時間：2019年05月16日，2019年05月17日

地點：上海環球(qiu)港凱(kai)悅(yue)酒(jiu)店(dian)

主辦方：2019年APEC女性(xing)領導力論(lun)壇組(zu)委會

主要內容：本(ben)次論壇圍繞女性與(yu)(yu)全(quan)球經濟新潛能、科技的“美力”、向“人”回歸與(yu)(yu)新商業文明、新健康：科技與(yu)(yu)商業的福祉、共享更(geng)好的世(shi)界：減貧與(yu)(yu)創(chuang)新、教(jiao)育(yu)的未來：智慧與(yu)(yu)普惠(hui)等議題(ti)展開，啟迪(di)女性在(zai)參(can)與(yu)(yu)社會經濟活動(dong)時如何增(zeng)強自身能力和決策水平，如何在(zai)更(geng)廣泛(fan)的領域發揮影響力，賦能未來女性領導(dao)者。

“女(nv)性(xing)和(he)男性(xing)一樣(yang)，都是人類社會(hui)和(he)時代力量的創造(zao)者(zhe)，對世界未來(lai)發展(zhan)負有同等責任。”

——全(quan)國政協常委、港澳臺僑委員(yuan)會副主(zhu)任裘援平

女(nv)性(xing)社群不(bu)是(shi)在強調(diao)女(nv)性(xing)，而是(shi)在于女(nv)性(xing)用戶的確應該有更多的適配機制，更多個(ge)性(xing)化(hua)的表達，在于不(bu)需要所(suo)謂(wei)的男性(xing)認同和外(wai)部評價完成(cheng)價值(zhi)的提升和成(cheng)長。

——場(chang)景實驗室(shi)創始人吳聲

教育是為了(le)獲得文化，文化很難通過(guo)碎(sui)片(pian)化的知識來積(ji)累，因為文化是你忘掉了(le)自己學到的依(yi)然能留下的。

——青(qing)年作家蔣(jiang)方舟

每(mei)一份工作(zuo)都值(zhi)得尊敬，但(dan)這不妨礙(ai)我們追(zhui)求更(geng)大的舞臺，讓每(mei)一份牽引力都能(neng)得到(dao)放大。

——敦煌(huang)網創始人兼CEO王樹(shu)彤

在未(wei)來十年，甚至更遠的(de)(de)將(jiang)來，女性的(de)(de)成(cheng)長將(jiang)迎來了得天獨厚的(de)(de)機(ji)遇，數字化為全人來構建了一(yi)個(ge)更加平衡(heng)的(de)(de)世界。

——中國互聯網發展基金(jin)會理事長(chang)馬利(li)

中國這幾十年的發展也(ye)離(li)不開中國女性的貢獻，我們份電影(ying)電視、文(wen)學作品都(dou)應該且需要(yao)去體現這一點(dian)。

——編(bian)劇，兩屆奧斯卡獲獎導演柯文思

公司需(xu)要更多有才能的女(nv)性擔任(ren)領導(dao)崗位，他們能帶(dai)來(lai)更多元化的觀點、視角和體驗，這也(ye)意味(wei)著平衡決(jue)策的力量。

——金杜律師事(shi)務(wu)所全球管理合伙(huo)人(ren)闞思思

在講故事(shi)方面，女性(xing)扮演(yan)者重要的角色(se)，應為(wei)我們(men)感興趣的地方跟(gen)男性(xing)不一樣(yang)(yang)，我們(men)在創意(yi)的世界里(li)也做出了很多的貢獻，我們(men)給電影(ying)帶來更多的多樣(yang)(yang)性(xing)。

——導演，金馬獎最佳紀錄片制片人韓軼

實體經(jing)濟和虛擬經(jing)濟會(hui)長期共(gong)存，未來二者會(hui)有更深層次(ci)的(de)融合，這就是所謂(wei)的(de)跨界。

——言幾又文化集團總裁、聯合(he)創始人劉嘉(jia)

很多人(ren)把教育(yu)分為完成(cheng)時(shi)和(he)進行(xing)時(shi)，我贊賞進行(xing)時(shi)，因(yin)為享受的是學習的狀態。

——喜馬拉雅FM副總(zong)裁周曉晗