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紅海eHR是大中型企業廣泛采用人力資源管理系統，系統全面覆蓋人力資源管理需求，包括組織架構、人事管理、考勤管理、薪資管理、績效管理、檔案管理、招聘管理、培訓管理、人才發展等

紅海云(yun)，國內領先的(de)新(xin)一代(dai)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理一體化綜(zong)合解決(jue)方案提(ti)供(gong)(gong)商，以“科技(ji)改變人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理”為使命，致(zhi)力(li)(li)于將先進的(de)科技(ji)融入現代(dai)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理。基(ji)于深厚的(de)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理專業積累(lei)和前沿的(de)互聯網(wang)數字技(ji)術，紅海云(yun)為企業提(ti)供(gong)(gong)覆蓋組織(zhi)人(ren)事、考(kao)勤(qin)、薪資(zi)、招聘、績效等(deng)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)業務(wu)全流(liu)程(cheng)的(de)一體化解決(jue)方案。成(cheng)熟的(de)產(chan)品體系(xi)全面(mian)滿足大中型組織(zhi)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理各(ge)類型場景。

紅(hong)(hong)海云一直奉行技(ji)(ji)術(shu)驅動，產(chan)品領(ling)先的(de)(de)(de)經營理念(nian)。長期(qi)堅定的(de)(de)(de)投入(ru)技(ji)(ji)術(shu)和產(chan)品迭代，不(bu)僅形成(cheng)了(le)(le)領(ling)先的(de)(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)體(ti)系，也(ye)積累了(le)(le)完整成(cheng)熟的(de)(de)(de)產(chan)品矩陣。迄今為止，已有(you)超過1000家的(de)(de)(de)大中型企業(ye)(ye)借助紅(hong)(hong)海產(chan)品獲得領(ling)先的(de)(de)(de)人(ren)力(li)資源管理數(shu)字化能力(li)。他們廣(guang)泛分布于互聯網(wang)、地產(chan)、金融(rong)、醫藥(yao)、教育、汽車、新(xin)零售等(deng)行業(ye)(ye)，包括中國銀行、保利、石藥(yao)、以嶺、中金珠寶、華宇、祥(xiang)源、雪松、真功夫、中郵金融(rong)、影兒、卡(ka)爾丹頓等(deng)眾多頭部企業(ye)(ye)。

紅(hong)海云經過(guo)長期的(de)積累，形成了成熟完備的(de)體系，是國(guo)內少有的(de)專注人力資源領域且又通過(guo)CMMI5國(guo)際軟(ruan)件(jian)成熟度(du)的(de)企業(ye)，同時(shi)紅(hong)海云也是國(guo)家高新技(ji)術企業(ye)。紅(hong)海云還(huan)非常注重底層技(ji)術積累，擁有全線自(zi)主知識產(chan)權的(de)技(ji)術平臺。同時(shi)還(huan)是國(guo)內為數不多將(jiang)流(liu)程引擎(qing)，大數據引擎(qing)等深度(du)融合在人力資源管理(li)產(chan)品中(zhong)的(de)公司。