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成立于2004年，專注于咨詢培訓領域，在戰略及創新咨詢/組織能力咨詢、芒果视频下载咨詢、企業大學咨詢、領導力咨詢、人才盤點與人才評鑒等領域具有優勢

KeyLogic（凱(kai)洛格）成(cheng)立于2004年(nian)，專(zhuan)注于咨(zi)詢培訓領域，保(bao)持(chi)戰略(lve)不斷(duan)創(chuang)新，經(jing)歷(li)十余年(nian)發展，形成(cheng)了一體化(hua)人(ren)才(cai)管(guan)理者的(de)(de)(de)差異化(hua)戰略(lve)定位。KeyLogic恪(ke)守“專(zhuan)業(ye)主義”的(de)(de)(de)價值(zhi)觀，踐行“賦能(neng)于人(ren)”的(de)(de)(de)使命，以(yi)全球前(qian)瞻的(de)(de)(de)理念(nian)、專(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)團隊(dui)為(wei)企業(ye)提供體系咨(zi)詢、面授(shou)培訓、一點知(zhi)識AI云學習一體化(hua)人(ren)才(cai)管(guan)理解決方(fang)案(an)。目前(qian)，KeyLogic在北京、上海、廣州、深圳、南(nan)京、波士頓設有6處分(fen)公(gong)司，200多(duo)位咨(zi)詢顧(gu)問和(he)講師為(wei)客戶提供專(zhuan)業(ye)服務。

Keylogic始(shi)終(zhong)堅持在戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)及創新咨(zi)(zi)詢(xun)、組織能(neng)力(li)咨(zi)(zi)詢(xun)、芒果(guo)视频(pin)下载咨(zi)(zi)詢(xun)、企(qi)業(ye)大學咨(zi)(zi)詢(xun)、領導(dao)力(li)咨(zi)(zi)詢(xun)、人才(cai)(cai)(cai)(cai)盤點(dian)與人才(cai)(cai)(cai)(cai)評鑒(jian)等領域持續不斷的前沿(yan)研究。自2007年(nian)以來，KeyLogic連續每年(nian)發布《中國企(qi)業(ye)大學白皮(pi)(pi)書》、《人才(cai)(cai)(cai)(cai)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)白皮(pi)(pi)書》，推(tui)出了《人才(cai)(cai)(cai)(cai)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)》、《戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)羅(luo)盤》、《從培訓到學習》《人才(cai)(cai)(cai)(cai)盤點(dian)》等十余(yu)本專業(ye)書籍，是戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)制定(ding)、企(qi)業(ye)大學構(gou)建、人才(cai)(cai)(cai)(cai)盤點(dian)、領導(dao)力(li)培養等較佳(jia)的開拓者和創新者。

Keylogic始終關注世界管理(li)思想前沿，不斷整合全球機構(gou)達成戰(zhan)略合作(zuo)，是(shi)美(mei)國(guo)VitalSmarts公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、Zenger Folkman公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、北美(mei)Silega公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、Richardson公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、InsideOut Development公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、瑞(rui)士(shi)Game Solution公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)以及偉事達等(deng)國(guo)際(ji)機構(gou)的(de)大中華區戰(zhan)略合作(zuo)伙伴。同時不斷探索中國(guo)本(ben)土企業的(de)人才培養模式，潛(qian)心研發(fa)出以《戰(zhan)略羅盤》、《人才戰(zhan)略》、《A+經理(li)人》等(deng)為代表的(de)一(yi)系(xi)列經典自主品(pin)牌(pai)課程。

Keylogic經過十余年在企業(ye)(ye)人(ren)才(cai)管理領(ling)域的(de)深(shen)耕，大力(li)打造了一款基于SaaS模式的(de)AI學(xue)習(xi)(xi)平臺，探(tan)索人(ren)工智能、深(shen)度學(xue)習(xi)(xi)等前沿技術(shu)，涵(han)蓋企業(ye)(ye)頭(tou)條、機(ji)器人(ren)自主問(wen)答(da)、知識(shi)流分發等多方(fang)面(mian)新技術(shu)功能，為(wei)企業(ye)(ye)的(de)知識(shi)沉淀和人(ren)才(cai)發展提(ti)供智能化(hua)的(de)便捷平臺。