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醫院榮譽

經(jing)過六十余年(nian)的砥礪奮進，撫州市(shi)(shi)第一人(ren)民醫(yi)院(yuan)已(yi)發展成為撫州市(shi)(shi)一所三級甲(jia)等(deng)綜合(he)性醫(yi)院(yuan)，是全(quan)(quan)市(shi)(shi)醫(yi)療(liao)、急救、教(jiao)學、科研(yan)中心，承擔(dan)著全(quan)(quan)市(shi)(shi)400萬(wan)人(ren)口的醫(yi)療(liao)保(bao)健任務。先(xian)后被衛(wei)生(sheng)部、省、市(shi)(shi)政府授予“愛嬰醫(yi)院(yuan)”、省級“群眾滿(man)意醫(yi)院(yuan)”、“全(quan)(quan)省醫(yi)藥衛(wei)生(sheng)系(xi)統先(xian)進集體(ti)”、“全(quan)(quan)省衛(wei)生(sheng)應急先(xian)進集體(ti)”、“全(quan)(quan)省衛(wei)生(sheng)系(xi)統行(xing)風先(xian)進單(dan)位”、“江西(xi)省平安(an)醫(yi)院(yuan)”等(deng)榮譽稱號。

醫院規模

撫州市(shi)第一(yi)(yi)人(ren)(ren)民醫院(yuan)現有在職職工1643人(ren)(ren)，其中(zhong)(zhong)正(zheng)高職稱53人(ren)(ren)，副高職稱150人(ren)(ren)，中(zhong)(zhong)級(ji)職稱407人(ren)(ren)。醫院(yuan)2012年啟用新院(yuan)區(qu)，實行(xing)“一(yi)(yi)院(yuan)兩區(qu)”管理，兩個(ge)院(yuan)區(qu)共占(zhan)地(di)(di)380畝，共開設床位1100張，臨(lin)床24個(ge)、醫技科室9個(ge)，專(zhuan)(zhuan)業學科組35個(ge)，“國家(jia)級(ji)全科醫師(shi)培(pei)(pei)訓(xun)基(ji)地(di)(di)”、“全國住(zhu)院(yuan)醫院(yuan)規范化培(pei)(pei)訓(xun)基(ji)地(di)(di)”、“全國腦(nao)卒中(zhong)(zhong)防治基(ji)地(di)(di)”和全市(shi)23個(ge)醫學學科專(zhuan)(zhuan)業委員掛(gua)靠撫州市(shi)第一(yi)(yi)人(ren)(ren)民醫院(yuan)。

醫院文化

撫州市(shi)第一(yi)(yi)人(ren)民醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)全(quan)面實施規范化(hua)(hua)(hua)(hua)、標準化(hua)(hua)(hua)(hua)、專業化(hua)(hua)(hua)(hua)、精細化(hua)(hua)(hua)(hua)、信息化(hua)(hua)(hua)(hua)管理，做到(dao)“六個強化(hua)(hua)(hua)(hua)”即“強化(hua)(hua)(hua)(hua)黨建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)注重(zhong)實效，強化(hua)(hua)(hua)(hua)經(jing)營理念突出(chu)公(gong)益，強化(hua)(hua)(hua)(hua)制(zhi)度(du)建(jian)設彰顯嚴謹(jin)，強化(hua)(hua)(hua)(hua)質量管理保障安全(quan)，強化(hua)(hua)(hua)(hua)人(ren)性(xing)服務體現關愛，強化(hua)(hua)(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)科(ke)建(jian)設提高(gao)技(ji)能”。醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)打造了一(yi)(yi)批重(zhong)點學(xue)(xue)(xue)科(ke)，推出(chu)了一(yi)(yi)批新(xin)(xin)(xin)(xin)技(ji)術、新(xin)(xin)(xin)(xin)項(xiang)目，在心臟介入(ru)、微創技(ji)術、腔(qiang)鏡手術、危(wei)重(zhong)病人(ren)救治(zhi)、康復醫(yi)學(xue)(xue)(xue)、影像、檢驗等(deng)方面均取得較(jiao)快(kuai)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)。下(xia)一(yi)(yi)步(bu)，醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)將順應醫(yi)改方向，創新(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)思路和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方法(fa)，通(tong)過柔性(xing)和剛性(xing)引進(jin)(jin)各類高(gao)層次人(ren)才，實施“青年骨干”、“學(xue)(xue)(xue)科(ke)帶頭人(ren)”選拔工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，重(zhong)點建(jian)立(li)人(ren)才梯隊，打造一(yi)(yi)批特色品牌學(xue)(xue)(xue)科(ke)。醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)以社會需求、群眾滿(man)意和醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)自身發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)需要為(wei)標準，提倡“敬業、愛院(yuan)(yuan)(yuan)、務實、奮進(jin)(jin)”的(de)醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)文化(hua)(hua)(hua)(hua)氛(fen)圍，加快(kuai)醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)新(xin)(xin)(xin)(xin)一(yi)(yi)輪的(de)新(xin)(xin)(xin)(xin)跨越、新(xin)(xin)(xin)(xin)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)！

（以上數據來源官網，數據截止至2020年6月）