主人(ren)公型人(ren)格（ENFJ，Protagonist Personality）是(shi)16型人(ren)格（16personalities）中的(de)一種人(ren)格類型。其中E代表外(wai)向，N代表直覺，F代表情(qing)感，J代表獨立。
主人公人格類型的人是(shi)天生的領導者，充滿(man)激情(qing)，魅力四(si)射。
這類型(xing)人格的(de)(de)(de)人約占人口的(de)(de)(de)2%，他(ta)(ta)們常(chang)常(chang)是政(zheng)客，教練(lian)和老師，幫助、啟發他(ta)(ta)人取得成就并造福整個世界。他(ta)(ta)們渾身散發著天(tian)然(ran)的(de)(de)(de)自信(xin)，潛移默(mo)化地影響著周圍的(de)(de)(de)人，也能夠指導他(ta)(ta)人團結協(xie)作，幫助他(ta)(ta)們提(ti)升自己并改進社區(qu)，而他(ta)(ta)們自己也可從中獲得自豪感與快(kuai)樂。
主(zhu)(zhu)人公人格類型的(de)(de)人散發著(zhu)真實、關懷(huai)和利他(ta)主(zhu)(zhu)義的(de)(de)光環，人們(men)(men)常(chang)常(chang)被他(ta)們(men)(men)強大(da)的(de)(de)人格力量所折(zhe)服，當他(ta)們(men)(men)覺得有(you)必要(yao)的(de)(de)時(shi)候(hou)，一(yi)(yi)(yi)定(ding)會(hui)大(da)膽直言(yan)。對(dui)他(ta)們(men)(men)來說(shuo)，與(yu)人交(jiao)(jiao)流是(shi)(shi)自然又(you)簡單的(de)(de)事情，面(mian)(mian)對(dui)面(mian)(mian)的(de)(de)交(jiao)(jiao)流更是(shi)(shi)不在話(hua)下。他(ta)們(men)(men)與(yu)生俱來的(de)(de)敏銳洞察力讓主(zhu)(zhu)人公人格類型的(de)(de)人很容易(yi)理解(jie)他(ta)人的(de)(de)內心活動(dong)，無論是(shi)(shi)通過(guo)事實與(yu)邏輯還是(shi)(shi)純粹的(de)(de)情感。他(ta)們(men)(men)擅長發現他(ta)人的(de)(de)動(dong)機，看穿表面(mian)(mian)上毫無關聯的(de)(de)活動(dong)，并能夠把(ba)這些想法融合(he)在一(yi)(yi)(yi)起，當成一(yi)(yi)(yi)個共同(tong)目標，用(yong)令人著(zhu)迷的(de)(de)口(kou)才與(yu)人交(jiao)(jiao)流。
主(zhu)人(ren)(ren)公人(ren)(ren)格類型的人(ren)(ren)從不掩飾對他(ta)(ta)人(ren)(ren)的興趣，這(zhe)幾乎(hu)是他(ta)(ta)們的一個性格弱點(dian)—當他(ta)(ta)們選擇相信某人(ren)(ren)，他(ta)(ta)們會(hui)過(guo)度參(can)與別人(ren)(ren)的問(wen)題，過(guo)分(fen)信任他(ta)(ta)人(ren)(ren)。幸運的是，這(zhe)種信任常(chang)常(chang)會(hui)成為自(zi)我實現的預(yu)言，因(yin)為他(ta)(ta)們的利他(ta)(ta)主(zhu)義和真誠能夠(gou)(gou)啟發他(ta)(ta)們在乎(hu)的人(ren)(ren)去(qu)成為更(geng)好的自(zi)己。但如果不夠(gou)(gou)謹慎，他(ta)(ta)們的過(guo)分(fen)樂觀有時會(hui)超出別人(ren)(ren)愿意或可以接受的程度。
主人(ren)公人(ren)格類(lei)型的(de)(de)人(ren)也(ye)容(rong)易落(luo)入另一(yi)(yi)個(ge)陷(xian)阱：他們(men)有著驚人(ren)的(de)(de)內省(sheng)(sheng)和分(fen)析自(zi)身情感(gan)(gan)的(de)(de)能力(li)，但如果過(guo)分(fen)糾結于另一(yi)(yi)個(ge)人(ren)的(de)(de)困境，他們(men)可能患(huan)上(shang)情感(gan)(gan)上(shang)的(de)(de)臆想癥，把別人(ren)的(de)(de)問題(ti)當成自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)問題(ti)，并(bing)試(shi)圖解(jie)決某個(ge)自(zi)身并(bing)不存(cun)在的(de)(de)問題(ti)。如果這(zhe)些性(xing)格達到了受阻于他人(ren)所體驗的(de)(de)束(shu)縛的(de)(de)程度，則主人(ren)公類(lei)型的(de)(de)人(ren)們(men)可能無法走出兩難境地(di)，對自(zi)己(ji)(ji)對他人(ren)都沒有幫(bang)助(zhu)。當這(zhe)種情況發生時，主人(ren)公人(ren)格類(lei)型的(de)(de)人(ren)一(yi)(yi)定要(yao)抽出身來，用自(zi)省(sheng)(sheng)能力(li)來區(qu)分(fen)自(zi)身真實的(de)(de)情感(gan)(gan)和那個(ge)需要(yao)從另一(yi)(yi)個(ge)角度來看的(de)(de)問題(ti)。
主人公(gong)人格(ge)(ge)(ge)類(lei)型的(de)(de)人是(shi)熱心的(de)(de)利(li)(li)他(ta)(ta)主義者(zhe)，有時甚(shen)至會(hui)成為(wei)他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)一(yi)個弱(ruo)點，他(ta)(ta)們(men)會(hui)勇(yong)敢(gan)地挺身反抗，并堅(jian)決(jue)支持他(ta)(ta)們(men)相信的(de)(de)人和想(xiang)(xiang)法。難(nan)怪(guai)很多著名的(de)(de)主人公(gong)人格(ge)(ge)(ge)類(lei)型的(de)(de)人都是(shi)影響力深遠的(de)(de)政治家和文化領袖(xiu)—這種人格(ge)(ge)(ge)類(lei)型想(xiang)(xiang)要帶領人們(men)走向更(geng)加(jia)美好(hao)光明的(de)(de)未來，無(wu)論是(shi)領導一(yi)個國家走向繁榮，還是(shi)領導他(ta)(ta)的(de)(de)少(shao)年壘(lei)球隊取得一(yi)場艱難(nan)的(de)(de)勝(sheng)利(li)(li)。
貝拉克·侯賽因·奧巴(ba)馬(ma)（Barack Obama），美國民主黨籍政治家，第(di)44任美國總統。
奧普拉·溫弗瑞（Oprah Winfrey），美國演員、制片人、主持人。
約翰(han)·庫薩(sa)克（John Cusack），愛爾蘭裔美國演員、編劇、制片人。
本·阿弗萊克（Ben Affleck），美國演(yan)員(yuan)、導(dao)演(yan)、編劇(ju)、制(zhi)片人(ren)。
馬拉(la)拉(la)·優素福·扎伊（Malala Yousafzai），巴基斯坦女(nv)(nv)權主義者，以爭取婦女(nv)(nv)接受教育的權利而聞名(ming)。
肖恩(en)·康(kang)納利（Sean Connery），英國演(yan)員、制(zhi)片人。
詹妮(ni)弗·勞倫(lun)斯（Jennifer Lawrence），美國演(yan)員。
瑪雅(ya)·安吉羅(luo)（Maya Angelou），美國黑人作家、詩人、劇(ju)作家、編輯、演員、導演和教師。
丹妮莉(li)絲·坦格利安（Daenerys Targaryen），奇幻小(xiao)說《冰(bing)與火(huo)之歌》及其衍生作品中的人(ren)物。
墨菲斯（Morpheus），系列影片《黑客帝國》中(zhong)的(de)角(jiao)色。
伊(yi)麗莎(sha)白(bai)·貝內特（Elizabeth Bennet），英(ying)國女(nv)小(xiao)說家簡·奧斯汀(ting)創(chuang)作的長篇(pian)小(xiao)說《傲(ao)慢與偏見(jian)》中的人物。
先知(zhi)（The Oracle），系列影片《黑客帝(di)國》中的角色。
斯凱(kai)勒·懷(huai)特（Skyler White），系列(lie)美劇(ju)《絕(jue)命毒師》中的角色。
黛娜·羅瑞爾·蘭(lan)斯（Laurel Lance），美國DC漫(man)畫旗下(xia)系列劇集《綠箭俠》中的角色。
伊(yi)莎貝爾·克勞(lao)利（Isobel Crawley），英國時代迷你劇《唐頓(dun)莊園》中的角色。
瑟(se)雷·布斯（Seeley Booth），系列美劇《識(shi)骨(gu)尋(xun)蹤(zong)》中的角色。
樂于接受——主人公有(you)強(qiang)烈(lie)的(de)意見，但他(ta)們(men)遠(yuan)非封閉的(de)思想。他(ta)們(men)認識到讓他(ta)人充分表達自己的(de)重(zhong)要性。即使主人公不(bu)同意某(mou)人的(de)觀點，他(ta)們(men)也承認那個人有(you)權說出自己的(de)真相(xiang)。
可靠——沒(mei)有(you)什么比讓一個人或(huo)他們相(xiang)信(xin)的事(shi)業失望的前景更讓主人公感到困擾(rao)的了。可以指望這種性格類型的人看到他們的承(cheng)諾和責任——即使(shi)很難做到。
熱情(qing)(qing)——主人(ren)公遠非無聊(liao)的(de)行善者。這些類型的(de)人(ren)充滿興趣，他(ta)們非常(chang)樂(le)于追求自己(ji)的(de)愛好——無論是遠足、烹飪、跳舞、種(zhong)植(zhi)室內植(zhi)物，還(huan)是完全(quan)其他(ta)的(de)事情(qing)(qing)。因此，他(ta)們很少會因為做一(yi)些有(you)趣的(de)事情(qing)(qing)而(er)不知所措(cuo)。
利他主義——這些人(ren)(ren)以強(qiang)烈渴(ke)望成為積極變革的力(li)量(liang)而(er)聞名。主人(ren)(ren)公(gong)們(men)(men)(men)真(zhen)誠地(di)相(xiang)信，如果他們(men)(men)(men)把人(ren)(ren)們(men)(men)(men)聚集(ji)在一起，他們(men)(men)(men)就(jiu)能創造一個美好的世界。
魅力超凡——堅定且鼓舞(wu)人(ren)(ren)心(xin)，主人(ren)(ren)公經(jing)常找(zhao)到(dao)自己的(de)方式進(jin)入領導角(jiao)色。無(wu)論他(ta)們是壘球隊(dui)的(de)隊(dui)長還是世界(jie)舞(wu)臺上(shang)的(de)領袖，他(ta)們都很少忘記自己的(de)主要目標(biao)：為他(ta)人(ren)(ren)服務。
不切實(shi)際——許多主(zhu)人公給(gei)自己施(shi)加壓力(li)，以糾正(zheng)他(ta)們(men)遇(yu)到的每一個(ge)錯(cuo)誤。但無(wu)論這些(xie)人如(ru)何(he)努力(li)，解決世界上(shang)所有的問(wen)題對(dui)他(ta)們(men)來(lai)說(shuo)都(dou)是不現實(shi)的。如(ru)果(guo)他(ta)們(men)不小心(xin)，他(ta)們(men)可能會把(ba)自己分散得太小——并且(qie)無(wu)法幫(bang)助任何(he)人。
過于理(li)想主(zhu)義——主(zhu)人(ren)(ren)公往(wang)往(wang)對(dui)(dui)什(shen)么是(shi)對(dui)(dui)什(shen)么是(shi)錯有清(qing)晰的(de)想法。他們經常(chang)認為每個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)都(dou)分(fen)享(xiang)這些(xie)基本(ben)原(yuan)則——或者，至少，每個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)都(dou)應該(gai)分(fen)享(xiang)這些(xie)原(yuan)則。因此，當(dang)人(ren)(ren)們違反(fan)他們的(de)核心價值觀（例(li)如真(zhen)理(li)或正(zheng)義）時，這對(dui)(dui)主(zhu)人(ren)(ren)公來說(shuo)可能是(shi)一個(ge)(ge)(ge)真(zhen)正(zheng)的(de)震驚。
居高臨下——這(zhe)種(zhong)性(xing)格類型的(de)人(ren)喜(xi)歡(huan)教別(bie)人(ren)，尤其是對(dui)他們(men)來說(shuo)非常重(zhong)要的(de)原(yuan)因和信仰。但是，有時，主(zhu)人(ren)公(gong)試圖(tu)“啟發”他人(ren)的(de)行(xing)為可能(neng)會被視(shi)為傲(ao)慢——不(bu)幸(xing)的(de)是，這(zhe)不(bu)是說(shuo)服他人(ren)的(de)最有效策略。
強烈(lie)——在自我提(ti)升方面，主(zhu)人公(gong)很少缺乏精力或(huo)決心。但(dan)他(ta)們(men)可(ke)能沒有(you)認識到(dao)并非每個(ge)人都具(ju)有(you)這些品質。有(you)時，主(zhu)人公(gong)可(ke)能會推動其他(ta)人做出他(ta)們(men)還沒有(you)準備好(hao)的改(gai)(gai)變(bian)——或(huo)者只是一(yi)開始(shi)就沒有(you)興趣做出改(gai)(gai)變(bian)。
過分善解(jie)人(ren)意(yi)——同情心是這種性(xing)格類(lei)型的最大優勢之一。但主人(ren)公傾向于把別(bie)人(ren)的問(wen)題當作(zuo)自己(ji)的問(wen)題——這種習慣會(hui)讓他們(men)身(shen)心疲憊。
主人(ren)公(ENFJ)在(zai)涉及到內心(xin)問(wen)題時可能會很緊張(zhang)——他們不會有任何其他方(fang)式(shi)。這種(zhong)性格類型的(de)人(ren)很少滿足于(yu)任何不符合(he)他們理想的(de)事情，他們的(de)戀愛關(guan)系也不例外。
盡(jin)管這(zhe)些(xie)性(xing)格可能(neng)給(gei)人(ren)外向甚至(zhi)有點輕浮的印象(xiang)，但很少有主(zhu)人(ren)公(gong)對轉瞬(shun)即逝的吸引(yin)力感到(dao)滿(man)意。他們(men)的標準很高，他們(men)知道(dao)這(zhe)一(yi)點。事實上(shang)，這(zhe)種(zhong)意識可能(neng)會讓主(zhu)人(ren)公(gong)更深地體會到(dao)與另一(yi)個人(ren)感受到(dao)真(zhen)正的火(huo)花(hua)是(shi)多么(me)稀有和珍貴(gui)——反過來，當火(huo)花(hua)變(bian)成真(zhen)實的穩定火(huo)焰時(shi)，它是(shi)多么(me)稀有和特別，恒久的愛。
當(dang)主人(ren)(ren)公(gong)愛(ai)上(shang)某人(ren)(ren)時，他(ta)們往(wang)(wang)往(wang)(wang)會(hui)摔得很(hen)慘——而(er)且他(ta)們對(dui)此(ci)并不害羞(xiu)。主人(ren)(ren)公(gong)是最容易(yi)表達(da)自己感(gan)受的人(ren)(ren)格類型之一，因此(ci)他(ta)們經常(chang)發現自己邁(mai)出了第一步，而(er)不是玩游戲或等待對(dui)方有同(tong)樣感(gan)受的保(bao)證。
在約會的世(shi)界里，主人公愿意把自己暴露在外，這讓人耳目一新，而且有點不尋常。這一點，再加上他們的熱(re)情，對許多人來(lai)說(shuo)非常有吸引力(li)。話雖如此，因為主人公經常采取第一步，所以他們在尋找志同道合的精神時(shi)可能會遇到拒絕。
即使在第一次約(yue)會時，這些人(ren)也可能將談話引向更重(zhong)要的話題(ti)。主人(ren)公(gong)不只是想(xiang)知道某人(ren)看(kan)什么電視節目——他們(men)想(xiang)了(le)解伴(ban)侶的夢(meng)想(xiang)和抱負，以及他們(men)希望對自(zi)(zi)己(ji)和世界(jie)做出的改(gai)變。隨著關系的加深，主人(ren)公(gong)們(men)為支持他們(men)的伴(ban)侶實現這些夢(meng)想(xiang)而感到(dao)自(zi)(zi)豪(hao)。
一(yi)(yi)些主(zhu)人公更(geng)進一(yi)(yi)步，將伴侶(lv)的(de)目標視(shi)為自(zi)己的(de)目標。至少(shao)可以(yi)說，這可能(neng)是有問題的(de)。如(ru)果(guo)主(zhu)人公的(de)性格過(guo)度投(tou)資于(yu)幫助他(ta)們(men)的(de)伴侶(lv)，他(ta)們(men)最(zui)終可能(neng)會忽(hu)視(shi)自(zi)己的(de)自(zi)我照(zhao)顧、愛好和友誼。他(ta)們(men)也可能(neng)面臨著(zhu)迫使他(ta)們(men)的(de)伴侶(lv)以(yi)他(ta)們(men)根本沒有準(zhun)備好的(de)方式改變(bian)他(ta)們(men)的(de)生活的(de)風(feng)險(xian)。
當主人(ren)公(gong)把這件(jian)事做得(de)太(tai)過分時，他(ta)(ta)們(men)經(jing)常會(hui)發現，他(ta)(ta)們(men)向伴(ban)(ban)侶施加的“更好(hao)(hao)”自己的壓力(li)會(hui)以兩種方式之一適(shi)得(de)其反(fan)。他(ta)(ta)們(men)的伴(ban)(ban)侶可(ke)能會(hui)變得(de)沒有安全感(gan)，擔(dan)心他(ta)(ta)們(men)不夠好(hao)(hao)，或者他(ta)(ta)們(men)可(ke)能會(hui)生氣，對他(ta)(ta)們(men)需要改變的暗示感(gan)到不滿。無論哪(na)種方式，主人(ren)公(gong)都必須學會(hui)鼓(gu)勵他(ta)(ta)們(men)的伴(ban)(ban)侶成長，而(er)不要太(tai)用力(li)。
很少(shao)有人格類型比主(zhu)人公(gong)更(geng)熱(re)衷于與他(ta)們選擇的(de)伴侶建立愛(ai)的(de)承諾(nuo)。他(ta)們認真對待約會和人際關(guan)系(xi)。即使在(zai)關(guan)系(xi)的(de)最初階段，主(zhu)人公(gong)也傾向于關(guan)注長期潛力，隨著關(guan)系(xi)的(de)成熟(shu)，他(ta)們想盡一(yi)切努力使這種潛力開花結果。
這可能是一件美好的(de)事(shi)情(qing)。主(zhu)人公(gong)關心取悅他(ta)們的(de)伴(ban)侶，他(ta)們的(de)敏感性(xing)幫(bang)助他(ta)們適應伴(ban)侶不斷變(bian)化的(de)情(qing)緒和(he)欲望。只要他(ta)們不忘記自(zi)己(ji)的(de)需求，這種性(xing)格類型的(de)人就(jiu)可以享受建(jian)立(li)在信(xin)任(ren)、相(xiang)互支(zhi)持和(he)誠(cheng)實——當(dang)然還有愛的(de)基礎上的(de)令人難以置(zhi)信(xin)的(de)有益(yi)關系。
與(yu)(yu)其他人(ren)聯系(xi)讓主人(ren)公(ENFJ)感到充(chong)滿活力和(he)目標。因此，他們對友(you)誼(yi)毫不(bu)冷漠也就不(bu)足為(wei)奇了(le)。主人(ren)公們真誠、專注地(di)努力與(yu)(yu)朋友(you)保持親密(mi)關系(xi)。對于這些人(ren)來說，友(you)誼(yi)遠(yuan)非消耗性或微不(bu)足道的(de)——相反，它們是美好生活的(de)關鍵(jian)組成部分(fen)。
很少(shao)有性格類(lei)型能(neng)比得上主人(ren)(ren)公(gong)想(xiang)要(yao)認識(shi)人(ren)(ren)的(de)真誠愿(yuan)望(wang)。對(dui)于主人(ren)(ren)公(gong)來說，發現某人(ren)(ren)的(de)怪癖(pi)、觀(guan)點(dian)、希望(wang)和愚蠢(chun)是生活(huo)中(zhong)最純粹的(de)樂趣之一(yi)。大多數主人(ren)(ren)公(gong)不禁對(dui)其他(ta)世界觀(guan)著迷，即(ji)使是那些他(ta)們完全不同意(yi)的(de)世界觀(guan)。遇到豐富(fu)的(de)觀(guan)點(dian)是讓這些類(lei)型的(de)生活(huo)變得有趣的(de)原因。
也就(jiu)是(shi)說，大多數主人(ren)(ren)公發現很難尊重(zhong)任何走捷徑、不(bu)尊重(zhong)他人(ren)(ren)或拒絕挑戰現狀(zhuang)的(de)(de)人(ren)(ren)。相反，他們發現與擁有共同核心理想(xiang)的(de)(de)人(ren)(ren)建立(li)聯系是(shi)最容易(yi)的(de)(de)，尤其是(shi)他們致力于做正確的(de)(de)事(shi)情(qing)并讓世(shi)界(jie)變得比他們發現的(de)(de)更好。
正(zheng)是與這些最親密的(de)(de)(de)朋友一起，主人(ren)公們(men)才(cai)真正(zheng)敞(chang)開(kai)心扉，分享他們(men)的(de)(de)(de)弱點(dian)和他們(men)一生(sheng)中最寶貴的(de)(de)(de)夢想。這些人(ren)與許多人(ren)保持(chi)著(zhu)熱情、關懷和支持(chi)的(de)(de)(de)聯系，他們(men)往(wang)往(wang)只(zhi)向贏得他們(men)信任的(de)(de)(de)朋友圈內展示他們(men)的(de)(de)(de)全部自我——包括他們(men)的(de)(de)(de)不安全感。
主人公可以(yi)成為任何人都希(xi)望(wang)的(de)最(zui)好(hao)的(de)朋友(you)(you)。這種性格(ge)類型的(de)人心地善良，值得信賴，他們(men)為他們(men)的(de)友(you)(you)誼付出了難以(yi)置信的(de)精力和關(guan)注(zhu)。他們(men)希(xi)望(wang)他們(men)的(de)朋友(you)(you)不僅感到(dao)被認可而且被支持，不僅被聽到(dao)而且被理解。
他(ta)們也可以被信任以大大小小的(de)方(fang)式(shi)出現——無論是在辛苦工作(zuo)一天后抽出時間(jian)來(lai)幫助朋友(you)完(wan)善(shan)他(ta)們的(de)簡歷，還(huan)是為需要一個(ge)需要的(de)朋友(you)舉辦一個(ge)周末的(de)目的(de)地生日派對促(cu)進。沒有什么比看(kan)到他(ta)們關心的(de)人(ren)做得好更讓(rang)主人(ren)公開心的(de)了(le)，幾乎沒有什么能阻止他(ta)們努力幫助實現這(zhe)一目標。
雖然主人(ren)(ren)公喜歡伸(shen)出援助(zhu)之(zhi)手，但他(ta)們并不(bu)總(zong)是對結果感到滿意。事實是，有(you)些(xie)人(ren)(ren)沒有(you)精(jing)力或(huo)動力來充(chong)分利用(yong)主人(ren)(ren)公提供的幫助(zhu)——或(huo)者(zhe)他(ta)們可能(neng)根本不(bu)想這樣做(zuo)。例如，他(ta)們的朋友可能(neng)會忽略(lve)該簡歷(li)建議(yi)，或(huo)者(zhe)他(ta)們可能(neng)決定放(fang)松一下，而不(bu)是使(shi)用(yong)新(xin)的簡歷(li)來發送工作申(shen)請(qing)。
當這種(zhong)情況發(fa)生時，具有主人公(gong)性格類型(xing)的人可能(neng)會感到不(bu)被欣賞、沮喪或怨恨(hen)。他們甚至(zhi)可能(neng)會為了(le)推動他們的朋(peng)友(you)前進而變得(de)挑(tiao)剔——這種(zhong)方法常(chang)常(chang)適得(de)其(qi)反。
矛盾的(de)(de)是，擁有更靈活的(de)(de)態(tai)度可以引導這些類型更有效地支(zhi)持(chi)他們關心的(de)(de)人(ren)。正如許多主(zhu)人(ren)公發(fa)現的(de)(de)那樣(yang)，最持(chi)久的(de)(de)友誼不(bu)僅基于相互成長，還基于接(jie)受、同(tong)情和真誠的(de)(de)尊重。
主人公(gong)(ENFJ)將(jiang)他(ta)(ta)們所(suo)有的(de)(de)(de)天賦都帶到了撫養孩子(zi)的(de)(de)(de)過程中(zhong)，包括(kuo)他(ta)(ta)們的(de)(de)(de)同情(qing)心、他(ta)(ta)們的(de)(de)(de)決心，甚至他(ta)(ta)們的(de)(de)(de)領導能力。作(zuo)為父母，他(ta)(ta)們被一種(zhong)深(shen)刻的(de)(de)(de)使命感(gan)所(suo)引導。具體來說，他(ta)(ta)們認(ren)為幫助孩子(zi)成長為最好(hao)、最善良、最有能力的(de)(de)(de)自己是他(ta)(ta)們的(de)(de)(de)使命。
為(wei)此，主人(ren)(ren)公們努力為(wei)他們的(de)(de)孩(hai)子創(chuang)造(zao)一個充滿(man)愛、鼓(gu)勵和支(zhi)持的(de)(de)家庭生活(huo)。具(ju)有這(zhe)種性格類型的(de)(de)父(fu)母促進創(chuang)造(zao)力和真實性，讓他們的(de)(de)孩(hai)子自由(you)表達自己的(de)(de)想法并做(zuo)自己。對于主人(ren)(ren)公來(lai)說，為(wei)人(ren)(ren)父(fu)母最大(da)的(de)(de)回報之一就是(shi)看著(zhu)他們的(de)(de)孩(hai)子成(cheng)長為(wei)他們獨特(te)的(de)(de)個性。
這(zhe)并不(bu)意味著主人公采用“隨心所欲”的(de)(de)心態。像(xiang)所有父母一樣，這(zhe)些(xie)性格類型偶爾會(hui)拉(la)高地位并告訴他(ta)們的(de)(de)孩子(zi)做某事“因為我這(zhe)么(me)說”。然而，在他(ta)們的(de)(de)內心深處，主人公們希望(wang)確(que)保他(ta)們的(de)(de)孩子(zi)出于理解而不(bu)是盲目服從而做正(zheng)確(que)的(de)(de)事。
這些類型通常會(hui)設定明確的、適合年齡的規(gui)則和(he)界限(xian)，以(yi)便他們的孩子了解(jie)不負責任或不友善(shan)行(xing)為的后(hou)果(guo)。然而(er)，即使(shi)主人公父(fu)母(mu)行(xing)為嚴(yan)格(ge)，他們也是出于愛——努力向孩子灌輸強烈的價值(zhi)觀(guan)和(he)個人責任感(gan)。
幸(xing)運的(de)是(shi)，這些(xie)理(li)想主(zhu)義、心地善良的(de)父母能夠以(yi)鼓舞和激(ji)勵孩子(zi)的(de)方式(shi)解釋對與錯的(de)區別。同(tong)樣重要的(de)是(shi)，主(zhu)人公個性以(yi)身作則，模仿他們希望(wang)孩子(zi)效(xiao)仿的(de)行為。
這種性格類型(xing)的(de)(de)父母對孩(hai)子(zi)有很高的(de)(de)標準。這些(xie)期望通常帶(dai)有最好的(de)(de)意圖(tu)——主(zhu)人公只是(shi)想確保他們的(de)(de)孩(hai)子(zi)正(zheng)在走向有意義、充實的(de)(de)生活，充分利用他們的(de)(de)潛力。
然而(er)，有(you)(you)時(shi)，主(zhu)人公的(de)期(qi)望似乎對他(ta)們的(de)孩子(zi)來說(shuo)是壓倒(dao)性的(de)。具有(you)(you)主(zhu)人公性格的(de)孩子(zi)有(you)(you)時(shi)會覺得他(ta)們需要通過達到他(ta)們的(de)標準(zhun)來贏得父母的(de)愛(ai)——這些標準(zhun)似乎很難達到。在這些情況(kuang)下，主(zhu)人公可能需要向他(ta)們的(de)孩子(zi)保證，他(ta)們被愛(ai)是因為(wei)他(ta)們是誰，而(er)不(bu)是他(ta)們的(de)所作所為(wei)。
幸運的(de)(de)(de)是，主人公(gong)的(de)(de)(de)敏(min)感性幫助他們了解(jie)孩子更深(shen)層(ceng)次(ci)的(de)(de)(de)需求，包括接(jie)受的(de)(de)(de)需要。即使他們敦促孩子成長、學(xue)習和追逐夢想(xiang)，具有這(zhe)種性格(ge)類型(xing)的(de)(de)(de)父(fu)母也可以(yi)提供情感支持的(de)(de)(de)基石(shi)，讓(rang)孩子終生(sheng)陪伴。
隨著(zhu)他們(men)(men)的(de)(de)(de)成熟，主(zhu)人(ren)公的(de)(de)(de)孩(hai)子很少會忘記(ji)他們(men)(men)從父母那里(li)得(de)到的(de)(de)(de)真正(zheng)的(de)(de)(de)溫暖、關心、愛和(he)鼓勵。這些(xie)孩(hai)子在成長過(guo)程中往(wang)往(wang)對融(rong)入他們(men)(men)性格(ge)結構的(de)(de)(de)課程有著(zhu)深刻的(de)(de)(de)理解，包括誠實、同理心、責任感以(yi)及(ji)做正(zheng)確(que)事情的(de)(de)(de)重要性。
在(zai)(zai)選(xuan)擇職業時，主(zhu)人(ren)公(gong)(ENFJ)會(hui)在(zai)(zai)做他(ta)們最喜歡(huan)的(de)(de)事情——幫助他(ta)人(ren)中找到滿足感(gan)。憑借(jie)他(ta)們的(de)(de)創造力和動(dong)力，他(ta)們幾(ji)乎可以(yi)在(zai)(zai)任何工作環境中找到服務和提升他(ta)人(ren)的(de)(de)方法，無(wu)論他(ta)們是(shi)在(zai)(zai)公(gong)司會(hui)議室的(de)(de)閃亮桌(zhuo)子后(hou)面(mian)，還是(shi)在(zai)(zai)當地深受喜愛的(de)(de)咖啡店的(de)(de)柜(ju)臺(tai)后(hou)面(mian)。
由于他們的(de)情商和(he)社(she)交(jiao)技(ji)巧，主人(ren)公(gong)(gong)幾乎可以在任何以人(ren)為本的(de)領域(yu)中表現出(chu)色(se)，例如人(ren)力(li)資(zi)源、活動管理、招聘或(huo)公(gong)(gong)共關系。也就是說，在可以指導他人(ren)學習、成長和(he)變得更加獨(du)立的(de)職位(wei)上(shang)，他們往往會(hui)感到特別(bie)有動力(li)。許多具(ju)有這種性格類(lei)型的(de)人(ren)傾(qing)(qing)向于從(cong)事具(ju)有利(li)他傾(qing)(qing)向的(de)職業，例如社(she)會(hui)工作(zuo)、教學、咨詢、輔導、醫療保(bao)健或(huo)公(gong)(gong)共利(li)益法(fa)。
主人公(gong)們并(bing)沒有退居幕后(hou)，而是以(yi)其領導(dao)能力而聞名，他(ta)們經常發現自(zi)己處于有影響力的(de)(de)位(wei)置。這些(xie)人物可以(yi)在(zai)公(gong)職(zhi)和各種組織的(de)(de)掌(zhang)舵(duo)人中找到——從非營利組織和宗教團(tuan)體到斗志旺盛的(de)(de)初創企業和企業帝國(guo)。他(ta)們也可能會發現自(zi)己從事顧問、顧問和經理的(de)(de)工作。
無論在(zai)哪里(li)工作(zuo)，主(zhu)(zhu)人(ren)公們(men)(men)都很少忘記他們(men)(men)的核心使(shi)命(ming)：改善人(ren)們(men)(men)的生活(huo)。他們(men)(men)直覺地了解客(ke)戶或顧客(ke)的需求，然后(hou)利用他們(men)(men)的創造力以創新的、意想不到(dao)的方式滿足這(zhe)些(xie)需求。因此，這(zhe)些(xie)類型能夠為(wei)銷售、客(ke)戶服務、營銷、廣(guang)告和產品開(kai)發(fa)的工作(zuo)帶來真誠、正直甚至理(li)想主(zhu)(zhu)義(yi)。
專注(zhu)和有動(dong)力，具有主人(ren)公型(xing)人(ren)格(ge)類型(xing)的(de)人(ren)總是準備好迎接(jie)挑(tiao)(tiao)戰(zhan)。也就是說，某(mou)些挑(tiao)(tiao)戰(zhan)比其(qi)他(ta)(ta)挑(tiao)(tiao)戰(zhan)更能激勵他(ta)(ta)們。重復的(de)、孤(gu)立的(de)或其(qi)他(ta)(ta)受(shou)限制的(de)工(gong)作可(ke)能會讓他(ta)(ta)們感(gan)到(dao)沮喪。主人(ren)公希望看到(dao)他(ta)(ta)們所產(chan)生的(de)影(ying)響，而不是獨自(zi)完成(cheng)任務。
主人(ren)公(gong)因(yin)工作而感到充實和充滿(man)活(huo)力，這使他們(men)能夠退后一步，反思大局。對(dui)于這些類型(xing)，留下積極的(de)(de)(de)(de)遺產是一個關鍵優先事項。這并不(bu)意味(wei)著像(xiang)解決(jue)(jue)世(shi)界饑(ji)餓(e)這樣偉大的(de)(de)(de)(de)事情（盡管(guan)，知道主人(ren)公(gong)，它當然(ran)可以）。但大多數具(ju)有這種性格(ge)類型(xing)的(de)(de)(de)(de)人(ren)確實會利(li)用他們(men)的(de)(de)(de)(de)專業(ye)能量來解決(jue)(jue)他們(men)的(de)(de)(de)(de)客(ke)戶或同事面臨(lin)的(de)(de)(de)(de)至(zhi)少一些更深層次(ci)的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)。
多才(cai)多藝(yi)且富有洞察力的(de)(de)主人公為他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)職業生涯帶來了豐富的(de)(de)優(you)勢。有時(shi)，他(ta)(ta)們(men)(men)(men)可能(neng)會(hui)感到(dao)(dao)困頓或(huo)無聊，希(xi)望他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)日常任務能(neng)夠對世界(jie)產生更明顯(xian)的(de)(de)影(ying)響。但憑借他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)利他(ta)(ta)主義和創造性精神，這些人幾乎(hu)不可避(bi)免地會(hui)找到(dao)(dao)方(fang)法(fa)來利用他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)工作——無論它是什么(me)——為更大的(de)(de)利益(yi)做出貢(gong)獻。
主人(ren)公(gong)(ENFJ)熱情、理(li)想主義、魅力(li)超凡、富有創造(zao)力(li)和社交能力(li)。在(zai)這(zhe)股風的(de)(de)支持(chi)下，這(zhe)些類型可以(yi)(yi)在(zai)許(xu)多(duo)不同的(de)(de)角(jiao)色中(zhong)茁壯成(cheng)長(chang)，無論資歷如(ru)何。此外(wai)，他們(men)通常是討人(ren)喜(xi)歡的(de)(de)和善(shan)良的(de)(de)——無論他們(men)有機(ji)會與他人(ren)合作(zuo)，這(zhe)些品質都可以(yi)(yi)推(tui)動他們(men)取(qu)得成(cheng)功(gong)。
作為員工，主(zhu)人公經(jing)常強迫(po)自己證明自己的(de)(de)優點并給他們的(de)(de)經(jing)理留下好(hao)印象。具有(you)洞(dong)察力(li)和(he)(he)敬(jing)業精神的(de)(de)這種性格類型的(de)(de)人可以以能力(li)和(he)(he)愉快(kuai)的(de)(de)心情承擔多種責任。
不幸的是，一(yi)些(xie)經理可能(neng)會利用主人(ren)公的職業(ye)道德，提出(chu)太多(duo)要(yao)求(qiu)或讓他(ta)們負(fu)擔過重(zhong)的額(e)外工作(zuo)。盡管(guan)這(zhe)些(xie)人(ren)有能(neng)力為自己挺身而出(chu)，但他(ta)們仍(reng)然(ran)可能(neng)接受所有這(zhe)些(xie)額(e)外的任務，以保持和平并避免讓他(ta)人(ren)失望。
作為同事(shi)，主人(ren)公因渴望合作而脫穎而出。他們總是(shi)在尋找機會來創造雙贏局面并幫助他們的同事(shi)充分發揮(hui)潛(qian)力。這些(xie)個(ge)性(xing)營(ying)造了公平的團(tuan)隊環境，讓每(mei)個(ge)人(ren)——無論他們的職位(wei)——都能輕松地(di)表達自己(ji)的意見和想法。
話雖如此，主(zhu)人公傾向于負(fu)責有時可能會(hui)激怒他(ta)們的同事。憑(ping)借強烈的領導動力，主(zhu)人公有時可能會(hui)做出(chu)超出(chu)其權限(xian)范圍的決定或建議(yi)改(gai)變。
許多主人(ren)公感到(dao)被要(yao)求擔(dan)任經理和領(ling)導者的角色。憑借他(ta)(ta)們(men)的魅力(li)(li)、洞察力(li)(li)和鼓(gu)舞人(ren)心的自我表達方(fang)式，具有(you)這種(zhong)性格類型的人(ren)在有(you)機會領(ling)導團(tuan)隊時(shi)通(tong)常會發光-他(ta)(ta)們(men)確保他(ta)(ta)們(men)的團(tuan)隊也會發光。
這些類(lei)型傾向于(yu)將團隊(dui)中的(de)每(mei)個成員(yuan)視為具(ju)有重要天賦和(he)(he)獨特潛(qian)力的(de)人。因此(ci)，為主人公工作會(hui)感到有意義和(he)(he)令人振(zhen)奮——這是一個發展個人和(he)(he)員(yuan)工的(de)機會(hui)。
也就是說，主(zhu)人公的(de)理想主(zhu)義可能會(hui)阻止他們(men)認識到員工的(de)真正局(ju)限性。有(you)時，具有(you)這種性格類型的(de)經理可能會(hui)給團隊成員分配他們(men)根本沒有(you)準備好的(de)任務(wu)——這種方法常常適(shi)得(de)其反。幸(xing)運的(de)是，主(zhu)人公可以利用他們(men)的(de)情(qing)商(shang)和個(ge)人判斷力在鼓勵員工成長和推動他們(men)過(guo)分之間找到平衡。
偏好的工作(zuo)領域：信息傳(chuan)播、教育、服務業(ye)、衛生保健(jian)、商業(ye)、咨詢、技(ji)術等領域。
適合的典型職(zhi)業：廣告客戶經理、雜志編(bian)輯、臨(lin)床醫師、職(zhi)業規劃師、培訓專員(yuan)、大學教授（人(ren)文學科(ke)）、銷售經理、程(cheng)序設計員(yuan)、協調人(ren)、市場營銷人(ren)員(yuan)、新聞(wen)記者(zhe)、社會工作者(zhe)、人(ren)力(li)資源工作者(zhe)、電視制片人(ren)、公關、非盈利機構負責人(ren)等。
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