根據國家企業信用信息公示系統，（中國）信息技術有限公司，已經更名為瀚寶（上海）信息技術有限公司，此前，該公司法人代表也由馬云變更為葉郁青。這一下子引起了網友們的熱議：公司更名為瀚寶了？花唄是不是不用還了？我欠馬云的錢憑什么還給葉郁青……

對此，方面表示，公司更名為內部整理，屬正常活動，而且，這與我們所熟悉的公司并無關系。

我們平時生活中所用到的，其公司名稱其實是（中國）網絡技術有限公司，并不是（中國）信息技術有限公司，兩者名稱高度相似，也難怪人們混淆了。

其實，在大公司中，旗下企業更名，大部分都屬于常規的公司內部管理，只要不是核心主體公司更名，其變化都不大，也就與消費者關系不大了。

從上面編者提到的改名案例看來，企業的每一次改名，實屬不易。畢竟，品牌名字對于每一個企業來說，都是十分重要的。無論是主動改名還是被動改名，其面對的風險都是難以預料的。

另外，品牌名字作為品牌形象的重要標識，直接與消費者「打交道」，每當更名，也牽動著消費者的情緒變化。而這，也是為什么改名容易引起各種風波的重要原因之一。

而說到品牌更名經典案例，莫過于麥當勞改名風波了。

2017年10月25日晚，麥當勞在官方微博上稱，「麥麥的中國公司改名金拱門（中國）有限公司啦。」

消息一出，網友們瞬間炸開了鍋，直呼：「鄉土信息滿滿」，這還是我們熟悉的麥當勞嗎……

麥當勞的改名事件，受到了網友的各種嫌棄。同時，一場玩梗風波也隨之興起，各大品牌也都被段子手惡搞：肯德基應該更名為老頭樂，必勝客應該改名叫紅帽子…

不過，麥當勞改的只是公司名稱，而不是門店名稱，麥當勞門店還是熟悉的名稱和logo，因此各位小伙伴們去買麥當勞，還是要認準麥當勞的「M」字標志的。

當然了，因改名而引起風波的，也不止麥當勞一個。

2018年8月18日，58速運改名為快狗打車，隨后引發部分司機的抗議，認為該名字一語雙關，拉活時自我介紹變成了罵人的話。有不少司機到58速運集團進行了聲討，稱這個名字關乎了尊嚴問題，必須要有一個說法。

對此，快狗打車官方給出了回應：僅僅是作為平臺的名稱，并無其它含義，同時表示送貨司機可以不粘貼「快狗打車」的標志。

看來，各大品牌改名有風險，企業還需多謹慎啊！

既然改名伴隨著風險，為什么企業還要改呢？

對此，很多企業只能表示：「其實我不想改，其實我想留。」

就拿上面編者提到的麥當勞來說，改名并非主動，而是不得不改。

2017年1月9日，中信、凱雷收購原麥當勞中國和香港業務，成為麥當勞未來20年在中國內地和香港總特許經營商，原運營公司成為中信和凱雷新成立的法律主體旗下子公司。那么，從法律層面上講，新公司的名稱不再適宜使用「麥當勞」字樣，為此才改的名字。

此外，還有一些企業被迫改名，是為了防止被其他公司搶注，又或者是已被搶注，而不得不改為其它的名稱。

對于很多大公司來說，旗下子公司的注冊和更名，往往就是為了防止被其他公司搶注。就拿中國三大互聯網巨頭公司BAT來說，其旗下子公司的數量，可謂是數都數不過來。也曾表示稱：為了避免別人搶注，旗下有多家以為名稱的公司。

那么，BAT旗下公司有哪些？我們一起來瞧一瞧其部分的子公司名單吧。

還有最近爆紅于網絡的喜茶，其實也是從「皇茶」改名過來的。2012年5月，第一家皇茶小店在江門市開張。2015年，皇茶成了排隊的代名詞，但隨著其越來越火爆，仿冒者也大量出現。

面對這樣的情況，皇茶的創始人聶云宸，不得不忍痛改名，從別處購得喜茶這一商標，并逐步將其自營的多家店面全部改名為喜茶，才有了我們今天爆火的網紅奶茶——喜茶。

當然，被迫改名的企業有很多，主動改名的企業也不少，其主要原因還是與其發展戰略密切相關。

如果一個品牌想要走向海外，那么起一個與當地市場相符的海外名稱，顯得尤為重要。可口可樂剛開始走入中國市場時，中文譯名為「蝌蝌啃蠟」，不僅讀起來相當拗口，而且還會不好的聯想，再加上其黝黑的顏色令人食欲全無，當時銷量何其慘淡，也是可以想象得到了。

為了改變這一情況，可口可樂公司花重金征求譯名，最后著名畫家兼作家蔣彝想出了「可口可樂」這個經典譯名，一下子扭轉了銷售頹勢。這大概也是品牌更名的好處之一了。

與可口可樂類似的，還有奔馳。奔馳剛進入中國市場時，常被人們音譯成「本茨」、「平治」等，銷量也是一直不好。直到后來改名為「奔馳」，豪華的氣質一下子就出來了。看來，不是不能改名字，而是要改對名字。

另外，當一個企業開始走多品牌戰略，改名似乎變得合乎情理。畢竟，想要往多品牌道路方向發展，首先就要突破消費者的「大單品代表公司形象」的固有印象。

2017年10月11日，美國COACH集團宣布將公司名字為Tapestr。一直以來，COACH集團都靠COACH這一大單品牌打天下，直到2014年開始遇到瓶頸，銷量一直下滑，COACH集團開始反思自身的發展策略是否得當，也開始考慮向其它同行學習，做一個多品牌的時裝集團。那么此時，COACH集團自然是不應該繼續以COACH作為集團名稱，于是改名也就合情合理了。
Tapestr旗下品牌：COACH、Stuart Weitzman以及KateSpade。

根據公司的定位發展，不少企業會選擇更改名稱。但是，企業名稱的更改，牽扯到方方面面，不少人也對企業改名會產生什么影響等問題存在疑問。下面，編者對此進行解答。

公司改名會影響哪些

對公司：對于公司的運營來說，只要是合法、符合法定程序的，就并無什么影響。但就公眾認可度而言，就是大多企業該頭疼的事情了。名字改得不好，容易引起消費者或者員工的不滿或吐槽。這樣，對公司的形象來說，實則是有所損害的。

對員工：根據我國《勞動合同法》第三十三條以及第三十四條相關規定，用人單位名稱的更改，不影響勞動合同的履行。既然勞動合同沒有變化，那么員工的利益方面其實是沒有受到影響的。

但是，公司名字改得不好，也難免使得員工身心健康受到影響。就好像編者上面提到的快狗打車，寓意不好，就影響到了員工的尊嚴問題。

公司更名員工有補償嗎

公司名稱更改后，勞動合同依舊有效，正常進行合同，企業無需支付補償金。

企業更名后合同有效嗎

根據我國《合同法》第七十六條，合同生效后，當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。為此，企業在更名后，之前簽訂的合同，只要還在有效期內，依舊還是有效的，企業仍需要履行合同的相關責任。

企業的改名，絕非僅僅是改一個名字的那么簡單，其背后往往有著更深一層次的緣由，有的是為了防搶注，也有的是發展戰略改變的需要，但無論是主動改名，還是被迫改名，改對名字，減少消費者的抵觸心理才是最關鍵的。