各(ge)位的(de)客戶、阿里人、的(de)股東(dong)們：

今天是19周(zhou)年(nian)(nian)。我(wo)(wo)(wo)懷著激動的(de)心情向大家(jia)宣布：經董(dong)事(shi)(shi)會(hui)批準，一年(nian)(nian)后的(de)今天，也(ye)就(jiu)是2019年(nian)(nian)9月10日(ri)，20周(zhou)年(nian)(nian)，我(wo)(wo)(wo)將(jiang)(jiang)不再擔(dan)任(ren)集團(tuan)(tuan)董(dong)事(shi)(shi)局主(zhu)席，現任(ren)集團(tuan)(tuan)CEO張勇（逍遙子）將(jiang)(jiang)接(jie)任(ren)董(dong)事(shi)(shi)局主(zhu)席一職。我(wo)(wo)(wo)從今日(ri)起會(hui)全面配合張勇，為我(wo)(wo)(wo)們的(de)組織(zhi)過渡做好準備。在2019年(nian)(nian)9月10日(ri)之后，我(wo)(wo)(wo)將(jiang)(jiang)繼續擔(dan)任(ren)集團(tuan)(tuan)董(dong)事(shi)(shi)會(hui)成(cheng)員，直至2020年(nian)(nian)年(nian)(nian)度股(gu)東大會(hui)。

這是我(wo)(wo)深思熟慮、認真(zhen)準備了(le)10年的(de)計劃(hua)，今天得以實(shi)現，要(yao)感謝合(he)伙人的(de)認同(tong)，感謝董事局(ju)的(de)批準，也要(yao)感謝所有(you)的(de)同(tong)事們(men)(men)以及他們(men)(men)的(de)家人，正因為(wei)過去19年大家對我(wo)(wo)的(de)信(xin)任、支持和共同(tong)努(nu)力，讓我(wo)(wo)們(men)(men)有(you)足夠(gou)的(de)自信(xin)和能力迎接這一天。這標志著完成(cheng)了(le)從依(yi)靠(kao)(kao)個(ge)人特質變成(cheng)依(yi)靠(kao)(kao)組織機(ji)制、依(yi)靠(kao)(kao)人才文化的(de)企業制度升級。

1999年(nian)(nian)，和大家(jia)一(yi)起(qi)創辦的(de)(de)(de)時(shi)候，我(wo)(wo)們矢志建立一(yi)家(jia)讓(rang)中國(guo)和世(shi)界驕傲的(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)，讓(rang)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)能(neng)(neng)夠持久發展(zhan)102年(nian)(nian)。我(wo)(wo)們知(zhi)道(dao)誰(shui)都不(bu)可能(neng)(neng)陪(pei)伴公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)102年(nian)(nian)，公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)持久發展(zhan)靠的(de)(de)(de)是(shi)治理制度、文化(hua)體(ti)系和源源不(bu)斷的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)梯(ti)隊，公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)不(bu)可能(neng)(neng)只(zhi)靠幾個(ge)(ge)創始人(ren)，更何(he)況我(wo)(wo)深知(zhi)從(cong)能(neng)(neng)力(li)(li)、精(jing)力(li)(li)和體(ti)力(li)(li)的(de)(de)(de)角度，任(ren)何(he)人(ren)都不(bu)可能(neng)(neng)永遠擔任(ren)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)CEO和董(dong)事長工作。10年(nian)(nian)前我(wo)(wo)們就問自己這(zhe)個(ge)(ge)問題(ti)(ti)，如何(he)保證馬(ma)云(yun)離開公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)以(yi)后，依然(ran)健康發展(zhan)？我(wo)(wo)們相信(xin)只(zhi)有建立一(yi)套制度，形成一(yi)套獨(du)特的(de)(de)(de)文化(hua)，培養和鍛煉(lian)出一(yi)大批(pi)人(ren)才(cai)的(de)(de)(de)接班人(ren)體(ti)系，才(cai)能(neng)(neng)解開企(qi)業傳承發展(zhan)的(de)(de)(de)難題(ti)(ti)。為此(ci)，這(zhe)十年(nian)(nian)來，我(wo)(wo)們從(cong)未停止過努力(li)(li)和實(shi)踐。

我受(shou)的(de)(de)(de)教(jiao)育讓(rang)我成為一名教(jiao)師，能夠走(zou)到今天我非(fei)常幸運。為公司未(wei)來(lai)(lai)負責(ze)也為自(zi)己負責(ze)，應該讓(rang)公司里(li)更(geng)年(nian)輕、更(geng)有能力和才華的(de)(de)(de)人來(lai)(lai)擔任(ren)領導工作，繼續傳承“讓(rang)天下(xia)沒有難做(zuo)的(de)(de)(de)生意”這(zhe)個(ge)偉(wei)大(da)的(de)(de)(de)使命(ming)。我們(men)(men)幫助全世界的(de)(de)(de)中小企業、年(nian)輕人、婦(fu)女發(fa)展的(de)(de)(de)使命(ming)和愿景讓(rang)我們(men)(men)激動不已，這(zhe)是我們(men)(men)的(de)(de)(de)初心，也是我們(men)(men)的(de)(de)(de)福報(bao)和責(ze)任(ren)，真正相信并實現(xian)這(zhe)樣的(de)(de)(de)使命(ming)就(jiu)需要更(geng)多(duo)馬云、數代阿(a)里(li)人去(qu)為之奮斗。

今天的(de)(de)最了(le)(le)不(bu)起的(de)(de)不(bu)是它(ta)的(de)(de)業(ye)務、規模(mo)和(he)已經取得的(de)(de)成績(ji)，最了(le)(le)不(bu)起的(de)(de)是我們已經變成了(le)(le)一(yi)家(jia)真正使命愿景(jing)驅(qu)動的(de)(de)企業(ye)。我們創建(jian)的(de)(de)新型合伙人機制(zhi)(zhi)，我們獨特的(de)(de)文化和(he)良(liang)將(jiang)如潮的(de)(de)人才梯隊(dui)，為公司傳承打下堅(jian)實的(de)(de)制(zhi)(zhi)度(du)基礎。事(shi)實上，自2013年(nian)我交棒CEO開(kai)始，我們已經靠(kao)這樣(yang)的(de)(de)機制(zhi)(zhi)順利運轉(zhuan)了(le)(le)5年(nian)。

我們(men)創(chuang)(chuang)建的合伙人機制創(chuang)(chuang)造性地(di)解決了規(gui)模公司的創(chuang)(chuang)新力(li)問(wen)題、領(ling)導(dao)人傳承問(wen)題、未來擔當力(li)問(wen)題和文(wen)(wen)化傳承問(wen)題。這幾年來，我們(men)不斷(duan)研究和完(wan)善我們(men)的制度(du)和人才文(wen)(wen)化體系，單純靠人或制度(du)都不能解決問(wen)題，只有(you)制度(du)和人、文(wen)(wen)化完(wan)美(mei)結合在一起(qi)，才能讓(rang)公司健康(kang)持久發(fa)展。我深信，今(jin)天合伙人制度(du)和所(suo)捍衛的文(wen)(wen)化，假以時日，將會越來越贏得客戶、員(yuan)工和股東的支持和擁護(hu)。

1999年創(chuang)始之日起，我(wo)們(men)(men)就提(ti)出未來的(de)(de)(de)必須要有(you)“良將如潮”的(de)(de)(de)人才(cai)團(tuan)(tuan)隊和(he)迭(die)代發(fa)展的(de)(de)(de)接班人體系。經過(guo)19年的(de)(de)(de)努力，今天的(de)(de)(de)無論是人才(cai)的(de)(de)(de)質(zhi)量和(he)數(shu)量都(dou)堪稱世界(jie)一流(liu)。作為教師(shi)出身的(de)(de)(de)我(wo)，看到(dao)我(wo)們(men)(men)今天的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)隊、領(ling)導群體、以(yi)使命價值觀驅動的(de)(de)(de)獨(du)特文化，以(yi)及不斷(duan)涌現出的(de)(de)(de)一大批(pi)以(yi)張勇為代表的(de)(de)(de)杰出商業領(ling)袖和(he)專(zhuan)業人才(cai)，我(wo)深感自豪(hao)！

張勇(yong)加入(ru)已經十一(yi)年(nian)，自擔(dan)任集團CEO以來，展現出了卓(zhuo)越的商業(ye)才華和(he)堅定(ding)沉著的領導力，連續13季(ji)度實現業(ye)績(ji)健(jian)康持(chi)(chi)續增長(chang)。他(ta)(ta)具有超級(ji)計(ji)算(suan)機般(ban)的邏輯和(he)思考能(neng)力，堅信(xin)使(shi)命愿景，勇(yong)于擔(dan)當，全情投入(ru)，敢于站(zhan)在未來創新(xin)(xin)設計(ji)新(xin)(xin)型(xing)商業(ye)模(mo)式和(he)業(ye)態。他(ta)(ta)被評為中國2018年(nian)最佳(jia)CEO排名第一(yi)，這份(fen)榮譽(yu)當之無愧！他(ta)(ta)和(he)他(ta)(ta)的團隊(dui)(dui)已經贏得了客戶、員工和(he)股東們的信(xin)任和(he)支(zhi)持(chi)(chi)。的接力火(huo)炬(ju)交(jiao)給他(ta)(ta)和(he)他(ta)(ta)領導的團隊(dui)(dui)，我(wo)認(ren)為這是我(wo)現在最應該做的最正(zheng)確決定(ding)。這幾年(nian)我(wo)和(he)張勇(yong)的合作(zuo)配合經歷(li)，讓我(wo)對他(ta)(ta)和(he)他(ta)(ta)領導的新(xin)(xin)一(yi)代領導團隊(dui)(dui)充滿信(xin)心！

關(guan)于(yu)我(wo)(wo)自己未來的發展，我(wo)(wo)還有很(hen)多美好的夢想。大家知(zhi)道我(wo)(wo)是(shi)閑(xian)不住的人，除了(le)繼續擔任合伙人和為合伙人組織機(ji)制做努力和貢(gong)獻外，我(wo)(wo)想回歸教育，做我(wo)(wo)熱愛的事情會(hui)讓(rang)我(wo)(wo)無比興奮(fen)和幸福。再說了(le)，世界那(nei)么大，趁我(wo)(wo)還年輕，很(hen)多事想試(shi)試(shi)，萬一實現了(le)呢？！我(wo)(wo)可(ke)以(yi)向大家承諾(nuo)的是(shi)，阿里從來不只屬(shu)于(yu)馬(ma)云，但(dan)馬(ma)云會(hui)永遠屬(shu)于(yu)阿里。

馬云

2018年(nian)9月10日