一(yi)、在(zai)加盟前(qian)期，注意合理(li)籌措資(zi)金

有些初(chu)次創業的小老板們由于急于開店(dian)，為了籌措加盟(meng)金(jin)、保證金(jin)等，到處張羅，甚至借高利(li)貸也在所不惜(xi)。一(yi)旦開店(dian)，雖然生(sheng)意(yi)也還算順利(li)，但是每天因為籌錢(qian)償債(zhai)，沒有心(xin)思投入店(dian)鋪經營，對生(sheng)意(yi)的影(ying)響是可想而知的。

二、店鋪選址

加盟店(dian)的(de)(de)(de)店(dian)鋪選(xuan)址非(fei)常(chang)重要(yao)，選(xuan)擇好的(de)(de)(de)地(di)段，等于領取(qu)了財富(fu)的(de)(de)(de)入場券。最好是(shi)(shi)地(di)處商業區(qu)(qu)、住宅區(qu)(qu)、商圈等繁華(hua)路段，以及過往人口和(he)常(chang)住人口數(shu)較多的(de)(de)(de)地(di)方，以保證有(you)充足的(de)(de)(de)客源，還(huan)要(yao)看所選(xuan)地(di)址方圓百米之內是(shi)(shi)否有(you)其(qi)它同行(xing)業競爭(zheng)者，以及他們的(de)(de)(de)競爭(zheng)優勢(shi)與營業狀況(kuang)都是(shi)(shi)需要(yao)調查的(de)(de)(de)。如果地(di)點(dian)選(xuan)擇不當，空有(you)高(gao)級的(de)(de)(de)裝(zhuang)潢、先進的(de)(de)(de)理念、優雅的(de)(de)(de)氣氛，仍(reng)吸引(yin)不了顧客進門(men)，這一(yi)點(dian)是(shi)(shi)尤為關鍵的(de)(de)(de)。

三、控制好經營成(cheng)本，規劃好進貨(huo)策(ce)略

在經營過程的(de)(de)(de)成本(ben)(ben)(ben)控制(zhi)(zhi)十分(fen)重要，少一分(fen)開支(zhi)就等于(yu)多出一分(fen)利潤，把成本(ben)(ben)(ben)壓縮在較低(di)的(de)(de)(de)范圍內(nei)是(shi)(shi)絕(jue)對(dui)必(bi)要的(de)(de)(de)。當然，過分(fen)的(de)(de)(de)節省也是(shi)(shi)不可(ke)取的(de)(de)(de)。比(bi)如(ru)，燈光效(xiao)果(guo)對(dui)于(yu)某些貨(huo)物的(de)(de)(de)銷售來說(shuo)，是(shi)(shi)吸引(yin)顧客的(de)(de)(de)必(bi)不可(ke)少的(de)(de)(de)條(tiao)件，如(ru)果(guo)為(wei)了省電而將射燈關閉，肯定會得不償失。同(tong)時(shi)，規劃好進(jin)貨(huo)策略，調節好周轉速度，也是(shi)(shi)控制(zhi)(zhi)成本(ben)(ben)(ben)的(de)(de)(de)有效(xiao)方法。

四、產品(pin)質量(liang)

尤為重要的一點，那就是(shi)我們在加盟店(dian)的經營過程中，如(ru)果想(xiang)獲得比較(jiao)好的發展，在市(shi)(shi)場(chang)上(shang)(shang)擁有(you)比較(jiao)多的競爭優(you)勢(shi)，那就需要我們在產(chan)品(pin)質量上(shang)(shang)讓消費(fei)者(zhe)印象深刻、給用戶帶來更好的體(ti)驗。化妝品(pin)存在著假(jia)冒偽劣產(chan)品(pin)，如(ru)果想(xiang)讓我們的產(chan)品(pin)能夠得到消費(fei)者(zhe)認可，就必須要讓產(chan)品(pin)質量給消費(fei)者(zhe)印象深刻，這樣才能在市(shi)(shi)場(chang)上(shang)(shang)更好地存活(huo)下去(qu)。

五、學會管理員工(gong)，了解員工(gong)需求(qiu)

化(hua)妝(zhuang)品行(xing)業(ye)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)人(ren)員流動(dong)量比較(jiao)大的(de)(de)行(xing)業(ye)，尤(you)其(qi)是(shi)日化(hua)店(dian)店(dian)員流動(dong)性(xing)，有(you)些店(dian)員在(zai)店(dian)內呆(dai)滿一(yi)(yi)年左右的(de)(de)就(jiu)離開，這(zhe)是(shi)化(hua)妝(zhuang)品行(xing)業(ye)非常大的(de)(de)損(sun)(sun)失(shi)。很(hen)多老板認為，很(hen)多員工學到(dao)東西就(jiu)走了，如果(guo)還給予高的(de)(de)待遇，對自己是(shi)很(hen)大的(de)(de)損(sun)(sun)失(shi)。其(qi)實這(zhe)個(ge)想法(fa)是(shi)錯誤的(de)(de)，設身處地的(de)(de)想想，如果(guo)在(zai)店(dian)內能得到(dao)好待遇，店(dian)員會輕易離開嗎?如果(guo)一(yi)(yi)直惡性(xing)循環下去(qu)，對于店(dian)鋪持續性(xing)經營也是(shi)非常大的(de)(de)打擊(ji)。所(suo)以，充分體諒員工，適當性(xing)的(de)(de)滿足她們一(yi)(yi)些要求(qiu)，會讓你(ni)(ni)的(de)(de)員工更為你(ni)(ni)賣命。