面(mian)試(shi)心理學是(shi)面(mian)試(shi)心理學領(ling)域諸多(duo)實(shi)證案例(li)研究的集大成者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe),作者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)通過生(sheng)動形象地(di)描述(shu)兩位主人(ren)翁的求(qiu)(qiu)職(zhi)案例(li),深入(ru)淺出地(di)對面(mian)試(shi)官(guan)和求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)如(ru)何做好面(mian)試(shi)準備、有效面(mian)試(shi)的方(fang)法(fa)(fa)、面(mian)試(shi)官(guan)和求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的角(jiao)色進行了分(fen)析,并揭示了求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)有效影響面(mian)試(shi)官(guan)的評價的有效方(fang)法(fa)(fa),為(wei)面(mian)試(shi)官(guan)說(shuo)服優(you)秀(xiu)的候選者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)加(jia)入(ru)組(zu)織提(ti)供了解決方(fang)案,探討了錄用決策的重(zhong)要性,介紹了不(bu)同國家的文(wen)化和法(fa)(fa)律差異對面(mian)試(shi)的影響。本(ben)書旨在(zai)(zai)指導求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)做好面(mian)試(shi)準備,在(zai)(zai)面(mian)試(shi)中脫穎(ying)而(er)出,幫(bang)助管(guan)理者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)做出決策。面(mian)試(shi)心理學 不(bu)僅是(shi)企業管(guan)理者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)、人(ren)力資源管(guan)理人(ren)員(yuan)提(ti)升面(mian)試(shi)水平,選拔(ba)優(you)秀(xiu)候選者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的工具(ju)書,而(er)且是(shi)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)有效提(ti)升面(mian)試(shi)官(guan)對自身的評價,在(zai)(zai)眾多(duo)競爭(zheng)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)中贏得心儀(yi)工作機會的秘(mi)籍。
尼古拉斯·魯林(lin)(Nicolas Roulin)圣瑪麗大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)工(gong)業與組織心(xin)理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)系副教授、馬(ma)尼托(tuo)巴(ba)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)工(gong)商管理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院副教授。在洛桑(sang)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)獲得(de)管理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)士(shi)(shi)和理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)碩士(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei),并在紐夏(xia)特大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)獲得(de)工(gong)業與組織心(xin)理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)博士(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)。還(huan)曾在洛桑(sang)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)擔任高級講師(shi)。主要研究方向為(wei)人(ren)員的甄選(xuan)、就業歧視,以及如何使(shi)用新技術選(xuan)拔合適的人(ren)才。
求(qiu)職(zhi)者(zhe)提升面(mian)(mian)試(shi)技(ji)巧(qiao)(qiao),自(zi)如應對面(mian)(mian)試(shi)官(guan),提升獲得工作(zuo)機會(hui)概(gai)率的秘籍面(mian)(mian)試(shi)官(guan)提升考核技(ji)巧(qiao)(qiao),招聘并說服(fu)合(he)適人(ren)才加入公司的參考手冊(ce)揭秘面(mian)(mian)試(shi)官(guan)是何時(shi)會(hui)產生(sheng)面(mian)(mian)試(shi)偏見(jian),又是在何時(shi)決(jue)定將求(qiu)職(zhi)者(zhe)淘(tao)汰出局,以及面(mian)(mian)試(shi)官(guan)會(hui)傾向(xiang)于選(xuan)擇具(ju)有哪些(xie)特質的求(qiu)職(zhi)者(zhe)