會計專業簡介
會計專業(ye)是(shi)研究企業(ye)在一定的(de)(de)營業(ye)周期內如何確認(ren)收(shou)入(ru)和資產的(de)(de)學問。會計師除了準備財務(wu)報(bao)表以及(ji)記錄企業(ye)交易行為(wei)外,更重要的(de)(de)是(shi)能夠參(can)與企業(ye)間的(de)(de)合并、質量管(guan)理、信息技術(shu)在財務(wu)方面的(de)(de)應用、稅務(wu)戰略以及(ji)很多企業(ye)的(de)(de)管(guan)理決策(ce)活動。
會(hui)計(ji)(ji)(ji)專(zhuan)業領(ling)(ling)域(yu)涉及面廣:鑒(jian)證,審計(ji)(ji)(ji),稅收,公司會(hui)計(ji)(ji)(ji),管理會(hui)計(ji)(ji)(ji),財務(wu)管理,破產清算,法務(wu)會(hui)計(ji)(ji)(ji),預算制定,商業咨(zi)詢(xun)等(deng)等(deng)都是會(hui)計(ji)(ji)(ji)專(zhuan)業將要涉及的領(ling)(ling)域(yu)。
會計專業要學習哪些課程
1、專業基礎必修:會計學(xue)(xue)原理(li)、管理(li)學(xue)(xue)、經濟(ji)(ji)法、微觀經濟(ji)(ji)學(xue)(xue)、宏觀經濟(ji)(ji)學(xue)(xue)、經濟(ji)(ji)統計學(xue)(xue)原理(li)。
2、專業基礎選修:公司法、管理信息系統、技術經濟學(xue)、國際貿易、運籌(chou)學(xue)、組織行為學(xue)。
3、專業必修:金(jin)融(rong)學、財務(wu)(wu)會(hui)計(ji)、計(ji)量經(jing)濟(ji)學、財務(wu)(wu)管(guan)(guan)理、投資學、管(guan)(guan)理會(hui)計(ji)、財務(wu)(wu)報告分析、高級財務(wu)(wu)管(guan)(guan)理。
4、專業選修:成本會計、審計學、稅收會計、高級(ji)財(cai)務管理、會計信息系統(tong)、貨幣銀行學、中級(ji)微(wei)觀經(jing)濟(ji)學、國際金(jin)融等。
會計學專業就業前景方向
1、國內企業:需求量大,待遇、發展欠佳
這一塊對會計(ji)(ji)人(ren)才(cai)的(de)需(xu)求是最(zui)大的(de),也是目前會計(ji)(ji)畢業生的(de)最(zui)大就業方(fang)向。很多中(zhong)小國內企業特(te)別(bie)是民營企業,對于會計(ji)(ji)崗位(wei)他(ta)們(men)需(xu)要找的(de)只是“帳房先(xian)生”,而不(bu)是具有(you)財務管理和分析能(neng)力的(de)專業人(ren)才(cai),而且,此類公司大都財務監督和控制體系相當(dang)簡陋。
2、外企:待遇好,學得專業
大部分(fen)外(wai)(wai)資企(qi)業(ye)(ye)的同等崗(gang)位(wei)待遇在國內企(qi)業(ye)(ye)之上。更重要的是,外(wai)(wai)資企(qi)業(ye)(ye)財務管理體系和方法都成熟(shu),對(dui)新(xin)員工一(yi)(yi)般都會進行一(yi)(yi)段時間的專(zhuan)業(ye)(ye)培訓。工作效率高的其中一(yi)(yi)個原因是分(fen)工細(xi)(xi)致,而分(fen)工的細(xi)(xi)致使(shi)所負責崗(gang)位(wei)上只能學到某一(yi)(yi)方面的知(zhi)識。
盡管這種技能非常專業,但對(dui)整(zheng)個(ge)職業發展(zhan)過程不利,因(yin)(yin)為難以獲得全面的(de)財務(wu)控制、分析等經驗。后續培訓機會多是外企極具(ju)誘(you)惑力(li)的(de)另一個(ge)原因(yin)(yin)。財務(wu)管理也(ye)是一個(ge)經驗與(yu)知識越多越值錢的(de)職業,而企業提(ti)供的(de)培訓機會不同于在學校(xiao)聽(ting)老師講課,它更(geng)貼進實際工作,也(ye)更(geng)適(shi)用。
3、會計師事務所:小所和外資大所的云泥之別
所(suo)(suo)有的事(shi)務(wu)所(suo)(suo)工(gong)作都有一個(ge)特點,那就是:累!會計師事(shi)務(wu)所(suo)(suo)不論大小,工(gong)作任務(wu)都比較(jiao)繁重,區別是小事(shi)務(wu)所(suo)(suo)可能待遇低,雜事(shi)多,加班多。
但在事務所(suo)確實能學到很多東西(xi),即使是(shi)小所(suo),因為(wei)人手的問題(ti),對于一(yi)個審(shen)計項目,必須(xu)從頭跟(gen)到尾(wei),包括和(he)送(song)審(shen)單位(wei)的溝通等等,能充分鍛煉(lian)能力。大(da)所(suo)則是(shi)對團(tuan)隊合作以及國際會計準則、專業性、意(yi)志等方面能給予磨(mo)練。
4、理財咨詢:方興未艾的陽光職業
去過銀行等金融機(ji)構招(zhao)聘會的(de)同學應(ying)該(gai)知(zhi)道,個人(ren)理(li)(li)(li)財咨(zi)詢職位(wei)的(de)招(zhao)聘需求量(liang)正在慢(man)(man)慢(man)(man)放大,而且,由于(yu)社(she)會投(tou)資渠道的(de)增多和保障制度的(de)改革,理(li)(li)(li)財咨(zi)詢服(fu)務(wu)必將走進更多城市白領的(de)生活。此類人(ren)才的(de)需求增長點應(ying)在社(she)會投(tou)資理(li)(li)(li)財咨(zi)詢服(fu)務(wu)機(ji)構。
5、公務員、教師:穩定有余,發展不足
會(hui)計(ji)人考上公(gong)務員或被招(zhao)進高校(xiao)做老(lao)師,和其(qi)他專(zhuan)業的人從事這些職業一樣,有穩定、壓力小的優勢(shi),也有發展艱難的缺點。
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