（一）企(qi)業(ye)家(jia)要德(de)才兼(jian)備。愛國敬業(ye)、遵紀守法；具有良好的品行和公(gong)眾形(xing)象(xiang)；堅(jian)持(chi)公(gong)平競爭、誠信經營；堅(jian)持(chi)以人為本，企(qi)業(ye)勞動關系和諧；回報社(she)會(hui)，自覺履行社(she)會(hui)責(ze)任。

（二）企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)家要善(shan)于經營(ying)。具有突出(chu)(chu)的創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、創(chuang)新(xin)實踐；經營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績突出(chu)(chu)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主要經濟指標位居本行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)前列；積極(ji)推動(dong)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)轉變發展(zhan)方式，提高發展(zhan)質(zhi)量(liang)和效益，保持企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)持續健康發展(zhan)。企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)收(shou)入在(zai)3億(yi)元(yuan)以上，傳統骨(gu)干企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)可以適度降低營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)收(shou)入規模(mo)。

（三）企業(ye)家要充(chong)滿(man)活力。勇(yong)于改(gai)革(ge)，推(tui)動(dong)企業(ye)建(jian)立(li)現(xian)代企業(ye)制度；堅持(chi)創(chuang)(chuang)新驅動(dong)，積極推(tui)動(dong)企業(ye)技術創(chuang)(chuang)新和(he)管理創(chuang)(chuang)新；落實“一帶一路”戰略，推(tui)動(dong)企業(ye)“走(zou)出(chu)去(qu)”。

（四）企業家在任期間，企業未發生重大(da)環境(jing)污染、質(zhi)量、安全事(shi)(shi)故和失(shi)信、勞資沖突等事(shi)(shi)件。

（五）在企業擔任主要領導職務（正職）5年(nian)以(yi)上。