21世紀(ji)什么最貴(gui)?人(ren)才!南京、武漢、成都、天津、濟南、佛山等100多座(zuo)城(cheng)市(shi)先后出臺(tai)人(ren)才政策(ce),全國各大城(cheng)市(shi)掀起一場具有標志意義的“搶人(ren)大戰”,搶著送(song)戶口(kou)、送(song)房補(bu)、免費租(zu)借辦公區......下面,就和(he)MAIGOO編(bian)輯一起來(lai)看看各地人(ren)才政策(ce)的比較吧(ba)。
中原(yuan)地產研究中心統計(ji)數據顯示,2019年(nian)以(yi)來,全國(guo)有超過150座(zuo)城市發布了(le)各種人才(cai)政策,與(yu)2018年(nian)同(tong)期相比,數量(liang)上漲超過40%。越來越多的城市開始加入(ru)“人才(cai)爭奪戰”。
城市級別 | 具體城市 |
一線城市 | 深圳、廣州、北京、上海 |
二線城市 | 成都、福州、貴陽、杭州、寧波、合肥、濟南、昆明、蘭州、南昌、南京、青島、廈門、沈陽、石家莊、太原、天津、武漢、西安、長沙、鄭州、重慶、呼和浩特、無錫、東莞 |
三四線城市 | 濟寧、聊城、臨沂、濰坊、煙臺、淄博、保定、滄州、承德、廊坊、秦皇島、唐山、邢臺、張家口、新余、洛陽、徐州、揚州、滁州、佛山、中山、珠海 |
人(ren)才范圍科技創新、文化(hua)創意、體(ti)育(yu)、國際(ji)交(jiao)往中心建(jian)設、金融、教育(yu)醫療、高技能等七類(lei)人才。
補貼(tie)政(zheng)策(ce)戶(hu)口+配偶子女隨(sui)遷最快5天搞定,建立優秀(xiu)人(ren)才引進的“綠色通道”。
區域名稱 | 人才計劃 | 面向范圍 | 獎勵金額 |
開發區 | 新創工程 | 海外高層次、科技創新、經營管理、高技能等領軍人才 | 連續5年,個人每年10萬元 |
朝陽區 | 鳳凰計劃 | 海外工作類和創業類人才 | 工作類20萬,創業類70萬 |
海淀區 | 海英計劃 | 青年英才和創業、創新領軍人才 | 連續三年,每年最高獎勵30萬 |
昌平區 | 昌聚工程 | 創業、創新、海外、青年等個人或團隊 | 一次性獎20萬-100萬元 |
通州區 | 燈塔計劃 | 海外工作類和創業類人才 | 每人100萬元的獎勵,分三年發放 |
人(ren)才(cai)范圍宇宙(zhou)起(qi)源(yuan)與天體觀(guan)測(ce)、光子科學(xue)與技術(shu)、生命(ming)科學(xue)月生物醫藥等13個科技領域的(de)人才。
補貼政策多種(zhong)購(gou)房補貼、租房補貼、人才公(gong)寓等多種(zhong)形式。
區域名稱 | 面對范圍 | 獎勵方式 |
嘉定區 | 國家級創業人才、碩士研究生以上學歷的專業技術人才 | 首購本區新房最高補貼120萬 |
普陀區 | 中央級和市級學者、領軍人才、急需人才、專家 | 最高200萬工作、生活、購房補貼 |
長寧區 | 高層次管理人才 | 最高50萬元安家(購房)補貼 |
虹口區 | 創新創業人才、金融和航運人才 | 最高50萬元購房補貼 |
浦東新區 | 海外高層次人才 | 150平公寓免費住5年+50萬補貼 |
閔行區 | 兩院院士、國家級人才、領軍人才、突出貢獻專家 | 最高100萬元購房補貼 |
松江區 | 國家級人才、行業領軍人才、專家、帶頭人等 | 最高100萬元購房補貼 |
人才范圍(wei)高(gao)層次人(ren)(ren)才、學(xue)歷類人(ren)(ren)才、技(ji)能類人(ren)(ren)才、留學(xue)回(hui)國人(ren)(ren)員(yuan)和博土后等(deng)。
補貼政策本科(ke)15000元/人,碩士25000元/人,博土30000元/人,補貼一次性發(fa)放。
區域名稱 | 人才計劃 | 面向范圍 | 獎勵金額 |
羅湖區 | 菁英人才 | A類、B類、C類人才 | 一次性補貼20-50萬元 |
南山區 | 領航人才 | 從事創新創業實踐活動的高層次人才 | 最高50萬元資助 |
鹽田區 | 梧桐鳳凰 | 杰出人才、領軍人才、海外人才 | 100-300萬補貼 |
光明新區 | 鴻鵠人才 | 杰出人才、精英人才、成長型人才 | 最高600萬元獎勵 |
大鵬新區 | 鵬程計劃 | 杰出人才、領軍人才、后備級人才 | 160-300萬元補貼 |
福田區 | 福田英才薈 | “孔雀計劃”A、B、C類人才 | 10-60萬元獎勵 |
龍華新區 | 舞龍華章 | A類、B類、C類人才 | 160-300萬元資助 |
龍崗區 | 梧桐人才 | A類、B類、C類、D類人才 | 最高獎勵600萬元 |
人才范圍啟動新一輪人(ren)才(cai)認定工作,分為(wei)“杰出專(zhuan)家”、“優秀專(zhuan)家”、“青年后(hou)備人(ren)才(cai)”三個層次(ci)。
補貼政(zheng)策投(tou)入15億(yi)元,為認定人(ren)才(cai)提(ti)供住房保(bao)障(zhang)、醫療保(bao)障(zhang)、子女入學、創新創業等待遇。
區域名稱 | 面對范圍 | 獎勵方式 |
越秀區 | 前沿技術研究的專業人才或創新團隊 | 獎勵住房一套 |
荔灣區 | 區杰出人才、優秀人才、后備人才 | 最高50萬元購房補貼 |
海珠區 | 從事創新創業活動的人才 | 最高5000元/月住房補貼 |
天河區 | 從事技術研發、科研創新、管理創新工作人才 | 每月2500元住房補貼 |
白云區 | 博士后、經廣州市認定的高層次人才 | 20萬元安家費 |
黃埔區 | 杰出人才、優秀人才、精英人才 | 200-500萬元安家費 |
番禺區 | 創新創業團隊帶頭人、領軍人才 | 50萬元購房補貼 |
花都區 | 杰出專家、知名專家、優秀專家、緊缺人才 | 最高200萬元安家補貼 |
相比一線(xian)(xian)城(cheng)市對于人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)高(gao)吸引力,二三線(xian)(xian)城(cheng)市唯有拿(na)出更(geng)多、更(geng)優的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)政策才(cai)(cai)能吸引人(ren)(ren)才(cai)(cai)入(ru)駐。因此二三線(xian)(xian)城(cheng)市不(bu)管是在高(gao)額獎勵(li)、住房補貼(tie)、落戶等方面都顯得(de)更(geng)為“大方”。
細究(jiu)二三線城市開出的優惠條(tiao)件,最為牽動人(ren)(ren)心(xin)的無疑就是資助獎勵,雖然條(tiao)件較高(gao),但(dan)對于(yu)符合要求(qiu)的真(zhen)正人(ren)(ren)才(cai)來說,高(gao)額的錢財獎勵還是很讓人(ren)(ren)心(xin)潮澎湃。
城市 | 人才范圍 | 獎勵方式 |
南京 | 入選省頂尖人才頂級支持計劃的人才 | 最高1億元配套資助 |
天津 | 頂尖高層次創新人才及創業領軍人才 | 最高200萬元獎勵資助 |
沈陽 | 世界技能大賽金、銀、銅牌和優勝獎 | 最高50萬元獎勵 |
長沙 | 博士后科研人員 | 10萬元生活補貼 |
杭州 | 博士生、研究生 | 一次性補助2-3萬元 |
成都 | 國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方高級人才 | 最高300萬元資助 |
鄭州 | 國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方高級人才 | 50萬-500萬元獎勵 |
為(wei)吸引優(you)質人(ren)才,吉(ji)林、廈門、南寧等多地紛(fen)紛(fen)開出超百萬的購房(fang)補貼(tie),寧波(bo)地區的安家補助更是最高達800萬元,呼和(he)浩特甚至出臺“大學生可半價(jia)購房(fang)”人(ren)才政策。
城市 | 政策概要 |
海口 | 住房租賃補貼(最高2000元/月)、購房補貼(最高2.4萬元/年) |
南寧 | 購房補貼(最高200萬元) |
青島 | 安家費(最高15萬元)、住房補貼(最高1500元/月) |
柳州 | 購房補貼(最高600萬元)、生活補貼(最高1700元/月) |
寧波 | 安家補助(最高800萬元)、購房補助(最高60萬元) |
蘇州 | 購房補貼(最高500萬元)、薪酬補貼(最高12萬元) |
吉林 | 稅后安家補貼(最高200萬元) |
廈門 | 人才補貼(最高50000元/人)、購房補貼(最高200萬元) |
呼和浩特 | 大學生半價購房 |
多數二三四線城(cheng)市(shi)為了和一線城(cheng)市(shi)競爭,對學歷(li)型人才完全敞開懷抱,實行“零門檻(jian)”落戶、“先落戶后就業”,家屬隨遷等(deng)優惠(hui)政策。
專(zhuan)科學歷可直(zhi)接落戶石家莊(zhuang)、鄭(zheng)州、濟南、福州
本(ben)科學歷可直接落戶南京、天津、成都、長沙、青(qing)島
碩士、博士可直接落戶(hu)武漢、杭州
各大(da)城市(shi)(shi)爭先發布(bu)人(ren)才(cai)(cai)政策,這(zhe)無疑是(shi)一場涉(she)及(ji)上(shang)百座城市(shi)(shi)的“人(ren)才(cai)(cai)爭奪戰”。人(ren)力資源(yuan)是(shi)資本,是(shi)錢,一個城市(shi)(shi),人(ren)口越多,創造(zao)財富的能力也就越強大(da),城市(shi)(shi)也就越能得(de)到高質(zhi)量的發展。
2018年,深圳和廣州(zhou)兩座一線城市人(ren)口增長量均超(chao)過了(le)40萬人(ren),除(chu)此之外西(xi)安、杭州(zhou)、成都(dou)、重(zhong)慶也增長了(le)超(chao)過20多萬人(ren)口。對比之下北(bei)京(jing)、上海則呈現人(ren)口凈流出的態(tai)勢。
深圳 | 廣州 | 西安 | 杭州 | 成都 | 重慶 | |
常住人口(萬人) | 1302 | 1490 | 1000 | 980 | 1633 | 3101 |
常住人口成長(萬人) | 49 | 40 | 38 | 33 | 28 | 26 |
而在中高端(duan)人才(cai)爭奪戰中,杭州、長沙(sha)(sha)、成都(dou)表現更(geng)為優異,人才(cai)凈流入(ru)率均(jun)超過10%。這(zhe)也是由于(yu)杭州、長沙(sha)(sha)、成都(dou)這(zhe)些(xie)二線城(cheng)市(shi)比北上廣深一線城(cheng)市(shi)更(geng)能“降(jiang)下(xia)身段(duan)”,對中高端(duan)人才(cai)補貼力度更(geng)大的緣故(gu)。
城市 | 杭州 | 長沙 | 成都 | 武漢 | 深圳 | 西安 | 青島 | 南京 |
人才凈流入率 | 13.60% | 10.24% | 10.19% | 9.79% | 9.62% | 9.27% | 7.27% | 7.11% |
MAIGOO編輯(ji)認(ren)為,越(yue)來越(yue)多的城市發(fa)布(bu)人才引進(jin)政(zheng)策,這標志(zhi)著城市競爭已經從單純的技術和市場競爭,演變(bian)成了(le)人才資源(yuan)的爭奪。而(er)對于被爭奪的廣大(da)“人才”而(er)言,是(shi)選擇發(fa)展機(ji)會更多的一(yi)線城市,還是(shi)選擇補(bu)貼力度(du)更大(da)的二(er)三線城市,那(nei)就(jiu)見仁見智了(le)。