《基業(ye)(ye)長青》一(yi)書主要研究(jiu)那些企(qi)(qi)業(ye)(ye)處于初創時(shi)期的(de)狀況,處于中(zhong)型企(qi)(qi)業(ye)(ye)、大(da)(da)(da)型公(gong)司時(shi)的(de)情形,研究(jiu)他們如何應對(dui)世(shi)界(jie)(jie)發(fa)生(sheng)急劇變化(hua)(兩次世(shi)界(jie)(jie)大(da)(da)(da)戰、大(da)(da)(da)蕭(xiao)條、革(ge)命性的(de)科技、文化(hua)動蕩(dang)等)而(er)依(yi)然(ran)基業(ye)(ye)常青。書中(zhong)通過旁征(zheng)博引(yin)對(dui)高度成功、富有生(sheng)命力的(de)高瞻遠矚公(gong)司在企(qi)(qi)業(ye)(ye)戰略、組織、流程(cheng)、芒果视频下载以(yi)及企(qi)(qi)業(ye)(ye)接班(ban)人(ren)培養(yang)等方面均做了(le)精辟透(tou)徹和(he)生(sheng)動深入(ru)的(de)分析,并對(dui)該書中(zhong)鮮活(huo)確鑿(zao)的(de)個案(an)進行敘解(jie)、梳理、剖析、凝練(lian)和(he)升華,為讀(du)者認知大(da)(da)(da)公(gong)司提供了(le)深層次、多切面以(yi)及令人(ren)信服的(de)比照和(he)可供借鑒的(de)先進管理思維方式,從不同側面演繹與詮釋了(le)世(shi)界(jie)(jie)著(zhu)名企(qi)(qi)業(ye)(ye)長盛不衰的(de)發(fa)展史(shi)。
從(cong)(cong)1988年(nian)(nian)到(dao)1994年(nian)(nian),詹(zhan)姆斯·柯林斯為創作《基業(ye)長青》一書,在斯坦福(fu)大(da)學(xue)進行了為期6年(nian)(nian)的(de)(de)(de)研究,從(cong)(cong)《財富》雜志500強工業(ye)企業(ye)和(he)服務類(lei)公(gong)(gong)司兩(liang)種排行榜中選出18個(ge)的(de)(de)(de)公(gong)(gong)司,并將這些公(gong)(gong)司直接與(yu)它們的(de)(de)(de)一個(ge)突出的(de)(de)(de)競爭對手對照。詹(zhan)姆斯·柯林斯和(he)杰(jie)里·波拉斯一起帶領總共有 21位研究員(yuan)參與(yu)的(de)(de)(de)研究小(xiao)組(zu),花費六(liu)年(nian)(nian),總共投(tou)入了1.5萬小(xiao)時的(de)(de)(de)時間,探討企業(ye)從(cong)(cong)優秀(xiu)到(dao)卓越的(de)(de)(de)轉(zhuan)變過程。
詹(zhan)姆斯·柯林斯,1958年(nian)出生于(yu)美國,1988年(nian)進(jin)入斯坦福大學(xue)商學(xue)院任教,曾獲該學(xue)院的杰出教學(xue)獎。他曾在默克(ke)(ke)公(gong)司(si)、星巴克(ke)(ke)、時代明鏡集團、麥肯錫公(gong)司(si)、惠普公(gong)司(si)等公(gong)司(si)任高級經理(li)和(he)CEO,現任美國加利福尼亞(ya)的帕洛(luo)阿爾托經營(ying)著管理(li)教育和(he)咨詢公(gong)司(si)。
杰里(li)·波(bo)拉斯,斯坦福(fu)大(da)學商學院組織(zhi)行為(wei)與變(bian)化(hua)的“弗(fu)雷德(de)·H·美林”教授,《流式分析》一書的作(zuo)者,用于(yu)發(fa)現組織(zhi)變(bian)化(hua)的流式分析電腦(nao)軟件的發(fa)明者之一。曾領導著斯坦福(fu)大(da)學在組織(zhi)變(bian)化(hua)方面的管理(li)項(xiang)目(mu),曾在通用電氣公司和洛克希德(de)公司任職(zhi)。
《基業(ye)長青》是(shi)繼《追求卓越》之后最引人矚目的(de)企(qi)業(ye)研究(jiu)力作。(《今日美(mei)國》)
《基(ji)業(ye)長(chang)青》是(shi)一本非凡的(de)商業(ye)書(shu)籍(ji),它(ta)的(de)研究嚴謹(jin),結(jie)論(lun)不俗。非常值得一讀(du),尤其是(shi)對那些致力于振興大(da)型企業(ye)的(de)人(ren)。(《華爾街日報》)