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建筑人才培訓資質等級及要求 建筑培訓機構申請培訓資質需要提交哪些資料

本文章由注冊用戶 荊湖酒徒 上傳提供 2021-07-08 評論 發布 反饋 0
摘要:建筑人才培訓機構根據培訓機構負責人學歷、專職教師人數、教室面積、是否舉辦過相當規模的培訓班、辦學經費等條件,將建筑培訓機構從高到低分為一、二、三級,如果想開辦建筑培訓機構,或者想提升建筑培訓機構的資質等級,需要向資質管理部門提交培訓機構資質等級申請表、培訓機構辦學許可證和收費許可證、培訓機構章程等資料,等待審核。下面來了解一下建筑培訓機構資質吧。

一、建筑人才培訓資質等級及要求

建(jian)筑(zhu)培訓(xun)機構(gou)是為(wei)培訓(xun)建(jian)筑(zhu)人才而設立的,建(jian)筑(zhu)培訓(xun)機構(gou)資(zi)質等級按照機構(gou)實力不(bu)同(tong)(tong)分為(wei)三個等級,不(bu)同(tong)(tong)等級有不(bu)同(tong)(tong)的資(zi)質標準:

1、資質一級

(1)培訓機構負責人(ren)應具有(you)高級(ji)職稱和大專以(yi)上學歷,并有(you)8年(nian)以(yi)上教學或教育管理(li)工作經歷。教學管理(li)人(ren)員不少(shao)(shao)于12人(ren),其中(zhong)中(zhong)級(ji)職稱以(yi)上的不少(shao)(shao)于6人(ren)。

(2)專職教(jiao)師應(ying)有10人以(yi)(yi)上,其(qi)中具有建(jian)設類(lei)大專以(yi)(yi)上學(xue)(xue)歷(li)(li)的(de)(de)不(bu)少于8人,且專業配(pei)套。高(gao)級(ji)職稱(cheng)的(de)(de)不(bu)少于3人,中級(ji)以(yi)(yi)上職稱(cheng)的(de)(de)不(bu)少于7人;聘(pin)請的(de)(de)兼職教(jiao)師應(ying)具有中級(ji)以(yi)(yi)上職稱(cheng),并有建(jian)設類(lei)專業教(jiao)學(xue)(xue)經歷(li)(li)或在建(jian)設行(xing)業5年以(yi)(yi)上工作(zuo)實踐經歷(li)(li)。

(3)專用(yong)教(jiao)室面積(ji)不少(shao)于(yu)(yu)800平方米,辦公用(yong)房面積(ji)不少(shao)于(yu)(yu)200平方米;有(you)同時滿足200人以(yi)(yi)上(shang)(shang)的(de)食宿條(tiao)件;有(you)相(xiang)應的(de)實(shi)習(xi)實(shi)驗場地,配備教(jiao)學專用(yong)的(de)微機、投(tou)影儀、幻燈機等電化教(jiao)學設備;有(you)圖書資料室,并藏有(you)2000冊以(yi)(yi)上(shang)(shang)圖書。

(4)舉(ju)辦過資(zi)(zi)格性崗位(wei)培(pei)訓(xun)、繼續(xu)教育和職業(ye)資(zi)(zi)格培(pei)訓(xun)等多(duo)種形式培(pei)訓(xun)班。年(nian)培(pei)訓(xun)規模(mo)1500人(ren)次以上。

(5)有(you)明確端(duan)正的(de)辦(ban)學(xue)思想,有(you)總(zong)體規(gui)劃和(he)年(nian)度辦(ban)學(xue)計劃。有(you)教學(xue)管(guan)理(li)制度、教師管(guan)理(li)制度、學(xue)員管(guan)理(li)制度、考(kao)試考(kao)核辦(ban)法、財務管(guan)理(li)制度等管(guan)理(li)制度。有(you)相對固定的(de)辦(ban)學(xue)經費來源。

該圖片由注冊用戶"荊湖酒徒"提供,版權聲明反饋

2、資質二級

(1)培(pei)訓機構負責(ze)人(ren)(ren)應具有高級(ji)職稱和大(da)專以(yi)上學(xue)(xue)歷,并(bing)有5年以(yi)上教(jiao)學(xue)(xue)或(huo)教(jiao)育管(guan)理(li)(li)工作經(jing)歷。教(jiao)學(xue)(xue)管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)少地8人(ren)(ren),其(qi)中中級(ji)職稱以(yi)上的(de)不(bu)(bu)少于4人(ren)(ren)。

(2)專(zhuan)職(zhi)教師(shi)應有6人(ren)以上(shang),其中(zhong)具(ju)(ju)有建(jian)設(she)類(lei)大專(zhuan)以上(shang)學歷的不(bu)少(shao)(shao)于(yu)4人(ren),且(qie)專(zhuan)業配套(tao)。高級職(zhi)稱(cheng)的不(bu)少(shao)(shao)于(yu)2人(ren),中(zhong)級以上(shang)職(zhi)稱(cheng)不(bu)少(shao)(shao)于(yu)4人(ren);聘請的兼(jian)職(zhi)教師(shi)應具(ju)(ju)有中(zhong)級以上(shang)職(zhi)稱(cheng),并有建(jian)設(she)類(lei)專(zhuan)業教學經歷或(huo)在建(jian)設(she)行業5年以上(shang)工作(zuo)實踐經歷。

(3)專用(yong)(yong)教室(shi)面積不少于500平(ping)方米(mi),辦公用(yong)(yong)房面積不少于100平(ping)方米(mi)。有(you)(you)同時滿足120人以上(shang)的食宿條件;有(you)(you)相應的實習實驗場地(di),配備(bei)教學(xue)專用(yong)(yong)的微機、投影儀、幻燈(deng)機等電化教學(xue)設(she)備(bei);有(you)(you)圖書資料室(shi),并藏(zang)有(you)(you)1000冊以上(shang)圖書。

(4)舉辦過資格性崗位培(pei)訓、繼(ji)續教育等(deng)多種形式(shi)培(pei)訓班。年培(pei)訓規模800人次(ci)以(yi)上(shang)。

(5)有(you)明(ming)確(que)端正的辦學(xue)思想,有(you)總體規劃(hua)(hua)和年度(du)(du)辦學(xue)計(ji)劃(hua)(hua)。有(you)教(jiao)學(xue)管理(li)制(zhi)度(du)(du)、教(jiao)師管理(li)制(zhi)度(du)(du)、學(xue)員管理(li)制(zhi)度(du)(du)、考試考核(he)辦法、財務管理(li)制(zhi)度(du)(du)等(deng)管理(li)制(zhi)度(du)(du)。

3、資質三級

(1)培(pei)訓機構負(fu)責(ze)人應具有中級以上職稱(cheng)和中專以上學歷,并有教學或教育管理(li)工作經歷。教學管理(li)人員不(bu)(bu)少于4人,其中中級職稱(cheng)以上的不(bu)(bu)少于2人。

(2)專職教師(shi)應(ying)具(ju)(ju)有建(jian)(jian)設類(lei)大專以上學歷;聘請的兼(jian)職教師(shi)應(ying)具(ju)(ju)有建(jian)(jian)設類(lei)專業教學經歷或在建(jian)(jian)設行業工作實踐經歷。

(3)專用(yong)教室(shi)(shi)面積不少(shao)(shao)于200平(ping)方米,辦公(gong)用(yong)房面積不少(shao)(shao)于60平(ping)方米。有(you)同(tong)時滿足60人以上的食宿條件(jian);配備微機、投影儀、幻燈機等電化教學設備;有(you)圖書(shu)資(zi)料室(shi)(shi)。

(4)舉辦過繼續教育等短期培訓(xun)班。年培訓(xun)規(gui)模400人次以上。

(5)有(you)明確端正的辦(ban)學思想(xiang),有(you)總體(ti)規(gui)劃和(he)年度(du)(du)辦(ban)學計劃。有(you)教學管(guan)(guan)(guan)理(li)制度(du)(du)、教師管(guan)(guan)(guan)理(li)制度(du)(du)、學員管(guan)(guan)(guan)理(li)制度(du)(du)、考試考核辦(ban)法(fa)、財務管(guan)(guan)(guan)理(li)制度(du)(du)等管(guan)(guan)(guan)理(li)制度(du)(du)。

二、建筑培訓機構申請培訓資質需要提交哪些資料

建筑培訓機構有(you)不同的培訓(xun)資質(zhi)等級,如果想申請(qing)辦(ban)理建筑培訓(xun)機構,或者想提高資質(zhi)等級,需要向資質(zhi)管理部門(men)提交以下(xia)資料:

1、培訓機(ji)構資質等(deng)級(ji)申請表。

2、培訓機構辦學許(xu)可證和收費許(xu)可證。

3、培訓機構(gou)章程。

4、法定代(dai)表人和管理人員、教師、財務人員的資格證(zheng)明文(wen)件、職稱(cheng)證(zheng)件。

5、培訓業績資(zi)料。

6、資產及經費來源(yuan)、資金數額及有效證(zheng)明文(wen)件,包括辦公(gong)、培訓(xun)和(he)實習場地(di)、設(she)施設(she)備證(zheng)明。

7、培訓機(ji)構的章程(cheng)、發展規(gui)劃(hua)、教(jiao)學計劃(hua)、教(jiao)學大綱和相應(ying)的培訓教(jiao)材。

8、資(zi)質管理部門(men)要求提供的其他(ta)材料。

提(ti)交(jiao)申(shen)請(qing)資料后,等待(dai)受理、審查(cha),在審批期(qi)限(xian)內將(jiang)(jiang)專家評審小(xiao)組提(ti)交(jiao)的評審意見(jian)告(gao)知申(shen)請(qing)人,準予行(xing)(xing)政(zheng)許(xu)可的,送達《行(xing)(xing)政(zheng)許(xu)可決定書》和(he)《民(min)辦學(xue)校辦學(xue)許(xu)可證(zheng)》正(zheng)、副本及(ji)申(shen)請(qing)材料一份(fen),并將(jiang)(jiang)批準設立的民(min)辦職業培訓(xun)機構及(ji)章程向社(she)會公告(gao);不予行(xing)(xing)政(zheng)許(xu)可的,送達《不予行(xing)(xing)政(zheng)許(xu)可決定書》,說明理由,告(gao)知申(shen)請(qing)人享有(you)依(yi)法申(shen)請(qing)行(xing)(xing)政(zheng)復(fu)議或(huo)者提(ti)起(qi)行(xing)(xing)政(zheng)訴訟的權利。

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