2018年國務(wu)院頒(ban)布實施《人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)市場暫行(xing)條例》，是我國人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)要素市場領域第一部(bu)行(xing)政(zheng)法(fa)規，從立法(fa)層面(mian)明確了(le)(le)國家提高(gao)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)業(ye)發展(zhan)(zhan)水(shui)平的法(fa)定(ding)職責，為人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)業(ye)發展(zhan)(zhan)營造了(le)(le)良(liang)好的市場環境。2018年，人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)業(ye)快(kuai)速健康發展(zhan)(zhan)，為用人(ren)(ren)(ren)單位和(he)求職者提供了(le)(le)高(gao)效優質的人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)，為經濟高(gao)質量發展(zhan)(zhan)提供了(le)(le)有力(li)(li)(li)的人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)支撐。經對全國公共人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)機(ji)構(gou)和(he)經營性(xing)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)機(ji)構(gou)進(jin)行(xing)統計，截至2018年底：

全國共有各類人力資源服務機構3.57萬家，同(tong)比增長(chang)18.37％；

行業從業人(ren)員64.14萬(wan)人(ren)，同比增長9.89％；

全(quan)年營業總收(shou)入(ru)1.77萬億元，同(tong)比增長(chang)22.69％；

各類人(ren)力資源服務機構共設(she)立固(gu)定招聘(pin)（交流(liu)）場所3.19萬個，同比增長48.51％；

建(jian)立人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)市(shi)場(chang)網(wang)站(zhan)1.33萬個(ge)，同比增長10.61％。

2018年(nian)，全國各類(lei)人力資源服務(wu)機構舉(ju)辦現(xian)場(chang)招聘會(hui)（交流會(hui)）23.48萬場(chang)，同比增(zeng)長5.29％；

現場(chang)招聘(pin)會(hui)提供崗位(wei)招聘(pin)信息1.14億條，同(tong)比增長(chang)9.37％；

各類人力資源服務機構通過(guo)網(wang)絡發(fa)布崗位招聘信息3.60億條，同比(bi)增長(chang)16.84％；

通過網絡發布求職信(xin)息7.29億條，同比增長(chang)16.29％。

總的看，2018年人力資(zi)源市場和人力資(zi)源服務業發展呈現以下特點：

一是機構數量進一步增長。截至(zhi)2018年底，全國共(gong)(gong)有(you)各類人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源服務(wu)機(ji)構(gou)共(gong)(gong)計3.57萬家(jia)，比(bi)上一(yi)年增長5541家(jia)。其中(zhong)，公共(gong)(gong)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源服務(wu)機(ji)構(gou)5180家(jia)，比(bi)上一(yi)年減少79家(jia)；經營性(xing)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源服務(wu)機(ji)構(gou)30523家(jia)，比(bi)上一(yi)年增加5620家(jia)。《人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源市場暫行條例》鼓勵社會力(li)量(liang)參與人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源市場建設，各地按照深(shen)入(ru)推(tui)進(jin)“放管服”改革的(de)要求，進(jin)一(yi)步放寬設立人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源服務(wu)機(ji)構(gou)的(de)準(zhun)入(ru)條件(jian)，大(da)力(li)發展人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源服務(wu)業，推(tui)動經營性(xing)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源服務(wu)機(ji)構(gou)數量(liang)較(jiao)快增長。

二是行業規模進一步擴大。2018年行業(ye)全年營業(ye)總(zong)收入(ru)達到1.77萬億元(yuan)，同比增長(chang)(chang)22.69％，連續三年保持20％以上的(de)年增長(chang)(chang)率，這與(yu)我(wo)國經濟持續穩定發(fa)(fa)展(zhan)的(de)趨勢是吻合(he)的(de)。隨著我(wo)國經濟進入(ru)高質(zhi)量發(fa)(fa)展(zhan)新階段，人力資源服務新動(dong)能不斷形成，現代服務業(ye)快速發(fa)(fa)展(zhan)，催生了(le)對人力資源服務的(de)旺盛需求。

三是高端業態快速發展。《人(ren)力資(zi)源市(shi)場暫行(xing)條例》鼓勵并規(gui)范(fan)高端(duan)人(ren)力資(zi)源服務等業態發展(zhan)，為提高人(ren)力資(zi)源服務業發展(zhan)水平(ping)創造(zao)了良好發展(zhan)環境。

2018年(nian)，高端業態呈現快(kuai)速發展態勢，全國各類人力資源(yuan)服(fu)務機構為329萬家用人單位提供(gong)人力資源(yuan)管理咨詢服(fu)務，同比增長27.52%；

舉辦(ban)培(pei)訓班37萬次，同比增長(chang)15.63％；

高(gao)級(ji)人才尋訪（獵(lie)頭）服(fu)務成功推薦選(xuan)聘(pin)各(ge)類高(gao)級(ji)人才168萬人，同比增長29.23％。反映經濟高(gao)質量發展大量需要各(ge)類人才，從(cong)而人才培訓、尋訪、測評的業(ye)務快速發展。

四是人力資源市場配置能力進一步提升。2018年，各類人力資源服(fu)務機(ji)構(gou)共幫(bang)助2.28億人次實現就業擇業和(he)流動，為3669萬家次用人單位提供了(le)服(fu)務，同比分別增長12.52％、15.02％，說(shuo)明隨著人力資源市場體系建設的不(bu)斷推進(jin)，人力資源服(fu)務業在促(cu)進(jin)就業創業和(he)優化人力資源配(pei)置(zhi)方面正在發揮越來越重要的作用。