執政官(guan)型人(ren)格(ge)(ge)(ESFJ,Consul Personality)是(shi)16型人(ren)格(ge)(ge)(16personalities)中的一(yi)種人(ren)格(ge)(ge)類型。其中E代表(biao)(biao)外向,S代表(biao)(biao)實感,F代表(biao)(biao)情感,J代表(biao)(biao)獨立。
最適合形容“執政官(guan)”們的(de)詞就是“受歡迎”了——這也符合常理,因為(wei)他們大約占(zhan)人口的(de)12%,是非常常見(jian)的(de)類型。在(zai)中學里(li),他們常常是拉拉隊員(yuan)或四分(fen)衛(wei),在(zai)聚光燈(deng)下帶領(ling)著(zhu)隊伍走向勝(sheng)利和榮譽。在(zai)以后的(de)人生里(li),“執政官(guan)”同(tong)樣享受去(qu)支持他們的(de)朋友和愛著(zhu)的(de)人,組織(zhi)聚會,盡(jin)一切可能讓每個(ge)人開心(xin)。
討論(lun)(lun)科(ke)學理論(lun)(lun),辯論(lun)(lun)國際政治不太可能(neng)維持(chi)“執(zhi)政官”們的(de)(de)(de)興趣。他(ta)(ta)(ta)們更在乎一些(xie)有形的(de)(de)(de)實實在在的(de)(de)(de)東西(xi),例如提升社(she)會地(di)(di)位,觀察(cha)他(ta)(ta)(ta)人的(de)(de)(de)舉動。關(guan)注(zhu)周圍(wei)的(de)(de)(de)動態是他(ta)(ta)(ta)們必做的(de)(de)(de)事情,但(dan)執(zhi)政官人格類型的(de)(de)(de)人會盡一切(qie)努(nu)力把他(ta)(ta)(ta)們的(de)(de)(de)能(neng)力用在好的(de)(de)(de)地(di)(di)方。
“執政官”們是(shi)利他(ta)(ta)主義者,他(ta)(ta)們極其認真地承擔起幫助別人(ren)和(he)做正確的(de)(de)(de)事的(de)(de)(de)責(ze)任。與更為(wei)理想(xiang)主義的(de)(de)(de)人(ren)格(ge)類(lei)型不(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)是(shi),“執政官”們的(de)(de)(de)道德(de)指南針基(ji)于已有(you)(you)的(de)(de)(de)傳統(tong)和(he)法(fa)律,他(ta)(ta)們支持權(quan)威和(he)規(gui)則,而不(bu)會去(qu)從哲(zhe)學和(he)神秘主義中(zhong)總結道德(de)標準。他(ta)(ta)們需要記住的(de)(de)(de)是(shi),人(ren)們來(lai)自很(hen)多不(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)背景(jing),有(you)(you)不(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)思考角(jiao)度,自己所認為(wei)對(dui)的(de)(de)(de)事情并不(bu)總是(shi)真理。
執(zhi)政官(guan)人(ren)格類(lei)型的人(ren)喜(xi)歡(huan)助人(ren)為樂,享受做有意義的事情(qing),只要他(ta)們(men)的重要性(xing)被(bei)認可(ke)并受到感(gan)激。這(zhe)在家庭中(zhong)尤其明顯(xian),“執(zhi)政官(guan)”是忠(zhong)誠愛奉獻的伴侶和父(fu)母。執(zhi)政官(guan)人(ren)格類(lei)型的人(ren)尊重等(deng)級,努力(li)使自(zi)己取得一定的權(quan)利,無(wu)論在家庭還是工(gong)(gong)作中(zhong),這(zhe)使他(ta)們(men)可(ke)以讓每個人(ren)的分工(gong)(gong)明確,穩定,有秩序。
執政官人(ren)格類型的(de)(de)人(ren)活(huo)潑外向(xiang),樂于助(zhu)人(ren),聚會上總少不(bu)了他們(men)(men)的(de)(de)身影(ying)——他們(men)(men)總有(you)時間跟每(mei)個人(ren)聊天嬉(xi)笑。但他們(men)(men)的(de)(de)投入絕非點到(dao)為止。執政官人(ren)格類型的(de)(de)人(ren)發(fa)自內心地愿(yuan)意傾聽朋友的(de)(de)感情(qing)和動向(xiang),會記住小細節并(bing)時刻準備著用(yong)溫(wen)暖的(de)(de)話語和細膩的(de)(de)情(qing)感表達自己的(de)(de)想法。如果事態發(fa)展(zhan)不(bu)對勁(jing),或房(fang)間里產生了緊(jin)張氣氛,他們(men)(men)會很快捕(bu)捉到(dao)并(bing)努力讓所有(you)人(ren)恢復到(dao)和諧(xie)穩定狀態。
執(zhi)政(zheng)官人(ren)(ren)(ren)格類型的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)很不(bu)喜歡沖突,他(ta)(ta)(ta)們用很多精(jing)力去建立社會秩序,與(yu)未知的(de)(de)活(huo)動(dong)和自(zi)發性的(de)(de)聚(ju)會相比,他(ta)(ta)(ta)們更喜歡周全的(de)(de)計劃和有組織的(de)(de)活(huo)動(dong)。這(zhe)種類型的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)對他(ta)(ta)(ta)們安排的(de)(de)活(huo)動(dong)會竭(jie)盡全力,一旦想法被否定或(huo)者別(bie)人(ren)(ren)(ren)對此毫無興趣(qu)(qu),就(jiu)很容易傷(shang)害到他(ta)(ta)(ta)們的(de)(de)感情。重申一下,“執(zhi)政(zheng)官”們一定要記住(zhu),每個人(ren)(ren)(ren)都來自(zi)不(bu)同的(de)(de)背景(jing),別(bie)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)不(bu)感興趣(qu)(qu)并非有意(yi)針對他(ta)(ta)(ta)們或(huo)他(ta)(ta)(ta)們所組織的(de)(de)活(huo)動(dong)——只不(bu)過(guo)是(shi)不(bu)適合那(nei)些人(ren)(ren)(ren)罷了(le)。
與自(zi)己的(de)(de)(de)細膩敏感達(da)成(cheng)妥協,是(shi)“執政(zheng)官”最大的(de)(de)(de)挑戰——總是(shi)會有人(ren)反對和批(pi)評,雖然很(hen)難受,但這(zhe)也是(shi)生活的(de)(de)(de)一部分。最適合他(ta)(ta)們做的(de)(de)(de)事(shi)就是(shi)做他(ta)(ta)們最擅(shan)長的(de)(de)(de)事(shi):成(cheng)為一個(ge)榜(bang)樣,解決力所(suo)能及的(de)(de)(de)事(shi),享受別人(ren)對他(ta)(ta)們所(suo)付出努力的(de)(de)(de)感激。
泰勒·斯威夫特(Taylor Swift),美國女歌手、詞(ci)曲作者(zhe)、音樂制作人(ren)、演員。
詹妮弗(fu)·加納(Jennifer Garner),美國演員(yuan)、制作人。
威廉·杰斐遜·克林頓(dun)(William Jefferson Clinton,Bill Clinton),美(mei)國民主黨(dang)政治家,第42任美(mei)國總統(tong)。
史蒂夫·哈維(Steve Harvey),美國演員、作家(jia)、主持人。
丹(dan)尼·格羅(luo)佛(Danny Glover),美國(guo)演(yan)員、導(dao)演(yan)、制片,致(zhi)力(li)于消(xiao)除貧困、對(dui)抗艾滋病(bing)和保護少(shao)少(shao)數民族權利的(de)斗爭。
詹妮弗(fu)·洛佩茲(Jennifer Lopez),美(mei)國(guo)歌(ge)手、演員、制片人、時尚設計師、商人。
莎(sha)莉·菲爾德(de)(Sally Field),美國演員,代表作(zuo)有(you)《窈(yao)窕奶爸》《阿(a)甘正(zheng)傳(chuan)》等。
泰拉·班克斯(si)(Tyra Banks),美國的非(fei)裔前(qian)超級名模、演員、歌手、電視制作人以及脫(tuo)口秀(xiu)主持人。
珊莎·史塔克(Sansa Stark),奇幻小說《冰與火之(zhi)歌》及其衍生作品中的(de)人物。
迪恩(en)·溫(wen)徹斯特(Dean Winchester),系列美劇《邪(xie)惡力量(liang)》中的角色。
杰(jie)克·謝(xie)帕德(Jack Shephard),系列美(mei)劇《迷失(shi)》中(zhong)的角(jiao)色。
瑟曦·蘭尼斯特(te)(Cersei Lannister),奇幻小說(shuo)《冰與火之歌(ge)》及其衍生(sheng)作(zuo)品中的人物。
卡梅拉(la)·瑟普拉(la)諾(Carmela Soprano),系(xi)列(lie)美劇《黑(hei)道家族》中的角色(se)。
莫莉(li)·韋(wei)斯萊(Molly Weasley),英國小說《哈利·波特》系列(lie)及(ji)其衍(yan)生作品中的角色(se)
莫妮卡·蓋(gai)勒(Monica E. Geller、Monica),美國情境喜劇《老友記》中的角色。
哈(ha)德森太(tai)太(tai)(Mrs.Hudson),《福(fu)爾摩斯探(tan)案集》系列作品中的角色。
拉(la)里·布魯(lu)姆(Larry Bloom),系列美劇(ju)《女(nv)子監(jian)獄》中的角(jiao)色。
較強的實踐能力——執政官是日(ri)常(chang)任務(wu)和(he)日(ri)常(chang)維護(hu)的優(you)秀管理(li)者,樂于確保與他們親(qin)近的人得到很(hen)好的照(zhao)顧。
強烈的(de)(de)責任(ren)感——具(ju)有(you)執政(zheng)官人格類型的(de)(de)人具(ju)有(you)強烈的(de)(de)責任(ren)感,并努力履行自(zi)己的(de)(de)義務,盡管有(you)時這可能更多來(lai)自(zi)社會期望而不是內在驅動力。
非(fei)常忠誠——執政(zheng)官(guan)非(fei)常重視(shi)穩定性(xing)(xing)和(he)安全性(xing)(xing),渴(ke)望維持現(xian)狀,這使他(ta)(ta)們(men)非(fei)常忠誠和(he)值得信賴的合作伙(huo)伴(ban)和(he)員工。執政(zheng)官(guan)是(shi)(shi)他(ta)(ta)們(men)所屬(shu)的任何團體的真(zhen)正支柱——無論是(shi)(shi)他(ta)(ta)們(men)的家庭還(huan)是(shi)(shi)社區俱樂部,具(ju)有這種性(xing)(xing)格(ge)類型的人總是(shi)(shi)可以依賴的。
敏感和熱情——幫(bang)助確保穩定,執政官人(ren)格尋求和諧并深切關心(xin)他人(ren)的(de)感受,小心(xin)不要冒(mao)犯或傷害任何人(ren)。執政官是強大的(de)團隊(dui)成員,雙贏的(de)局面是微笑的(de)組成部(bu)分(fen)。
善于與他人聯系——這些品質結合在一(yi)起,使執(zhi)政官變(bian)得社交、舒適和受歡迎。執(zhi)政官人士有強烈的“歸屬感(gan)”需求,并且不(bu)介意閑(xian)聊或(huo)追(zhui)隨(sui)社會線索,以(yi)幫助(zhu)他們在社區中發揮積極作用。
擔心他(ta)們的社(she)會(hui)(hui)地(di)位——這(zhe)些弱點與一(yi)個主(zhu)要的優點有關(guan):執政官對社(she)會(hui)(hui)地(di)位和影(ying)響(xiang)力的關(guan)注,這(zhe)會(hui)(hui)影(ying)響(xiang)他(ta)們做(zuo)出的許多決(jue)定,可(ke)能會(hui)(hui)限制(zhi)他(ta)們的創造力和開放性。
不靈活(huo)——執政官非常重視社(she)會可接(jie)受的(de)事物,并且可能(neng)非常謹慎,甚(shen)至(zhi)對任何非傳統或主(zhu)流之外的(de)事物都持批評態度。具(ju)有這種性格類型(xing)的(de)人有時也可能(neng)過于努力地推動自(zi)己的(de)信(xin)仰,以努力將其確(que)立為(wei)主(zhu)流。
不(bu)愿(yuan)創新或即興發揮(hui)——正如(ru)他(ta)們可能批(pi)評他(ta)人的(de)“不(bu)尋常”行為一樣(yang),執政官(guan)也可能不(bu)愿(yuan)意走出(chu)自己的(de)舒適區,通常是因(yin)為害怕(或只是顯得)與眾不(bu)同(tong)。
容(rong)易受到批(pi)評——改變這些傾(qing)向尤(you)(you)其(qi)具有挑戰性,因為執(zhi)政(zheng)(zheng)官非(fei)常厭惡(e)沖突。如果有人,尤(you)(you)其(qi)是與他們親(qin)近的人,批(pi)評他們的習慣、信(xin)仰或傳統(tong),執(zhi)政(zheng)(zheng)官人格會變得非(fei)常防御和傷害。
經常太需(xu)要——執政(zheng)官需(xu)要聽到和看到很多(duo)贊(zan)賞(shang)。如(ru)果他(ta)們的努力沒有(you)被注意到,具有(you)執政(zheng)官人(ren)格類型的人(ren)可能會(hui)開(kai)始尋求贊(zan)美(mei),試圖讓他(ta)們確信自己(ji)受到了多(duo)大的重(zhong)視。
太無私(si)——另一方面,執(zhi)政官有時會試(shi)圖通過(guo)溺愛(ai)來(lai)建立自己(ji)的價值,這(zhe)會很快讓那(nei)些(xie)不(bu)需要的人不(bu)知(zhi)所措,最終(zhong)使其不(bu)受歡迎。此外,執(zhi)政官在此過(guo)程中(zhong)經常忽略自己(ji)的需求。
如(ru)此高(gao)度(du)重(zhong)視社會認(ren)可和(he)歸(gui)屬(shu)感,浪漫關(guan)(guan)系(xi)(xi)對執(zhi)政官(guan)來(lai)(lai)說具有(you)特(te)殊的重(zhong)要性。沒有(you)任(ren)何一種關(guan)(guan)系(xi)(xi)能夠為具有(you)執(zhi)政官(guan)人格類(lei)型的人提供同等程(cheng)度(du)的支持(chi)和(he)奉獻,而牢固的戀(lian)愛關(guan)(guan)系(xi)(xi)帶來(lai)(lai)的安(an)全感和(he)穩(wen)定感非常溫暖。
考慮到(dao)這樣一個目標,執政(zheng)官人物(wu)非常認(ren)真地對待每個階段,從(cong)約(yue)會(hui)到(dao)之后的(de)(de)一切(qie)。執政(zheng)官關系的(de)(de)一切(qie)都基于滿足(zu)相互需求,從(cong)早(zao)期建立(li)理解到(dao)建立(li)相互尊重和支持彼(bi)此的(de)(de)意見(jian)和目標。知(zhi)道他們被愛和欣(xin)賞對執政(zheng)官的(de)(de)情緒和自(zi)尊有巨大(da)的(de)(de)影響。
如果他(ta)(ta)們(men)覺得這種支持不存(cun)在,例如當他(ta)(ta)們(men)的(de)伴(ban)侶(lv)提(ti)出批(pi)評時(shi),執(zhi)政(zheng)(zheng)官會感到非(fei)常受傷。具(ju)(ju)有執(zhi)政(zheng)(zheng)官人(ren)格(ge)類型(xing)的(de)人(ren)不喜(xi)歡沖突和(he)批(pi)評,這會使解決出現的(de)任(ren)何問(wen)題變得具(ju)(ju)有挑戰性(xing)。對執(zhi)政(zheng)(zheng)官來(lai)說,沒有什么比意(yi)識到他(ta)(ta)們(men)的(de)伴(ban)侶(lv)不尊重(zhong)他(ta)(ta)們(men)的(de)夢想或意(yi)見(jian)更傷人(ren)或令人(ren)沮喪的(de)了。執(zhi)政(zheng)(zheng)官在面對困(kun)難時(shi)可能(neng)會出奇(qi)地強硬和(he)不知疲倦(juan),但他(ta)(ta)們(men)需(xu)要(yao)毫無疑問(wen)地知道他(ta)(ta)們(men)的(de)伙(huo)伴(ban)100%支持他(ta)(ta)們(men)。
不幸(xing)的(de)(de)(de)(de)是,不太成(cheng)熟的(de)(de)(de)(de)執政(zheng)(zheng)官可能(neng)缺乏以(yi)健康的(de)(de)(de)(de)方式吸引這種人的(de)(de)(de)(de)內(nei)在力量和智(zhi)慧。他(ta)們可能(neng)非常(chang)需要幫助(zhu),以(yi)犧牲自(zi)己的(de)(de)(de)(de)原則(ze)和價(jia)值觀(guan)來換取伴侶(lv)的(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)可。這是一個可怕的(de)(de)(de)(de)陷阱——它(ta)不僅沒有吸引力,而且很(hen)容(rong)易導致情(qing)感虐(nve)待,從而進(jin)一步降低執政(zheng)(zheng)官的(de)(de)(de)(de)自(zi)尊(zun)心。另一個陷阱是他(ta)們對社(she)會地位和認(ren)(ren)可的(de)(de)(de)(de)執著——對于執政(zheng)(zheng)官的(de)(de)(de)(de)社(she)交(jiao)圈和親戚來說,在選(xuan)擇(ze)約會對象時比(bi)他(ta)們自(zi)己的(de)(de)(de)(de)價(jia)值觀(guan)更(geng)重要的(de)(de)(de)(de)情(qing)況并(bing)不少見。
執(zhi)政(zheng)官是熱情、忠(zhong)誠的人(ren),他們(men)(men)希(xi)望得(de)到信(xin)任(ren)(ren)(ren)和(he)(he)重視(shi)。他們(men)(men)非(fei)常擅(shan)長(chang)處理資(zi)金管理和(he)(he)行政(zheng)任(ren)(ren)(ren)務等實際事務,并且樂于以照顧他們(men)(men)關(guan)(guan)心的人(ren)的名義承(cheng)擔這(zhe)些責(ze)任(ren)(ren)(ren),這(zhe)是一種了不(bu)起的品質。執(zhi)政(zheng)官只需(xu)要確保(bao)他們(men)(men)花時(shi)間來確保(bao)他們(men)(men)建立關(guan)(guan)系(xi),使他們(men)(men)能夠滿足自己的需(xu)求和(he)(he)夢想,與(yu)充分欣賞他們(men)(men)的關(guan)(guan)懷(huai)和(he)(he)慷慨并回報的伴侶。
執(zhi)政官(guan)通常(chang)在他(ta)們的(de)(de)關(guan)系如何發展方(fang)面很有(you)條理,遵循既(ji)定的(de)(de)約會規則和傳統(tong)(不要打電話給第一(yi)次、第三(san)次約會等)。隨(sui)著他(ta)們的(de)(de)關(guan)系進入(ru)更多的(de)(de)性(xing)階段,執(zhi)政官(guan)對過程和傳統(tong)的(de)(de)強調繼續(xu)確立了性(xing)別角色和社會可接受的(de)(de)活動。
然而(er),由于執政(zheng)官(guan)如此(ci)(ci)專(zhuan)注于物(wu)(wu)質世界并(bing)(bing)且非常(chang)(chang)情(qing)緒化,他們往(wang)往(wang)是非常(chang)(chang)深(shen)情(qing)和(he)(he)感性的,并(bing)(bing)且總體上是很好的性伴(ban)侶(lv)。具有這(zhe)種(zhong)性格類型的人(ren)喜歡想辦法讓他們的伴(ban)侶(lv)開(kai)心,而(er)這(zhe)種(zhong)親(qin)密關系是這(zhe)樣做的好方法。隨著兩個(ge)伴(ban)侶(lv)彼(bi)此(ci)(ci)變得(de)更加自在,執政(zheng)官(guan)通常(chang)(chang)愿意嘗試(shi)和(he)(he)嘗試(shi)新事物(wu)(wu),只要他們的伴(ban)侶(lv)愿意回(hui)報。
執(zhi)政(zheng)官(guan)對(dui)他們(men)的(de)(de)人際關(guan)系有(you)特定的(de)(de)需求,而某些(xie)性格類型(xing)最能滿足這些(xie)需求。一般來(lai)說,伴侶(lv)應該分享(xiang)執(zhi)政(zheng)官(guan)的(de)(de)實感(S)特質(zhi),但培養內(nei)(nei)向(I)伴侶(lv)可(ke)以提供的(de)(de)內(nei)(nei)省感也(ye)很有(you)用,也(ye)許還有(you)一個(ge)相反的(de)(de)特質(zhi)可(ke)以幫助執(zhi)政(zheng)官(guan)在適(shi)當的(de)(de)時候專(zhuan)注于邏輯決策,或者在某些(xie)情況下更(geng)加開放。
執政(zheng)官(guan)是(shi)一種非(fei)常(chang)社交的(de)人格類(lei)型,他(ta)(ta)們尋求大范(fan)圍的(de)朋友圈,并證(zheng)明自己非(fei)常(chang)愿意花費必(bi)要的(de)時間和精力(li)來維(wei)持這些關系。執政(zheng)官(guan)忠(zhong)誠而(er)熱情(qing),以無論如何都支持他(ta)(ta)們的(de)朋友而(er)聞名,并提(ti)供持續的(de)情(qing)感支持和鼓(gu)勵。
盡其(qi)所能確保他們(men)的(de)朋友(you)開(kai)心,并且對(dui)介紹(shao)和閑聊非常滿意,執政官自(zi)然在(zai)幾乎任何環境中都非常受(shou)歡迎(ying)。這是執政官真正(zheng)享受(shou)的(de)動態(tai),但他們(men)也(ye)希望(wang)他們(men)的(de)努(nu)力(li)和支持得到(dao)回報。對(dui)于執政官人格(ge)類型的(de)人來說,沒(mei)有什么比發現一個值得信賴的(de)朋友(you)對(dui)他們(men)的(de)信仰或(huo)習(xi)慣持批評態(tai)度更有害(hai)的(de)了,除非在(zai)直接(jie)對(dui)抗中被告知。
執(zhi)政官(guan)傾向于相信他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)的朋友(you)不會做錯事,無論(lun)情況(kuang)如何,他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)總是站出來為他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)辯護,他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)期(qi)望從懷疑中得(de)到同樣(yang)的好(hao)處。執(zhi)政官(guan)如果學會更(geng)容易接(jie)受其他(ta)(ta)(ta)觀(guan)點,而不是做出草率的判(pan)斷(duan)和(he)結論(lun),就可以極大地擴大他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)的朋友(you)圈。與任何人一(yi)樣(yang),對于執(zhi)政官(guan)來說,避免(mian)與其他(ta)(ta)(ta)觀(guan)點和(he)意見隔絕,與更(geng)多人建立(li)聯系(xi)和(he)理解是很重(zhong)要的。
另一(yi)方面,執(zhi)(zhi)政(zheng)官(guan)善于利用(yong)他(ta)(ta)們(men)的(de)敏感(gan)度來(lai)跟上他(ta)(ta)們(men)朋友的(de)動(dong)機和(he)驅動(dong)力。雖(sui)然在他(ta)(ta)們(men)較弱的(de)時刻(ke),執(zhi)(zhi)政(zheng)官(guan)人物有時可以利用(yong)這些觀察來(lai)操縱他(ta)(ta)人,但他(ta)(ta)們(men)對維持牢固的(de)關系更感(gan)興趣,這是一(yi)個很好的(de)工具。他(ta)(ta)們(men)是利他(ta)(ta)主義者(zhe),執(zhi)(zhi)政(zheng)官(guan)幾乎總是使(shi)用(yong)他(ta)(ta)們(men)的(de)權力為善,鼓勵(li)和(he)激勵(li)他(ta)(ta)人。
總的來說,執政官的性格類型是(shi)令人愉快和(he)真誠的。他們(men)的精力和(he)社(she)交智慧為他們(men)贏(ying)得了許多熟人和(he)朋(peng)友(you),他們(men)的支持和(he)奉獻使(shi)這些友(you)誼保持密(mi)切和(he)牢固。對(dui)生活和(he)公司充滿(man)熱情,沉悶的時刻肯定很(hen)少見。
作為父母,執政(zheng)(zheng)官(guan)有很好(hao)的(de)機會以具有真(zhen)實和(he)積極影(ying)響的(de)方式展示他(ta)們的(de)熱情(qing)、感情(qing)和(he)奉獻精神。執政(zheng)(zheng)官(guan)父母敏感而堅定,能夠建(jian)立(li)規則和(he)權威(wei),而不(bu)會完全霸道,利用(yong)他(ta)們的(de)同情(qing)和(he)支持來消除(chu)偶爾的(de)溝通不(bu)暢或意(yi)見(jian)分歧。
從一(yi)開始,執(zhi)政官就努力(li)確保他(ta)們(men)的(de)孩子感到(dao)安全(quan)和快樂(le)。具有(you)執(zhi)政官人格類(lei)型的(de)人享受他(ta)們(men)能夠為嬰兒提供的(de)支持,嬰兒完全(quan)依賴他(ta)們(men)的(de)照顧。家庭對(dui)執(zhi)政官來說同樣重要,這是(shi)關(guan)系的(de)一(yi)個非常有(you)益(yi)的(de)開始。
隨(sui)著他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)長(chang)(chang)大并開始更多地探索,執政官的(de)(de)(de)愛和(he)關懷與他(ta)(ta)們(men)一起成長(chang)(chang),但往(wang)往(wang)變(bian)得過(guo)度保護。執政官不僅可(ke)以保證(zheng)孩(hai)子(zi)的(de)(de)(de)身(shen)體安(an)(an)(an)全(quan),還可(ke)以在社交方面保持(chi)安(an)(an)(an)全(quan),通過(guo)安(an)(an)(an)排游戲日期、營地和(he)其他(ta)(ta)活(huo)動,讓他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)無法(fa)自由地犯下(xia)導致情感成長(chang)(chang)和(he)社會(hui)獨立(li)的(de)(de)(de)錯(cuo)誤。
執(zhi)政(zheng)官(guan)們(men)(men)高度重(zhong)視(shi)和諧(xie)與穩(wen)定(ding),他(ta)(ta)們(men)(men)經(jing)常試圖利用間接壓(ya)力來嘗試教導生(sheng)活的教訓。然而,當他(ta)(ta)們(men)(men)因(yin)孩子(zi)的公(gong)然錯誤行為而被迫與他(ta)(ta)們(men)(men)發生(sheng)沖突(tu)時,執(zhi)政(zheng)官(guan)父母堅定(ding)地介(jie)入,并希望他(ta)(ta)們(men)(men)的話能(neng)得(de)到尊重(zhong)。信奉(feng)傳統角(jiao)色的執(zhi)政(zheng)官(guan)父母以非(fei)黑即白的方式看待親子(zi)關(guan)系,他(ta)(ta)們(men)(men)的權威是最(zui)終的。
隨(sui)著他(ta)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)孩子(zi)進入(ru)青春(chun)期并開(kai)始遠離父母,執政官可以親自承擔這(zhe)一轉變(bian)。感(gan)覺就像他(ta)們(men)(men)(men)(men)正在失去他(ta)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)孩子(zi),執政官人格有時會試圖盡(jin)可能地(di)延長他(ta)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)依賴。重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)是要(yao)記住(zhu),當成年子(zi)女離開(kai)家時,這(zhe)是因為他(ta)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)父母成功地(di)為他(ta)們(men)(men)(men)(men)下一階(jie)段的(de)(de)(de)生活做好(hao)了準備,這(zhe)是執政官可以引以為豪的(de)(de)(de)成就。
執政官的(de)孩(hai)子(zi)們會永遠感(gan)(gan)激他們從小(xiao)長(chang)大(da)的(de)敏感(gan)(gan)和溫(wen)暖,隨著時(shi)間的(de)推移(yi),他們有(you)了自己的(de)孩(hai)子(zi),他們會珍惜(xi)這些(xie)孩(hai)子(zi)得(de)到祖父母無條件(jian)愛護和照顧(gu)的(de)好處。
由于執政官的(de)(de)(de)(de)特質能(neng)夠被強烈地表(biao)達出(chu)來(lai),以實(shi)踐意識(shi)和(he)(he)(he)社會活力為(wei)主導(dao),他們認(ren)為(wei)最令人(ren)滿意的(de)(de)(de)(de)職業通(tong)常(chang)圍繞著充分(fen)利用這(zhe)些品(pin)質。執政官組(zu)織良(liang)好,樂(le)于為(wei)他們的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)場所帶來(lai)秩序和(he)(he)(he)結(jie)構,并且通(tong)常(chang)在(zai)具有清(qing)晰(xi)、可預(yu)測的(de)(de)(de)(de)層次結(jie)構和(he)(he)(he)任務的(de)(de)(de)(de)環境中工(gong)作(zuo)(zuo)得最好。單調和(he)(he)(he)常(chang)規(gui)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)對執政官人(ren)格類型(xing)來(lai)說不是挑戰,因為(wei)他們樂(le)于做(zuo)需(xu)要(yao)做(zuo)的(de)(de)(de)(de)事情。
作(zuo)為管(guan)(guan)理(li)員的(de)(de)職業是天作(zuo)之(zhi)合,使執政官(guan)不(bu)僅(jin)可以組(zu)織環(huan)(huan)境,還可以組(zu)織環(huan)(huan)境中的(de)(de)人。他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)實踐(jian)技能與(yu)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)可靠性(xing)完美結合,使執政官(guan)性(xing)格出人意料地成(cheng)為優秀的(de)(de)會(hui)計師(shi)——盡管(guan)(guan)他(ta)(ta)們(men)(men)通常更喜歡成(cheng)為個人會(hui)計師(shi),幫助(zhu)人們(men)(men)并(bing)直(zhi)接與(yu)他(ta)(ta)們(men)(men)互動,而不(bu)是公司會(hui)計師(shi)在(zai)某個密(mi)室里處理(li)數字。
不過,對于執(zhi)(zhi)政(zheng)官(guan)(guan)來說,純粹的(de)(de)(de)分析職業(ye)往往太乏味了——他(ta)們需(xu)要(yao)人(ren)際互動和(he)情感反饋才(cai)能真正滿足他(ta)們的(de)(de)(de)工(gong)作。善于傾聽和(he)熱情的(de)(de)(de)團隊成員(yuan),具有(you)執(zhi)(zhi)政(zheng)官(guan)(guan)人(ren)格類型的(de)(de)(de)人(ren)是醫(yi)療和(he)社會工(gong)作的(de)(de)(de)優秀(xiu)提供者。教學是另一個不錯的(de)(de)(de)選擇,因為執(zhi)(zhi)政(zheng)官(guan)(guan)對權威(wei)感到滿意,但足夠(gou)支持和(he)友好,以防止權威(wei)感到專橫。
像他們(men)一樣利他,執政官發現很(hen)難滿足,除(chu)非(fei)他們(men)知道他們(men)已經為另一個人做(zuo)了一些(xie)有價(jia)值的事情。這(zhe)通常是執政官事業和(he)職業發展(zhan)的驅動力,并(bing)使(shi)宗(zong)教工作和(he)咨詢(xun)特別有益。
無論他(ta)們選擇(ze)做什么,執政官性格對繁忙的(de)社(she)交場合的(de)舒適感(gan)以及實用的(de)知識(shi)和技能(neng)共同創造了不僅(jin)能(neng)夠高(gao)效和樂于助人(ren),而且真正享受它的(de)人(ren)。
談(tan)到(dao)工作,無(wu)論職位如何(he),執(zhi)(zhi)政(zheng)(zheng)官(guan)都有明(ming)顯(xian)的(de)(de)(de)傾向。執(zhi)(zhi)政(zheng)(zheng)官(guan)人(ren)格(ge)類型的(de)(de)(de)人(ren)在(zai)社會秩序與和諧中茁(zhuo)壯成長,并利用(yong)他們(men)的(de)(de)(de)熱情和社會智慧來(lai)確(que)保每個人(ren)都知道自己(ji)的(de)(de)(de)責任并能夠完成需(xu)要(yao)完成的(de)(de)(de)事情。執(zhi)(zhi)政(zheng)(zheng)官(guan)很自在(zai),甚至依賴于明(ming)確(que)的(de)(de)(de)層級和角色(se),無(wu)論是下屬、同(tong)事還(huan)是上司,執(zhi)(zhi)政(zheng)(zheng)官(guan)人(ren)士都希(xi)望權威得到(dao)尊(zun)重和規則和標準的(de)(de)(de)支(zhi)持(chi)。
執(zhi)政官(guan)具有(you)明確的(de)(de)(de)職責和使命(ming)感,他(ta)(ta)們(men)(men)(men)是耐(nai)心、高(gao)效(xiao)、勤奮的(de)(de)(de)人,他(ta)(ta)們(men)(men)(men)尊(zun)重上司(si)的(de)(de)(de)權(quan)威。雖(sui)然執(zhi)政官(guan)可能會因過多(duo)的(de)(de)(de)自由(you)和即興發揮而(er)苦(ku)苦(ku)掙扎(zha),但他(ta)(ta)們(men)(men)(men)在有(you)結構(gou)、安(an)全和指導方針的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)場所中茁壯成(cheng)長(chang)。日常工(gong)作(zuo)對(dui)執(zhi)政官(guan)來說不是問題,他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)奉獻精神(shen)和忠誠度為他(ta)(ta)們(men)(men)(men)贏得了上司(si)的(de)(de)(de)尊(zun)重。
團隊合(he)作(zuo)是(shi)一(yi)個(ge)概念,執(zhi)(zhi)政(zheng)官(guan)可以毫(hao)不(bu)費(fei)力地(di)付諸實(shi)踐。經(jing)常在(zai)(zai)工作(zuo)中(zhong)尋(xun)找朋友,這(zhe)種性格類型(xing)的人(ren)(ren)幾(ji)(ji)乎(hu)總是(shi)愿意在(zai)(zai)需要的時間和地(di)點伸(shen)出援手(shou)。做為優秀的社(she)交人(ren)(ren),執(zhi)(zhi)政(zheng)官(guan)似乎(hu)總是(shi)“只(zhi)認識那個(ge)人(ren)(ren)”,以便(bian)按時完成一(yi)個(ge)項目。另(ling)一(yi)方(fang)面,執(zhi)(zhi)政(zheng)官(guan)經(jing)常需要在(zai)(zai)一(yi)個(ge)團隊中(zhong)工作(zuo)——連(lian)續幾(ji)(ji)天(tian)獨自被困在(zai)(zai)文(wen)書工作(zuo)上只(zhi)會讓他(ta)們感到疲(pi)倦和不(bu)滿足(zu)。
執政(zheng)官們以這(zhe)些(xie)(xie)品質為(wei)榮(rong),這(zhe)些(xie)(xie)品質的(de)(de)副作用是讓他(ta)們在受到批評(ping)時特別敏(min)感。當(dang)他(ta)們的(de)(de)建(jian)議和幫助被拒絕(jue)時,執政(zheng)官人(ren)(ren)士可以親自接受。已經有(you)點容(rong)易受到壓(ya)力的(de)(de)影響(xiang),像這(zhe)樣(yang)的(de)(de)拒絕(jue)可能(neng)會令人(ren)(ren)沮(ju)喪,執政(zheng)官可能(neng)需要他(ta)們的(de)(de)同事不時努(nu)力表達(da)他(ta)們的(de)(de)感激之情。
執政官(guan)享(xiang)受(shou)組織社交場合(he)所(suo)帶來的責(ze)任,他們在管理(li)他人(ren)(ren)(ren)時所(suo)感受(shou)到的樂(le)趣很好地(di)轉化為管理(li)職位。作(zuo)為團(tuan)(tuan)隊(dui)負責(ze)人(ren)(ren)(ren),執政官(guan)想方設法(fa)讓每(mei)個人(ren)(ren)(ren)都感到參與,團(tuan)(tuan)結(jie)人(ren)(ren)(ren)們并理(li)順關系以完成工(gong)作(zuo)。
同時,執政官(guan)(guan)對傳(chuan)統的權力(li)結構非(fei)常(chang)尊重,如果(guo)在說服下屬共(gong)同努力(li)之后(hou),有(you)人最終挑戰了(le)他們的權威,他們可能會感到壓力(li)大、發脾氣,而且(qie)通常(chang)反應(ying)很糟糕。執政官(guan)(guan)人格類型(xing)的人對自己的地(di)位很敏感,不(bu)喜(xi)歡沖突,更喜(xi)歡每(mei)個人都知道(dao)自己角色的情況。只(zhi)要(yao)清楚地(di)概(gai)述了(le)期望(wang),執政官(guan)(guan)就是有(you)效且(qie)令(ling)人愉快(kuai)的上(shang)司。
偏(pian)好的(de)工作領(ling)域:衛生保(bao)健、教育、社會服(fu)(fu)務、咨詢、商業(ye)、營(ying)銷、服(fu)(fu)務業(ye)、文書(shu)等(deng)領(ling)域。
偏好的典型職業:銷售(shou)代表、零售(shou)業主、房地產代理商、獸醫、特殊(shu)教育老師(shi)、信用顧(gu)問(wen)、員工(gong)援助顧(gu)問(wen)(EAP)、體能(neng)訓(xun)練(lian)(lian)師(shi)、護士、理療師(shi)、營銷經理、運(yun)動(dong)教練(lian)(lian)、口筆譯人員、人力(li)資源顧(gu)問(wen)、商品采購員、公關客戶經理等,個人銀行業務員,人力(li)資源顧(gu)問(wen),接待員,信貸(dai)顧(gu)問(wen),秘(mi)書。