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公司(si)主要從事旅(lv)(lv)(lv)(lv)行社及(ji)其相關(guan)(guan)業(ye)務(wu)、酒店、景區、度(du)假區、旅(lv)(lv)(lv)(lv)游地(di)產(chan)、客運、旅(lv)(lv)(lv)(lv)游演藝、高(gao)爾(er)夫(fu)球會和(he)(he)發電(dian)業(ye)務(wu)。公司(si)緊緊圍繞“穩增(zeng)長、調結(jie)構(gou)、轉機制(zhi)、抓管理，加(jia)快(kuai)推進市場化改革(ge)發展(zhan)(zhan)(zhan)，走質(zhi)量、效(xiao)益和(he)(he)可(ke)持(chi)(chi)續(xu)(xu)發展(zhan)(zhan)(zhan)道路＂的經營方(fang)針，努力提高(gao)企業(ye)的價(jia)值創造能力和(he)(he)科(ke)學發展(zhan)(zhan)(zhan)水平。堅持(chi)(chi)發展(zhan)(zhan)(zhan)旅(lv)(lv)(lv)(lv)游主業(ye)，不(bu)斷增(zeng)加(jia)對旅(lv)(lv)(lv)(lv)游主業(ye)的投入，開拓創新，研究(jiu)企業(ye)發展(zhan)(zhan)(zhan)轉型手段(duan)，以提升產(chan)業(ye)和(he)(he)業(ye)務(wu)競(jing)爭能力為(wei)目標(biao)，加(jia)強併(bing)購重組和(he)(he)戰(zhan)略合作，加(jia)大對旅(lv)(lv)(lv)(lv)游主業(ye)持(chi)(chi)續(xu)(xu)發展(zhan)(zhan)(zhan)具有關(guan)(guan)鍵作用的戰(zhan)略資源要素(su)的佈局和(he)(he)佔有并積極研究(jiu)建立(li)較(jiao)完善的旅(lv)(lv)(lv)(lv)游產(chan)業(ye)鏈條，經營規模、效(xiao)益取得(de)不(bu)俗增(zeng)長，在中(zhong)國內地(di)和(he)(he)香(xiang)港(gang)的旅(lv)(lv)(lv)(lv)游業(ye)界(jie)都處(chu)于(yu)前沿地(di)位。

公司現有獨資(zi)或控股的(de)(de)經營(ying)性附屬公司23家，員工超過14,000馀名。2013年，經審計的(de)(de)綜合營(ying)業額為43.6億港(gang)(gang)元，股東(dong)應占溢利為11.52億港(gang)(gang)元。公司擁(yong)有現金及銀行(xing)結餄總額19.67億港(gang)(gang)元；經審核的(de)(de)資(zi)產淨值為145億港(gang)(gang)元，每股資(zi)產淨值2.57港(gang)(gang)元。

公(gong)(gong)司嚴格遵守香港(gang)聯交所的《上市規(gui)則》著(zhu)力(li)加(jia)強公(gong)(gong)司管治(zhi)，努力(li)協調好各主要利(li)益(yi)相(xiang)關者(zhe)權利(li)及責任，保護股(gu)(gu)(gu)東(dong)的權益(yi)并公(gong)(gong)平對待所有(you)股(gu)(gu)(gu)東(dong)；公(gong)(gong)司不(bu)斷提高(gao)管理透明度，以合(he)乎商業倫理道德規(gui)范，在尊重社會(hui)、環(huan)境(jing)、僱員、股(gu)(gu)(gu)東(dong)及其他利(li)益(yi)群體的基礎上安全地開展業務(wu)，承擔(dan)并履(lv)行一(yi)家優秀企業的社會(hui)責任。

未來，公(gong)司將繼(ji)續尋找新的發展機遇，通過投資、整(zheng)合(he)和資本運行，不(bu)斷壯大旅(lv)游主業(ye)，提升核心競爭力，努力保持經營平穩(wen)增長(chang)，加快突破發展瓶頸，為股(gu)東(dong)創(chuang)造(zao)更大價值。

公司(si)(si)實(shi)行(xing)(xing)(xing)董(dong)事(shi)局領導(dao)下(xia)的(de)總經(jing)理(li)(li)負責制，採用“強總部管(guan)(guan)(guan)控(kong)下(xia)的(de)專業化(hua)經(jing)營”的(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)模(mo)式，推行(xing)(xing)(xing)精(jing)細(xi)化(hua)、人性化(hua)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)。董(dong)事(shi)局下(xia)設(she)由獨立非(fei)執行(xing)(xing)(xing)董(dong)事(shi)擔任的(de)審核(he)委(wei)員和薪酬委(wei)員會，監(jian)察并審核(he)公司(si)(si)的(de)管(guan)(guan)(guan)治和經(jing)營狀況。總經(jing)理(li)(li)室為公司(si)(si)日常經(jing)營管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)機(ji)構(gou)，下(xia)設(she)行(xing)(xing)(xing)政法律部、人力資源部、財務部、資本運營與資源開發部、運營管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)部、規劃設(she)計(ji)部和審計(ji)部等七個職能部門(men)。