上海保華(hua)律(lv)(lv)師事務(wu)(wu)所(suo)(suo)成(cheng)立于2010年(nian),保華(hua)律(lv)(lv)師事務(wu)(wu)所(suo)(suo)在上海及蘇州設有辦公室(shi),為來自(zi)不同國(guo)(guo)家(jia)的(de)客(ke)戶(hu)提供勞動(dong)法律(lv)(lv)業務(wu)(wu)領域各個方(fang)面的(de)法律(lv)(lv)服務(wu)(wu)。自(zi)成(cheng)立多年(nian)以來,獲得國(guo)(guo)內外多項(xiang)(xiang)獎項(xiang)(xiang),多次被眾多法律(lv)(lv)專業評級機構評選(xuan)為一等(deng)律(lv)(lv)所(suo)(suo)。
上海保華律師事務所(suo)的服務領域有(you)公司(si)日(ri)常(chang)勞動(dong)咨詢與培訓勞動(dong)爭(zheng)議(yi)處理、人力資源合規、股(gu)權(quan)激勵、財稅與薪(xin)酬(chou)、重(zhong)大人員安置(zhi)及勞動(dong)關系(xi)項目處理、商業(ye)秘密(mi)與知識產權(quan)保護、跨境人才(cai)交流與移民相關等。
服務包括:日常勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)律問(wen)題(ti)解答與培(pei)(pei)訓,主(zhu)題(ti)包括但(dan)不限(xian)(xian)于女職(zhi)工(gong)保(bao)(bao)(bao)護、各(ge)類假(jia)期、勞(lao)動(dong)(dong)保(bao)(bao)(bao)護、工(gong)傷、職(zhi)業病、職(zhi)業培(pei)(pei)訓、公司福利、勞(lao)務(wu)派(pai)遣、人事外包等各(ge)方面問(wen)題(ti);解除(chu)終(zhong)止員工(gong)法(fa)(fa)(fa)律咨詢和(he)案件(jian)分析、方案設(she)計(ji)(ji),避免(mian)潛在法(fa)(fa)(fa)律風險;協(xie)助公司招(zhao)錄用(yong)工(gong),設(she)計(ji)(ji)用(yong)工(gong)體系(xi)和(he)配(pei)套文件(jian); 建立(li)公司人事管理(li)體系(xi),對人事管理(li)流程進行法(fa)(fa)(fa)律審核;起草與審查(cha)各(ge)類合(he)同(tong)(tong)協(xie)議(yi)(yi),包括但(dan)不限(xian)(xian)于個人勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)、集體合(he)同(tong)(tong)、培(pei)(pei)訓服務(wu)期協(xie)議(yi)(yi)、競(jing)業限(xian)(xian)制協(xie)議(yi)(yi)、保(bao)(bao)(bao)密協(xie)議(yi)(yi)、知識產權保(bao)(bao)(bao)護及協(xie)商解除(chu)協(xie)議(yi)(yi)等企業與員工(gong)之間簽署的專項協(xie)議(yi)(yi)等。
服務包括:勞動(dong)關(guan)系及(ji)(ji)用工(gong)(gong)模式確(que)認(ren)爭議(yi)(yi)(yi);各(ge)類勞動(dong)關(guan)系解除終止、經濟補償金/賠償金爭議(yi)(yi)(yi);工(gong)(gong)資工(gong)(gong)時(shi)、加(jia)班(ban)費、年(nian)終獎等爭議(yi)(yi)(yi);工(gong)(gong)傷/職業(ye)病(bing)待遇爭議(yi)(yi)(yi);工(gong)(gong)傷認(ren)定(ding)行政訴(su)訟; 服務期/競(jing)業(ye)限制違約(yue)金爭議(yi)(yi)(yi);涉(she)及(ji)(ji)保密(mi)、反不正當(dang)競(jing)爭等方(fang)面的爭議(yi)(yi)(yi)等。
服務包括:協(xie)助企業搭建整體(ti)合規(gui)體(ti)系;合規(gui)事(shi)(shi)件調查(cha)與分析,包括但不(bu)限(xian)于反舞弊、反賄賂等(deng)、利(li)益(yi)沖突案(an)件等(deng);職務類犯罪(zui)案(an)件調查(cha)、刑事(shi)(shi)訴訟程序參與;個人信息保(bao)護(hu)體(ti)系設計。
服務包括:與股權(quan)激勵相關的盡職(zhi)調查(cha);協助(zhu)客戶起草股權(quan)激勵計劃;協助(zhu)客戶設計、制(zhi)定股權(quan)激勵實施程序及管理制(zhi)度(du)。
服務包括:制定(ding)企業稅費(fei)(fei)合(he)(he)(he)(he)規(gui)建議(yi)(yi)(yi)(yi):個(ge)(ge)稅合(he)(he)(he)(he)規(gui)操(cao)(cao)(cao)作(zuo)與(yu)(yu)扣(kou)(kou)繳、社(she)(she)保合(he)(he)(he)(he)規(gui)操(cao)(cao)(cao)作(zuo)與(yu)(yu)扣(kou)(kou)繳、公積金合(he)(he)(he)(he)規(gui)操(cao)(cao)(cao)作(zuo)與(yu)(yu)扣(kou)(kou)繳、社(she)(she)保稅征后的(de)合(he)(he)(he)(he)規(gui)建議(yi)(yi)(yi)(yi);人力資源(yuan)業務外包背景下的(de)稅費(fei)(fei)合(he)(he)(he)(he)規(gui)建議(yi)(yi)(yi)(yi):社(she)(she)保代理(li)操(cao)(cao)(cao)作(zuo)的(de)風控與(yu)(yu)合(he)(he)(he)(he)規(gui)建議(yi)(yi)(yi)(yi)、外包的(de)稅費(fei)(fei)合(he)(he)(he)(he)規(gui)操(cao)(cao)(cao)作(zuo);工(gong)資性收(shou)入與(yu)(yu)工(gong)資、薪(xin)金總額的(de)審(shen)核:稅費(fei)(fei)基數的(de)審(shen)核、員(yuan)工(gong)報銷費(fei)(fei)用實質風控、員(yuan)工(gong)應稅福利費(fei)(fei)用風控審(shen)核、私賬(zhang)管控管理(li);高凈值(zhi)人群稅收(shou)建議(yi)(yi)(yi)(yi):CRS防控與(yu)(yu)籌劃、非居(ju)民個(ge)(ge)稅建議(yi)(yi)(yi)(yi)、無住所居(ju)民個(ge)(ge)人個(ge)(ge)稅建議(yi)(yi)(yi)(yi)。
上海(hai)保華律(lv)師事(shi)務(wu)(wu)(wu)所(suo)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)律(lv)業(ye)務(wu)(wu)(wu)部門在中國(guo)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)律(lv)領域(yu)的(de)各(ge)個(ge)方(fang)面(mian)都擁有廣泛的(de)經(jing)驗,擅長(chang)于幫助(zhu)客戶建立勞(lao)(lao)(lao)動(dong)和人力(li)資源(yuan)管理(li)(li)體系(xi)和處理(li)(li)日常(chang)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)事(shi)務(wu)(wu)(wu),處理(li)(li)復雜商(shang)業(ye)交(jiao)易(yi)所(suo)涉及的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)事(shi)宜和勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi),尤其(qi)擅長(chang)辦(ban)理(li)(li)外商(shang)投資企(qi)業(ye)相關的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)律(lv)業(ye)務(wu)(wu)(wu)。