婚(hun)(hun)假，是指勞(lao)動(dong)者(zhe)本人結(jie)婚(hun)(hun)依(yi)法(fa)享受的(de)假期。婚(hun)(hun)假是勞(lao)動(dong)者(zhe)結(jie)婚(hun)(hun)時給予的(de)假期，并由用人單位如數支付工資(zi)，這是(shi)對勞(lao)動者的(de)精(jing)神撫(fu)慰，體現了政(zheng)府對勞(lao)動者的(de)福利(li)政(zheng)策，也(ye)是(shi)對其(qi)權益的(de)保護，對于調動勞(lao)動者的(de)積極性(xing)具有(you)重要(yao)意義(yi)。

2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

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婚假天數

2015年12月，全國人大常委會審議《人口與計劃生育(yu)法(fa)修正案（草案）》規(gui)定，符合政策生育(yu)的夫妻可以獲得(de)延長生育(yu)假的獎勵(li)或者(zhe)其他福利待遇。至于生育(yu)假如何(he)延長，將由省、自(zi)治區、直轄市(shi)等結合當地實際情況，制定具體(ti)實施辦法(fa)。

自2015年(nian)12月27日全國人大常委會審議(yi)通(tong)過修(xiu)訂(ding)后的(de)《人口與計(ji)劃(hua)生(sheng)育法》以來，各地(di)相繼開始修(xiu)訂(ding)地(di)方(fang)計(ji)生(sheng)條(tiao)例。據查(cha)，至少已有(you)安徽、山(shan)西(xi)(xi)(xi)、江西(xi)(xi)(xi)、廣(guang)西(xi)(xi)(xi)、廣(guang)東、湖北、天(tian)津、浙江、寧夏(xia)9個省份的(de)新計(ji)生(sheng)條(tiao)例正式出(chu)臺。這9個地(di)方(fang)在(zai)新規定中均取消了(le)晚婚(hun)假(jia)，同時對(dui)產假(jia)和男性陪產、護理假(jia)做出(chu)一定調整。調整后，山(shan)西(xi)(xi)(xi)婚(hun)假(jia)達30天(tian)，安徽、江西(xi)(xi)(xi)等(deng)地(di)的(de)產假(jia)有(you)158天(tian)，廣(guang)西(xi)(xi)(xi)和寧夏(xia)男性的(de)陪產假(jia)延長到25天(tian)。

2016年青海(hai)省人民代表(biao)大會(hui)常務委員會(hui)關于修(xiu)改《青海(hai)省人口與計劃生育條例》的決定：依法辦理(li)結婚登記的夫(fu)妻可以享受婚假(jia)十五日。

此外，北京、吉林(lin)、遼寧、山東、四川(chuan)、云南等(deng)(deng)地(di)的計生條例(li)修正案(an)草案(an)已在征(zheng)求意見或等(deng)(deng)待省級人大審議通過。

二婚能請婚假嗎

二婚(hun)與初(chu)婚(hun)者(zhe)都(dou)是(shi)一樣的(de)(de)(de)(de)，均(jun)會(hui)享受(shou)(shou)婚(hun)假(jia)待遇，而(er)男(nan)女雙方是(shi)按照法定結(jie)婚(hun)年(nian)齡結(jie)婚(hun)的(de)(de)(de)(de)話都(dou)是(shi)可以享受(shou)(shou)三(san)天婚(hun)假(jia)的(de)(de)(de)(de)。再婚(hun)者(zhe)與初(chu)婚(hun)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)法律地位都(dou)是(shi)相同的(de)(de)(de)(de)，再婚(hun)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)勞動者(zhe)只要他(ta)們(men)之間結(jie)成的(de)(de)(de)(de)是(shi)合法婚(hun)姻的(de)(de)(de)(de)話都(dou)會(hui)同樣受(shou)(shou)到國家法律保護的(de)(de)(de)(de)。

晚婚假天數

全國各地不一致，在(zai)各地人口與計劃(hua)生育條例中有(you)規定，大(da)部分省市是延長或增(zeng)加婚(hun)(hun)假(jia)(jia)天(tian)數（加合關(guan)系），也有(you)的(de)直接規定了(le)符合晚婚(hun)(hun)的(de)婚(hun)(hun)假(jia)(jia)天(tian)數（包含關(guan)系）。具體見《全國各省婚(hun)(hun)假(jia)(jia)天(tian)數一覽表(biao)》。

注意：晚婚假天數規定(ding)應(ying)按最新文件

晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初次結(jie)婚

按(an)照(zhao)1982年(nian)(nian)(nian)《中(zhong)共(gong)中(zhong)央關于進一(yi)步做(zuo)好計劃生育工(gong)作的指(zhi)示》的規定，按(an)法定結婚(hun)(hun)年(nian)(nian)(nian)齡推(tui)遲3年(nian)(nian)(nian)以(yi)(yi)上結婚(hun)(hun)為晚婚(hun)(hun)；婦女24周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)(yi)上生育的為晚育。我國《婚(hun)(hun)姻法》規定的法定結婚(hun)(hun)年(nian)(nian)(nian)齡，男子為滿(man)(man)(man)22周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)、女子為滿(man)(man)(man)20周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)。因此(ci)晚婚(hun)(hun)就(jiu)(jiu)是在(zai)法定婚(hun)(hun)齡基(ji)礎上，男女青(qing)年(nian)(nian)(nian)超(chao)過法定結婚(hun)(hun)年(nian)(nian)(nian)齡3年(nian)(nian)(nian)以(yi)(yi)上初(chu)(chu)次結婚(hun)(hun)，即(ji)男子年(nian)(nian)(nian)滿(man)(man)(man)25周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)或者(zhe)女子年(nian)(nian)(nian)滿(man)(man)(man)23周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)結婚(hun)(hun)的；晚育，就(jiu)(jiu)是適當地推(tui)遲婚(hun)(hun)后初(chu)(chu)育的年(nian)(nian)(nian)齡，即(ji)婦女24周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)(yi)上生育子女的。

2016年，各省(sheng)(sheng)關于“晚婚(hun)假(jia)(jia)”的(de)(de)存廢(fei)也(ye)已經塵埃落定(ding)。各地(di)對(dui)原(yuan)(yuan)有(you)的(de)(de)婚(hun)假(jia)(jia)、產(chan)(chan)假(jia)(jia)以(yi)及陪產(chan)(chan)假(jia)(jia)（即男士的(de)(de)護理假(jia)(jia)）均做出了相關的(de)(de)修改，從(cong)出臺的(de)(de)規定(ding)來看，大(da)多數(shu)省(sheng)(sheng)份(fen)(fen)的(de)(de)婚(hun)假(jia)(jia)都是在取消晚婚(hun)晚育(yu)、規定(ding)延長生育(yu)假(jia)(jia)的(de)(de)大(da)原(yuan)(yuan)則之下，絕大(da)多數(shu)省(sheng)(sheng)份(fen)(fen)的(de)(de)婚(hun)假(jia)(jia)天(tian)數(shu)是與(yu)國家法(fa)律規定(ding)保(bao)持一致(zhi)的(de)(de)。29個省(sheng)(sheng)取消了原(yuan)(yuan)有(you)的(de)(de)晚婚(hun)假(jia)(jia)，其中(zhong)有(you)11個省(sheng)(sheng)份(fen)(fen)刪(shan)除了相關晚婚(hun)假(jia)(jia)的(de)(de)條例，并沒有(you)對(dui)婚(hun)假(jia)(jia)再(zai)做另外的(de)(de)相關規定(ding)，那么這些省(sheng)(sheng)份(fen)(fen)婚(hun)假(jia)(jia)將與(yu)國家法(fa)律規定(ding)保(bao)持一致(zhi)，僅(jin)有(you)三天(tian)法(fa)定(ding)婚(hun)假(jia)(jia)。這些省(sheng)(sheng)份(fen)(fen)包括廣東、湖北、四(si)川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天(tian)津、山東。山西、甘(gan)肅(su)保(bao)留30天(tian)豪華婚(hun)假(jia)(jia)。

法律法規

法律人口與計劃生育(yu)(yu)(yu)法中提到晚育(yu)(yu)(yu)可(ke)(ke)延長婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)：“第二十五(wu)條 公(gong)民(min)(min)晚婚(hun)(hun)晚育(yu)(yu)(yu)，可(ke)(ke)以獲得延長婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)、生育(yu)(yu)(yu)假(jia)(jia)(jia)的獎勵或者其他(ta)福利待遇。”——《中華人民(min)(min)共和國人口與計劃生育(yu)(yu)(yu)法》（中華人民(min)(min)共和國主席(xi)令第六十三號）

婚(hun)姻法中無任何提(ti)及關于婚(hun)假。

2008年1月(yue)1日(ri)實施的《勞(lao)動合(he)同法》沒有提及婚假天數

行政法規和規范性(xing)文件(jian)

[1980]勞總薪字29號有比較明(ming)確的規定，該《通(tong)知》仍(reng)然適用，所以正常情況下(xia)，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根據路程遠近，另給予(yu)路程假。

“ 原勞動部一(yi)(yi)九(jiu)五九(jiu)年六月一(yi)(yi)日(ri)發(fa)出的(de)（59）中勞薪字第67號通知中曾規(gui)定，企業單位的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)請婚喪假在(zai)三個(ge)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)日(ri)以內的(de)，工(gong)(gong)(gong)(gong)資照發(fa)。這個(ge)辦法(fa)試行以來，有(you)些單位和職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)反映，職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)結(jie)婚時(shi)雙方不在(zai)一(yi)(yi)地工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)直系親屬死亡時(shi)需要職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)本人到外地料理喪事的(de)，由于沒有(you)路(lu)程假，給職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)帶來了一(yi)(yi)些實際困難。經研究，現對職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)請婚喪假和路(lu)程假的(de)問題，作(zuo)如下通知：

一、職工(gong)本人結婚(hun)或職工(gong)的直(zhi)系親屬（父(fu)母、配偶(ou)和子女）死亡時，可以根(gen)據具體情況，由(you)本單位行(xing)政領(ling)導批準，酌情給(gei)予一至(zhi)三天(tian)的婚(hun)喪(sang)假。

二、職(zhi)工(gong)結婚(hun)時(shi)雙(shuang)方不在一地(di)工(gong)作的；職(zhi)工(gong)在外(wai)地(di)的直系親屬死亡(wang)時(shi)需要職(zhi)工(gong)本人去外(wai)地(di)料理喪(sang)事的，都(dou)可以根據路程遠近，另給予(yu)路程假。

三、在批準(zhun)的(de)(de)婚喪假(jia)和(he)路程假(jia)期間，職工的(de)(de)工資照發。途中的(de)(de)車船費等，全部由職工自理。

四、以上(shang)規定從本通(tong)知下達之月(yue)起執(zhi)行。”——國家(jia)勞動總(zong)局、財(cai)政部《關于國營企業職工(gong)請(qing)婚喪(sang)假(jia)(jia)和(he)路程假(jia)(jia)問(wen)題(ti)的通(tong)知》（1980年2月(yue)20日[1980]勞總(zong)薪字(zi)29號）

相(xiang)關提示：（59）中(zhong)勞薪(xin)字第67號指(zhi)的是《對(dui)企業(ye)單位工(gong)人職(zhi)員(yuan)在加班加點、事(shi)假、病(bing)假和(he)停工(gong)期間(jian)工(gong)資待遇(yu)的意見》，其中(zhong)“二(er)、關于事(shi)假期間(jian)的工(gong)資待遇(yu)”下有如下文(wen)字：

“3.為了照(zhao)顧我國(guo)舊有(you)習慣(guan)，不(bu)(bu)論(lun)工(gong)人職員請婚喪假(jia)(jia)在(zai)三個(ge)工(gong)作日以(yi)內的，工(gong)資照(zhao)發（不(bu)(bu)包(bao)括在(zai)上述第2項事假(jia)(jia)之內）；超(chao)過三個(ge)工(gong)作日以(yi)上的，其超(chao)過天數(shu)，不(bu)(bu)發給工(gong)資。”

地方政策

晚(wan)婚的(de)具體婚假時間一(yi)般依(yi)據的(de)是各(ge)(ge)省或者直轄市根據《中(zhong)華人民共(gong)和國人口與計(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)法》自己規定(ding)的(de)，一(yi)般在《XX省（市）人口與計(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)條例》有規定(ding)，軍隊的(de)在《中(zhong)國人民解放(fang)軍計(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)條例》中(zhong)有規定(ding)，全國各(ge)(ge)地(di)的(de)規定(ding)并不一(yi)致：

北京：婚假3天+7天=10天

《北(bei)京(jing)市人口與計劃生育條例（2016修正）》

“第十六條依法辦(ban)理結(jie)婚(hun)登記的夫妻，除享(xiang)受國(guo)家規定的婚(hun)假外，增加假期七(qi)天。”

廣東：婚假3天

上海：婚假3天

湖北：婚假3天

天津：婚假3天

“第二(er)十三條　國家工(gong)作(zuo)人員和企業事業組織(zhi)職工(gong)晚婚的(de)，婚假增加七(qi)日。

國(guo)家(jia)工作(zuo)人員和企業事業組織職工晚(wan)育(yu)的(de)(de)，男(nan)方所在單位給予七日護理(li)假(jia)，女方所在單位增加(jia)產假(jia)三十(shi)日；不能增加(jia)產假(jia)的(de)(de)，給予一個(ge)月基本工資或者實得工資的(de)(de)獎勵。實行生(sheng)育(yu)保(bao)險制度后參加(jia)保(bao)險的(de)(de)，按(an)照保(bao)險的(de)(de)規定(ding)(ding)執行。晚(wan)婚、晚(wan)育(yu)期(qi)間工資照發，其他福利待遇與國(guo)家(jia)規定(ding)(ding)的(de)(de)婚假(jia)、產假(jia)相同。

農村居民(min)晚(wan)婚、晚(wan)育的，可以參照前(qian)款規定，由(you)所在(zai)鄉(xiang)、鎮(zhen)人(ren)民(min)政府和(he)村民(min)委(wei)(wei)員會(hui)根據(ju)實(shi)際情況給(gei)予獎(jiang)勵。”——天津市人(ren)口與(yu)計劃生育條(tiao)例（2003年7月11日天津市第(di)十四屆人(ren)民(min)代表大會(hui)常(chang)務委(wei)(wei)員會(hui)第(di)四次會(hui)議通過(guo)）

重慶：婚假5天+晚婚假10工作日

1、職工本人結婚(hun)，由本單(dan)位行政領(ling)導批(pi)準，給(gei)(gei)予(yu)5天(tian)的婚(hun)假(jia)(不(bu)含按(an)規定應享受的晚婚(hun)假(jia))。結婚(hun)時雙方不(bu)在(zai)一(yi)(yi)(yi)地工作(居住)的，其(qi)中的一(yi)(yi)(yi)方單(dan)位可(ke)根據在(zai)另一(yi)(yi)(yi)方所在(zai)地的路(lu)(lu)程遠近，另給(gei)(gei)予(yu)路(lu)(lu)程假(jia)。

---《重慶市勞(lao)動和社會保障局關于企業職(zhi)工請婚喪假(jia)的處理意見的通知》（ 渝勞(lao)社辦發[2000]24號(hao) ）

2、“第二十八條

鼓勵公民晚婚(hun)、晚育(yu)。男年滿二(er)十(shi)五周歲(sui)(sui)、女(nv)年滿二(er)十(shi)三(san)周歲(sui)(sui)以(yi)上(shang)(shang)初婚(hun)的為(wei)晚婚(hun)，已婚(hun)婦女(nv)二(er)十(shi)四(si)周歲(sui)(sui)以(yi)上(shang)(shang)生(sheng)育(yu)第一(yi)個子女(nv)的為(wei)晚育(yu)。

晚(wan)婚(hun)的(de)職工(gong)(gong)，增加(jia)婚(hun)假(jia)(jia)十個(ge)工(gong)(gong)作(zuo)日；晚(wan)育(yu)的(de)婦女，增加(jia)產假(jia)(jia)二十個(ge)工(gong)(gong)作(zuo)日。增加(jia)的(de)婚(hun)假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)視為工(gong)(gong)作(zuo)時間。晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育(yu)的(de)職工(gong)(gong)，所在單位可給予一次(ci)性獎勵或其他福利待遇。

晚育(yu)并只生(sheng)育(yu)一個(ge)子女的(de)(de)女職工，經本(ben)人申請，單位(wei)批(pi)準，產假(jia)(jia)(jia)期滿后可連續休假(jia)(jia)(jia)至子女一周歲止，休假(jia)(jia)(jia)期間的(de)(de)月(yue)(yue)工資(zi)按不低(di)于(yu)休假(jia)(jia)(jia)前本(ben)人上(shang)年月(yue)(yue)平(ping)均工資(zi)的(de)(de)百分之七十五發給。

晚育者(zhe)產假期間，男方所(suo)在單位應給(gei)護理(li)假七個(ge)工作(zuo)日，護理(li)假視為工作(zuo)時間。”——重(zhong)慶(qing)市(shi)(shi)人口與計劃生育條(tiao)例(li)（2005年9月29日重(zhong)慶(qing)市(shi)(shi)第二屆人民代表大會常務委員會第十九次會議修(xiu)訂）

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第三(san)十九條(tiao)　男25周歲、女23周歲登記結婚為(wei)晚(wan)婚。已婚婦女滿24周歲初次生(sheng)育為(wei)晚(wan)育。

國家(jia)機關、社(she)會團體、企業事業單位應當給予晚婚(hun)、晚育的職工以(yi)下獎勵：

（一）晚婚的初婚者，延(yan)長婚假20天；

（二(er)）晚育的初產婦，延長(chang)產假30天；

（三）在產假期間(jian)申請領取獨生子(zi)女父母光榮證的(de)，延長產假30天(tian)，男方(fang)享受10天(tian)護(hu)理(li)(li)假；夫妻異地(di)生活的(de)，護(hu)理(li)(li)假為20天(tian)。

職工在前款規定的婚假、產假、護理假期(qi)間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

農民(min)以(yi)及城市無用(yong)工單(dan)位的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)晚(wan)(wan)婚(hun)晚(wan)(wan)育的(de)，由當地人(ren)(ren)(ren)民(min)政府給予表(biao)彰(zhang)、獎勵。”——安徽(hui)省(sheng)人(ren)(ren)(ren)口與計劃(hua)生育條例（2004年6月(yue)26日安徽(hui)省(sheng)第(di)十(shi)屆人(ren)(ren)(ren)民(min)代表(biao)大會常(chang)務委員(yuan)會第(di)十(shi)次會議修(xiu)改）

福建：取消晚婚假，婚假=15天

第(di)(di)四十(shi)(shi)一(yi)條(tiao)　依法辦理結(jie)婚登記的夫(fu)妻享受(shou)婚假(jia)(jia)十(shi)(shi)五(wu)日(ri)(ri)；符合本條(tiao)例生育(yu)子女的夫(fu)妻，女方產假(jia)(jia)延長為(wei)一(yi)百(bai)五(wu)十(shi)(shi)八日(ri)(ri)至一(yi)百(bai)八十(shi)(shi)日(ri)(ri)，男方照(zhao)顧假(jia)(jia)為(wei)十(shi)(shi)五(wu)日(ri)(ri)。婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、照(zhao)顧假(jia)(jia)期間，工(gong)資照(zhao)發，不影響晉(jin)升(sheng)。——福建省人(ren)口與計劃生育(yu)條(tiao)例（2016年(nian)2月19日(ri)(ri)福建省第(di)(di)十(shi)(shi)二(er)屆人(ren)民代表大會(hui)(hui)常務委員(yuan)會(hui)(hui)第(di)(di)二(er)十(shi)(shi)一(yi)次會(hui)(hui)議(yi)修訂）

甘肅：晚婚的婚假=30天

“第(di)(di)二(er)十五(wu)條　男二(er)十五(wu)周歲、女二(er)十三周歲以(yi)上(shang)(shang)初婚的(de)(de)為晚(wan)婚；已(yi)婚婦女晚(wan)婚后(hou)生育或者二(er)十四周歲以(yi)上(shang)(shang)生育第(di)(di)一個(ge)子女的(de)(de)為晚(wan)育。實(shi)行晚(wan)婚、晚(wan)育的(de)(de)夫(fu)妻雙方，享受下列優待：

（一(yi)）國家工作人(ren)員和企業事業單位職工實行晚婚的(de)，其婚假(jia)為(wei)30天(tian)(tian)；實行晚育的(de)，其產(chan)假(jia)為(wei)105天(tian)(tian)，并給男方護理假(jia)15天(tian)(tian)。

（二）農(nong)村居(ju)民(min)實行晚婚或者晚育的，免去夫妻雙(shuang)方兩年本村內集體生(sheng)產(chan)公益事業(ye)所籌勞務。”——甘肅省人口與計劃生(sheng)育條例（2005年11月25日省十屆人大常委會第(di)十九次會議修正(zheng)）。

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

河(he)南省人口(kou)與計(ji)劃生育條例（2016年河(he)南省人民代(dai)表(biao)大(da)會常(chang)務委員會會議通(tong)過）“第二十七條國家機關、社會團體、企業(ye)事業(ye)單位職工，除國家規定的婚假(jia)(jia)外，增加婚假(jia)(jia)十八天；除國家規定的產假(jia)(jia)外，增加產假(jia)(jia)三個(ge)月，給予其配偶護理(li)假(jia)(jia)一個(ge)月；婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、護理(li)假(jia)(jia)期間視為出勤(qin)。

公(gong)民晚(wan)婚晚(wan)育的，當(dang)地(di)人(ren)民政府應給予適當(dang)照(zhao)顧。

法定婚(hun)假根據(ju)有關規(gui)定：

(一)婚假：

1、按法定結(jie)婚(hun)年齡(女20周歲，男22周歲)結(jie)婚(hun)的，可享受3 天(tian)婚(hun)假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男(nan)25周歲)的(de)，可享受(shou)晚婚假(jia)15天(含3天法定婚假(jia))。

3、結婚(hun)時男女(nv)雙方不在一地工作的，可視路程(cheng)遠(yuan)近，另給予路程(cheng)假。

4、在探親(qin)假(探父(fu)母(mu))期間(jian)結婚的(de)，不另給(gei)假期。

5、婚假包括公休(xiu)假和(he)法定假。

廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第二十九條　男(nan)25周歲(sui)、女23周歲(sui)以上初婚(hun)的(de)(de)職(zhi)工，除國家規(gui)定(ding)的(de)(de)假(jia)(jia)期外(wai)，另(ling)增(zeng)加晚(wan)婚(hun)假(jia)(jia)12天(tian)；已(yi)婚(hun)女職(zhi)工在(zai)24周歲(sui)以上生育(yu)第一胎的(de)(de)，增(zeng)加產(chan)假(jia)(jia)14天(tian)，同時給(gei)予男(nan)方(fang)護理假(jia)(jia)10天(tian)；在(zai)產(chan)假(jia)(jia)期間(jian)領取《獨(du)生子女父(fu)母光(guang)榮證》的(de)(de)，另(ling)增(zeng)加產(chan)假(jia)(jia)20天(tian)；對晚(wan)婚(hun)晚(wan)育(yu)者，婚(hun)假(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)期間(jian)，工資(zi)、獎(jiang)(jiang)金照(zhao)發，不影響其應享受(shou)的(de)(de)福利(li)及(ji)評(ping)獎(jiang)(jiang)評(ping)優。”——廣西壯族自(zi)治區(qu)人口與計(ji)劃生育(yu)條例（2004年6月3日廣西壯族自(zi)治區(qu)第十屆人民(min)代表大會常務委員會第八次會議修正(zheng)）

貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第五十(shi)二條　國家(jia)機關工作人員、企(qi)業事業單位(wei)職(zhi)工晚(wan)婚(hun)的(de)，除享(xiang)受國家(jia)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)婚(hun)假外(wai)(wai)，增(zeng)加婚(hun)假10天；晚(wan)育(yu)的(de)，除享(xiang)受國家(jia)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)產(chan)假外(wai)(wai)，女(nv)方(fang)增(zeng)加產(chan)假30天，男(nan)方(fang)享(xiang)受護理假7天；在(zai)產(chan)假期間辦理《獨(du)生(sheng)子女(nv)父(fu)母光(guang)榮證》的(de)，增(zeng)加產(chan)假90天；接受節育(yu)手(shou)術(shu)的(de)，按照(zhao)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)享(xiang)受休假。在(zai)享(xiang)受以上規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)假期間的(de)工資照(zhao)發，福利待遇不變，不影響考(kao)勤、考(kao)核和(he)晉級、晉職(zhi)、提薪(xin)。

農(nong)民(min)晚(wan)婚的，免(mian)除夫妻雙(shuang)方1年的農(nong)村義務工(gong)；晚(wan)育的，免(mian)除產婦(fu)1年的農(nong)村義務工(gong)。”——貴(gui)州省人口與計(ji)劃生育條例(li)（2002年9月29日貴(gui)州省第(di)九屆人民(min)代表大會(hui)常務委員會(hui)第(di)三十一次(ci)會(hui)議修訂）

河北：婚假3天、晚婚假15天

“第三(san)十二條　公(gong)民晚婚晚育，應當獲得獎勵(li)。

按(an)法(fa)定結婚(hun)(hun)(hun)(hun)年(nian)齡推遲三(san)年(nian)以(yi)上結婚(hun)(hun)(hun)(hun)的(de)(de)為晚(wan)婚(hun)(hun)(hun)(hun)；已婚(hun)(hun)(hun)(hun)婦(fu)女(nv)二十(shi)(shi)四周歲(sui)以(yi)上第(di)一次(ci)生(sheng)育的(de)(de)為晚(wan)育。實行晚(wan)婚(hun)(hun)(hun)(hun)的(de)(de)，獎(jiang)勵(li)婚(hun)(hun)(hun)(hun)假十(shi)(shi)五(wu)天；實行晚(wan)育的(de)(de)，獎(jiang)勵(li)產(chan)假四十(shi)(shi)五(wu)天，并(bing)給(gei)予男方護(hu)理假十(shi)(shi)天。獎(jiang)勵(li)婚(hun)(hun)(hun)(hun)、產(chan)假期(qi)間，享受正常婚(hun)(hun)(hun)(hun)、產(chan)假待遇。”——河北省人口與計劃生(sheng)育條例（2003年(nian)7月(yue)18日(ri)河北省第(di)十(shi)(shi)屆(jie)人民代表大會(hui)常務委員(yuan)會(hui)第(di)四次(ci)會(hui)議(yi)通過）

公民晚婚晚育(yu)的，當(dang)地人民政府應給予(yu)適(shi)當(dang)照顧(gu)。

黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第四十六條(tiao)　職工晚婚的(de)，增加婚假十五日，假期工資照(zhao)發。

職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)晚育的，女職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)產(chan)假可以延長至(zhi)一百八十(shi)(shi)日，假期工(gong)(gong)資(zi)照發，不(bu)影響聘(pin)任、工(gong)(gong)資(zi)調整、職(zhi)(zhi)(zhi)級晉升；男職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)享受護(hu)理假五至(zhi)十(shi)(shi)日，特(te)殊情況可以參照醫療(liao)單(dan)位意見適(shi)當延長，護(hu)理假期間工(gong)(gong)資(zi)照發。”——黑(hei)龍江省人(ren)口與計劃生育條(tiao)例（2002年10月18日黑(hei)龍江省第九屆(jie)人(ren)民代表大會(hui)常務委員(yuan)會(hui)第三十(shi)(shi)二次(ci)會(hui)議通(tong)過）

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第二十(shi)(shi)(shi)四條　職(zhi)工(gong)晚(wan)婚(hun)的，除國(guo)家規(gui)定(ding)的婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)外增(zeng)加婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)十(shi)(shi)(shi)二天(tian)；晚(wan)育的，除國(guo)家規(gui)定(ding)的產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)(jia)外增(zeng)加產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)(jia)三(san)十(shi)(shi)(shi)天(tian)；在產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)(jia)期間領取(qu)《獨生子女父母(mu)光榮證(zheng)》的，另增(zeng)加產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)(jia)三(san)十(shi)(shi)(shi)天(tian)，男方享受護(hu)理(li)假(jia)(jia)(jia)(jia)十(shi)(shi)(shi)五天(tian)。增(zeng)加的產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)(jia)和護(hu)理(li)假(jia)(jia)(jia)(jia)視為(wei)出勤(qin)。

農村居民(min)(min)晚育的，減免本(ben)人當年村內集(ji)體生產公益事業(ye)所(suo)(suo)籌資金；城(cheng)鎮無業(ye)居民(min)(min)晚育的，由戶籍(ji)所(suo)(suo)在地鎮人民(min)(min)政府或者街(jie)道(dao)辦事處給予適當獎勵。”——湖南(nan)省(sheng)人口與計劃生育條例(li)（2007年9月29日湖南(nan)省(sheng)第(di)(di)十(shi)(shi)屆人民(min)(min)代表大會常務委(wei)員會第(di)(di)二十(shi)(shi)九次會議(yi)修正(zheng)）

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第四十八(ba)條(tiao)　實行晚婚晚育的職工，按照(zhao)下列(lie)規定(ding)給予獎勵(li)或(huo)者(zhe)福利待遇：

（一）晚婚的職工，憑《結婚證》增加婚假十二天；

（二）晚育的女職(zhi)工，憑《生殖保健(jian)服務證》增加產假三十天(tian)，同時(shi)給予男(nan)方護理(li)假七天(tian)；

（三）農村村民憑《結(jie)婚(hun)證》或者《生殖保健服務證》，享(xiang)受(shou)當地鄉（鎮(zhen)）人民政(zheng)府(fu)規定的優惠待遇(yu)；

（四）本條前三項以外的(de)(de)人員，憑《結婚證》或者(zhe)《生殖保健服務證》，享受(shou)當(dang)地人民(min)政府規定的(de)(de)優(you)惠(hui)待(dai)遇。

晚(wan)婚晚(wan)育的職工，在享受婚假、產假、護(hu)理假期間，按(an)其正常工作(zuo)對待，工資、獎金照發，其他福利待遇不變。”——吉(ji)林省人(ren)口與(yu)計劃生育條例（2004年6月18日吉(ji)林省第十屆人(ren)民代(dai)表大會常務委員會第十一次會議修改）

江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第(di)三十條(tiao)　對(dui)晚婚的，延(yan)長婚假十天。夫(fu)妻雙(shuang)方晚婚的，雙(shuang)方享受；一(yi)方晚婚的，一(yi)方享受。

對晚育的(de)，延(yan)長(chang)女方產假三十天，給予男方護理假十天。

前兩款規(gui)定的假(jia)期視為出勤，不影響工(gong)資、獎金及福利待遇(yu)。

農(nong)村(cun)居民及城鎮(zhen)無業人(ren)(ren)員晚婚、晚育(yu)(yu)的(de)，由戶(hu)籍(ji)所在地人(ren)(ren)民政府給予表揚和(he)獎勵。”——江蘇(su)省人(ren)(ren)口與計(ji)劃生育(yu)(yu)條例（2004年(nian)6月17日江蘇(su)省第十屆人(ren)(ren)民代表大會(hui)常(chang)務委(wei)員會(hui)第十次會(hui)議(yi)修(xiu)訂）

江西：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第四(si)十七條(tiao)　國家(jia)工作人(ren)員(yuan)、事業單位和(he)各類企業職工晚(wan)婚(hun)(hun)、晚(wan)育的，除享(xiang)受國家(jia)規定的假期(qi)外(wai)，晚(wan)婚(hun)(hun)的增(zeng)加(jia)婚(hun)(hun)假15日；晚(wan)育的增(zeng)加(jia)產假30日，并(bing)給予男方護理假10日。假期(qi)工資和(he)獎金照發，福利(li)待(dai)遇不變(bian)。

農民實行晚婚晚育的，由(you)當地鄉（鎮）人民政府給予表彰、獎勵；村民委(wei)員會優先(xian)安排宅基(ji)地。

本條(tiao)例(li)所稱晚(wan)婚(hun)，指(zhi)男方年(nian)滿25周(zhou)歲，女方年(nian)滿23周(zhou)歲的初婚(hun)；晚(wan)育(yu)，指(zhi)已婚(hun)婦女年(nian)滿24周(zhou)歲生育(yu)第一胎。”——江西(xi)(xi)省(sheng)人口與計劃生育(yu)條(tiao)例(li)（2002年(nian)7月(yue)29日江西(xi)(xi)省(sheng)第九(jiu)屆人民代表大(da)會(hui)常務(wu)委員會(hui)第三十一次(ci)(ci)會(hui)議第三次(ci)(ci)修訂）

遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第三十條　男滿(man)(man)25周歲(sui)、女(nv)滿(man)(man)23周歲(sui)初次結婚(hun)的為晚(wan)婚(hun)，已婚(hun)婦女(nv)滿(man)(man)23周歲(sui)后懷孕(yun)生育第一個子女(nv)的為晚(wan)育。

職工晚(wan)婚的，婚假增(zeng)加7日；晚(wan)育(yu)并(bing)領取《獨生子女(nv)父(fu)母光榮證》的，產(chan)假增(zeng)加60日，男方護理假為15日。休假期間工資照發(fa)，福利待(dai)遇(yu)不變。

農村(cun)村(cun)民晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育的(de)，應(ying)當給予(yu)相應(ying)待遇。”——遼寧(ning)省人口與計劃生育條例(li)（2006年1月13日遼寧(ning)省第(di)十(shi)屆(jie)人民代(dai)表(biao)大會常(chang)務委(wei)員會第(di)二(er)十(shi)三次會議(yi)修訂）

內蒙(meng)古：婚假3天(tian)(tian)+晚婚假15天(tian)(tian)=18天(tian)(tian)

“第四十二條　公民比法定婚齡(ling)推(tui)(tui)遲(chi)三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡(ling)推(tui)(tui)遲(chi)四年以上初育(yu)者為晚育(yu)。

晚(wan)婚者(zhe)增加婚假十(shi)(shi)五日；晚(wan)育(yu)(yu)者(zhe)增加產假三十(shi)(shi)日，并給予男方護理假十(shi)(shi)日。對晚(wan)婚晚(wan)育(yu)(yu)者(zhe)還可(ke)以給予其他形式的(de)獎(jiang)勵。”——內(nei)蒙(meng)古自治區人口與計劃生育(yu)(yu)條例（2002年9月27日內(nei)蒙(meng)古自治區第(di)九屆人民代表大會(hui)常務委員會(hui)第(di)三十(shi)(shi)二次會(hui)議修訂）

寧夏：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第三十一條

（二）國家機關和企業事業單位職工在產(chan)假期間領(ling)取(qu)《獨生子女父母(mu)光榮證》的，可以(yi)增加產(chan)假四十天，并給(gei)予男方護(hu)理假十天，工資、資金照發。夫妻(qi)不在一地的，除探(tan)親假外(wai)，另外(wai)給(gei)予男方護(hu)理假三(san)十天，享受(shou)探(tan)親假待遇；”

“第(di)三十五條　國家機關和企(qi)業事業單位職(zhi)工晚(wan)(wan)婚(hun)(hun)的(de)，增加婚(hun)(hun)假(jia)十五天，晚(wan)(wan)育(yu)的(de)增加產假(jia)十四(si)天，晚(wan)(wan)婚(hun)(hun)、晚(wan)(wan)育(yu)假(jia)期(qi)內工資、獎金照發。農民(min)夫妻(qi)晚(wan)(wan)婚(hun)(hun)、晚(wan)(wan)育(yu)的(de)免(mian)去當(dang)年(nian)的(de)無報(bao)酬農村用工。”——寧(ning)(ning)夏(xia)回(hui)(hui)族自(zi)治(zhi)區人(ren)口與計(ji)劃生育(yu)條例(li)（2002年(nian)11月7日寧(ning)(ning)夏(xia)回(hui)(hui)族自(zi)治(zhi)區第(di)八屆人(ren)民(min)代表大會(hui)(hui)常務委員會(hui)(hui)第(di)二十九次會(hui)(hui)議修(xiu)訂）

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第十九條　國家工(gong)作人員(yuan)、企業(ye)事業(ye)組織(zhi)從(cong)業(ye)人員(yuan)晚(wan)婚的(de)，增(zeng)加婚假15日；晚(wan)育的(de)婦(fu)女(nv)增(zeng)加產假30日，其配(pei)偶享受10日看護假。公民接(jie)受計(ji)劃生育手(shou)術享受國家規定的(de)休(xiu)假。

增加的婚假、產(chan)假、計劃生育(yu)假以及(ji)看護(hu)假期間(jian)按出全勤發工資，不影響調資、晉級、福利(li)待遇和評獎(jiang)。”——青海(hai)省人口與計劃生育(yu)條例（2002年(nian)9月20日青海(hai)省第九屆人民代表大會(hui)常務(wu)委員會(hui)第三十二次(ci)會(hui)議通過）

山東：婚假3天+晚婚假14天=17天

“第三十(shi)條(tiao)　男(nan)女雙方(fang)(fang)晚婚(hun)(hun)的(de)(de)，除國家規定的(de)(de)婚(hun)(hun)假(jia)外，增加婚(hun)(hun)假(jia)十(shi)四日(ri)。女方(fang)(fang)晚育的(de)(de)，除國家規定的(de)(de)產(chan)(chan)(chan)假(jia)外，增加產(chan)(chan)(chan)假(jia)六(liu)十(shi)日(ri)，并給予(yu)男(nan)方(fang)(fang)護理(li)假(jia)七日(ri)。增加的(de)(de)婚(hun)(hun)假(jia)、產(chan)(chan)(chan)假(jia)、護理(li)假(jia)，視為(wei)出勤，工(gong)資照發，福利待遇不變。

農民(min)、城鎮失業人員實行(xing)晚婚晚育的，由鄉（鎮）人民(min)政府、街道辦事(shi)處或者村(cun)（居）民(min)委員會(hui)給予適當獎(jiang)勵，并提供優先優惠的計劃生育技術服(fu)務(wu)。”——山(shan)東省(sheng)人口與(yu)計劃生育條例（2002年(nian)9月28日山(shan)東省(sheng)第(di)九屆(jie)人大常委會(hui)第(di)31次會(hui)議通過）

山西：晚婚的婚假=1個月

“第四十二條(tiao)　符合晚(wan)婚(hun)規(gui)定(ding)的，享受(shou)(shou)婚(hun)假(jia)(jia)(jia)1個月；一方(fang)晚(wan)婚(hun)的一方(fang)享受(shou)(shou)，雙方(fang)晚(wan)婚(hun)的雙方(fang)享受(shou)(shou)。符合晚(wan)育規(gui)定(ding)的，女(nv)方(fang)享受(shou)(shou)產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)4個月，男方(fang)享受(shou)(shou)護理假(jia)(jia)(jia)15日(ri)；產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)期間采取長效節育措施(shi)的，享受(shou)(shou)產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)6個月。婚(hun)假(jia)(jia)(jia)、產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)、護理假(jia)(jia)(jia)期間，工資、獎(jiang)金照發。

夫妻(qi)一(yi)方或雙(shuang)方為農業人(ren)口，實行晚婚或晚育的(de)，免去一(yi)方或雙(shuang)方1年的(de)集體(ti)義務(wu)工。”——山西(xi)省人(ren)口與(yu)計劃生育條(tiao)例（2002年9月28日山西(xi)省第九屆人(ren)民代表大會(hui)(hui)常務(wu)委員會(hui)(hui)第三十一(yi)次會(hui)(hui)議修正）

陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第(di)四十(shi)(shi)六條　男二十(shi)(shi)五周歲以上(shang)、女二十(shi)(shi)三周歲以上(shang)初婚的為晚婚。二十(shi)(shi)四周歲以上(shang)的已婚婦女生育(yu)第(di)一個子女的為晚育(yu)。

職(zhi)工實(shi)行(xing)晚婚的(de)，增加(jia)婚假(jia)(jia)二十天(tian)；實(shi)行(xing)晚育的(de)，增加(jia)產假(jia)(jia)十五天(tian)，同(tong)時給予男方護理假(jia)(jia)十天(tian)；在(zai)產假(jia)(jia)期間領取(qu)《獨生子女父母光榮證》的(de)，另增加(jia)產假(jia)(jia)三十天(tian)。

職工(gong)在婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、護理假(jia)(jia)期間接出勤對待，享受相應(ying)的工(gong)資、福利待遇；所在單位參加生(sheng)育保險的，由(you)生(sheng)育保險經辦機構發給生(sheng)育津貼。

職工達到(dao)晚婚年齡(ling)而未婚的(de)，在參加集資建房和分配住房時，與已婚者(zhe)享(xiang)受同等待遇(yu)。

農(nong)民和(he)城鎮其他人員實行晚婚晚育的，由(you)所在(zai)的鄉(鎮)人民政(zheng)府或者街道(dao)辦事處(chu)給予表(biao)彰和(he)獎勵。”——陜西(xi)省(sheng)人口與計(ji)劃(hua)生(sheng)育條例（2002年9月29日(ri)陜西(xi)省(sheng)第九屆人民代表(biao)大會常務委員會第三十二次會議通過(guo)）

四川：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第三十(shi)二條　實(shi)行晚(wan)婚(hun)的(de)，除國(guo)家(jia)規(gui)定的(de)婚(hun)假(jia)外增(zeng)加婚(hun)假(jia)20天(tian)(tian)；已婚(hun)婦女晚(wan)育的(de)，除國(guo)家(jia)規(gui)定的(de)產(chan)假(jia)外增(zeng)加產(chan)假(jia)30天(tian)(tian)，給(gei)予男(nan)方(fang)護理假(jia)15天(tian)(tian)。婚(hun)假(jia)、產(chan)假(jia)、護理假(jia)視為出勤，工資、獎金照(zhao)發(fa)。

農村(cun)人(ren)(ren)口中晚(wan)婚、晚(wan)育(yu)的，基層人(ren)(ren)民政府(fu)可予以適(shi)當獎勵。”——四川省人(ren)(ren)口與計(ji)劃生育(yu)條(tiao)例（2004年(nian)9月(yue)24日四川省第十屆人(ren)(ren)民代(dai)表大會常務(wu)委員(yuan)會第十一次(ci)會議修正）

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第二(er)十五條　國(guo)(guo)家(jia)機(ji)關工(gong)(gong)作(zuo)人員和社會團體(ti)、企業事業單位職工(gong)(gong)晚(wan)婚的(de)，除國(guo)(guo)家(jia)規(gui)定的(de)婚假(jia)(jia)外，增加婚假(jia)(jia)20天(tian)(tian)。女(nv)職工(gong)(gong)晚(wan)育的(de)，除國(guo)(guo)家(jia)規(gui)定的(de)產(chan)假(jia)(jia)外，增加30天(tian)(tian)產(chan)假(jia)(jia)，給予(yu)男方(fang)護(hu)(hu)理假(jia)(jia)15天(tian)(tian)。婚假(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)、護(hu)(hu)理假(jia)(jia)期間，工(gong)(gong)資、獎(jiang)金照發。

農(nong)牧(mu)民晚婚(hun)、晚育(yu)的，減免夫妻雙(shuang)方一年的集體生(sheng)產、公益事業(ye)所(suo)籌勞(lao)務(wu)，或者由當地人(ren)民政府給(gei)予(yu)相應獎勵。”——新疆(jiang)維吾爾(er)自治區人(ren)口與計劃生(sheng)育(yu)條例(li)（2006年5月(yue)25日新疆(jiang)維吾爾(er)自治區第十屆人(ren)民代表大(da)會常務(wu)委員會第二十四次會議(yi)修(xiu)正(zheng)）

云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第(di)二十(shi)(shi)六條(tiao)　男二十(shi)(shi)五周歲、女(nv)二十(shi)(shi)三周歲以上的(de)公(gong)民，依(yi)法(fa)登記初婚(hun)(hun)的(de)為(wei)(wei)晚婚(hun)(hun)，已婚(hun)(hun)婦(fu)女(nv)二十(shi)(shi)四周歲以上生育第(di)一個子女(nv)的(de)為(wei)(wei)晚育。

機關、企業(ye)事(shi)業(ye)單(dan)位、社會團(tuan)體和其他組織的(de)工作人員晚婚的(de)，在(zai)國家規定的(de)婚假(jia)外增加婚假(jia)十(shi)五天(tian)(tian)；晚育(yu)的(de)給(gei)予女方增加產(chan)假(jia)三十(shi)天(tian)(tian)，男(nan)方護理(li)假(jia)七天(tian)(tian)；在(zai)產(chan)假(jia)期間辦理(li)《獨生子女父母光榮證》的(de)，給(gei)予女方增加產(chan)假(jia)十(shi)五天(tian)(tian)。

前款規定(ding)的休(xiu)假視同(tong)出勤。”——云(yun)南省(sheng)人(ren)口(kou)與計劃生育條(tiao)例（2002年7月25日云(yun)南省(sheng)第九屆人(ren)大(da)常委(wei)會(hui)第二十九次會(hui)議通過）

浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第三十六條　晚(wan)婚晚(wan)育的，應當給予獎勵和照顧。具體辦(ban)法由(you)縣（市、區）人民(min)政府(fu)規定。

機關(guan)、團體、企業(ye)、事業(ye)單(dan)位和其(qi)他組(zu)織職工晚(wan)婚的，增加婚假十二天，工資、獎金和其(qi)他福利(li)(li)待遇(yu)照發；晚(wan)育(yu)的，男方可享受七(qi)天護理假，工資、獎金和其(qi)他福利(li)(li)待遇(yu)照發。”——浙江省人口與(yu)計(ji)劃生育(yu)條例（2007年9月28日浙江省第十屆(jie)人民代表大會常務委員會第三(san)十四次(ci)會議修正）

中國人民解放軍：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第二十八條(tiao) 晚婚的(de)軍隊人員，除(chu)享受(shou)國家規定的(de)婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期(qi)間(jian)工資照發，福利待遇不(bu)變。

夫妻雙(shuang)方(fang)同為(wei)軍(jun)隊人(ren)員，雙(shuang)方(fang)達(da)到晚(wan)婚年齡的，雙(shuang)方(fang)享受(shou)晚(wan)婚假；一方(fang)達(da)到的，一方(fang)享受(shou)。夫妻一方(fang)為(wei)地方(fang)人(ren)員的，按照地方(fang)有(you)關(guan)規定(ding)執(zhi)行。”——中國人(ren)民解放軍(jun)計(ji)劃生育(yu)條(tiao)例

海南：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第(di)四(si)十條 機關、社(she)會團體(ti)、企(qi)業(ye)事業(ye)組織工作(zuo)人員男性(xing)25周(zhou)歲、女性(xing)23周(zhou)歲以(yi)上初婚的(de)，除國家(jia)規定(ding)的(de)假期(qi)外，增加晚婚假10日；已婚女性(xing)24周(zhou)歲以(yi)上生育(yu)第(di)一個子(zi)女的(de)，增加晚育(yu)產假15日。”——《海(hai)南省人口與(yu)計劃生育(yu)條例(li)》

西藏：婚假3天+晚婚假7天

“第二十五條

國家(jia)機(ji)關、企事業單(dan)位的(de)女(nv)職(zhi)工(gong)（包(bao)括合同(tong)工(gong)）實行(xing)(xing)晚婚(hun)(hun)晚育(yu)并領取“獨生(sheng)子女(nv)證”的(de)，給(gei)予延長產假優待；干部、職(zhi)工(gong)實行(xing)(xing)晚婚(hun)(hun)者增加婚(hun)(hun)假一(yi)周，一(yi)方晚婚(hun)(hun)一(yi)方享(xiang)受(shou)。”----《西藏(zang)(zang)自(zi)治區(qu)計劃生(sheng)育(yu)暫行(xing)(xing)管(guan)理辦法（試行(xing)(xing)）》（藏(zang)(zang)計育(yu)字[1992] 第(di)06號）