)國人的年收入。但(dan)是回歸(gui)到實際情況，華為(wei)(wei)應(ying)該(gai)大多數員工也被(bei)平均了。