亞馬遜在五年前啟動了這一Prime Day會員日(ri)活動，利用電視(shi)機、玩具(ju)和服裝等商品的大(da)幅折扣來(lai)吸引和留住Prime會員。

然而，位于明尼(ni)(ni)蘇達州(zhou)亞(ya)馬遜Shakopee交(jiao)付中(zhong)心(xin)的(de)員工計(ji)劃在2019年7月15日白班結束(shu)時罷(ba)(ba)工約(yue)3個(ge)小時，在夜(ye)班開始時繼(ji)續罷(ba)(ba)工約(yue)3個(ge)小時。當天下午，工人(ren)們還計(ji)劃在距離明尼(ni)(ni)阿(a)波利斯約(yue)25英里的(de)工廠外(wai)集會。以抗議(yi)亞(ya)馬遜公司制(zhi)定的(de)“工作量(liang)制(zhi)度”。

所謂(wei)“工作量(liang)制度”，即(ji)亞(ya)(ya)馬(ma)遜規定其倉庫工人必須(xu)在(zai)(zai)特(te)定時間段內，要完(wan)成最低工作量(liang)。亞(ya)(ya)馬(ma)遜倉庫內部(bu)通過搭(da)配(pei)攝像頭制定一套檢測系(xi)統，可“自動(dong)計算”員工工作量(liang)，并(bing)在(zai)(zai)不通知(zhi)業務主管(guan)的情況下，直(zhi)接給(gei)不合格(ge)員工發辭退函(han)。

組織這次罷(ba)工(gong)(gong)的(de)Shakopee交付(fu)(fu)中心員(yuan)工(gong)(gong)之一威廉·斯托爾茲（William Stolz）表示：“亞馬遜會(hui)講述一個關于(yu)自己的(de)（成(cheng)功）故(gu)事(shi)，那就是(shi)(shi)他們(men)可以在一天內把(ba)一臺Kindle送到你家，這是(shi)(shi)不是(shi)(shi)太(tai)棒了？但我(wo)們(men)想(xiang)借此機會(hui)談談讓這一切成(cheng)為現實所需要付(fu)(fu)出的(de)努力，并向亞馬遜施加壓力、保護我(wo)們(men)，并提供安全、可靠的(de)就業機會(hui)。”

為了表示(shi)團結，亞馬(ma)(ma)遜的(de)幾名白領工(gong)程師打(da)算(suan)飛(fei)往(wang)明尼蘇達州參加(jia)這一(yi)示(shi)威活(huo)動，屆時活(huo)動人士將要求亞馬(ma)(ma)遜采取(qu)行(xing)動以應對氣候變化，同時放寬(kuan)人頭配(pei)額，讓更多(duo)的(de)臨(lin)時工(gong)成為正(zheng)式員工(gong)。

亞馬遜發言人拒絕對(dui)罷工計劃的報道置評(ping)。