2021年全國跨城求職(zhi)者同比2020年增加7.4%。從性別(bie)來看，2021年流動(dong)人(ren)才(cai)中男(nan)性占58%，高于求職(zhi)總體的53%，男(nan)性更有可能跨城求職(zhi)。2019、2020年流動(dong)人(ren)才(cai)男(nan)女比例分(fen)別(bie)為60:40、57:43，求職(zhi)人(ren)才(cai)性別(bie)比逐漸恢復至2019年的水(shui)平。

從(cong)年齡來看(kan)，2021年流(liu)動(dong)人才(cai)中18-30歲(sui)人才(cai)占(zhan)比64.4%，高(gao)于(yu)求(qiu)職(zhi)(zhi)總體的(de)59.4%，30歲(sui)以下人才(cai)更有(you)可能跨城求(qiu)職(zhi)(zhi)。2021年流(liu)動(dong)人才(cai)中18-25歲(sui)、26-30歲(sui)、31-35歲(sui)、36-40歲(sui)、41-45歲(sui)、46歲(sui)及(ji)以上分別占(zhan)比34.5%、29.9%、18.5%、9.2%、4.2%、3.7%。

從行業來看，2021年流(liu)動人才(cai)中(zhong)52%分布在(zai)IT互聯網、房(fang)地(di)產、制(zhi)造業，房(fang)地(di)產行業人才(cai)異地(di)求職(zhi)比例明(ming)顯增高，其中(zhong)流(liu)動人才(cai)在(zai)房(fang)地(di)產建筑業的分布遠(yuan)高于所(suo)有求職(zhi)人才(cai)。