先來看看德國制造業(ye)技術工人的狀態(tai),你的心里(li)就(jiu)有答案了!
德國制造業,看看他們的技工是怎樣的!
1、技工(gong)有很高的收入
德國技(ji)工(gong)工(gong)資(zi)高于全國平均工(gong)資(zi),技(ji)校畢(bi)(bi)業生的工(gong)資(zi)幾乎普遍比大學畢(bi)(bi)業生的工(gong)資(zi)高。
2、技工有尊嚴
在(zai)(zai)德(de)國人(ren)看來(lai),每個人(ren)所(suo)做的事(shi)情不(bu)(bu)過是(shi)分工(gong)(gong)不(bu)(bu)同(tong)而已,無論是(shi)政(zheng)治家(jia)、教育家(jia)、企(qi)業(ye)家(jia)、工(gong)(gong)程師還是(shi)技(ji)工(gong)(gong),他們僅(jin)僅(jin)是(shi)職業(ye)之別,不(bu)(bu)存在(zai)(zai)尊卑貴賤。
3、德國(guo)教(jiao)育資源一視同(tong)仁,技工也能(neng)讀碩士
從事(shi)技工的人,如(ru)果想“轉換跑道(dao)”,也可(ke)以申請進入(ru)應用技術大學繼(ji)續(xu)深造,畢業后拿(na)到國家承認的碩士文憑。
4、德國積(ji)蓄豐厚(hou)的(de)“工(gong)匠(jiang)”資源(yuan)供技工(gong)使用
德(de)國(guo)擁有(you)眾多工(gong)程師、高級(ji)技工(gong)、普通(tong)技工(gong)資源(yuan),技工(gong)本身嚴于律己(ji),而且(qie)德(de)國(guo)行(xing)業協會的培訓和企業內(nei)部的實(shi)地(di)訓練也非常普遍(bian)。
反觀中(zhong)國緊固件行業,乃至整個制造(zao)業,看(kan)看(kan)中(zhong)國技(ji)工(gong)的現狀:
下面給大家來講一個真實又普遍存在的例子:
本人(ren)從2003年(nian)(nian)開始(shi)就(jiu)(jiu)做螺絲(si)加工(gong)(gong)至今十(shi)六(liu)個年(nian)(nian)頭(tou)了(le),現在(zai)在(zai)東(dong)莞一(yi)(yi)(yi)家緊固件(jian)生產(chan)企(qi)業做管理(li),說(shuo)說(shuo)我這(zhe)些年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)感(gan)受吧,開始(shi)的(de)(de)(de)(de)時候(hou)干這(zhe)行(xing)很自豪(hao),模(mo)具(ju)行(xing)業當時是(shi)(shi)很吃香很高(gao)大(da)上(shang)的(de)(de)(de)(de)行(xing)業,回(hui)家說(shuo)起是(shi)(shi)干模(mo)具(ju)的(de)(de)(de)(de)人(ren)家都會高(gao)看你(ni)一(yi)(yi)(yi)眼(yan),因為當時的(de)(de)(de)(de)普工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)(zi)一(yi)(yi)(yi)個月也就(jiu)(jiu)幾(ji)百塊錢,而2004年(nian)(nian)開始(shi)做螺絲(si)這(zhe)行(xing)已經每月拿到(dao)5000+的(de)(de)(de)(de)薪(xin)資(zi)(zi)待(dai)遇了(le),隨著貨幣的(de)(de)(de)(de)不斷貶值(zhi)和人(ren)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)上(shang)漲,普工(gong)(gong)現在(zai)每月工(gong)(gong)資(zi)(zi)較之前都翻了(le)6倍(bei)以上(shang),而我們這(zhe)行(xing)的(de)(de)(de)(de)平均工(gong)(gong)資(zi)(zi)翻了(le)不到(dao)一(yi)(yi)(yi)倍(bei),回(hui)家都不敢說(shuo)自己還在(zai)干老本行(xing),連年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)熬夜身(shen)體也垮(kua)了(le),連當初(chu)心(xin)里唯一(yi)(yi)(yi)自豪(hao)的(de)(de)(de)(de)薪(xin)資(zi)(zi)待(dai)遇也沒(mei)優勢了(le),東(dong)西(xi)越做要求越高(gao),壓力越來越大(da),機械是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)門需要沉淀的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業,苦累(lei)臟是(shi)(shi)很正常的(de)(de)(de)(de)事情,沒(mei)有非凡的(de)(de)(de)(de)毅力是(shi)(shi)不可能堅持(chi)下來的(de)(de)(de)(de),堅持(chi)下來了(le)的(de)(de)(de)(de)最終(zhong)結果也無(wu)非就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)還有個“工(gong)(gong)程(cheng)師”的(de)(de)(de)(de)光(guang)頭(tou)銜罷了(le)!
以上例子所反映的技工生存狀態就是時下緊固件行業內普遍存在的情況:
1、企業不重視技(ji)術人(ren)才培養,高級技(ji)工短缺
2、技工工作超負荷且(qie)得不(bu)到重視
3、技工(gong)收入有提(ti)高,但在社(she)會上得不到普遍(bian)尊重
再看看緊固件行業乃至整個(ge)制造業發展的 10年前和現在的對比:
在制造工廠從事工作已經超過十個年頭的“你”,當(dang)靜下心來思(si)考這些(xie)年在制造業(ye)經歷的一路變化(hua),是否(fou)也會感(gan)慨萬千...
10年前受人尊重,10年后被人瞧不起
10年前工資(zi)4000元,10年后工資(zi)6000元
10年前用國產機床,10年后用進口機床
10年(nian)前學技術,10年(nian)后練(lian)嘴皮
10年前工匠精神(shen),10年后娛樂(le)精神(shen)
10年(nian)前很(hen)充實(shi),10年(nian)后很(hen)迷茫(mang)
......
10年過去(qu)了,工(gong)資比原來漲了二分(fen)之一,工(gong)廠的設備也有了質(zhi)的飛(fei)躍(yue),工(gong)人技術(shu)沒長(chang)進,可嘴(zui)皮子耍(shua)得賊溜,“工(gong)匠(jiang)精(jing)神(shen)”逐步向“娛樂精(jing)神(shen)”演(yan)變,以(yi)前受人尊重且生活充實,現在被人瞧不起內心還感到非(fei)常迷茫。
方方面面的落(luo)差讓許許多(duo)多(duo)的技(ji)工感到(dao)迷茫和無助,而企業也在(zai)這樣的境況中不斷(duan)流失(shi)人(ren)才......
面對如此囧況,我們緊固件行業應該怎么做?
如今,我們看(kan)到(dao)了習近平總書記對技(ji)術工人的(de)重視,看(kan)到(dao)了政(zheng)府(fu)提(ti)出的(de)“中(zhong)國制(zhi)(zhi)造(zao)2025”,“弘揚工匠精神”,看(kan)到(dao)了央視開(kai)始報(bao)道制(zhi)(zhi)造(zao)業,這些(xie)都(dou)讓(rang)我們緊固件(jian)人看(kan)到(dao)了新的(de)曙光。
我們希(xi)望:政府發揮引導作用
1、應大力倡導尊重(zhong)勞(lao)動、尊重(zhong)知識、尊重(zhong)人才、尊重(zhong)創造(zao)的社會價值(zhi)觀(guan);
2、應通過完善制度培(pei)育和弘揚工匠(jiang)精神;
3、深入基層,實(shi)事求是,制定一些切實(shi)可(ke)行(xing)的方案,真正讓工匠(jiang)精神在(zai)緊固件行(xing)業中立起(qi)來!
我(wo)們(men)希(xi)望(wang):企業發揮(hui)主體(ti)作用
1、將工(gong)匠(jiang)精(jing)神融(rong)入(ru)芒果视频下载,統一(yi)工(gong)人思想認識;
2、加強(qiang)員(yuan)工技術教育,營造(zao)良(liang)好的(de)學習氛圍;
3、拓(tuo)展激勵方式和渠(qu)道,提高技能人(ren)才自豪感;
4、提(ti)供有競(jing)爭力(li)的薪酬水平。
我(wo)們希望:技工發揮個(ge)人(ren)主觀能動性
1、加強對(dui)職業的認同感(gan)、責任感(gan);
2、要有嚴謹細致(zhi)、專注負(fu)責(ze)的工作態度;
3、樹(shu)立正確的職業理想,所謂“三百六十行,行行出狀元”;
4、樹立對行(xing)業的熱愛且鉆(zhan)研的工匠精神,做到干一(yi)行(xing)愛一(yi)行(xing),所謂(wei)“小螺絲,大(da)世界”,正如一(yi)個(ge)(ge)普通的螺絲,卻承載著整個(ge)(ge)工業重要(yao)的一(yi)環,雖然(ran)看起來不起眼,但它卻被譽為“工業之米”!
最后,作為緊固件(jian)業(ye)界的(de)(de)(de)一(yi)員,我們要(yao)尊(zun)重(zhong)行業(ye)內(nei)每一(yi)環的(de)(de)(de)從業(ye)人員,特(te)別要(yao)給(gei)予在生產崗位(wei)上(shang)兢(jing)兢(jing)業(ye)業(ye)的(de)(de)(de)技(ji)術工(gong)人更多的(de)(de)(de)認(ren)同感!