2018年國(guo)務(wu)院頒布(bu)實施《人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)市場(chang)暫行(xing)條例(li)》，是(shi)我國(guo)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)要素市場(chang)領域(yu)第一部行(xing)政法(fa)(fa)規(gui)，從立(li)法(fa)(fa)層(ceng)面明(ming)確了國(guo)家提(ti)高人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)業發(fa)展(zhan)水平(ping)的法(fa)(fa)定(ding)職責，為人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)業發(fa)展(zhan)營造了良好的市場(chang)環境。2018年，人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)業快(kuai)速健康發(fa)展(zhan)，為用人(ren)(ren)(ren)單位和(he)求職者(zhe)提(ti)供了高效優質(zhi)的人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)，為經濟高質(zhi)量發(fa)展(zhan)提(ti)供了有力(li)的人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)支撐。經對全國(guo)公共(gong)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)機構(gou)和(he)經營性人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)機構(gou)進行(xing)統(tong)計(ji)，截至2018年底：

全(quan)國共有各類人力資源服務機構(gou)3.57萬家，同比增長18.37％；

行(xing)業從業人員64.14萬人，同比(bi)增長9.89％；

全年(nian)營(ying)業總收入1.77萬億(yi)元(yuan)，同比(bi)增長22.69％；

各類人力資(zi)源服務機構共設立固定招聘（交流）場所3.19萬個，同比增(zeng)長48.51％；

建立人(ren)力資源市(shi)場網站1.33萬個，同比增長10.61％。

2018年，全國(guo)各類人力(li)資源服務(wu)機構舉辦現(xian)場招聘會(hui)（交流會(hui)）23.48萬場，同比(bi)增長5.29％；

現場招(zhao)聘會(hui)提供崗(gang)位招(zhao)聘信息1.14億條，同比(bi)增長(chang)9.37％；

各類(lei)人(ren)力資源服務機構通過網絡發布崗位招聘信息(xi)3.60億條，同比增長16.84％；

通過網(wang)絡發(fa)布求(qiu)職信息7.29億條，同比增(zeng)長16.29％。

總的(de)看(kan)，2018年人力(li)(li)資源市場和(he)人力(li)(li)資源服務業發展(zhan)呈現以下(xia)特點：

一是機構數量進一步增長。截至2018年(nian)底(di)，全國共有各類人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構共計3.57萬家，比(bi)上(shang)(shang)一(yi)年(nian)增長5541家。其中，公共人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構5180家，比(bi)上(shang)(shang)一(yi)年(nian)減(jian)少79家；經營(ying)性(xing)人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構30523家，比(bi)上(shang)(shang)一(yi)年(nian)增加5620家。《人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)市(shi)(shi)場暫行條例》鼓勵社會(hui)力(li)量參(can)與人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)市(shi)(shi)場建設，各地按照深(shen)入(ru)推(tui)進“放管服(fu)”改革的要求，進一(yi)步放寬設立人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構的準入(ru)條件(jian)，大力(li)發展人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)業，推(tui)動經營(ying)性(xing)人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構數量較快增長。

二是行業規模進一步擴大。2018年(nian)(nian)行業全年(nian)(nian)營業總收入達(da)到1.77萬億元，同比(bi)增長22.69％，連續(xu)三年(nian)(nian)保持(chi)(chi)20％以上的年(nian)(nian)增長率，這與(yu)我(wo)國經濟持(chi)(chi)續(xu)穩定發展(zhan)的趨勢是(shi)吻合的。隨著我(wo)國經濟進入高(gao)質量發展(zhan)新(xin)階段(duan)，人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務新(xin)動(dong)能不斷形成，現代服(fu)務業快速發展(zhan)，催生了對人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務的旺盛需求。

三是高端業態快速發展。《人力資(zi)源市場暫(zan)行條例》鼓勵并規范高(gao)端人力資(zi)源服務等業態發展，為提高(gao)人力資(zi)源服務業發展水平(ping)創造了良好發展環境。

2018年，高端業態呈(cheng)現快速發展態勢，全國各類人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)服務機構為329萬家用人(ren)(ren)單位提供人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管理咨詢服務，同比增長27.52%；

舉辦培(pei)訓班37萬次，同比增長15.63％；

高(gao)級人(ren)(ren)才(cai)尋訪(fang)（獵頭）服務成功(gong)推薦選聘各類高(gao)級人(ren)(ren)才(cai)168萬人(ren)(ren)，同(tong)比(bi)增長29.23％。反映經濟(ji)高(gao)質量發(fa)展(zhan)大量需要各類人(ren)(ren)才(cai)，從(cong)而人(ren)(ren)才(cai)培訓(xun)、尋訪(fang)、測評的業(ye)務快速發(fa)展(zhan)。

四是人力資源市場配置能力進一步提升。2018年，各類(lei)人力資源(yuan)服務機構共幫(bang)助2.28億人次(ci)實現就業(ye)擇業(ye)和(he)(he)流動，為3669萬(wan)家次(ci)用人單位(wei)提(ti)供了(le)服務，同比(bi)分別(bie)增長(chang)12.52％、15.02％，說明隨著(zhu)人力資源(yuan)市場體系建設的不斷推進(jin)，人力資源(yuan)服務業(ye)在促進(jin)就業(ye)創業(ye)和(he)(he)優(you)化人力資源(yuan)配置方面正在發揮越來越重要(yao)的作用。