【工(gong)作服】工(gong)作服管(guan)理制度(du) 企(qi)業工(gong)作服管(guan)理規定

工作服管理制度

一、公司工作服的數量(liang)由生(sheng)產部(bu)根據現有員(yuan)工數量(liang)并加20-30%（供(gong)新(xin)員(yuan)工備用）上報財(cai)務或公司其它相關部(bu)門負責采(cai)購；

二(er)、本公(gong)司廠服(fu)有(you)(you)冬裝、夏裝兩種(zhong)（均為上衣），冬裝50元(yuan)/件(jian)，夏裝30元(yuan)/件(jian)，如有(you)(you)更(geng)改，另行通知.

三(san)、廠服分(fen)特(te)大號(hao)，大號(hao)，中號(hao)，小號(hao)四種。任何人不得更(geng)改廠服款式，顏(yan)色(se)等(deng)。

四、發放標準：

4.1、公司正式員工每人每年發放冬裝(zhuang)兩(liang)件(jian)，夏(xia)裝(zhuang)兩(liang)件(jian)；

4.2、新員工辦理完入廠手續一星期后才可領取廠服（臨時工均(jun)不發服裝(zhuang)）根據季節領取冬(dong)裝(zhuang)或(huo)者夏裝(zhuang)；

五、廠(chang)服(fu)領用程序：

5.1、工作服發放須根據生產部備案名單，由職工本人簽字領用；新員工須有部門領導及(ji)分(fen)管副(fu)總(zong)簽字方可領用；

5.2、工(gong)(gong)作(zuo)服(fu)的(de)使(shi)用(yong)期限(xian)： 夏裝廠(chang)服(fu)使(shi)用(yong)期限(xian)為半(ban)年，冬裝廠(chang)服(fu)使(shi)用(yong)期限(xian)為一年；按員(yuan)工(gong)(gong)領用(yong)之日起算(suan)。如在(zai)廠(chang)服(fu)使(shi)用(yong)期限(xian)內，如屬(shu)人為破損或丟失(shi)需填寫《廠(chang)服(fu)補(bu)領申請(qing)單》呈部(bu)門主(zhu)管(guan)核(he)準后，并照公告價(jia)自行補(bu)買（費用(yong)在(zai)當月工(gong)(gong)資中扣除）。如因公破損可填寫《廠(chang)服(fu)補(bu)領申請(qing)單》，由(you)部(bu)門主(zhu)管(guan)核(he)準后補(bu)領廠(chang)服(fu)。

5.3、如(ru)有員工(gong)辭職(zhi)、離職(zhi)，可根據下列情(qing)況處理工(gong)裝費用(yong)：

A、工(gong)(gong)作服(fu)發放之日滿(man)六個月，員(yuan)工(gong)(gong)離職，可帶走(zou)工(gong)(gong)作服(fu)，不扣除費用(yong)；

B、工作(zuo)服(fu)發放之日(ri)滿三個月(yue)不(bu)滿六個月(yue)，員工離職，可帶(dai)走工作(zuo)服(fu)，扣(kou)除30%費用(yong)；

C、工(gong)(gong)作(zuo)服發(fa)放之日一個月不滿三個月，員(yuan)工(gong)(gong)離職，可帶走工(gong)(gong)作(zuo)服，扣除50%費用；

D、工作(zuo)服發放之(zhi)日不滿一個(ge)月，員工離職，可帶走工作(zuo)服，扣除100%費用。

六、員工(gong)著裝規定

6．1、工作服換(huan)季(ji): 夏裝(zhuang)(zhuang):5月1日(ri)至9月31日(ri) 冬裝(zhuang)(zhuang):10月1日(ri)至次年4月30日(ri)

6．2、穿廠服(fu)即代表本公司形(xing)象，必須保持(chi)整潔，不得(de)遺失若(ruo)損壞(huai)，上班時間必須穿著廠服(fu)，假(jia)日可以不穿， (辦公室人員、業務、銷(xiao)售、采購及出差人員可免(mian)于上述規(gui)定)

6．3、為方便工作(zuo)，廠(chang)服可(ke)以穿出廠(chang)外(wai)。

6．4、不按公司規定著裝者，發現一次罰款(kuan)10元，自(zi)當(dang)月工資中(zhong)扣除。

本規定(ding)自下發之日(ri)起施行。 本規定(ding)由企管(guan)科負責(ze)(ze)解釋及修改，由生產(chan)部(bu)負責(ze)(ze)安排檢查與考(kao)核。